Working Location: Wenzhou 温州

JOB SUMMARY:

• 由商业和零售业务大区经理领导、辅导下制定地区发展计划，负责在所分配区域内进行产品推广和客户服务，如拜访连锁总部相关人员、药师，召开产品介绍会和开展其它活动，确保所在区域内销售目标的实现。负责商业合作代表的日常管理与绩效评估，制定区域生意规划及跟踪达成情况。负责人员的招聘、协助培训经理完成代表培训。

KEY RESULT AREAS & JOB ACTIVITIES /TASKS:

• 严格遵循公司核心价值观和商业行为准则开展业务活动；实现/超过大区所制定的销售目标。
• 充分利用所有本区域内的资源进行有效拜访、召开产品介绍会和各项宣传活动。
• 维护和管理产品在市场终端的价格体系。
• 完成区域城市开发计划，挖掘潜力城市及生意机会。
• 与当地零售经销商保持密切沟通与合作，共同利用各自资源优势开发更多潜在客户。
• 建立并保持与同事、其他部门和合作伙伴公司的健康工作关系，从而建立高绩效的团队。
• 收集并及时反馈市场趋势、发展状况、竞争对手活动，为公司制定战略计划提供参考。
• 定期随访主管、代表，提高下属教导能力，每季度完成绩效评估并提出目标与期望。
• 与经理一起完成零售商业合作代表的招聘、培训与相关推广POA 。
• 按公司政策分配/利用/控制区域资源和预算。
• 严格按公司程序、部门规定和其他工作规章进行工作协调公司内部各部门，为销售提供支持。
• 按时参加公司会议、按要求及时提交相关的工作报告。

BACKGROUND REQUIREMENTS:

• 大学本科或以上学历。
• 优秀的人际关系处理能力。
• 优秀的沟通,协调和组织能力。
• 优秀的计划和执行能力，善于短时间内完成多样性的工作。
• 优秀的团队合作能力。
• 善于自我激励，具有很强的责任感。
• 良好的中英文表达和写作能力,良好的电脑操作技能。
• 具有两年以上医药行业相关工作经验者优先。