职位要求：
1、大学专科以上学历，物流管理、供应链管理或其他经济统计类专业；
2、具有《中国物流和采购联合会助理物流师》、或《中国劳动和社会保障部助理物流师》、或《ILT二级》资格，或类似物流专业等级资格；
3、具有供应链管理的全面、扎实的基础认知，了解物流和运输方面的国内国际相关法规惯例。
4、具有良好的运输管理专业分析能力，具备良好的数据分析能力。
5、具有运输拓展策划分析和实施经验的，熟悉全国运输发展和运作特性者优先。
6、具有国际运输协调管理工作经验者优先。
7、3-5年以上的全国运输管理者经验，具有服装行业相关工作经验者优先。
8、具备较强的沟通能力，较强的项目管理能力，较强的创新能力，较强的逻辑思维能力。
9、能够承受工作压力，能够适应因工作需要的出差工作。
职位职责：
1、负责根据公司供应链物流战略的发展要求，执行或协助执行对全国和国际运输网络管理模式的调研、分析、策划。负责执行对全国和国际运输配送资源的分析开发和应用分析。
2、负责执行对持续完善的运输网络管理模式和方法的各执行方的推广训练、现场教练监督和执行稽查监督；
3、负责执行对直接管理的运输业务进行中期性的运作计划和短期执行计划，分析各项资源和运作配置，使计划能够符合业务变化的趋势并动态指导运输业务运作。
4、负责执行对直接管理的运输业务进行计划实施的过程监控，实施调度和异常管理问题的协调控制。
5、负责执行对直接管理的运输业务的内外部各执行方的执行协调和统筹管理控制。
6、负责执行对直接管理的运输业务进行绩效分析控制和成本分析控制。
7、负责执行对生产交货的物流协同工作的管理和指导。
8、负责参与对虚拟敏捷型物流操作项目的统一组织计划和管理发展，建立运输快速反应的执行计划；负责对执行实现过程的执行控制和绩效成本监控。