1、根据部门总体市场策略编制自己分管 市场 销售计划。 
2、全面掌握本市场 变化和竞争对手情况， 解客源市场布置 流量，注意市场结构 变化。 
3、对本市场中 客源大户要熟悉他们 基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 
4、组织本组组员对新市场进行开发。 
5、管理开发 自己 客户。 
6、负责组织销售计划 审定及落实，并进行督查。 
7、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 
协助部门经理做 本市场客户 建立及升级管理工作，保持客户档案 完整。 
8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点；晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点。 
9、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划，并督导培训计划 落实。 
10、每周组织销售员完成部门周例会。 
11、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在 不足并提出政策方案，并对下周市场状
12、带领销售员完成饭店下达 经营指标。 
13、根据每位销售人员特点及客户 特点对本市场客户进行合理分配。 
14、审核上交种类报告并提出处理意见。 
15、协助销售员做 大型团队、特殊客户 接待服务工作。 
16、参加市场经营分析会及年、月、度 市场经营计划会。 
17、关心销售员,做 思想工作。发扬团队精神，认真完成部门下达 各项工作。 
18、组织和参与一些交易会及外地促销活动。
19、从事过房产、保险、行业推销等相关工作者优先考虑。　

岗位要求：

1.高中以上学历，

2.热爱销售岗位，从事过卡类销售或者保险业务员为佳

3.肯吃苦，沟通能力强