岗位描述： 

1、对所负责房地产项目进行全面管理；
2、负责确定项目经理部组织架构，审定各岗位职责，协助人力资源部确定项目经理部的人事任免及奖惩；
3、根据项目目标的要求，对项目的计划、成本、质量等进行有效控制；
4、制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标； 
5、参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督，发现问题、解决问题；
6、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况； 
7、负责公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展；
8、及时了解房地产相关市场信息、业内动态，为公司决策提供建议；
9、深入了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用。

岗位要求：

1、5年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验，有独立的操作项目经历，无不良从业经历；
2、工民建专业本科及以上学历，熟悉相关法律法规，熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局；
3、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；
4、思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识；
5、熟悉房地产项目运作流程、知识、政策等相关内容，具有良好的行业人文资源储备；
6、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力。