职责：
1.负责公司高级岗位的招聘，根据公司战略发展需求及时配备适合人才；
2.开发并维护相关渠道渠道，深度挖掘每一招聘渠道；

要求：
1.八年以上工作经验，其中至少五年以上猎头或招聘经验，有成功的猎聘经验；
2.较强的沟通、协调能力和责任心，良好的团队合作意识与客户服务精神；
3.逻辑思维能力强，追求成就感，自我激励；
4.有三年以上电子商务、IT、零售行业猎头经验者优先；
5.大专以上学历，户籍不限。