工作职责:

1．根据业务发展需求组织内外部资源对团队成员进行业务技能相关知识的培训，提升团队业务能力和操作水平；
2．整合部门内部资源组建并领导项目小组开发内部培训课件；
3．根据业务考核结果和业务发展协调并组织内部培训师完成全国范围内的内部培训；
4．与公司内外部培训相关合作方协调、组织团队成员参加有效的外部培训，并监控培训效果和转培训质量；
5．监控部门培训规范的实施和反馈，不定期更新完善部门培训规范

 

任职资格:

1. 大学本科及以上学历；
2. 两年以上相关工作经验，
3. 具备相关人力资源、营销或培训类专业知识；
4. 做过培训、销售、策划或课件开发等相关工作者优先；
5. 了解培训行业背景，熟悉培训流程；
6. 英语听说读写能力良好；
7. 熟练使用MS OFFICE办公软件；
8. 语言表达能力和学习能力强，有较强的应变能力，独立工作能力及承受工作压力的能力；
9. 组织能力强，有较强的团队合作精神和沟通技巧；
10. 性格开朗，踏实肯干，能适应经常出差；

 

工作地点:上海或北京

 

简历发送: Zhiguo.song@sony.com.cn