储运协调员
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职位描述/要求：
主要职责：
1、仓库收发货管理：制定、改进仓库收发货业务流程、确保准确和效率；
2、仓库货物管理：制定、执行仓库货物管理的规章制度，确保库存货物安全、数量准确； 3、仓库人员管理：明确划分仓库操作人员的岗位职责，指定奖惩制度并监督执行； 4、运输管理：甄选国内货运代理，就价格、时间、服务签订协议并监督执行； 5、数据维护：确保SAP及系统外仓库、运输数据的准确、及时； 6、包装管理：配合市场部门，按客户要求提供销售货物的包装方案、标签、条码等； 7、客户服务：根据市场部要求，与客户讨论物流方案，第三方物流衔接等并确保执行； 8、客户投诉：接受、处理市场部或客户提出的有关运输、货损等问题的投诉； 9、业务协调：就紧急订单等事项与市场部及客户进行协调联络； 10、人员培训：对储运相关操作人员进行定期业务培训。 任职要求： 1、基本技术背景和产品知识； 2、五年以上仓储、物流业务经验； 3、熟悉供应链管理(Supply Chain)，MRP等管理工具的运用； 4、具备较强的团队领导能力； 5、具备较强的执行能力； 6、具备较强的沟通技巧，能协调解决工作中的问题； 7、业务拓展能力：能配合公司业务发展不断改进本职工作. 联系方式：
北京经济技术开发区景园北街2号BDA国际企业大道5号楼 | |||||||||||||
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