工作职责：

• 负责从鉴别培训需求到执行培训，使全面的培训和发展活动用于支持企业人才发展战略和经营战略；
  
• 与讲师紧密合作确保满足总体和特殊的培训需求；
  
• 制定和执行培训计划，不断完善和改进培训体系和培训流程；
  
• 负责员工培训课程的准备、授课、跟进，负责培训效果、结果统计、分析与总结反馈、培训资料的分类归档；
  
• 协助进行员工职业发规划，将员工职业发展与企业发展进行有机的结合，并加以实施；

职位要求：

• 金融、保险和经济方向本科学历
  
• 5-8年的寿险行业培训经验
  
• 良好的演讲技巧
  
• 英文听说读写能力强优秀的客户需求寻找和培训方案设计能力
  
• 投资和保险领域知识强