岗位描述 :

1. 主要负责银行营业部、客户服务部日常操作中的业务审核、授权及风险控制；
2. 为部门员工定岗及核定工作量，对部门员工工作的质和量进行定期及不定期考核；
3. 制定部门员工培训计划，对员工进行业务培训、考核及岗位轮换安排；
4. 制定部门工作发展计划，细化岗位分工，优化工作流程，指导新业务发展；
5. 促进本部门与其他部门间的沟通协调，促进银行整体效益的发展；
6. 定期向主管行长汇报。

岗位要求 :

1. 年龄要求： 30 岁以上；
2. 学历及教育背景：金融、财务或相关专业本科以上学历；
3. 工作经验：从事银行工作 8 年以上，具有 5 年以上银行营业部本外币工作经验，熟悉国家外汇政策、金融法规及各类规章制度，有 2 年以上管理经验；
4. 资格证书：具有假币识别证书、保险从业人员资格证书、银行从业人员资格证书资格者优先考虑；
5. 英文能力：具有良好的听、说、读、写能力；
6. 其它主要资质：良好的语言表达能力及沟通技巧，工作认真，责任心强，有团队意识，具有较强的组织管理能力，能带领团队在压力下较好的完成工作。

接收简历邮箱： bjhr@hkbea.com