职位要求：
1、大学专科以上学历，物流管理、供应链管理类及其他相关专业；
2、《中国物流和采购联合会物流师》、或《中国劳动和社会保障部物流师》、或《ILT三级》资格，或类似物流专业等级资格；
3、具有供应链管理的全面扎实的基础认知，具有供应链管理的工作经验为佳。了解物流管理方面的国内国际相关法律法规、流程惯例，尤其在于服装行业；
4、具备较好的财务管理基本知识、或人力资源管理知识、或行政管理知识、或绩效管理知识等管理理念和知识技能。具备对于其中部分内容的物流管理实践经验者优先；
5、具有3年以上的全国物流协调管理和区域配送中心管理经验，尤其具有在全国物流核心网络城市管理工作经验者优先；具有2年以上的大型现代化区域配送中心物流业务或综合管理的管理经验者优先；
6、具备较强的逻辑思维能力、管理组织能力、协调沟通能力、分析解决问题能力、培训能力；
7、能够承受工作压力，能够承担适应因工作需要而到其它地点现场派驻工作。
职位职责：
1、负责执行对全国区域配送中心区域化管理的各项管理制度规范、业务流程、物流标准的制订设计和修订；
2、负责执行对全国区域配送中心业务营运情况和绩效的量化评估结果的问题分析挖掘和完善措施组织实施；
3、负责执行对全国区域配送中心营运管理控制、营运绩效、物流资源控制、物流标准控制、物流管理控制等方面进行全面监督和稽查，进行问题分析挖掘并组织完善改进措施的实施推广；
4、负责执行全国物流网络节点统筹性管理工作开展的统一协调、监督和现场训练辅导；
5、负责组织对物流网络节点营运能力及瓶颈问题的研究分析、组织物流网络节点营运改进方案和项目的策划及实施协调；
6、负责参与全国区域配送中心、物流网络规划等项目的实施辅导工作，提供物流工程或系统应用技术在区域配送中心现场实施后的营运执行支持；维护全国区域配送中心的管理和营运的标准性和系统性。
7、负责执行对全国区域配送中心行政管理组的工作指导和监督检查。
8、负责执行对下级销售端仓库、集散中心、分拨中心的业务管理咨询和改进项目实施。