职位描述：

1、 根据公司整体发展战略，协助总经理建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案；
2、 深入了解人力资源行业，为企业提供业务发展战略依据，并根据行业市场变化趋势，追踪行业发展动态，及时调整市场营销策略；
3、 规范销售流程，制订销售制度，进行销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划完成销售目标；
4、 引导和控制北京分公司销售工作的方向和进度，开发多种销售手段，管理、评估、跟踪销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求:

1、 市场营销、企业管理相关专业本科以上学历；
2、 七年以上销售工作经验, 五年以上管理经验；
3、 熟悉网络和平面媒体知识,热爱并愿意长期从事人力资源事业；
4、 良好的沟通能力, 计划能力和客户管理能力；
5、 具备较强的领导能力,并能带领团队达成公司目标；
6、 有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状。