职位描述：
1、完成空白市场的开发工作及老客户的整合工作，积极的分析、判断并逐步建立高质量的销售网络体系；
2、制定并落实客户拜访计划，并检查下属的客户拜访计划的实施情况；
3、组织下属员工例会，传达上级的指示与相关政策，并积极的发现问题、分析问题、解决问题；
4、参与营销规划、营销策略、销售目标等的制定；
5、领导下属做好市场维护工作，完成销售总目标，有效提高产品市场占有率；
6、建立市场消费需求分析系统，定期收集行业市场、竞争对手、客户等信息，并及时反馈上级，以此评估和改进相应的销售策略的依据；
7、建立良好的公共关系，树立和维护公司的社会形象及影响，提高公司的美誉度和知名度。
8、督导下属开展各项营销业务，挖掘市场潜力，开发新客户；
9、严格执行公司有关财务制度，合理使用销售费用，提升投入产出比。
任职资格：
1、营销类相关专业，大学本科及以上学历，三年以上相关工作经验（条件优秀政策可放宽）；
2、具有目标管理能力；
3、公关能力强，有较强的沟通能力，良好的组织、协调、商务谈判及卓越的领导管理能力；
4、具有良好的客户关系和行业客户销售经验，较强的客户发掘、维护能力；
5、对市场有敏锐的洞察力和分析/判断能力，能独立开展工作、拓展市场，有较强的责任心和使命感；
6、具备强烈的创新意识及团队合作精神，能承受高负荷工作压力；
7、有广告销售工作经验及政府部门客户者优先。