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就业经理

职位描述/要求：

职位描述：

1、保证零投诉，即保证不发生因未能及时就业而导致的学员投诉现象；

2、与用人单位保持密切的关系，在就业总监的领导下积极建立集团就业网络；

3、按时上交就业数据，保证数据清晰准确；

4、适时安排公司回访，及时了解公司的需求和建议；

5、组织与筹备校园招聘会；

6、指导就业专员工作，确保团队工作目标的按时完成；

7、确保校园招聘会的高质量及如期召开；

8、组织就业专员参加二学年的监考工作；

9、完成上级领导交给的临时任务。

任职资格：

1、正规院校统招本科及以上学历，计算机或教育相关专业；

2、细心严谨，诚实敬业，较强的沟通能力，能够深入了解学员并具备管理、组织、指导学员的能力；

3、熟悉IT培训课程体系所涉及的专业术语，能够与用人单位技术人员进行技术层面的简单交流并与用人单位建立密切联系；

4、了解软件行业，掌握软件行业用人需求，特别是程序员的需求；

5、较强的文字表达能力；

6、较强的演讲能力，能够对员工和学员进行培训；较强组织协调能力与执行力；

7、熟练使用办公软件及数据库；

8、守纪律、有团队合作精神。

联系方式：