职责描述：
1 、负责员工社会保险及公积金的办理，转移，支取等相关事宜。
2 、负责员工工资、员工月流动报表。
3 、负责员工档案及日常管理工作。
4 、负责与员工沟通有关福利事项，具体操作公司制定的福利计划。
5 、完成其他临时交付的任务。

任职要求：
1 、专科以上学历。
2 、3 年以上企业员工工资、社保、公积金等福利工作经验。
3 、能承受较大的工作压力。
4 、熟悉使用计算机及办公软件。
5 、27 岁以上尤佳。