| 任职标准： |
| 1、正规大学计算机相关专业专科以上学历； |
| 2、至少两年以上软件开发与设计经验； |
| 3、具有独立搭建单产品测试环境的能力； |
| 4、掌握测试需求分析理论和相关工程方法，参与过测试需求分析，并承担过主要测试需求分析工作； |
| 5、能够熟练应用工程方法，并能够组织完成本产品内的各种测试设计工作，有编写测试操作指导书的能力； |
| 6、能够指导低级别工程师开展测试设计工作，并能够发现测试设计中的问题和不足，提供改进建议； |
| 7、能够对复杂问题进行准确定位，对随机重现问题能提供有效的分析和重现建议； |
| 8、熟悉LINUX、SUSE LINUX、AIX等操作系统； |
| 9、熟悉C、C++或Java技术； |
| 10、具有良好的沟通能力和协调能力，优秀的学习能力，良好的写作能力； |
| 11、具备良好的组织管理能力，具备良好的团队精神； |
| 12、工作态度端正、积极上进，能够承受压力。 |
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| 请务必在简历中标明：应聘职位，联系电话，谢谢合作！ |
| 应聘人员应具备： |
| 1、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强； |
| 2、良好的语言与书面表达能力； |
| 3、善于与人沟通，为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能够承担一定工作压力； |
| 4、善于学习，具有分析、解决应用问题的能力。 |
