总经理办公室行政管理
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职位描述/要求：
主要工作：
1、负责公司总经理等主要领导日常事务的管理；
2、参与公司工作计划、发展规划等重要编制工作；
3、为公司的有关决策工作进行前期的调研工作；
4、参与公司重要公务活动的方案的策划和组织工作；
5、负责公司公文、重要会议的管理工作等。
工作能力和基本要求：
1、具有较好的公文写作基础和逻辑思维能力；
2、熟练掌握办公自动化软件的应用和操作；
3、有基本的英语阅读和交流能力；
4、有很好的敬业精神和责任心，工作认真、细致；
5、有较好的对外沟通、交流和协作能力。
个人职业生涯规划：
欢迎您加入我们的团队，并将您个人的发展愿望和公司的发展需要相结合，为您制定的职业生涯规划如下：
培养发展途径之一：接受培训（包括上岗和业务培训）——本岗位锻炼——业务主管——部门主管——公司管理层领导
培养发展途径二：接受培训（包括上岗和业务培训）———本岗位锻炼——业务主管——接受再培训（项目管理或业务培训）——项目管理岗位锻炼——项目工程师——职业项目经理
培养发展途径三：接受培训（包括上岗和业务培训）———本岗位锻炼———业务主管——接受再培训（营销管理或业务培训）——市场开发岗位锻炼——商务经理——经营部主任——公司管理层领导 联系方式：
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