职位描述/要求：
任职资格：
- 年龄 28 岁 — 45 岁之间。
- 本科以上学历，工商管理、企业管理等相关专业。
- 五年以上大型房地产企业同职或业务副总工作经验 , 精通行业市场分析及渠道布局战略。
- 具有极出色的协调沟通能力、对外公关能力和商务谈判能力，富有销售激情。能够有效推动集团大型业务项目的前期运作。
- 在销售团队组建及整体战斗力提升方面，有成熟的见解和系统组织、策划、实施能力。
- 能够协助董事长完成集团下属各产业公司的业务管理、运营管理体系建立。
- 优秀的系统思维和条理化实施能力，强烈的工作责任心及敬业精神，勇于承受工作压力和挑战。
工作职责：
- 陪同董事长出席集团的重大商务谈判，相关商务会议等活动；
- 负责在谈判的关键环节为董事长进行风险预警和风险控制建议；
- 在商务活动前提出问题要点．
- 协助董事长的日常工作；
- 负责接待来访董事长客户；
- 协助董事长对各子公司与各职能部门的日常工作关系以及事务处理；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；撰写和跟进落实集团董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
联系方式：
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