员工关系
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职位描述/要求：
岗位职责： 1、根据卡中心人事管理制度，督促部门执行并作必要解释。 2、协助处理员工奖惩事宜及劳务纠纷； 3、办理员工入职、离职手续，为员工开据相关证明，办理居住证等日常手续； 4、为各类员工活动，如员工满意度调查、凝聚力工程、明星员工评选等工作进行准备和实际开展； 5、与劳务公司保持信息畅通，建立良好的业务合作关系； 6、主管交代的其他事宜。 岗位要求： 1、大学本科或以上学历，人力资源、管理学或心理学相关专业为佳； 2、3年以上相关工作经验，熟悉相关劳动法律法规，擅长处理各类劳务纠纷，有金融行业工作背景优先考虑； 3、具备较强员工活动组织安排的经验； 4、优秀的沟通能力和说服能力，团队协作能力，亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心； 5、英语良好，熟练运用OFFICE软件。 联系方式：
所述所有招聘职位原则上要求应聘者年龄一般不超过35岁。本机构实行独立的薪酬制度，提供具有竞争力的薪酬，为个人发展提供良好的空间。 一、用工方式 实行人才派遣方式。录用人员的人事关系隶属当地劳务公司，由其与录用人员签订《劳动合同》，为录用人员办理录用手续，开立社会保险帐户，缴纳社会保险金。录用人员将以派遣方式到交通银行太平洋信用卡中心工作。 二、应聘材料的投递 1、下载并填写"应聘登记表"(勿改动格式)； 2、投递方式： ⑴ 直接邮寄： 请将“应聘登记表”（粘贴个人近期彩照 1张）及个人详细简历、身份证、学历证书、英语水平证书，职称证书及其他材料复印件邮寄至： 上海市张江高科技园区松涛路80号 。邮编 201203 。 请在信封及个人简历上注明"应聘信用卡中心XX城市XX岗位"。 ⑵ 发送E—MAIL： 请将应聘登记表、个人详细简历及各类资质证书等材料以"XX（姓名）应聘XX岗位"文件名发送至：buohr@bankcomm.com 经审核符合条件者，面试时间另行通知。所寄材料恕不退回，谢绝来电来访。 公司网站： http://www.bankcomm.com 地 址： 上海市张江高科技园区松涛路80号交通银行太平洋信用卡中心园区 邮政编码： 201203 联 系 人： 交通银行太平洋信用卡中心人力资源部 | |||||||||||||
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