岗位描述:
1、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划，完成销售任务；
2、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
3、不断开拓新的市场和客户；
4、与客户进行及时有效的沟通和联系，处理客户投诉，保持良好的合作关系；
5、贯彻执行公司的各项规章制度和销售政策；
6、参与公司市场营销策略的制定；

任职资格：
1、大专以上学历，贸易、营销及相关专业；
2、35岁以下，2年以上IT公司销售经验，能够承受工作压力，责任心强；
3、善于维护和保持与客户的良好关系；
4、具备较强的市场开拓能力及沟通能力；
5、优秀的团队合作能力。

晋升空间：
经综合考核，员工业绩突出，可以获得升职机会。同时根据公司的薪酬管理制度，晋升工资。

雇佣形式：
合同制，视具体情况，首次签订一年劳动合同，此后可签订两年以上劳动合同。

薪金水平：
月基本工资1500元，加销售业绩提成；同时享有午餐补助、学历补贴；视公司利润情况及员工业绩可获数量不等的年终奖金。

其它福利：
每年可以享受法定带薪年假，天数随着在轻骑兵服务年限的增加递增，最长可达9天；员工享有婚假、产假等带薪假期，并有贺礼；轻骑兵为员工办理法定的社会保险；每年一次的集中体检；不定期进行员工聚会和出游活动；生日蛋糕。

相关培训：
入职培训，不定期进行产品知识培训、市场知识培训、工作技能培训。

绩效管理：
公司按照工作业绩进行绩效考核。根据考核结果，进行奖励或调薪等。

工作时间：
法定每日8小时，每周40小时工作制。周一至周五9：00--17：30，中午半小时午餐时间。

工作地点：
北京市海淀区中关村南大街7号301室

面试流程：
通过简历筛选的求职者将接到公司的电话通知，所属部门经理和行政人力部招聘负责人将和您进行面对面的交流，通过者将被推荐给主管副总经理进行第二轮面试，视具体情况决定是否需要总经理进行最终面试，公司会综合几轮面试的结果来决定是否录用。

应聘须知：

• 请在面试的时候携带个人简历、身份证原件及个人近期免冠照片两张。
  
• 公司将视具体情况对应聘者进行工作背景调查。
  
• 请准时参加面试，如因临时变故不能参加，请电话通知我们。