岗位职责：
1.区域销售策略制订和实施；
2.负责区域内销售团队的日常管理和员工指导、培训；
3.带领本区域销售团队完成公司下达的销售目标；
4.负责区域内公共关系的维护。

 

岗位要求：
1.本科及以上学历，5年以上销售经验，2年以上团队管理经验；
2.敬业，具有强烈的成功欲望，销售经验丰富，业绩优秀；
3.优秀的组织、协调、管理及应变能力，有一定的培训经验；
4.在相关行业同类岗位上有优异成绩者优先。