系统分析工程师
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职位类别:计算机软、硬件/互联网/IT
工作地点:重庆 发布日期:2008-07-06
工作经验:1-3年 最低学历:本科
管理经验: 工作性质:全职
招聘人数:1人

职位描述/要求:
工作职责:
与跨部门的同事(有些在美国、印度等)合作,确定IT/业务需求及方案。
根据业务流程需求改变来定义应用程序需求改变。
系统日常的程序使用支持。
处理日常与应用程序用户、技术开发团队及其它应用系统应用程序的互动交流,确保所有问题能够得以按时的解决。
对应用系统设计及实施控制,以确保应用系统满足审计要求。

任职条件:
计算机及相关专业大学本科及以上学历,英文4级以上(6级尤佳);
二年以上的IT系统管理经验,熟悉IT系统开发流程;
熟悉数据库管理,掌握Windows 操作系统、网络安装、IT安全、备份、故障解决等的日常处理技能。
较好的沟通能力和团队精神。
持有系统管理证书或企业ERP系统管理经验者优先考虑。
 
联系方式:

我们寻求的人才应具备开放的思想、诚实正直的品德、丰富的业务知识、强烈的创新意识、良好的沟通技巧和团队合作精神。

应聘者请将
1. 中英文简历,请应聘人员有目的地选择有意向的岗位及地区(请勿选择两个以上职位及地区),并将自己的意向写在应聘资料上;
2. 学历证/职称证/身份证复印件;
3. 其它相关资料(或其复印件);
4. 一寸彩色登记照1张,请粘贴在资料右上方。
最有效的投递方式:网上投递。邮件标题请用:姓名+部门+职位
如你要通过邮寄方式应聘,请在信封及简历、传真第一页或邮件的主题栏注明应聘的职位及地区。
 
未经预约,请勿来访、来电;未通过初次筛选的简历将进入我公司人才库,恕不退还。
 
联系地址:中国重庆市北部新区鸳鸯镇长福西路1号 人力资源部        
邮政编码 401122     传真 023—67458034     
E-mail
CAFHR@ford.com     www.ford.com.cn

    本公司招聘工作将根据应聘者的能力,经验和技能而进行。决不因性别、年龄、种族、肤色、宗教、国籍、性取向、残疾和服兵役情况的不同而有所区别。
    Hiring is based on qualifications, experiences and skills, without regard to race, color, religion, age, gender, sexual orientation, national origin, and handicap。
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