薪酬主管
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职位描述/要求:
工作描述: 1、 负责集团各公司员工的薪酬计算、发放; 2、 执行绩效考核方案中薪酬的计算和发放; 3、 维护员工数据库 任职要求: 1、 年龄:30岁以上,北京市户口 2、 性别:女 3、 学历:本科 4、 相关工作经验年限:2年以上 5、 专业技术、经验要求; (1) 财务、计算机、人力资源管理相关专业毕业; (2) 对用友ERP-U8管理软件有半年以上使用经验; (3) 从事薪酬计算、发放工作2年以上。 (4) 责任心强、耐心细致,工作条理性强; (5) 有较强的时间管理能力,能适应较快的工作节奏。
联系方式:
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