软件开发经理
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职位类别:计算机软、硬件/互联网/IT
工作地点:北京 发布日期:2008-07-17
工作经验:5-10年 最低学历:本科
管理经验: 工作性质:全职
招聘人数:若干

职位描述/要求:
职位描述:
1. 负责“E视界”软件项目的研发;
2. 领导与协调整个项目中的技术活动;
3. 推动主要的技术决策,并最终表达为软件构架;
4. 确定和文档化系统的相对构架而言意义重大的方面,包括系统的需求、设计、实施和部署等“视图”;
5. 确定设计元素的分组以及这些主要分组之间的接口;
6. 为技术决策提供规则,平衡各类涉众的不同关注点,化解技术风险,并保证相关决定被有效的传达和贯彻;
7. 理解、评价并接收系统需求;
8. 评价和确认软件架构的实现;
9. 完成上级交办的其它工作。
 
任职资格:
1. 计算机相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上开发经验,2年大型软件开发及架构设计与项目管理经验,精通构架设计的理论、实践和工具,并掌握多种参考构架、主要的可重用构架机制和模式,精通j2ee结构设计和面向对象的程序设计方法和模式,熟悉项目开发涉及的问题领域;
3. 具备战略性和前瞻性思维能力,善于把握全局,具备领导素质,有领导10人以上技术团队经验,能在压力下做出牢靠的关键决策,具备良好的沟通能力,具有灵敏的思维,良好的文字及口语表达能力,良好的业务沟通和理解能力;
4、熟悉企业级软件发过程,丰富的项目管理经验,至少有两个以上大中型项目构架设计经验;
5、精湛的系统分析与设计能力,精通OOA、OOD分析设计理念, 精通UML;
6、精通Java 语言、J2EE、Java框架、WEB开发及开源软件;
7、精通OOP和AOP,深刻理解面向对象的精髓;
8. 有系统架构师资格证者优先。
联系方式:

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