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北京薪酬福利经理招聘

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    薪酬福利经理 凌云光子技术集团 10001-15000元 北京 17-04-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 根据公司战略,完善公司薪酬绩效体系,及薪酬绩效制度与流程,并组织实施; 2. 组织薪酬调研,收集、分析市场薪酬数据,根据公司业务发展情况和行业市场水平,定期回顾公司薪酬体系数据,制定适应业务特点的薪酬福利调整方案及年终奖方案,受限股方案; 3. 制定年度人...

    人力资源经理 中节能绿色建筑产业有限公司 10001-15000元 北京 17-04-27
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    技能及素质要求: 1.人力资源或工商管理类专业,本科及以上学历,五年以上人力资源管理工作经验,具有中级人力资源管理师职业资格或中级经济师职称; 2.熟悉人力资源管理理论知识、掌握先进的绩效薪酬管理手段; 3.掌握薪级、薪等、薪差等薪酬体系的基本要素和绩效体系设计方法及薪酬福利工作的统筹方法;...

    薪酬高级经理 北京乐语世纪科技集团有限公司 10001-15000元 北京 17-04-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1)根据国家相关法律法规、公司战略及企业实际情况,协助制定及优化薪酬体系 2)协助设计公司激励计划,并提出优化建议 3)负责薪酬福利调研,定期分析公司员工薪酬状况并提出改进建议,制定公司薪酬指导标准 4)负责薪酬费用的年度预算及相关分析 5)负责制作人力资源月度分析报告,发现问题并提出...

    薪酬经理 中联心传(长春)科技有限公司北京分公司 10001-15000元 北京 17-04-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    基本要求: 1.本科及以上,人力、金融相关专业; 2.五年以上薪酬、绩效工作经验;三年以上人力部门管理经验; 3.有薪酬、绩效体系搭建经验。 岗位职责: 1.人工成本预算、执行、分析报告、调整方案; 2.薪酬制度改革、标准设计及后期维护; 3.激励措施和计划; 4.薪酬绩效体系中的...

    绩效薪酬主管/专员 多维联合集团有限公司 4001-6000元 北京 17-04-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责:对集团及子公司的绩效及薪酬工作做详细数据分析.制定相应方案。 任职要求: 教育背景: ◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。◆3年左右相关从业经历。◆形象好。 技能技巧: ◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识...

    薪酬福利经理(急聘) 荣盛房地产发展股份有限公司 15001-20000元 北京 17-04-27
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、建立和完善公司的薪酬体系; 2、负责薪酬方面的管理工作; 3、负责社会保险及公积金管理工作; 4、负责公司员工考勤管理工作; 5、协助分子公司制定薪酬制度,监督其具体执行情况; 6、协助领导做好监督、跟进分子公司组织建设工作; 7、负责相关外部单位关系的维护; ...

    薪酬绩效岗 中融基金管理有限公司 13000-26000元 北京 17-04-27
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、配合领导制定公司人力资源规划,并负责包括但不限于薪酬福利、绩效考核等工作; 2、负责制定公司薪酬绩效管理制度,组织实施与监督,并熟知市场同类行业的薪酬福利水平; 3、负责公司组织架构及岗位的设计,组织各岗位工作分析和人员定岗定编; 4、负责制定公司所有与人力资源相关的规章制度、员...

    薪酬绩效经理 北京爱义行汽车服务有限责任公司第一分公司 10001-15000元 北京 17-04-27
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、协助部门总监建立薪酬体系,搜集行业所在地区薪酬福利状况,为公司薪酬调整方案提供依据; 2、协助部门总监建立绩效管理体系,并监督其实施; 3、每月进行人力薪酬及绩效数据的计算、分析以及工资发放。 4、本部门工作的日常管理 5、下属员工的工作督导与指导 6、完成部门总监交办...

    人力资源主管(薪酬福利方向) 北京利和制药有限公司 8001-10000元 北京 17-04-27
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.协助人力资源总监制定企业的薪酬福利体系; 2.不断修改和完善薪酬福利体系; 3.定期收集市场薪酬信息和数据; 4.根据企业相关薪酬管理制度以及企业员工的具体表现,审定员工的薪资以及奖金发放情况; 5.根据员工岗位变动或升降情况,依据企业相关薪酬管理制度调整员工...

    集团总部-薪酬福利主管 蓝色光标传播集团 8001-10000元 北京 17-04-27
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    工作职责: 1. 根据公司战略协助制定公司薪酬规划,沟通和宣贯公司的薪酬理念和政策。 2. 依据岗位评估和岗位匹配结果,参与公司薪酬体系设计。 3. 根据公司业务发展情况和市场水平,通过对内外部薪酬数据的分析,提出意见和建议,以配合公司的薪酬策略及人才激励计划。 4. 负责公司年度调薪、年度奖金方...

    薪酬绩效主管 东易日盛家居装饰集团股份有限公司北京分公司 6001-8000元 北京 17-04-27
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、根据公司需要起草制定薪酬绩效相关制度,并依据 薪酬绩效制度进行月度薪资和绩效奖金的核算; 2、组织实施薪酬绩效工作,进行过程管理,不断改进工作方法,提升工作效果; 3、针对公司不同类型岗位的人员,制定相应的薪酬考核方案,选择考核方法,完善薪酬考核体系。 4、解决与薪酬...

    薪酬福利经理/主管 布雷克国际贸易(北京)有限公司 0-1000元 北京 17-04-27
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:合资

    岗位职责: 1 、本部门人员管理和培养; 2 、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3 、制定集团年度福利方案; 4 、制定集团年度评优方案; 5 、制定各专项奖励方案; 6 、负责组织集团年...

    人事部 薪酬福利经理/主管 北京惠付电子商务有限公司 10001-15000元 北京 17-04-27
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、本部门人员管理和培养; 2 、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3 、制定集团年度福利方案; 4 、制定集团年度评优方案; 5 、制定各专项奖励方案; 6 、负责组织集团年...

    薪酬福利经理/主管 北京百和汇通咨询有限公司 10001-15000元 北京 17-04-27
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、本部门人员管理和培养; 2 、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3 、制定集团年度福利方案; 4 、制定集团年度评优方案; 5 、制定各专项奖励方案; 6 、负责组织集团年...

    薪酬福利经理 双休+五险一金+旅游 北京福学科技发展有限公司 10001-15000元 北京 17-04-27
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、本部门人员管理和培养; 2 、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3 、制定集团年度福利方案; 4 、制定集团年度评优方案; 5 、制定各专项奖励方案; 6 、负责组织集团年...

    薪酬绩效模板 好贷天下信息技术(北京)有限公司 10001-15000元 北京 17-04-27
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据公司业务发展情况和市场水平,制定薪酬政策和薪酬调整实施办法; 2、及时了解政府相关政策及社会经济发展状况,调整薪资福利体系; 3、完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作; 4、根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准; 5、监...

    薪酬主管 北京东方快船进出口有限公司 6001-8000元 北京 17-04-27
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责搭建薪酬绩效体系,制定管理制度、梳理各项流程及实施方案,并组织培训和监督执行,将公司薪酬绩效体系不断优化; 2、负责组织建立和优化各级人员的关键业绩指标体系,确保体系设计的适宜性和合理性; 3、负责汇总通报各级人员的月度、年度考核结果,并建立和管理各级人员绩效考核档案; ...

    人力资源部-薪酬绩效管理岗 新兴际华集团有限公司 面议 北京 17-04-27
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    1.职位描述 (1)组织公司工资总额预算编制、执行监控和决算评价等工作; (2)优化完善公司薪酬绩效管理体系,完善薪酬绩效等相关制度; (3)负责公司本级员工薪酬、福利和社保等日常管理工作; (4)建立本级员工绩效考核体系,组织实施日常绩效管理工作; (5)协助做好公司人力资源管理其他模...

    薪酬主管 北京家盒子童园教育咨询有限公司 6000-8000元 北京 17-04-27
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    1)密切结合劳动力市场薪酬价位走向,草拟公司薪酬政策; 2)有效组织薪酬调查和设计; 3)准确计算总部以及中心工资,提成,奖金,保证按时发放; 4)指导薪酬专员,薪酬福利专员开展工作; 5)定期向公司员工宣讲公司薪酬政策; 6)定期向公司相关领导提交薪酬分析报告; 7)完成上级领导交办...

    薪酬绩效主管/人力资源主管 北京唯学教育科技有限公司 5000-8000元 北京 17-04-27
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    从2004年创立至今,公司一直致力于教育行业,经过十余年的发展,公司已经发展成为业界知名教育机构,建立了成熟的在职教育平台和在职研修招生信息平台,并且已经拥有了数个成熟的项目组,积累了丰富的项目经验,历年来取得的丰硕成果,在业内排名前列,口碑甚好!随着业务项目的持续扩大以及全国各分公司的陆续成立,...

    综合管理培训生 北京卓熠企业管理咨询有限公司 4001-6000元 北京 17-04-27
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    我们为每个综合管理培训生提供: 1. 培训机制 将采用一对一、多对一、多对多的培训方式,其中包含交流式培训、课堂式培训、分享式培训等。培训内容涵盖一般技能、专业技能以及领导力技能等,满足不同阶段的成长需求。 2. 人才关怀 我们拥有专业的导师,给予你职业发展...

    团队经理 北京鹰睿企业管理咨询有限公司 10001-15000元 北京 17-04-27
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    任职资格: 1.从事管理咨询行业3年以上,个人业绩两次销冠,团队业绩两次销冠 2.具有团队管理经验2年以上,团队人数6人以上 3.年龄25周岁以上,男女不限 4.大专以上学历,形象气质佳 5.沟通表达能力强,学习能力强 任职要求: 1.带领团队完成客户邀约,协助团队成员成交,帮助其拿...

    薪酬福利主管 广和投资有限公司 6001-8000元 北京 17-04-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据公司人力资源战略,搭建公司薪酬福利体系并组织实施,制定、完善薪酬福利制度; 2、控制、核算与预测公司总体人力成本,提供相关分析报告; 3、负责研究和跟踪市场薪酬变化,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案 4、配合业务和管理的需求,保持与各部门的沟通,为...

    链家置业顾问营销方向/无责底薪4000/一对一师徒制/实习生亦可 北京链家房地产经纪有限公司 8001-10000元 北京 17-04-27
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    链家招聘新员工啦! 日常工作: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4...

    薪酬主管 天津金融资产交易所有限责任公司北京营销中心 10001-15000元 北京 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    主要职责: 1、负责公司每月工资核算; 2、负责每月绩效核算; 3、负责公司每月人力资源报表制作分析; 4、负责公司五险一金申报、办理及核对外地营业部社保账单; 5、负责解答员工薪资及五险一金问题; 6、领导交办的其他事项; 岗位要求: 1、全日制重点院校本科及以上学历,人力资源专业或者理工科专业...

    绩效薪酬经理 天津金融资产交易所有限责任公司北京营销中心 10001-15000元 北京 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.协助上级建立和完善公司绩效管理体系,进行绩效管理理念、体系、制度及流程执行及落地工作; 3.组织建立并优化公司绩效考核指标库,并协助各级部门负责人将指标分解,推动经营绩效与岗位绩效的联动; 4.监控绩效考核实施过程,定期对绩效考核实施中存在的问题进行分析、反馈,并提供合理化建...

    薪酬福利经理 天津金融资产交易所有限责任公司北京营销中心 8001-10000元 北京 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.协助人力行政总经理起草公司年度薪酬规划及福利计划; 2.参与制定、调整薪酬福利政策; 3.定期收集市场薪酬信息和数据; 4.根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办法; 5.按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库; 6、完成人...

    薪酬与员工关系经理 碧桂园控股 面议 北京 17-04-26
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、员工各项薪资福利费用的核算,如:工资数据管理、各类奖金及薪资福利预算等; 2、年度薪资福利预算制作并定期进行追踪分析; 3、分析研究现有薪酬制度、福利体系和人力成本,收集了解分析市场行业薪资福利水平,提出合理化建议,确保公司的薪资福利具有竞争力; 4、沟通与宣...

    高提成阿里巴巴渠道销售顾问 北京易优特网络技术有限公司 8000-15000元 北京 17-04-26
    工作经验:无经验 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位描述: 1、阿里巴巴北京渠道商-北京易优特网络技术有限公司,!把所有事业伙伴凝聚在一起,共同实现真实、积极、有梦想的人生 2、工作氛围轻松,美女帅哥参半,小伙伴互帮互助,和睦相处,共同成长! 3、薪资福利靠谱有保障,开单奖、绩效奖、内部推荐奖、奖励多多,轻松成就白富美、高富帅的生活! ...

    高薪诚聘阿里巴巴渠道商销售精英 北京易优特网络技术有限公司 10001-15000元 北京 17-04-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位描述: 1、阿里巴巴北京渠道商-北京易优特网络技术有限公司,!把所有事业伙伴凝聚在一起,共同实现真实、积极、有梦想的人生 2、工作氛围轻松,美女帅哥参半,小伙伴互帮互助,和睦相处,共同成长! 3、薪资福利靠谱有保障,开单奖、绩效奖、内部推荐奖、奖励多多,轻松成就白富美、高富帅的生活! ...

    薪酬福利主管 北京乐酷达网络科技有限公司 7000-10000元 北京 17-04-26
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责公司人工成本预算管理,独立完成员工薪酬及各项激励的准时准确核算、发放; 2、建立、完善、落实工资及各项福利制度;同时输出数据报表; 3、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资福利调整方案,根据年度人力成本预算组织公司调薪; 4、协助上级推动绩效管理有效执行,跟...

    综合管理培训生 北京卓熠企业管理咨询有限公司 4001-6000元 北京 17-04-26
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    我们为每个综合管理培训生提供: 1. 培训机制 将采用一对一、多对一、多对多的培训方式,其中包含交流式培训、课堂式培训、分享式培训等。培训内容涵盖一般技能、专业技能以及领导力技能等,满足不同阶段的成长需求。 2. 人才关怀 我们拥有专业的导师,给予你职业发展...

    移动营业员 北京中益德诚科技有限公司 6000-8000元 北京 17-04-26
    工作经验:1-3年 学历:中专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、营业厅内相关业务的办理; 2、负责手机、配件、号码等通讯相关产品的销售; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、按公司的销售流程进行销售,为顾客提供满意服务。 晋升渠道:营业员-店长-督导-店面经理-店面总监 薪酬福利:底薪+提成+带薪年假+工龄奖+...

    薪酬福利经理 Zenith Consulting 15000-22000元 北京 17-04-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20人以下 公司性质:民营

    岗位职责: 1、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,负责审核所辖机构各类员工的薪资、奖金和社保公积金福利数据; 2、负责薪酬福利模块流程优化和制度修,各类薪酬福利报表、员工商业保险管理; 3、负责部门的入、离职管理,对离职情况进行科学管理,并避免或减少劳动争议; 4、搭建部门员...

    薪酬绩效主管 北京中意之旅信息技术有限公司 6000-10000元 北京 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、起草公司年度薪酬规划和福利计划,参与制定、调整公司薪酬福利政策; 2、定期收集市场信息和数据,结合公司发展情况,制定合理的薪酬调整实施办法; 3、按时完成公司人工成本、人工费用的分析报告,并及时更新维护员工资料库; 4、负责公司岗位说明书的编...

    薪酬经理 北京尚学跨考教育科技有限公司 8000-12000元 北京 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、协助人力资源管理体系完善制度建设并推动实施、监督执行; 2、协助做市场薪酬调查,研究和跟踪市场薪酬变化,制定相应薪酬调整方案 ; 3、负责社保、公积金和工作居住证的业务办理工作; 4、负责月度工资的核算...

    联通营业员 北京中益德诚科技有限公司 6001-8000元 北京 17-04-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、营业厅内相关业务的办理; 2、负责手机、配件、号码等通讯相关产品的销售; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、按公司的销售流程进行销售,为顾客提供满意服务。 晋升渠道:营业员-店长-督导-店面经理-店面总监 薪酬福利:底薪+提成+带薪年假+工龄奖+...

    直招联通营业员+高提成+五险 北京中益德诚科技有限公司 6000-8000元 北京 17-04-26
    工作经验:1年以下 学历:中技 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、联通营业厅内相关业务的办理; 2、负责手机、配件、号码等通讯相关产品的销售; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、按公司的销售流程进行销售,为顾客提供满意服务。 晋升渠道:营业员-店长-督导-店面经理-店面总监 薪酬福利:底薪+提成+带薪年假+工龄...

    10000底薪交易员 薪酬经理 人事经理 市场经理 项目负责人 富尔华兴(北京)国际投资管理有限公司 10001-15000元 北京 17-04-26
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:合资

    富尔国际是全球性的金融业务咨询及投资策略研发公司,公司业务涉及项目管理、组织基金、国际外汇、差价合约、人才培训、 EA 研发等多方位经营领域。 一 薪资待遇 初级交易师:底薪 6000+(20%-50%) 提成 + 双休 + 奖金 中级交易师:底薪 12000+...

    港企美联诚聘人事专员 大专+北京户籍+有无经验均可 北京美联房地产经纪有限公司 4001-6000元 北京 17-04-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职,绩效等相关政策及流程; 3、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 4、人事经理安排的其他人事日常工作; 岗位要求...

    香港上市外企【人事专员】岗位早九晚六+双休+工龄工资+年底分红 北京美联房地产经纪有限公司 4001-6000元 北京 17-04-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    1973年香港美联集团成立目前已经成立44年,1995美联物业在香港上市 股票代码1200 企业员工10000人以上,北京区域代理销售市内豪宅,一手二手中高端小区楼盘,高档写字楼及商铺的买卖与租赁,目前北京市内美联集团是唯一上市的房产经纪公司,企业项目合理合法,规章制度按照国家规定进行,保证客户权...

    人力资源主管 北京华鼎卓越投资管理有限公司 6001-8000元 北京 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:其它

    岗位职责: 薪酬管理,负责监控、检查各部门薪资表,负责薪酬管理的评估改善; 劳动保障与福利管理, 负责制定员工福利方案,并监督实施和评估改善; 负责组织绩效考核,负责协调考核部门与被考核部门之间的关系; 根据需要负责其他模块如招聘、员工关系等事宜; 完成领导交待事宜。 任职要...

    社保主管 金吉列留学 5000-7000元 北京 17-04-26
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    THE ONLY THE BEST 有真诚无国界,黄金职场金吉列 岗位职责: 1、负责办理社会保险、公积金增减员、补缴、基数调整等相关工作; 2、负责办理社会保险卡、医保存折申领; 3、负责收集社保资料信息,做好信息变更工作; 4、办理生育津贴、产前检查费用报销...

    外企美联急聘【人事专员】偏员工关系踏实稳定 坐标国贸 北京美联房地产经纪有限公司 4001-6000元 北京 17-04-26
    工作经验:1年以下 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职,绩效等相关政策及流程; 3、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 4、人事经理安排的其他人事日常工作; 岗位要求 ...

    薪酬主管 北京坚果金服科技有限公司 8001-10000元 北京 17-04-26
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1)协助人力资源经理制定企业的薪酬福利体系,不断修改和完善薪酬福利体系; 2)根据员工岗位变动或升降情况,依据企业相关薪酬管理制度调整员工薪资以及奖金发放情况; 3)定期收集市场薪酬信息和数据,协助人力资源经理不断完善公司激励机制,并提出合理化的建议; 4)负责员工入职、离职、...

    薪酬绩效专员 北京瑞普韦尔仪表有限公司 5000-6000元 北京 17-04-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、执行并参与完善员工绩效考核标准及考核流程; 2、组织实施各部门绩效考核工作; 3、定期汇总各部门绩效考核的数据,汇总并进行数据分析; 4、进行市场调查,搜寻相关资料,定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平,形成分析报告; 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: ...

    薪酬绩效经理 链家网(北京)科技有限公司 15001-20000元 北京 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    工作职责: 1. 对同业相关的经纪人绩效策略进行研究和对标分析,分析我们绩效策略的优劣势以及针对同业绩效,我们的调整方向; 2. 对国外先进的绩效策略和其他行业中的先进绩效策略进行学习和研究,为集团绩效策略的设计提供前瞻性的思路和方向; 3. 对经纪人绩效中的底...

    8k阿里巴巴渠道商销售精英 北京易优特网络技术有限公司 15001-20000元 北京 17-04-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位描述: 1、阿里巴巴北京渠道商-北京易优特网络技术有限公司,!把所有事业伙伴凝聚在一起,共同实现真实、积极、有梦想的人生 2、工作氛围轻松,美女帅哥参半,小伙伴互帮互助,和睦相处,共同成长! 3、薪资福利靠谱有保障,开单奖、绩效奖、内部推荐奖、奖励多多,轻松成就白富美、高富帅的生活! ...

    包住宿阿里巴巴北京渠道营销顾问 北京易优特网络技术有限公司 8000-15000元 北京 17-04-26
    工作经验:无经验 学历:中专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位描述: 1、阿里巴巴北京渠道商-北京易优特网络技术有限公司,!把所有事业伙伴凝聚在一起,共同实现真实、积极、有梦想的人生 2、工作氛围轻松,美女帅哥参半,小伙伴互帮互助,和睦相处,共同成长! 3、薪资福利靠谱有保障,开单奖、绩效奖、内部推荐奖、奖励多多,轻松成就白富美、高富帅的生活! ...

    薪酬福利经理 中孝科技(北京)有限公司 10001-15000元 北京 17-04-26
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.负责薪酬福利统筹管控体系的设计与搭建,设计符合公司运营实际的合理化薪酬机制; 2.负责外部同行薪酬数据调研,为公司各岗位薪酬标准确定提供依据并形成书面分析汇总报告供决策分析; 3.及时发现与薪酬有关的管理问题并及时提出解决方案; 4.依据公司薪酬和绩效管理制度,组织实施并审...

    薪酬绩效总监 拉卡拉支付股份有限公司 15001-20000元 北京 17-04-26
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    工作职责: 1.负责集团层面薪酬等相关管理制度建设,牵头推动集团薪酬福利变革等重大项目; 2.负责集团人工成本管控。 3.加强集团公司高管人员薪酬福利管理。 4.负责集团绩效管理体系完善与落地实施。 5.负责指导各子公司的薪酬福利与绩效管理工作。 任职要求:...

    薪酬绩效主管/经理 内蒙古中青旅投资开发有限公司北京分公司 15001-20000元 北京 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1.负责拟定和执行公司的薪酬和福利政策; 2.搜集及分析行业人力资源状况和薪酬水平,并据此不断优化公司薪酬体系和福利政策; 3.建立公司绩效标准与制度,建立匹配企业文化导向的激励和约束机制; 4.负责组织实施绩效考核工作,做好绩效评价过程管理,并不断完善绩效管理体系。 任职要...

    手机销售 北京中益德诚科技有限公司 4000-8000元 北京 17-04-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、营业厅内相关业务的办理; 2、负责手机、配件、号码等通讯相关产品的销售; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、按公司的销售流程进行销售,为顾客提供满意服务。 晋升渠道:营业员-店长-督导-店面经理-店面总监 薪酬福利:底薪+提成+带薪年假+工龄奖+...

    薪酬福利经理 双休+五险一金+旅游 北京福学科技发展有限公司 10001-15000元 北京 17-04-26
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、本部门人员管理和培养; 2 、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3 、制定集团年度福利方案; 4 、制定集团年度评优方案; 5 、制定各专项奖励方案; 6 、负责组织集团年...

    薪酬绩效主管 北京智慧星光信息技术有限公司 6001-8000元 北京 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、核算公司员工工资,编制工资表;完成工资相关审批流程; 2、负责考勤以及薪酬关联数据的收集和整理确保工资的按时准确发放; 3、根据公司战略发展需要,参与建立薪资管理体系,不断完善薪资制度与流程; 4、对公司薪酬等方面工作的数据进行分析,定期提交公司人力资源数据统计报表,为公司...

    薪酬主管 北京优嘉文化传播有限公司 6001-8000元 北京 17-04-26
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    1)密切结合劳动力市场薪酬价位走向,草拟公司薪酬政策; 2)有效组织薪酬调查和设计; 3)准确计算总部以及中心工资,提成,奖金,保证按时发放; 4)指导薪酬专员,薪酬福利专员开展工作; 5)定期向公司员工宣讲公司薪酬政策; 6)定期向公司相关领导提交薪酬分析报告; 7)完成上级领导交办...

    薪酬与员工关系主管 玫瑰视界(北京)网络科技有限公司 6001-8000元 北京 17-04-26
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.收集同行业薪酬信息,做好外部薪酬调查,为公司薪酬决策提供依据。 2.定期进行工资核算与发放,考勤管理; 3.负责员工社会保险、公积金管理和补充医疗保险的办理,提供相关制度咨询服务; 4.负责人工成本预测、使用、管理和分析; 5.负责员工入职、试用期、异动和离职管理,优化人力资源...

    薪酬主管 北京蜀韵东方装饰工程有限公司 8001-10000元 北京 17-04-26
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、薪酬绩效日常核算: 1)考勤收集;工资、奖金、福利等核算及发放。 2)完成工资相关审批流程。 2、薪酬日常管理: 1)人工成本预算制订与执行情况统计分析。 2)协助经理完成年度调薪的实施。 3)协助经理完成转正,升职,调岗等提供调薪审核及汇签。 3、协助经理完成流程...

    薪酬绩效主管 云南滇红集团股份有限公司北京第一分公司 6001-8000元 北京 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    1. 负责制定营销事业部绩效管理制度、流程及实施方案,并组织培训和督导执行, 为各部门提供绩效管理培训与咨询 ; 2. 负责组织建立和优化各级人员的关键业绩指标体系,确保体系设计的适宜性和合理性; 3.负责汇总通报各级人员的月度、年度考核结果,并建立和管理各级人员绩效考核档案;...

    薪酬绩效主管 北京时代华语国际传媒股份有限公司 6001-8000元 北京 17-04-26
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、 根据公司业务发展需求,参与薪酬方案的设置,制定公司绩效薪酬管理的政策与流程; 2、建立公司的绩效评估体系,保证绩效评估的有效运行; 3、负责与各部门负责人确认考核要素的权重,拟定各部门绩效考核指标; 4、组织实施公司绩效评价体系,监督各部门日常绩效考核工作; 5、 定期收集市...

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