岗位职责：

l         提供销售端的意见与支持，参与相关行销模式、工具的组织设计；

l         追踪分公司销售团队的业务计划达成情况，对分公司销售团队的经营情况进行分析；

l         根据公司的实际业务发展情况，制定分销机构的筛选、合作、评估、退出等管理原则和制度；

l         针对分支机构销售支持部、一线业务部门相关工作的开展进行沟通与指导；

岗位要求：

l         大学本科（含）以上学历，经济、金融、营销、管理类专业；

l         3-5年金融行业营销相关岗位工作经验；

l         有银保及经代渠道经验者优先；

l         有较好的沟通能力、创新能力；

l         英语听说读写精通者优先；