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北京薪酬福利经理招聘

为您找到186条北京薪酬福利经理招聘信息
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    北京链家地产总部直销销售代表/17届实习生 北京链家房地产经纪有限公司 6001-8000元 北京 18-05-22
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    链家招聘新员工啦! 日常工作: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】...

    薪酬福利经理J11221 北京泰德制药股份有限公司 20001-30000元 北京 18-05-22
    工作经验:5-10年 学历:硕士 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    岗位职责: 工作职责: 1. 全面、深入地了解公司的薪酬状况,制定并完善公司薪酬福利体系和政策,负责统筹和管控公司薪酬福利相关工作, 2. 负责薪酬数据分析工作,为制定、调整薪酬相关政策和薪酬决策提供支持; 3. 负责公司绩效管理,包括绩效政策的制定,回顾及绩效评估工作; 4. 负责制定年...

    薪酬绩效高级经理 普信资产管理有限公司 25000-35000元 北京 18-05-22
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    职位描述: 岗位职责: 1、参与公司薪酬管理体系、制度、流程的制定; 2、管理全产业集团薪酬发放、员工福利相关工作; 3、制定绩效奖金管理办法,涉及年终奖金、提成奖金等; 4、负责薪酬福利专题项目或专题方案的推动和执行; 5、参与集团年度人工成本制定及预算管控工作; 6、负责E-HR系统优化与...

    4000底薪双休招聘销售代表 合智世纪(北京)软件开发有限公司 8000-16000元 北京 18-05-22
    工作经验:1-3年 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、通过电话、面谈、会议营销等方式与企业负责人进行深入沟通,达成合作,不断深度挖掘客户的潜在需求价值; 2、与合作客户保持长期、良好的关系,及时了解并反馈相关的市场信息; 3、连续性跟进销售的整个流程,努力实现优秀的销售业绩。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰...

    京东运营经理 东方红马(北京)科技有限公司 8000-12000元 北京 18-05-22
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、和京东采销对接,负责店铺日常运营工作; 2、和厂家对接,沟通产品信息; 3、统计每日库存销量数据进行分析制定销售任务和促销活动; 4、根据促销活动,策划活动方案等。 任职要求: 1、2年以上工作经验,并带过年销售单品牌规模超过1000万的经验; 2、能良好的...

    北京渠道销售代表 北京易优特网络技术有限公司 6000-10000元 北京 18-05-22
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位描述: 1、 阿里巴巴诚信通产品京蒙唐渠道商-北京易优特网络技术有限公司 提供平台让你挑战、给你机会送你价值、挣到高薪一起发展! 2、阿里巴巴集团最核心的业务模块之一:1688.com诚信通会员销售和运营。 3、诚信通是企业做电子商务的必需品!是针对中国内贸中小企业的电子商务会员制服务...

    高薪诚聘新媒体销售+双休+五险一金 云盟互动(北京)网络技术有限公司 5000-9000元 北京 18-05-22
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责 : 1 负责客户销售与推广工作;按照公司的战略规划开发拓展客户; 2 负责跟进、有效开发、维护、管理客户,运用各种策略技能提升挖掘客户价值 3 熟悉公司产品知识,分析客户需求,为客户提供咨询服务,制定营销方案; 4 根据公司要求完成销售目标; 【职位要求】: 1能够承...

    信息流广告销售+五险一金+双休 云盟互动(北京)网络技术有限公司 4000-8000元 北京 18-05-22
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责 : 1 负责客户销售与推广工作;按照公司的战略规划开发拓展客户; 2 负责跟进、有效开发、维护、管理客户,运用各种策略技能提升挖掘客户价值 3 熟悉公司产品知识,分析客户需求,为客户提供咨询服务,制定营销方案; 4 根据公司要求完成销售目标; 【职位要求】: 1能够承...

    移动营业员—天坛东路 北京中益德诚科技有限公司 4000-8000元 北京 18-05-22
    工作经验:1-3年 学历:中专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、移动营业厅内相关业务的办理; 2、负责手机、配件、号码等通讯相关产品的销售; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、按公司的销售流程进行销售,为顾客提供满意服务。 晋升渠道:营业员-店长-督导-店面经理-店面总监 薪酬福利:底薪+提成+带薪年...

    8千直聘联通营业员+五险 北京中益德诚科技有限公司 8000-15000元 北京 18-05-22
    工作经验:不限 学历:中专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、营业厅内相关业务的办理; 2、负责手机、配件、号码等通讯相关产品的销售; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、按公司的销售流程进行销售,为顾客提供满意服务。 晋升渠道:营业员-店长-督导-店面经理-店面总监 薪酬福利:底薪+提成...

    中国联通营业员+就近分配 北京中益德诚科技有限公司 8000-15000元 北京 18-05-22
    工作经验:不限 学历:中专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、营业厅内相关业务的办理; 2、负责手机、配件、号码等通讯相关产品的销售; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、按公司的销售流程进行销售,为顾客提供满意服务。 晋升渠道:营业员-店长-督导-店面经理-店面总监 薪酬福利:底薪+提成...

    中国联通营业员 北京中益德诚科技有限公司 6000-12000元 北京 18-05-22
    工作经验:不限 学历:中专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、营业厅内相关业务的办理; 2、负责手机、配件、号码等通讯相关产品的销售; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、按公司的销售流程进行销售,为顾客提供满意服务。 晋升渠道:营业员-店长-督导-店面经理-店面总监 薪酬福利:底薪+提成+带薪...

    招聘专员 扬帆在线(北京)科贸有限公司 5000-8000元 北京 18-05-22
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    职位描述: 1. 根据各部门需求制定人员招聘计划; 2. 充分利用各种有效招聘渠道发布招聘信息,完成招聘目标; 3. 邀约面试,安排面试、复试以及新员工入职手续的办理; 4. 对招聘数据进行整理、分析和评估; 5. HR 模块上其他工作的办理; ...

    薪酬福利主管/经理 北京铂瑞公寓管理有限公司 15001-20000元 北京 18-05-22
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    职责描述: 1、协助上级制订和完善公司、分公司的薪酬福利管理制度体系; 2、参与制定完善薪酬政策:根据国家政策法规调整和公司实际,协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善;参与制订和修改公司职位体系的制定与调薪、薪酬结构、薪资标准的设定 3、定薪调薪的审核:新进人员任职资格考核及...

    电气/营销实习生/应届生5名 (电力销售) 北京中基路通电力建设股份有限公司 4001-6000元 北京 18-05-22
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    任职要求: 1 、 2018 年毕业 , 本科及以上学历 , 电力、电气工程及其自动化 , 供用电技术、电力系统继电保护与自动化、电力工程技术、营销等专业 2 、培养目标:技术支持工程师、销售经理 3 、薪酬福利待遇 1 )实习期补助待遇:每月 ...

    金融投资实习生 北京万向天乾科技有限公司 10001-15000元 北京 18-05-22
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模: 公司性质:

    职位要求 : 1、应届毕业生及以上学历,有志于金融行业长远发展(金融、经济学专业可放宽至大专);或对金融行业有强烈意愿者。 2、良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力; 3、精力充沛,喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望; 4、遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业...

    电话销售 北京聚佳会计服务有限公司 4001-6000元 北京 18-05-21
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    什么最难得 机遇、平台! 那么我要告诉你的是我给你机遇 我们这里不但有 人才 !还有平台 ! 所以我们最懂人才 。 你是人才吗? 来我们这里只要你是人才我就给你平台! 只要你够奋斗、够拼搏,我带你成功! 现因我公司发展 ,为储备人才,扩充团队,现招聘销售团队人员若干 我们希望...

    薪酬福利经理 联康永泰生物科技(北京)有限公司 10000-20000元 北京 18-05-21
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:上市公司

    职位描述: 1、负责薪酬数据分析,为制定、调整薪酬相关政策和薪酬决策提供支持。 2、 负责绩效管理,包括绩效政策的实施,回顾及绩效评估。 3、负责制定年度人力成本预算并监督执行。 4、负责营销人员各类奖金的核算。 5、负责全员年度奖金核算及薪酬调整。 6、负...

    薪酬福利经理/主管 北京思享时光科技有限公司 8000-12000元 北京 18-05-21
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、薪酬福利管理体系设计、建设与优化,建立有效员工激励机制; 2、日常薪酬福利工作开展和执行,确保准确发放及正常进行; 3、负责实施内外部薪酬调查,确定符合企业定位的薪酬水平,为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议,参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案; 4、负责公司薪酬福利...

    薪酬福利经理 北京美好时刻信息技术有限公司 10001-15000元 北京 18-05-18
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.根据公司人力资源发展需求,主导负责薪酬结构设计,员工绩效政策设计,调薪薪酬方案设计; 2.进行市场调查,分析市场人力资源状况和薪酬水平,并与公司薪酬体系对比分析; 3.协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善; 4.监管薪酬制度在公司内推行实施; 5....

    朝阳小红门链家诚聘应届毕业生底薪4000 北京链家房地产经纪有限公司 4000-8000元 北京 18-05-17
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    链家招聘新员工啦! 日常工作:   1 、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2 、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;   3 、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善...

    薪酬绩效总监 北京纯粹旅行有限公司 35000-50000元 北京 18-05-16
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1.建立及完善绩效和薪酬管理体系,制定相关政策与流程,以确保符合公司战略及发展目标; 2.组织、实施绩效考核管理,对各项考核结果进行总结和反馈,并制定改进方案; 3.监控公司各部门绩效考核方案的执行,确保绩效考核的实施结果,以达到有效的人才激励的作用; 4.组织薪酬调研,参考...

    薪酬福利高级经理 瑞尔齿科 15001-20000元 北京 18-05-16
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责全国两个品牌Payroll终审,确保每月薪酬数据的准确性;        2、负责中国区Payroll-核算,中国区各部门绩效核算工作(目前中国区团队146人(含兼职和实习) );        3、负责中国区HRBP工作,包括但不限于(员工关系、定期与员工的心谈、员工职业...

    薪酬福利经理 圣盈信(北京)管理咨询有限公司 15001-20000元 北京 18-05-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、根据公司经营管理战略,拟定公司总部及 各分支机构 人员薪酬 福利 管理总体规划 ,建立 及完善公司薪酬 福利 管理体系 ,制定 中长期、短期、即时福利方案并组织实施; 2 、 梳理、优化...

    人力资源总监 东大品证控股有限公司 20000-40000元 北京 18-05-15
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。 2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序并组织实施。 3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。 4、负责在公司...

    薪酬绩效主管/经理 北京萨芬撒科技有限公司 8001-10000元 北京 18-05-15
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利计划; 2、组织编制部门职责及岗位说明书,进行岗位工作分析,建立岗位评估模型,定期对核心岗位进行价值评估等; 3、制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度,匹配企业职位体系制定薪酬管理体系; 4、编制公司年度薪酬计划及...

    薪酬绩效经理 阳光印易(北京)信息技术有限公司 10000-18000元 北京 18-05-14
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1设计、完善公司薪酬体系。 2.根据国家政策法规调整和公司实际,协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善。 3.负责拟定公司绩效考核制度和流程。 4.负责公司绩效考核及相关工作并监督执行各部门员工考核制度的实施。 5.定期汇总各部门绩效考核的结果,并撰写考核分析报...

    电话销售 北京蓝卡风尚文化发展有限公司 4000-8000元 北京 18-05-14
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、通过电话沟通、上门拜访、展会等渠道来加强与客户之间的联系与沟通,建立长期稳定的合作关系; 2、协助销售经理制定每月、每季度、每年度的工作目标和销售任务; 3、协调和调度好公司的内部资源,和内勤一起共同维护好客户,提高客户对公司的满意度; 4、收集和分析市场数据,并定期反馈客户的...

    大客户销售 北京蓝卡风尚文化发展有限公司 4000-8000元 北京 18-05-14
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、加强与客户之间的联系与沟通,建立长期稳定的合作关系; 2、协助销售经理制定每月、每季度、每年度的工作目标和销售任务; 3、协调和调度好公司的内部资源,和内勤一起共同维护好客户,提高客户对公司的满意度; 4、收集和分析市场数据,并定期反馈客户的最新信息,完成销售业务指标,提高公司...

    薪酬福利经理 北京易诚高科科技发展有限公司 10001-15000元 北京 18-05-14
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.根据公司人力资源战略,搭建公司薪酬福利体系并组织实施,制定、完善薪酬福利制度; 2.控制、核算与预测公司人力成本,提供相关分析报告; 3.负责薪酬、绩效制度、政策的宣贯及操作落实; 3.编制集团人力成本预算; 4.负责研究和跟踪市场薪酬变化,参考公司业务情况及人员变动规...

    大客户销售代表(带薪培训住宿 奖金绩效) 北京骏嘉财通科技有限公司 8001-10000元 北京 18-05-22
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据公司策划团队安排,对签字按客户进行定期跟踪,了解客户需求,把握销售机会; 2、公司提供有效客户资源,无需自己寻找,且客户在官网注册了解了公司产品的用户,增加成功几率; 3、舒适的办公环境,办公设备(电脑,电话等),无需外出,直接通过电话,在线互动与客户沟通; 4...

    薪酬福利主管 上海一起作业信息科技有限公司北京分公司 15001-20000元 北京 18-05-09
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    任职资格: 1、修订薪酬体系,规范工作流程,完善薪酬管理制度; 2、开展市场薪酬福利体系调研,进行数据分析,形成书面分析报告及建议 ; 3、薪酬福利制度的执行,包括工资、奖金、津贴核算、个税申报、人员报表等; 4、负责对每月工资进行统计分析,并且对薪资的变动情况及时反映,提出处理方案,方...

    薪酬主管 鸿鹤金控资本管理(北京)有限公司 6001-8000元 北京 18-05-09
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、收集每月各分子公司薪酬数据并进行汇总审批; 2 、协助薪酬主管 / 经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作,实现人工成本合理化; 3 、审核员工工资报表,保证员工工资的按时发放; 4 、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工...

    销售代表 北京蓝卡风尚文化发展有限公司 4001-6000元 北京 18-05-09
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、通过电话沟通、上门拜访、展会等渠道来加强与客户之间的联系与沟通,建立长期稳定的合作关系; 2、协助销售经理制定每月、每季度、每年度的工作目标和销售任务; 3、协调和调度好公司的内部资源,和内勤一起共同维护好客户,提高客户对公司的满意度; 4、收集和分析市场数据,并定期反馈客户的最...

    薪酬主管 鸿鹤金控资本管理(北京)有限公司 6001-8000元 北京 18-05-09
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、收集每月各分子公司薪酬数据并进行汇总审批; 2 、协助薪酬主管 / 经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作,实现人工成本合理化; 3 、审核员工工资报表,保证员工工资的按时发放; 4 、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工...

    销售经理 北京泰富坤科技有限公司 10001-15000元 北京 18-05-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    高薪诚聘 销售经理 薪酬福利: 底薪加高额提成、年终奖金、全勤奖金、绩效奖金、出差补助、通讯补贴、 五险一金、周末双休、带薪休假、节日福利、体检等 任职要求: 1、国家统招类本科学历; 2、具有3年以上关于市场开发和市场营销的工作经验; 3、具备良好的沟通能力及团...

    薪酬福利经理 杰睿教育集团 10000-20000元 北京 18-05-06
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责 1. 根据公司战略和人力资源规划,建立、落实及完善薪酬体系、绩效管理体系的制度与流程; 2. 根据公司业务规划,分析研究薪酬架构和绩效方案的执行策略,了解行业水平,设计符合公司发展战略的薪酬绩效制度; 3. 负责执行薪酬绩效管理实施,组织开展年度人力成本预算及考核工...

    遥控器销售经理 北京瑞茂克控制技术有限公司 5000-10000元 北京 18-05-04
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20人以下 公司性质:民营

    职位: 销售经理 工作地点:北京,也可以在当地 汇报人:   总经理 薪酬福利: 面议   职位目的: 遵守公司制度,达成销售目标。   要求: 学历:理工科,本科以上 专业:机械、电气、机电一体化等专业,自动化专业优先。 ...

    薪酬绩效经理-北京-00247 北京嘉华丽康医疗投资管理有限公司 20001-30000元 北京 18-05-03
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责 职位描述: 1、根据公司战略发展方向及公司业务发展需要,完成绩效考核体系的设计与搭建,拟定考核方案; 2、组织绩效考核工作的实施、考核过程的指导和监控; 3、针对绩效考核实施过程中存在的问题进行及时反馈并提供解决方案; 4、负责公司KPI指标库的建立、完善、管理规划; 5...

    薪酬福利经理 中谷琪珑实业集团有限公司 15001-20000元 北京 18-05-02
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.健全集团薪酬绩效体系,并指导、监控各子公司及各部门执行; 2.建立职位评估标准,进行岗位评估和人员素质测评; 3.拟定子公司及各部门的岗位绩效考核指标、结构、计算方法和权重; 4.搜集行业所在地区薪酬福利状况,调整内部薪酬福利状况并加以分析,为企业薪酬调整方案提供依据...

    薪酬绩效主管 国商惠众(北京)信息咨询服务有限公司 10000-18000元 北京 18-04-27
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责总部职能部门绩效考核方案的制定及推行; 2、业务端(消费金融)sop参与优化及更新; 3、薪酬绩效制度优化及薪酬带宽设计; 4、月度总部及业务端各区域薪酬绩效数据审核; 5、每月收集总部和各区域薪酬绩效数据并进行汇总; 6、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效...

    总公司人力资源部薪酬经理(004105) 华泰保险集团股份有限公司 15001-20000元 北京 18-03-23
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1.根据公司战略目标与制度,参与制定并完善公司人力资源政策,完善薪酬福利管理制度和流程,监督实施; 2.根据公司薪酬福利制度,参与制订公司年度人力成本预算,监督各项人工成本支出,确保在预算之内; 3.协助各业务单元完成薪酬福利体系的搭建及调整,并保障平稳落地执行; 4.负责跟踪并分...

    薪酬福利主管/副经理 中车信息技术有限公司 0-1000元 北京 18-05-07
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、 协助起草公司年度 薪酬规划 及福利计划 ; 2、协助完成公司薪酬体系优化及搭建; 3、 负责员工的薪资、奖金、补贴的核算发放,社保公积金和个税的核算缴纳 ; 4、定期完成人事各类薪酬报表、报告及人力成本分析工作; ...

    薪酬绩效岗 建投控股有限责任公司 15000-25000元 北京 18-04-16
    工作经验:3-5年 学历:硕士 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1.负责公司员工薪酬体系搭建及完善,制定公司薪酬福利政策和奖金分配方案,负责薪酬核定、调整与发放等日常薪酬管理,负责个税计算与申报工作; 2.在薪酬和考核委员会指导下开展本部高管人员的薪酬管理工作; 3.负责公司部门及员工绩效管理体系搭建与完善,拟订年度绩效考核方案并组织实施;...

    2017、2018届物业项目经理管培生(北京) 长城物业集团股份有限公司 4001-6000元 北京 18-03-21
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    一、长城物业集团应届毕业生 “ 遇见未来 ”培养计划: 1. 应届毕业生入职后,公司提供为期一年的应届毕业生首年培养计划。 2. 首年培养计划评估合格者 , 进入见习经理培训计划。 3. 见习经理培训计划每年评估一次,评估合...

    薪酬绩效经理 正大侨商房地产开发有限公司 8000-15000元 北京 18-04-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:合资

    岗位职责: 1. 根据公司战略,制定、完善公司薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程; 2. 实施内外部薪酬调查,确定符合企业定位的薪酬水平;为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议,编制公司年度薪酬福利计划及调整方案; 3. 依据公司要求设计薪酬、绩效架构; 4. 负责建立承接公...

    薪酬经理/主管 上海云枫股权投资基金管理有限公司 8001-10000元 北京 18-03-05
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责人力资源管理制度的编写与修订; 2、负责员工入转调离工作的管理、花名册整理,并对入转调离数据进行统计与分析; 3、负责薪酬福利的核算、调整与分析; 4、负责员工社保公积金的申报、调整。 5、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷; 6、参与公司企业文化建设工作,营造符...

    销售精英 北京易优特网络技术有限公司 10001-15000元 北京 18-04-20
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位描述: 1、阿里巴巴北京渠道商-北京易优特网络技术有限公司,!把所有事业伙伴凝聚在一起,共同实现真实、积极、有梦想的人生 2、工作氛围轻松,美女帅哥参半,小伙伴互帮互助,和睦相处,共同成长! 3、薪资福利靠谱有保障,开单奖、绩效奖、内部推荐奖、奖励多多,轻松成就白富美、高富帅的生活! ...

    高薪诚聘渠道商销售顾问 北京易优特网络技术有限公司 8000-15000元 北京 18-04-19
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位描述: 1、 阿里巴巴诚信通产品北京渠道商-北京易优特网络技术有限公司 提供平台让你挑战、给你机会送你价值、挣到高薪一起发展! 2、阿里巴巴集团最核心的业务模块之一:1688.com诚信通会员销售和运营。 3、诚信通是企业做电子商务的必需品!是针对中国内贸中小企业的电子商务会员制服务,...

    总公司-薪酬福利岗 中信保诚人寿保险有限公司 10001-15000元 北京 17-12-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    工作职责: 1.依据公司发展战略,协助建立公司薪酬福利管理体系; 2.协助定期对公司的薪酬福利管理体系进行回顾、更新和完善; 3.负责薪酬福利管理体系在总、分公司的推广及实施; 4.组织定期参加市场薪酬调研,统计分析薪酬福利管理的相关数据,为管理决策提供有效信息和建议; 5.支持配合各项薪酬利专题...

    人事主管/薪酬绩效主管 北京埃菲特国际房地产经纪有限公司 8000-12000元 北京 18-04-16
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1.负责设计公司绩效管理体系、制定绩效管理制度,组织公司绩效管理的实施、监控、评估和改善; 2.负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作; 3.完成月度的经营数据的收集及分析处理工作,形成经营绩效分析报告,为实现组织的经营目标提供保障...

    人力资源主管(薪酬员工关系) 京师幼学幼儿园 4000-6000元 北京 18-04-17
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责 1. 根据公司薪酬福利框架,配合人力资源经理合理制定人员的薪资与福利标准; 2. 根据考勤、绩效等准确核算人员的薪资,及时报至财务部审核发放; 3. 统计与审核每月社会保险支出,办理公司员工的各项社保事宜; 4. 维护人事档案,负责员工的调、转、入、离手续的办理...

    人力资源薪酬绩效经理 北京北陆药业股份有限公司 12000-18000元 北京 18-03-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、负责公司日常薪酬福利工作,组织起草或审核各类薪酬福利管理报表、报告; 2、对公司工资总额和人工成本总额预算管理; 3、制定公司绩效管理策略,并具体分解制定绩效管理年度工作计划; 4、推动建立并完善公司全员绩效管理体系,组织公司员工业绩考核和直管经理人评价考核,完善绩效管理的...

    薪酬福利经理 旅悦(天津)酒店管理有限公司 15001-20000元 北京 18-04-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1.根据工作分析和岗位评估结果,设计公司薪酬体系,绩效体系,编制薪酬绩效管理制度,并组织 实施、评估和完善; 2. 各分支机构,各职能,各职级不同阶段员工均能在薪酬框架内准确定位薪酬标准,且该标准能够为员工提供有效的保障与激励。 3. 协助分析市场薪酬数据,参考公司业务...

    薪酬福利主管 北京车和家信息技术有限责任公司 12000-22000元 北京 18-03-18
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 及时了解国家劳动人事政策、法规,协助薪酬福利经理制定并完善薪酬福利、绩效相关的制度及流程,并推动实施,以确保吸引和保留优秀人才; 2. 参与薪酬调研工作,定期收集、分析市场数据,协助薪酬福利经理优化薪酬结构,构建薪酬体系; 3. 组织年度工作计划及人...

    薪酬福利经理 北京车和家信息技术有限责任公司 25000-40000元 北京 18-03-12
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 制定并完善薪酬福利、绩效相关的制度及流程,并推动实施,以确保吸引和保留优秀人才; 2. 领导薪酬调研工作,定期收集、分析市场数据,优化薪酬结构,构建薪酬体系; 3. 组织年度工作计划及人工成本预算编制,定期比对,提报分析报告; 4. 建立建...

    招聘主管/经理/HRBP 高晟财富控股集团有限公司 8001-10000元 北京 18-05-22
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    职位要求: 1、本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、年龄:27岁以上; 3、3-5年以上人力资源相关工作经验; 4、有金融机构人力资源相关工作经验优先; 5、有良好的沟通表达能力,能承受一定的工作压力,有团队合作的精神; 6、具有良好的职业道德,工作细致、认真,踏实稳重,有...

    薪酬福利主管 高柏资本控股集团 6001-8000元 北京 18-03-26
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1. 及时了解国家劳动人事政策、法规,协助薪酬福利经理制定并完善薪酬福利、绩效相关的制度及流程,并推动实施,以确保吸引和保留优秀人才; 2. 参与薪酬调研工作,定期收集、分析市场数据,协助薪酬福利经理优化薪酬结构,构建薪酬体系; 3. 组织年度工作计划及...

    考核专员 4001-6000元 北京 18-04-23
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模: 公司性质:

    任职要求: 具有3-5年企业绩效考核工作经验, 能够独立建立考核体系和个人绩效,家在大兴黄村附近优先。

    薪酬福利经理 北京北方大陆生物工程有限公司 10001-15000元 北京 18-01-04
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责公司薪酬核算相关工作; 2、根据公司情况建立薪酬体系、完善薪酬制度; 3、绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程; 4、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表; 5、负责收集薪酬管理方面的信息工作,进行市场薪资调查,对公司职级和工资结构提出调...

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