艺术交流部副部长 (职位编号：306)

招聘工作程序
（一）报名及资格审查
1．网上报名
（1）报名时间：公告之日起至2012年1月5日17：00。
（2）报名方法：应聘人员需于国家大剧院官网（http://www.chncpa.org）详细了解招聘信息，下载并填写《国家大剧院招聘工作人员报名表》（表格见附件），并在指定位置粘贴个人近期2寸彩色免冠照片，发送至国家大剧院招聘)。应聘人员须把姓名、应聘岗位序号、获得招聘信息的渠道写在邮件的主题中（例：张三+106+大剧院官方网站）。
（3）应聘人员须在规定时间内将填写完整的报名表格发至招聘邮箱。每名应聘人员限报一个岗位。
2．资格审查
应聘人员须携带资格审查所需材料，按规定时间到资格审查地点进行资格审查。资格审查的时间和地点将另行通知，敬请关注。资格审查所需材料：
①本人身份证、户口卡、工作证、学历学位证书、专业技术职务或管理职务任职材料原件及复印件一份；
②近期2寸彩色免冠照片1张；
③填写完整的《国家大剧院招聘工作人员报名表》（表格见附件）。
（4）资格审查工作由报名开始，贯穿于公开招聘工作全过程。应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消参试资格或聘用资格。
（二）笔试
国家大剧院人力资源部根据简历筛选情况，择优确定参加笔试人选。笔试科目包括:综合能力测试、外语测试。
（三）面试
国家大剧院人力资源部根据笔试成绩从高到低的排序，择优安排参加面试。面试主要考察应聘人员的履职能力和胜任素质。根据要求，有的岗位须加试专业测试或外语口语。
（四）组织考察
国家大剧院人力资源部根据笔试、面试的综合成绩，确定各岗位的拟考察人选，实施组织考察工作。
（五）体检
拟组织考察的所有人员将被安排到指定医院进行体检。
（六）聘用（入职）
国家大剧院党委根据组织考察结果讨论决定聘用人选。对决定聘用的干部，由国家大剧院党委按照干部管理权限和干部任免程序聘任。试用期为一年。试用期满，经考核合格者，正式聘任；考核不合格者，取消聘任资格。
四、应聘人员须知
有关笔试、面试的安排将视简历筛选和资格审查的情况而定并在国家大剧院官方网站进行发布；招聘过程中，所发布岗位名额招满，或出现新增的招聘岗位，人力资源部将及时对本公告进行更新。请应聘人员保持关注。
本公告由国家大剧院人力资源部负责解释。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国家大剧院人力资源部
 
二○一一年十二月六日