全国渠道拓展主任
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职位描述/要求：
工作目标：
1、领导区域销售经理开展渠道拓展(包括专柜和加盟店)工作，确保公司渠道拓展策略在区域的有效贯彻实施；
2、领导区域销售团队完成公司分派的销售任务，搭建和完善区域的销售网络；
主要职责：
1. 领导区域经理确保公司渠道的发展方向、拓展政策及管理政策在区域的贯彻落实；
2. 领导区域经理规划区域的拓展，包括市场容量、新点布局、城际发展方向、渠道架构、渗透分析等；
3. 统筹、指导、监督各级加盟支持主任及经销商执行新店关键步骤的活动率、质量和结果，协调和监控特定拓展计划的执行；
4. 负责统计和分析区域的关店情况；
到助区域经理落实渠道管理制度，包括：、保护区域的调整、专卖店及分销商评估、经营守则的贯彻执行等；
5. 领导区域经理维护市场秩序、处理渠道上的违规行为及客户纠纷；
6. 监控专卖店的形象、数量，统筹专卖店及分销商的合同管理工作；
7. 定期总结、回顾渠道拓展业绩，对区域渠道拓展目标的达成负责；
8. 将来，在公司的相关政策出台后，将负责区域内新渠道（专柜）的开发管理工作；
任职资格：（拓展类人才）
1. 30-35岁，男性，本科以上学历
2. 6年以上外资或合资企业销售/渠道拓展/渠道管理工作经验
3. 具有良好的组织管理能力及人际沟通技巧，较强的计划分析能力和协调能力
4. 熟悉专卖店拓展和专柜渠道管理者优先
5. 能在压力下独立开展工作，可适应较频繁的出差
6. 良好的电脑操作技巧（MS-Office）
7. 诚实、敬业、成熟 联系方式：
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