岗位名称: IT主管
所属部门: 行政人事部
岗位级别: 主管
岗位设置: 1人
直属上级: 行政人事总监
管辖人数: 3人

职责内容

1.计算机中心机房管理：全面负责中心机房的工作

1) 负责公司的计算机管理与维护，保证公司内部网络/通讯的正常运转。

2) 全力维护操作系统的正常运行，为公司各个部门的正常运作提供支持。

2.确保公司所有硬件设备正常使用，包括电脑.打印机.复印机.传真机.投影仪等。

3.定期维护电话交换机，以保障正常使用。

4.计算机运行管理：公司计算机与国际互联网联通.网址注册.网页设计和制作.网上信息广告发布，严格按照公司批准的上网权限管理监控员工上网。

5.计算机动态管理：追踪计算机科技动态，提出软硬件升级换代的建议方案，批准后组织实施。

6.信息系统管理：主持或协助.指导综合或专业性信息系统的总体设计.功能划分.软件开发.运行.验收全过程的监督.管理工作。

7.计算机培训：负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训，提高公司计算机应用水平。

8.资料管理：负责各类计算机资料的管理，包括登记.分类.存贮.备份.转录，不得泄露公司机密，不得擅自修改.拷贝或让无关人员阅读。

9.病毒管理：密切关注计算机病毒发展动态，提出切实可行的预防措施，谨防外来磁盘和网络上的病毒侵袭。

 

任职资格

教育背景

◆年龄35岁以下，北京市户口。计算机等相关专业本科以上学历。

从业经验

◆3年以上网络管理工作经验，熟悉计算机网络和办公系统组建.维护及网络安全。

◆有项目管理经验者优先。

技能技巧

◆精通Windows 98/XP的安装调适，熟练Office与各种通用办公软件与各类Internet软件的安装与操作。

◆精通网络.服务器.防火墙，Windows产品等方面的维护。

◆熟练掌握计算机及相关外设常见故障的处理方法。

◆较强的网络管理能力，熟悉网络设备及局域网建设.维护工作，熟悉Windows操作系统。

◆精通网站建设，了解JAVA.JSP.XML.SQL数据库等。

◆熟练掌握计算机及网络软硬件知识，了解计算机行业发展趋势。

◆较好的英文书面表达及基本的口语交流。

工作态度

◆工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动。

◆工作效率高，责任心强，具有团队精神。

◆保密意识强。