业务测试
|
|
| ||||||||||||
职位描述/要求：
岗位职责： 负责信用卡系统的业务需求测试； 参与需求研讨和负责案例制定； 保证测试进度以及测试的准确性； 负责协助完成需求测试报告。 岗位要求： 大学本科以上学历，金融类或工科类专业毕业； 2年以上相关工作经验，熟练运用MS Office办公软件； 具备良好的问题解决能力、协调能力、人际关系和沟通技能，较强的团队合作精神，强烈的工作责任心； 熟悉信用卡或银行系统或有信用卡行业经验者优先。 联系方式：
所述所有招聘职位原则上要求应聘者年龄一般不超过35岁。本机构实行独立的薪酬制度，提供具有竞争力的薪酬，为个人发展提供良好的空间。 一、用工方式 实行人才派遣方式。录用人员的人事关系隶属当地劳务公司，由其与录用人员签订《劳动合同》，为录用人员办理录用手续，开立社会保险帐户，缴纳社会保险金。录用人员将以派遣方式到交通银行太平洋信用卡中心工作。 二、应聘材料的投递 1、下载并填写"应聘登记表"(勿改动格式)； 2、投递方式： ⑴ 直接邮寄： 请将“应聘登记表”（粘贴个人近期彩照 1张）及个人详细简历、身份证、学历证书、英语水平证书，职称证书及其他材料复印件邮寄至： 上海市张江高科技园区松涛路80号 。邮编 201203 。 请在信封及个人简历上注明"应聘信用卡中心XX城市XX岗位"。 ⑵ 发送E—MAIL： 请将应聘登记表、个人详细简历及各类资质证书等材料以"XX（姓名）应聘XX城市XX岗位"文件名发送至：buohr@bankcomm.com 经审核符合条件者，面试时间另行通知。所寄材料恕不退回，谢绝来电来访。 公司网站： http://www.bankcomm.com 地 址： 上海市张江高科技园区松涛路80号交通银行太平洋信用卡中心园区 邮政编码： 201203 联 系 人： 交通银行太平洋信用卡中心人力资源部 | |||||||||||||
 |
|
 |
|
| ||
 |
|
 |