您所在的位置:首页>北京人才网>北京人力资源招聘>

北京薪酬福利主管招聘

为您找到174条北京薪酬福利主管招聘信息
返回顶部
    • 职位名称
    • 公司名称
    • 职位月薪
    • 工作地点
    • 发布日期
    薪酬福利主管 北京人人友信投资有限公司 8000-15000元 北京 18-05-22
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、主要负责福利项目的创新、建立及维护; 2、主要负责解答薪酬福利相关的员工咨询; 3、参与月度薪资的核算、发放及相关报表制作; 4、参与总部员工月度考勤报表制作,员工请假流程审批; 5、协助上级领导完成人工成本预算、人员费用分析报告等工作,并提出合理化建议; 6、协助办理员...

    淘宝客服/网络在线销售 宜菲珠宝(北京)有限公司 4001-6000元 北京 18-05-22
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、熟悉淘宝商城的操作流程和实际运用经验,了解淘宝商城的营销规则。 2、擅长网上销售,借助旺旺、QQ等聊天工具; 3、与客户在线交流,了解客户需求,收集处理客户信息,并及时反馈,妥善处理客户投诉。 4、利用微信等网络进行公司产品的更新,利用公司资源定期做微信活动增强客户的互动...

    薪酬福利专员/主管 北京联东投资(集团)有限公司 6001-8000元 北京 18-05-22
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责:  1.负责月度薪资的计算和发放,对月度薪酬核算结果负责; 2.负责就社会保险、住房公积金等事宜,并负责解决相关问题; 3.负责员工福利费用的月度季度报销和发放; 4.协助直接上级制定和完善公司各项薪酬规定、流程;  5.负责员工基本信息的录入和日常维护,确保人事系统中数据的...

    销售助理 市场专员 宜菲珠宝(北京)有限公司 6001-8000元 北京 18-05-22
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、利用微信等网络进行公司产品的更新; 2、利用公司资源定期做微信活动增强客户的互动和推广; 3、负责公司电子商务平台的操作管理和产品信息的发布; 任职要求: 1、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、热爱从事珠宝行业...

    薪酬福利主管 北京云泰数通互联网科技有限公司 8001-10000元 北京 18-05-22
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.负责公司员工薪酬福利核算,并对分子公司薪酬福利核算工作进行指导与监督; 2.依据公司薪酬和绩效管理制度,组织实施并审核各类员工的薪资和奖金发放; 3.负责公司与薪资相关的税务申报、统计等相关工作; 4.负责薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告; 5.负...

    北京渠道销售代表 北京易优特网络技术有限公司 6000-10000元 北京 18-05-22
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位描述: 1、 阿里巴巴诚信通产品京蒙唐渠道商-北京易优特网络技术有限公司 提供平台让你挑战、给你机会送你价值、挣到高薪一起发展! 2、阿里巴巴集团最核心的业务模块之一:1688.com诚信通会员销售和运营。 3、诚信通是企业做电子商务的必需品!是针对中国内贸中小企业的电子商务会员制服务...

    薪酬福利主管 北京元心科技有限公司 13000-17000元 北京 18-05-22
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    职责描述: 一、薪酬核算与发放:        1、按照公司要求准时核算并发放所有员工薪资;        2、根据国家税务所要求及时上报收入所得税;        3、配合财务部门要求完成财务报表数据; 二、奖金核算与发放:        1、根据激励办法,准确核算与发放员工奖金;...

    薪酬福利主管 北京馨月之星文化艺术有限公司 6000-10000元 北京 18-05-22
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.起草学校年度薪酬规划及福利计划; 2.参与制定、调整薪酬福利政策; 3.定期收集市场薪酬信息和数据; 4.根据业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法; 5.按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库; 6.制作每月的工资报表,按时发放工资; 任...

    人力资源主管(薪酬福利方向)-北京-00416 北京京港地铁有限公司 面议 北京 18-05-22
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    岗位职责 1、负责公司月度工资的计算、发放及个人所得税申报(7000-9000人); 2、与代理公司交接每月社会保险、公积金人员增减数据及月度报表审核; 3、薪酬福利数据维护、统计及相关报表的制作; 4、了解并熟悉薪酬福利相关政策及公司制度,为员工提供政策和流程解读,并回答一般的薪酬...

    薪酬福利主管/经理 北京铂瑞公寓管理有限公司 15001-20000元 北京 18-05-22
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    职责描述: 1、协助上级制订和完善公司、分公司的薪酬福利管理制度体系; 2、参与制定完善薪酬政策:根据国家政策法规调整和公司实际,协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善;参与制订和修改公司职位体系的制定与调薪、薪酬结构、薪资标准的设定 3、定薪调薪的审核:新进人员任职资格考核及...

    薪酬福利主管/专员 北京神玉艺术文化有限公司 8001-10000元 北京 18-05-21
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    一、职位描述: 1、协助调查和了解市场及同类企业的薪酬水平,为企业制定公平、合理的薪酬政策提供建议,拟定员工激励方案和保留机制; 2、负责统计员工考勤,核算和发放员工的薪资及福利,申报员工个人所得税,并配合财务部出具相关报表; 3、负责办理员工社保、公积金、企业年金、商业保险等各种业务; ...

    人事助理 瑞华会计师事务所(特殊普通合伙) 4001-6000元 北京 18-05-22
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助薪酬福利主管完成社保、公积金等相关工作; 2、协助完成员工商业医疗保险等相关事宜; 3、负责信息系统考勤数据维护; 4、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科,人力资源、社会保障等相关专业; 2、具备社保、公积金相关工作实操经验; 3、工作积极主动、认...

    薪酬福利经理/主管 北京思享时光科技有限公司 8000-12000元 北京 18-05-21
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、薪酬福利管理体系设计、建设与优化,建立有效员工激励机制; 2、日常薪酬福利工作开展和执行,确保准确发放及正常进行; 3、负责实施内外部薪酬调查,确定符合企业定位的薪酬水平,为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议,参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案; 4、负责公司薪酬福利...

    涵德投资人力资源&合规实习生 中智职业发展有限公司 2001-4000元 北京 18-05-21
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    一、     公司简介    北京涵德投资管理有限公司( “ 涵德投资 ” )是一家量化私募基金管理公司。公司坚持通过系统性量化分析进行投资,是国内进行量化投资的先驱之一,致力于为机构及个人投资者提供专业的量化投资服务。公司现已成为中国证券投资基金业协会的正...

    人事薪酬福利主管/专员 北京呀咪呀咪食品有限公司 3000-6000元 北京 18-05-21
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1.负责每月的薪酬的制作、核算、审核; 2.负责每月五险一金的增减、审核、操作; 3.辅助人力资源部长不断优化员工关系、薪酬福利方面的政策制定及贯彻执行; 4.辅助人力资源部长进行绩效方案的制定、贯彻执行及监督。 任职要求: 1.1年以上独立负责薪酬核算工作经验; 2....

    薪酬福利专员/人力资源专员 上海力德企业管理咨询有限公司成都分公司 6001-8000元 北京 18-05-21
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    你的工作: 1. 负责公司核心业务,支持核心客户的相关人事薪资福利服务的需求 2. 帮助部门高级主管操作薪酬福利相关的工作 3. 执行客户日常薪酬福利操作,包括但不仅限于工资计算和支付、社保公积金和个人所得税的操作和管理、外籍员工证照管理和商业保险、体检等福利供应商的管理 4. 确保...

    人力资源主管-薪酬福利 权金城企业管理(北京)有限公司 6001-8000元 北京 18-05-18
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    1、负责审查操作员工福利工作,及时准确完成社会保险、住房公积金申报; 2、负责员工福利相关政策调整的把控、信息传递、业务申报、补贴申请等事项处理的准确性、及时性; 3、负责制定和优化福利工作操作流程; 4、负责协助员工及时享受社保、公积金待遇申报; 5、负责通过对国家及地方政策的了解,给到公司专...

    薪酬福利主管 北大方正教育投资集团有限公司 4001-6000元 北京 18-05-17
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、 每年对学院薪酬福利体系及各项管理制度进行完善与修订; 2、 制作 公司每月的工资报表,按时发放工资; 3、 月度考勤管理,严格执行考勤管理制度; 4、 确保社保、公积金、商保等福利及时准确进行缴纳; 5、 实...

    薪酬绩效总监 北京纯粹旅行有限公司 35000-50000元 北京 18-05-16
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1.建立及完善绩效和薪酬管理体系,制定相关政策与流程,以确保符合公司战略及发展目标; 2.组织、实施绩效考核管理,对各项考核结果进行总结和反馈,并制定改进方案; 3.监控公司各部门绩效考核方案的执行,确保绩效考核的实施结果,以达到有效的人才激励的作用; 4.组织薪酬调研,参考...

    薪酬福利主管 北京牡丹电子集团有限责任公司 8000-10000元 北京 18-05-16
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1.参与集团公司薪酬、福利方案的制订与调整工作; 2.负责集团公司考勤的管理; 3.负责集团公司在职在岗、岗下、离休、退休及退职人员的工资绩效核算、发放, 在职职工个调税计算及明细申报等工作; 4.负责向政府相关部门、电控、集团公司相关部门提供与薪酬有关的数据报表; 5.负...

    薪酬福利主管 瑞尔齿科 8001-10000元 北京 18-05-16
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责瑞泰口腔各公司Payroll-核算(目前该品牌1010人(含兼职和实习) );        2、负责补充医疗、高管保险、入职体检、年度体检、残疾人保障金、节假日福利采购等福利项目的供应商评估及结算;        3、负责瑞泰口腔日常薪酬福利统计报表输出、人力成本分析、异...

    薪酬福利主管 普惠融通科技(北京)有限公司 8000-9500元 北京 18-05-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、操作管理公司自有户及第三方代缴五险一金各项工作; 2、负责社保公积金账户开设工作; 3、负责公司员工福利项目管理; 4、优化员工相关各项工作流程; 5、公司团建费用审核管理。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源及相关专业优先; 2、在500人以上公司从事...

    安沃传媒北京总部-人事行政实习生 江西安沃传媒广告有限公司 2001-4000元 北京 18-05-16
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:上市公司

    岗位要求: 1、(50%)招聘:发布招聘职位并更新及维护,简历筛选,电话要约面试; 2、(30%)可以培养社保福利或薪酬绩效方向:协助社保福利主管完成社保公积金增员、减员,对接社保代理机构;由人力总监负责培训薪酬和绩效的初步核算,了解个税计算和薪酬发放流程; 3、(20%)协助部门行政工作...

    薪酬绩效主管/经理 北京萨芬撒科技有限公司 8001-10000元 北京 18-05-15
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利计划; 2、组织编制部门职责及岗位说明书,进行岗位工作分析,建立岗位评估模型,定期对核心岗位进行价值评估等; 3、制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度,匹配企业职位体系制定薪酬管理体系; 4、编制公司年度薪酬计划及...

    子公司薪酬福利主管 中节能天融科技有限公司 5000-9000元 北京 18-05-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、负责制定公司薪酬福利、绩效管理政策和晋升政策,组织员工升降级评估,完善人力资源管理体系; 2、负责薪资的核算发放; 3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表; 4、定期收集行业内外相关岗位的市场薪酬数据,结合实际定期分析现有薪酬执行案,调整并完善薪酬分配制度,保...

    薪酬绩效经理 阳光印易(北京)信息技术有限公司 10000-18000元 北京 18-05-14
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1设计、完善公司薪酬体系。 2.根据国家政策法规调整和公司实际,协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善。 3.负责拟定公司绩效考核制度和流程。 4.负责公司绩效考核及相关工作并监督执行各部门员工考核制度的实施。 5.定期汇总各部门绩效考核的结果,并撰写考核分析报...

    薪酬福利主管 易智付科技(北京)有限公司 10001-15000元 北京 18-05-14
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1 、负责建立并完善薪酬福利管理制度,组织实施并确保严格执行。 2 、结合公司现状及市场薪酬水平,持续优化薪酬结构。 3 、负责薪酬福利预算管理,制定预算计划及管控办法,出具成本分析报告,提供改善建议。 4 、负责审核每月薪酬福利的调整和发放,确保数...

    薪酬福利主管 北京远翔置业有限公司 4001-6000元 北京 18-05-14
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、负责员工薪酬核发,福利缴纳; 2、负责员工请休假办理,员工日常考勤管理及考勤申诉处理; 3、负责员工入、离职、转正、调动等手续办理,员工劳动合同签订/续签/变更等工作; 4、负责员工信息建立、调整等; 5、负责员工绩效考核方案拟定、下发及员工季...

    大客户销售代表(带薪培训住宿 奖金绩效) 北京骏嘉财通科技有限公司 8001-10000元 北京 18-05-22
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据公司策划团队安排,对签字按客户进行定期跟踪,了解客户需求,把握销售机会; 2、公司提供有效客户资源,无需自己寻找,且客户在官网注册了解了公司产品的用户,增加成功几率; 3、舒适的办公环境,办公设备(电脑,电话等),无需外出,直接通过电话,在线互动与客户沟通; 4...

    薪酬福利主管 厦门世邦泰和物业管理有限公司 8001-10000元 北京 18-05-21
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1. 及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪资福利系统做出相应建议; 2. 负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、入转离调、人事档案等; 3. 根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪...

    薪酬福利主管 北京万达时代物业管理有限公司 6001-8000元 北京 18-05-10
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责:1、公司员工(500人)薪酬福利费用的核算 2、公司绩效管理的实施、监控和审核 3、根据公司发展的需求、不断优化薪酬福利的各项规章制度 4、年度人工成本预算的编辑工作 ...

    薪酬福利主管 上海一起作业信息科技有限公司北京分公司 15001-20000元 北京 18-05-09
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    任职资格: 1、修订薪酬体系,规范工作流程,完善薪酬管理制度; 2、开展市场薪酬福利体系调研,进行数据分析,形成书面分析报告及建议 ; 3、薪酬福利制度的执行,包括工资、奖金、津贴核算、个税申报、人员报表等; 4、负责对每月工资进行统计分析,并且对薪资的变动情况及时反映,提出处理方案,方...

    薪酬福利主管 鑫茂荣信财富投资管理(北京)有限公司 8000-12000元 北京 18-05-08
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1 、协助制定并完善公司薪酬福利管理制度; 2 、收集相关政策及行业薪酬福利信息,为薪酬福利决策提供参考; 3 、根据公司薪酬绩效方案编制公司员工工资表,保证员工工资的按时发放; 4 、解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题; 5 、负责企...

    薪酬福利主管 贯通云网(北京)信息技术有限公司 8000-12000元 北京 18-05-14
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责每月总部的薪酬的核算及分公司薪酬的审核与发放; 2、负责每月总部5险1金及分公司5险1金的审核、操作; 3、辅助人力资源经理不断优化员工关系、薪酬福利方面的政策制定及贯彻执行; 4、辅助人力资源经理进行绩效方案的制定、贯彻执行及监督; 5、其它安排的工作; 任职要...

    薪酬福利主管 北京悦豪物业管理有限公司 6001-8000元 北京 18-05-08
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1 、负责北京区域工资的审核和制定,并协助财务部门发放每月工资。 2 、负责员工关系的处理及劳动争议案件的处理 3 、负责员工体检工作的组织实施及日常福利费用的支出和发放。 4 、负责公司考勤和假期管理,并及时优化相关流程和表格。 5 、对下属公司进行人力资源工作...

    薪酬福利主管 北京优利康达科技有限公司 7000-9000元 北京 18-05-04
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    职位描述: 1、参与绩效薪酬体系的搭建、制度流程的完善; 2、薪酬计算; 3、维护工资调整等有关体系; 4、负责统计分析员工薪酬分布状况,编制人工成本、人工费用分析报告; 5、社保、公积金、补充医疗、意外险相关事项的办理; 6、配合其他部门的工作。 任职条件: 1、大专以上学历; 2、3年以上大...

    薪酬福利主管 北京中业汇智教育科技有限公司 10001-15000元 北京 18-05-04
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.起草公司年度薪酬规划及福利计划; 2.参与制定、调整薪酬福利政策; 3.定期收集市场薪酬信息和数据; 4.根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法; 5.按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库; 6.制作公司每月的工资报表按时发放...

    薪酬绩效经理-北京-00247 北京嘉华丽康医疗投资管理有限公司 20001-30000元 北京 18-05-03
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责 职位描述: 1、根据公司战略发展方向及公司业务发展需要,完成绩效考核体系的设计与搭建,拟定考核方案; 2、组织绩效考核工作的实施、考核过程的指导和监控; 3、针对绩效考核实施过程中存在的问题进行及时反馈并提供解决方案; 4、负责公司KPI指标库的建立、完善、管理规划; 5...

    薪酬福利主管 濮阳东方医院 5000-7000元 北京 18-05-22
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.根据医院发展战略规划,结合岗位说明书和市场薪酬水平,建立医院薪酬福利体系与绩效体系; 2.对医院各岗位进行合理评估,制定相应的薪酬绩效结构与标准,调动员工的工作积极性; 3.适时对薪酬福利体系与绩效体系进行评估、反馈与完善,并做好人力成本的把控工作; 4.负责薪酬绩效团队...

    薪酬绩效主管 国商惠众(北京)信息咨询服务有限公司 10000-18000元 北京 18-04-27
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责总部职能部门绩效考核方案的制定及推行; 2、业务端(消费金融)sop参与优化及更新; 3、薪酬绩效制度优化及薪酬带宽设计; 4、月度总部及业务端各区域薪酬绩效数据审核; 5、每月收集总部和各区域薪酬绩效数据并进行汇总; 6、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效...

    薪酬福利主管 汪氏整合营销传播集团 8001-10000元 北京 18-04-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、建立并完善薪酬制度,管理办法等,规范薪酬管理的各项流程; 2、负责制作每月工资报表,确保员工工资按时、准确的发放; 3、负责员工社保、商业保险以及公积金的办理及其他相关工作; 4、负责建立人员档案管理、花名册、薪资、福利档案资料并及时更新、分类存档,做好定期的维护与管理工作...

    总公司人力资源部薪酬经理(004105) 华泰保险集团股份有限公司 15001-20000元 北京 18-03-23
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1.根据公司战略目标与制度,参与制定并完善公司人力资源政策,完善薪酬福利管理制度和流程,监督实施; 2.根据公司薪酬福利制度,参与制订公司年度人力成本预算,监督各项人工成本支出,确保在预算之内; 3.协助各业务单元完成薪酬福利体系的搭建及调整,并保障平稳落地执行; 4.负责跟踪并分...

    薪酬福利主管 北京汉能光伏投资有限公司 8000-16000元 北京 18-05-07
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1.协助完成薪酬绩效管理体系的梳理、优化薪酬相关制度、工作流程及薪酬方案的设计,跟踪公司薪酬制度的落地,并收集数据、调查情况,撰写分析报告和建议; 2.参与年度人工成本预算及年度调薪预算; 3.负责监督并协助薪酬制度在各分公司内的准确实施; 4.调查、研究各地薪酬市场变化趋势...

    人事专员(薪酬) 北京电通广告有限公司 6000-8000元 北京 18-04-23
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1. 核算、审核员工薪酬、绩效、保险、福利,保证数据的及时与准确性,提交上级审核并负责督促发放; 2. 协助薪酬主管进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作,实现人工成本合理化; 3. 员工薪酬动态记录和分析; 4. 维护人事系统,确保准确; 5. 汇总、统计、归档绩效考核...

    薪酬福利主管/副经理 中车信息技术有限公司 0-1000元 北京 18-05-07
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、 协助起草公司年度 薪酬规划 及福利计划 ; 2、协助完成公司薪酬体系优化及搭建; 3、 负责员工的薪资、奖金、补贴的核算发放,社保公积金和个税的核算缴纳 ; 4、定期完成人事各类薪酬报表、报告及人力成本分析工作; ...

    薪酬绩效岗 建投控股有限责任公司 15000-25000元 北京 18-04-16
    工作经验:3-5年 学历:硕士 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1.负责公司员工薪酬体系搭建及完善,制定公司薪酬福利政策和奖金分配方案,负责薪酬核定、调整与发放等日常薪酬管理,负责个税计算与申报工作; 2.在薪酬和考核委员会指导下开展本部高管人员的薪酬管理工作; 3.负责公司部门及员工绩效管理体系搭建与完善,拟订年度绩效考核方案并组织实施;...

    薪酬绩效经理 正大侨商房地产开发有限公司 8000-15000元 北京 18-04-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:合资

    岗位职责: 1. 根据公司战略,制定、完善公司薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程; 2. 实施内外部薪酬调查,确定符合企业定位的薪酬水平;为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议,编制公司年度薪酬福利计划及调整方案; 3. 依据公司要求设计薪酬、绩效架构; 4. 负责建立承接公...

    薪酬经理/主管 上海云枫股权投资基金管理有限公司 8001-10000元 北京 18-03-05
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责人力资源管理制度的编写与修订; 2、负责员工入转调离工作的管理、花名册整理,并对入转调离数据进行统计与分析; 3、负责薪酬福利的核算、调整与分析; 4、负责员工社保公积金的申报、调整。 5、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷; 6、参与公司企业文化建设工作,营造符...

    销售精英 北京易优特网络技术有限公司 10001-15000元 北京 18-04-20
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位描述: 1、阿里巴巴北京渠道商-北京易优特网络技术有限公司,!把所有事业伙伴凝聚在一起,共同实现真实、积极、有梦想的人生 2、工作氛围轻松,美女帅哥参半,小伙伴互帮互助,和睦相处,共同成长! 3、薪资福利靠谱有保障,开单奖、绩效奖、内部推荐奖、奖励多多,轻松成就白富美、高富帅的生活! ...

    高薪诚聘渠道商销售顾问 北京易优特网络技术有限公司 8000-15000元 北京 18-04-19
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位描述: 1、 阿里巴巴诚信通产品北京渠道商-北京易优特网络技术有限公司 提供平台让你挑战、给你机会送你价值、挣到高薪一起发展! 2、阿里巴巴集团最核心的业务模块之一:1688.com诚信通会员销售和运营。 3、诚信通是企业做电子商务的必需品!是针对中国内贸中小企业的电子商务会员制服务,...

    薪酬福利主管 旅悦(天津)酒店管理有限公司 10001-15000元 北京 18-04-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、构建全面的薪酬体系草案(薪酬结构、薪酬等级薪酬计划、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算等);                         ...

    总公司-薪酬福利岗 中信保诚人寿保险有限公司 10001-15000元 北京 17-12-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    工作职责: 1.依据公司发展战略,协助建立公司薪酬福利管理体系; 2.协助定期对公司的薪酬福利管理体系进行回顾、更新和完善; 3.负责薪酬福利管理体系在总、分公司的推广及实施; 4.组织定期参加市场薪酬调研,统计分析薪酬福利管理的相关数据,为管理决策提供有效信息和建议; 5.支持配合各项薪酬利专题...

    人事主管/薪酬绩效主管 北京埃菲特国际房地产经纪有限公司 8000-12000元 北京 18-04-16
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1.负责设计公司绩效管理体系、制定绩效管理制度,组织公司绩效管理的实施、监控、评估和改善; 2.负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作; 3.完成月度的经营数据的收集及分析处理工作,形成经营绩效分析报告,为实现组织的经营目标提供保障...

    人力资源薪酬绩效经理 北京北陆药业股份有限公司 12000-18000元 北京 18-03-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、负责公司日常薪酬福利工作,组织起草或审核各类薪酬福利管理报表、报告; 2、对公司工资总额和人工成本总额预算管理; 3、制定公司绩效管理策略,并具体分解制定绩效管理年度工作计划; 4、推动建立并完善公司全员绩效管理体系,组织公司员工业绩考核和直管经理人评价考核,完善绩效管理的...

    薪酬福利主管 北京车和家信息技术有限责任公司 12000-22000元 北京 18-03-18
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 及时了解国家劳动人事政策、法规,协助薪酬福利经理制定并完善薪酬福利、绩效相关的制度及流程,并推动实施,以确保吸引和保留优秀人才; 2. 参与薪酬调研工作,定期收集、分析市场数据,协助薪酬福利经理优化薪酬结构,构建薪酬体系; 3. 组织年度工作计划及人...

    薪酬福利经理 北京车和家信息技术有限责任公司 25000-40000元 北京 18-03-12
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 制定并完善薪酬福利、绩效相关的制度及流程,并推动实施,以确保吸引和保留优秀人才; 2. 领导薪酬调研工作,定期收集、分析市场数据,优化薪酬结构,构建薪酬体系; 3. 组织年度工作计划及人工成本预算编制,定期比对,提报分析报告; 4. 建立建...

    薪酬福利主管 高柏资本控股集团 6001-8000元 北京 18-03-26
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1. 及时了解国家劳动人事政策、法规,协助薪酬福利经理制定并完善薪酬福利、绩效相关的制度及流程,并推动实施,以确保吸引和保留优秀人才; 2. 参与薪酬调研工作,定期收集、分析市场数据,协助薪酬福利经理优化薪酬结构,构建薪酬体系; 3. 组织年度工作计划及...

    薪酬绩效经理 侨外集团 15001-20000元 北京 18-04-25
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 根据公司战略及行业特点,建立与完善薪酬、福利、绩效管理体系,梳理、优化相关制度、工作流程,设计、实施中长期激励计划等薪酬福利项目; 2. 参与薪酬调研,分析市场薪酬数据,根据集团业务发展情况和市场水平,拟订合理的宽带薪酬方案以及薪酬调整实施办法; 3. 组织集团绩效考核工作...

    考核专员 4001-6000元 北京 18-04-23
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模: 公司性质:

    任职要求: 具有3-5年企业绩效考核工作经验, 能够独立建立考核体系和个人绩效,家在大兴黄村附近优先。

    人事行政专员 北京布朗兄弟科贸有限公司 4001-6000元 北京 18-04-26
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、参与制定公司年度福利计划,社保、公积金的落地执行; 2、根据市场数据,结合公司发展状况,协助制定薪酬方案执行计划; 3、制定岗位等级体系所对应的薪酬结构及标准; 4、负责拟定公司员工个人依据在职时间制定薪酬福利增长方案; 5、结合公司业务发展,协助制定绩效考核制度,负责...

北京薪酬福利主管招聘网是由智联招聘专为北京找薪酬福利主管工作的求职者创建的,包含了大量更新、更全的北京薪酬福利主管招聘信息,每天免费为您提供真实、可靠、权威的薪酬福利主管招聘信息。在北京找薪酬福利主管工作尽在智联薪酬福利主管招聘网。北京薪酬福利主管招聘网移动版
× 北京 工资计算器