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北京薪酬福利主管招聘

为您找到81条北京薪酬福利主管招聘信息
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    • 发布日期
    薪酬福利主管 北京突破电气有限公司 10001-15000元 北京 18-10-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、核算、审核归口负责的员工薪酬、绩效、保险、福利,保证数据的及时与准确性,提交上级审核并负责督促发放; 2 、根据公司员工工资晋级评定审批结果、及时签订员工薪资卡、建立薪资档案、更新薪资库,保证数据的准确性; 3 、负责审核归口员工月度考勤、统计汇总表,对考...

    人力资源经理 北京极拓建筑装饰工程有限公司 8001-10000元 北京 18-10-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.协助起草人事薪酬及相关福利制度,并监督执行; 2.依据公司人事薪酬制度,核算员工月度工资; 3.配合领导建立绩效考评体系; 4.组织实施绩效考核管理工作; 5.负责员工个人所得税的申报和缴纳,工资条发放及关于薪酬福利方面答疑; 6.依据公司人力成本现状,定期进行薪酬数...

    薪酬福利主管 云翔瀚远(北京)信息咨询有限公司 8000-12000元 北京 18-10-16
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、薪酬绩效制度体系建立、完善及起草工作; 2、薪酬绩效考核的执行和监督工作; 3、薪资核算工作; 4、薪酬分析:月度、季度、年度薪酬数据汇总并编制薪酬分析报表、薪酬水平横向及纵向对比分析; 5、人工成本控制:工资总额预算、人工成本分析、人工成本控制。 任职资格: 1、...

    薪酬福利主管 国药药材股份有限公司 8000-10000元 北京 18-10-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:股份制企业

    职位描述: 1 、负责员工(劳务人员)薪资、福利、奖金、补贴的核算发放及社保、公积金、个税、补充医疗保险等核算缴纳工作; 2 、定期收集市场薪酬信息和数据,协助上级领导优化薪酬结构及绩效体系(包括绩效工具、方法、内容、激励制度等); 3 、定期完成各类薪酬报表、报告...

    薪酬福利主管 北京车和家信息技术有限责任公司 12000-22000元 北京 18-10-15
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.     及时了解国家劳动人事政策、法规,协助薪酬福利经理制定并完善薪酬福利、绩效相关的制度及流程,并推动实施,以确保吸引和保留优秀人才; 2.     参与薪酬调研工作,定期收集、分析市场数据,协助薪酬福利经理优化薪酬结构,构建薪酬体系; 3.     组织年度工作计划...

    北京渠道销售代表 北京易优特网络技术有限公司 6000-10000元 北京 18-10-15
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位描述: 1、 阿里巴巴诚信通产品京蒙唐渠道商-北京易优特网络技术有限公司 提供平台让你挑战、给你机会送你价值、挣到高薪一起发展! 2、阿里巴巴集团最核心的业务模块之一:1688.com诚信通会员销售和运营。 3、诚信通是企业做电子商务的必需品!是针对中国内贸中小企业的电子商务会员制服务...

    薪酬福利主管 塔米智能科技(北京)有限公司 8001-10000元 北京 18-10-12
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责公司考勤分析、绩效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相关报表; 2、负责员工社会保险、公积金、工资、奖金管理等; 3、负责公司年度预算,人工成本核算,制定年度调薪方案; 4、负责制定绩效管理制度,优化绩效管理流程,并有效组织实施; 5、负责调整符合公司现阶段的绩效考核方...

    薪酬福利主管 北京车和家信息技术有限责任公司 15000-25000元 北京 18-10-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 及时了解国家劳动人事政策、法规,协助薪酬福利经理制定并完善薪酬福利、绩效相关的制度及流程,并推动实施,以确保吸引和保留优秀人才; 2. 参与薪酬调研工作,定期收集、分析市场数据,协助薪酬福利经理优化薪酬结构,构建薪酬体系; 3. 组织年度工作计划及...

    薪酬福利主管 太极计算机股份有限公司 10001-15000元 北京 18-10-11
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    1、 负责月度薪酬的核算和发放; 2、 负责年度奖金的核算和发放; 3、 负责个税的申报和税收筹划; 4、 负责年度人力成本预算; 5、 负责薪酬现状分析和改进建议的报告的撰写; 6、 负责与部门、分子公司的薪酬业务的沟通和答疑; 7、 负责收入证明开具、薪酬文档的整理等...

    薪酬福利实习生 北京奔驰汽车有限公司 2001-4000元 北京 18-10-11
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、 协助薪酬福利主管完成福利相关日常事务工作; 2、 协助薪酬福利主管进行公司各个部门福利相关政策沟通和执行工作; 3、 人力资源部门内日常事务沟通和协调; 任职资格: 1、基本要求:保证每周至少3天持续6个月的实习, 且在实习期间保持学生身份; 2、专业要求:本科及...

    人力行政主管 霍尔果斯哇唧唧哇娱乐文化有限公司 8001-10000元 北京 18-10-10
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:

    岗位职责   1. 组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向部门总监汇报实施进度 ;   2. 组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;   3. 负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划 ;...

    薪酬福利及员工关系主管 北京复华资产管理有限公司 7000-8000元 北京 18-10-10
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.薪酬、佣金计算及发放计算、审核员工薪金报酬和佣金,确保薪酬发放的真实性、准确性和及时性,同时结合岗位变动、人员调动、绩效考核等情况对薪酬进行及时调整。解答薪资问题    2.人事服务支持。负责员工面试测评表等相关材料管理、分公司资料用印等工作的办理;统计、...

    薪酬福利主管 北京百得利汽车进出口集团有限公司 10001-15000元 北京 18-10-08
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责:   1.协助人力资源总监制定公司的薪酬福利体系,定期收集市场薪酬信息和数据并不断修改和完善 薪酬福利体系;   2. 根据公司薪酬管理制度以及各部门及员工的业绩和表现,审定员工的薪资以及部门绩效奖金发放情况;   3.根据员工岗位变动或升降情况,依据相关薪酬管理制度调整...

    薪酬福利主管 小鬼当佳时尚儿童摄影连锁机构 6001-8000元 北京 18-10-16
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:合资

    薪酬福利主管 岗位职责: 1、参与制定、调整公司薪酬福利政策; 2、负责每月员工薪资及奖金核算,并向员工做薪资政策解释; 3、负责定期对行业内其他公司(尤其是竞争对手)的薪酬、福利水平调研,分析市场薪酬数据,出具调研报告,并参考公司实际情况,合理提出调整建议; 4、协助拟定年度人力成本...

    课程顾问/咨询师/学习规划师/市场专员 北京天梯融智教育科技有限公司 8001-10000元 北京 18-09-28
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    公司简介: 天梯教育位于北京市大兴区,是一家专注于学生成绩提升的教育机构,师资力量雄厚,拥有众多专职老师,在大兴区内享有盛名。 公司成立至今,博采众多名师教学之长,秉承“以教学质量求生存,凭家长口碑谋发展”的办学理念,成功帮助无数学子圆优质高中、大学之梦。 ...

    人力资源专员 北京九州恒盛电力科技有限公司 6001-8000元 北京 18-09-27
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: (1) 薪资管理:协助薪酬福利主管核算项目人员工资,办理社保公积金。 (2)证书管理:办理证书复审续签、保管、流程优化等工作。 (3) 员工关系管理:办理优化离职手续离职工资结算,劳动合同及档案管理。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源等相关专业优先,经验不限...

    FESCO招聘-薪酬福利主管 北京外企人力资源服务有限公司 8001-10000元 北京 18-10-09
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    本岗位为FESCO编制内部岗位,非劳务外包及代招,享受FESCO福利待遇体系,主要服务外企等大客户! 岗位职责: 1、负责协助考勤统计、薪酬计算及工资单制作; 2、负责银行报盘文件制作及薪酬发放; 3、负责税款申报缴纳及个人所得税明细申报;...

    人事 衍生(深圳)投资基金管理有限公司 5000-8000元 北京 18-09-25
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助主管完成薪酬福利、员工关系模块的工作; 2、根据公司业务发展需求,协助新项目落地前人员储备工作; 3、负责社保、公积金、医疗报销等相关工作的办理以及相关问题的咨询; 4、协助主管做好每月五险一金相关月报的分析汇总,; 5、协助其他日常事务性工作。 任职要求: 1.专科以上学...

    薪酬福利主管 北京云中旗信息技术有限公司 10001-15000元 北京 18-09-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、协助领导完成薪酬管理体系和相关政策的制定和实施工作; 2 、负责做好薪酬总额的管理工作; 3 、负责核算员工工资、奖金,定期制定薪酬分析报告; 4 、负责企业年金方案的制定、建立及执行工作; 5 、负责薪酬相关统计报表的填写和上报...

    薪酬福利主管 北京东方饺子王餐饮有限责任公司 8001-10000元 北京 18-10-08
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、完成店铺及公司薪酬、绩效制作;绩效方案执行; 2、年度、月度人力成本数据分析; 3、社保、公积金缴纳及管理; 4、EHR人力管家系统管理; 任职要求: 1、专科以上学历,制作薪资500人以上经验者优先考虑; 2、擅长数据分析,熟练使用各类办公软件,精通excel常用...

    薪酬福利主管 乾道财富资产管理(北京)有限公司 6001-8000元 北京 18-09-18
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、 协助薪酬调研,进行薪酬成本核算,提供基础数据分析; 2、 根据薪酬制度、体系与流程,完成薪酬(工资及奖金)的统计、核算、发放; 3、 充分了解各项薪资福利规定,对员工有关薪酬方面的疑问给予及时并合理的解答; 4、 根据绩效考核的统计结果、岗位的变动及职位的升迁,...

    市场推广专员 北京正合快乐营教育咨询有限公司 8000-12000元 北京 18-10-15
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    快乐营教育集团总部设于北京,在天津、沈阳设有服务中心,在唐山、太原等地设有服务站。自2008 年创办以来,一直秉承“古为今用、推陈出新、妙用中华优秀传统文化”为办企原则,实践家庭教育方法,针对孩子教育问题进行亲子教育培训, 首倡现代中式教育。专注于5-14 岁孩子习惯、能力、思维训练及家庭...

    招商专员 北京正合快乐营教育咨询有限公司 8000-12000元 北京 18-10-15
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    快乐营教育集团总部设于北京,在天津、沈阳设有服务中心,在唐山、太原等地设有服务站。自2008 年创办以来,一直秉承“古为今用、推陈出新、妙用中华优秀传统文化”为办企原则,实践家庭教育方法,针对孩子教育问题进行亲子教育培训, 首倡现代中式教育。专注于5-14 岁孩子习惯、能力、思维训练及家庭成长...

    人事薪酬福利主管/专员(可接收应届毕业生) 北京呀咪呀咪食品有限公司 3000-6000元 北京 18-10-08
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:外商独资

    工作内容 1、负责每月的薪酬的制作、核算、审核; 2、负责每月5险1金的增减、审核、操作; 3、辅助人力资源部长不断优化员工关系、薪酬福利方面的政策制定及贯彻执行; 4、辅助人力资源部长进行绩效方案的制定、贯彻执行及监督; 任职要求:     ...

    薪酬福利主管 鸿合科技股份有限公司 8001-10000元 北京 18-09-30
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 梳理优化薪酬福利相关制度流程,优化公司岗位职级体系,推动员工职业发展通道的建设和完善; 2. 参与年度薪酬调整方案、晋升方案,确保外部关键人才吸引及内部关键人才激励和保留; 3.负责行业薪酬调研、薪酬福利预算及实施,并制定合理的薪酬调整方案。 4.熟悉绩效考核工具,根据集团战...

    薪酬福利主管 山东金伯仲企业管理咨询有限公司 10001-15000元 北京 18-10-16
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    薪酬福利经理 双休 + 五险一金 + 国内外旅游 岗位职责: 1 、本部门人员管理和培养; 2 、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3 、制定集团年度福利方案; 4 、制定集团年度评优方案; 5 、制定各专项奖励方案; ...

    人事薪酬福利主管/专员 北京呀咪呀咪食品有限公司 3000-6000元 北京 18-10-08
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1.负责每月的薪酬的制作、核算、审核; 2.负责每月五险一金的增减、审核、操作; 3.辅助人力资源部长不断优化员工关系、薪酬福利方面的政策制定及贯彻执行; 4.辅助人力资源部长进行绩效方案的制定、贯彻执行及监督。 任职要求: 1.1年以上独立负责薪酬核算工作经验; 2....

    薪酬福利及员工关系主管 神玉文化集团有限公司 8001-10000元 北京 18-10-15
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责:   1.薪酬计算及发放计算,确保薪酬发放的真实性、准确性和及时性,同时结合岗位变动、人员调动、绩效考核等情况对薪酬进行及时调整,解答薪资问题。 2.员工关系。统计、汇总员工考勤及休假信息及花名册收集汇总,并向员工提供人事服务咨询。  3.五险一金的操作及办理。每月社保及公...

    北京/客户顾问-咨询师 北京途学教育咨询有限公司 8000-16000元 北京 18-10-16
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    【岗位优势】 1、性格外向,亲和力好,沟通能力强; 2、擅于面对面沟通; 3、有想法、有主见、优秀的团队合作精神; 4、较强的学习能力和随机应变的能力; 5、有同岗位工作经验者优先 ; 【岗位职责】 1、主要负责上门学员的咨询接待工作; 2、耐心解答学员的问题,结合...

    高薪急聘销售助理/行政文员 8k均薪包吃住 北京新诚优聘咨询服务有限公司 8001-10000元 北京 18-08-01
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1、利用微信等网络进行公司产品的更新; 2、利用公司资源定期做微信活动增强客户的互动和推广; 3、负责公司电子商务平台的操作管理和产品信息的发布; 任职要求: 1、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、热爱从事珠宝行业...

    薪酬福利主管 北京乐学通教育科技有限公司 9000-10000元 北京 18-10-12
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 修订薪酬体系,规范工作流程,完善薪酬管理制度; 2. 核算公司人工成本,并定期提供分析报告,为高层的决策提供有效数据支持; 3. 薪酬福利制度的执行,包括工资、奖金、津贴核算、个税申报、人员报表等; 4. 负责对每月工资进行统计分析,并且对薪资...

    薪酬福利经理/主管 北京木特顺科技有限公司 6001-8000元 北京 18-10-16
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、本部门人员管理和培养; 2 、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3 、制定集团年度福利方案; 4 、制定集团年度评优方案; 5 、制定各专项奖励方案; 6 、负责组织集团年度计划、总结、述职...

    薪酬福利专员/主管4089 车好多集团 9000-15000元 北京 18-07-12
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1.负责公司薪酬福利数据的录入; 2.负责发薪支持数据的审核、工资问题的解答及答疑分析; 3负责工资的核算、个税申报,确保每月工资及时准发放到位; 4.负责统计并分析薪酬相关数据,并根据情况提出改进建议; 5.完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1.本科以上学历,人力资源或...

    薪酬福利主管 北京市朝阳区金色摇篮全程实验学校 8000-12000元 北京 18-10-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、协助部门领导制定公司薪酬绩效制度并贯彻执行; 2、负责每月薪资核算,协助薪资发放; 3、核算公司人工成本,并定期提供分析报告,为高层的决策提供有效数据支持; 4、负责每月的个税申报工作; 5、解决日常的薪酬绩效问题,并提供支持和建议; 6、上级经理安排的临时性工作...

    薪酬福利主管 远洋地产有限公司 面议 北京 18-09-03
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作; 2、根据公司要求办理相关员工的社保与公积金的增减补变等操作工作; 3、根据公司需求操作办理社保与公积金实际的申报工作,并做好后续的反馈工作; 4、申报成功后,核对社保与公积金的账单的工作; 5、员工的医疗报销的工作; 6、维护...

    薪酬福利专员/人力资源专员 上海力德企业管理咨询有限公司成都分公司 6001-8000元 北京 18-10-15
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    你的工作: 1. 负责公司核心业务,支持核心客户的相关人事薪资福利服务的需求 2. 帮助部门高级主管操作薪酬福利相关的工作 3. 执行客户日常薪酬福利操作,包括但不仅限于工资计算和支付、社保公积金和个人所得税的操作和管理、外籍员工证照管理和商业保险、体检等福利供应商的管理 4. 确保...

    销售助理 市场专员 宜菲珠宝(北京)有限公司 6001-8000元 北京 18-06-08
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、利用微信等网络进行公司产品的更新; 2、利用公司资源定期做微信活动增强客户的互动和推广; 3、负责公司电子商务平台的操作管理和产品信息的发布; 任职要求: 1、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、热爱从事珠宝行业...

    大客户销售代表(带薪培训住宿 奖金绩效) 北京骏嘉财通科技有限公司 8001-10000元 北京 18-10-15
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据公司策划团队安排,对签字按客户进行定期跟踪,了解客户需求,把握销售机会; 2、公司提供有效客户资源,无需自己寻找,且客户在官网注册了解了公司产品的用户,增加成功几率; 3、舒适的办公环境,办公设备(电脑,电话等),无需外出,直接通过电话,在线互动与客户沟通; ...

    薪酬福利主管 汪氏整合营销传播集团 10001-15000元 北京 18-10-11
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、建立并完善薪酬制度,管理办法等,规范薪酬管理的各项流程; 2、负责制作每月工资报表,确保员工工资按时、准确的发放; 3、负责员工社保、商业保险以及公积金的办理及其他相关工作; 4、负责建立人员档案管理、花名册、薪资、福利档案资料并及时更新、分类存档,做好定期的维护与管理工...

    薪酬福利经理/主管 北京智点天创国际文化传媒有限公司 10001-15000元 北京 18-10-16
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1 、本部门人员管理和培养; 2 、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3 、制定集团年度福利方案; 4 、制定集团年度评优方案; 5 、制定各专项奖励方案; 6 、负责组织...

    薪酬福利主管 北京永同昌房地产开发集团有限公司 8001-10000元 北京 18-03-07
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、本部门人员管理和培养; 2、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3、制定集团年度福利方案; 4、制定集团年度评优方案; 5、制定各专项奖励方案; 6、负责组织集团年度计划、总结、述职等工作; 7、负责薪酬、绩效制度、政策的宣贯及操作落实; 8、编制集团...

    薪酬福利主管 瑞幸咖啡 8001-10000元 北京 18-06-07
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: -参与建立和完善公司薪酬管理规范体系,优化薪酬管理工作流程; -参与制定薪酬方案,明确各岗位的薪酬标准与核算方式,控制人力资源成本; -审核并指导集团薪酬数据统计,把控薪资按时发放。 任职要求: -3年以上薪酬领域从业经验,本科及以上学历; -熟练...

    薪酬福利主管 联想集团有限公司 面议 北京 18-09-27
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 负责联想中国区多家工厂的薪酬体系设计、日常发薪管理工作 负责联想中国区多家工厂的福利体系搭建和优化工作 负责薪酬福利政策的制定和薪酬福利体系的整合 任职要求: 本科以上学历,5年以上大型企业HR工作经验,3年以上C&B管理经验 有制造企业背景优先 思维严谨,具有良好的...

    薪酬福利主管 三一集团 15001-20000元 北京 18-09-04
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    职位描述 1、根据公司发展战略,参与公司薪酬福利政策和流程的制定、编写工作; 2、参与集团薪酬福利管理制度体系的建设和完善工作; 3、研究薪酬福利市场变化趋势,对此薪酬市场的变动趋势做出评价和判断,对企业的薪酬福利计划提出修改建议,为管理层决策提供参考; 4、负责各种激励计划的制订并跟进...

    人事主管 北京对啊网教育科技有限公司 7000-8000元 北京 18-10-16
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责   1.检查企业考勤统计表,统计员工的工资薪酬数据,并检查保证符合企业的薪酬福利制度;   2.编制企业月度工资报表,按照企业规定发放员工工资;   3.负责对薪酬数据进行统计和分析,进行市场薪酬调研,完成人力成本预算;   4.负责按照企业薪酬福利规定为员工...

    薪酬福利主管 北京优选同辉理财顾问有限公司 8000-12000元 北京 18-10-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 协助开展薪酬绩效体系的优化、完善; 2、 负责每月员工薪酬核算工作,确保员工工资核算数据准确无误,确保每月发放准时; 3、 薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告; 4、 负责社会保险、公积金等薪酬基本业务...

    薪酬福利经理/主管 北京佳合泰业投资顾问有限公司 10001-15000元 北京 18-10-16
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1 、本部门人员管理和培养; 2 、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3 、制定集团年度福利方案; 4 、制定集团年度评优方案; 5 、制定各专项奖励方案; 6 、负责组织集团年度计划、总结、述职...

    薪酬福利经理/主管 北京十道科技有限公司 8001-10000元 北京 18-10-16
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、本部门人员管理和培养; 2、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3、制定集团年度福利方案; 4、制定集团年度评优方案; 5、制定各专项奖励方案; 6、负责组织集团年度计划、总结、述职等工作; 7、负责薪酬、绩效制度、政策的宣贯及操作落实; 8、编制集团人力费用预算;...

    人事专员 北京方博资元信息科技有限公司 5000-10000元 北京 18-10-15
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    工作职责: 1、负责员工工资等核算作业; 2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核; 3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项,并做好相关沟通工作; 4、协助上级主管完善薪酬福利体系,如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等; 5、主管交办的其他工作事项; 任职资格: 1...

    人事专员 上海力德企业管理咨询有限公司成都分公司 5000-8000元 北京 18-10-15
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    你的工作: 1. 负责公司核心业务,支持核心客户的相关人事薪资福利服务的需求 2. 帮助部门高级主管操作薪酬福利相关的工作 3. 执行客户日常薪酬福利操作,包括但不仅限于工资计算和支付、社保公积金和个人所得税的操作和管理、外籍员工证照管理和商业保险、体检等福利供应商的管理 4. 确保...

    人事专员 北京美突网络科技有限公司 5000-10000元 北京 18-10-15
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模: 公司性质:民营

    工作职责: 1、负责员工工资等核算作业; 2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核; 3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项,并做好相关沟通工作; 4、协助上级主管完善薪酬福利体系,如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等; 5、主管交办的其他工作事项; 任职资格: 1...

    薪酬福利主管 北京佳禾永利投资管理有限公司 8001-10000元 北京 18-10-15
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    职位描述 : 1 、负责员工(含劳务人员)薪资、福利、奖金、补贴的核算发放及社保、公积金、个税、补充医疗保险等核算缴纳工作; 2 、定期收集市场薪酬信息和数据,协助上级领导优化薪酬结构及绩效体系(包括绩效工具、方法、内容、激励制度等); 3 ...

    薪酬福利主管 云像(上海)数字技术有限公司北京分公司 8001-10000元 北京 18-10-12
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    1.完成每月薪资计算与核算,完成个人所得税等相关数据统计工作; 2.负责员工档案资料更新维护、月报分析、入离职手续办理、员工访谈、员工关系处理、劳动风险防范等员工关系相关事务; 3.负责员工社会保险、住房公积金、工作居住证各项业务的办理; 4.了解公司内部员工对目前薪酬状况的满意程度,组...

    人力资源助理 恒信大友(北京)科技有限公司 4001-6000元 北京 18-10-12
    工作经验:1-3年 学历:硕士 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    招聘条件: 一 、 人力资源 战略规划 的协助方案编制 1、负责 人力资源 战略方案的制订与调整建议, 组织 人力资源 战略实施的监督与指导; 2,、负责指导各部门展开工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进适合公司的方...

    薪酬福利主管 北京华清远见科技信息有限公司 6001-8000元 北京 18-10-15
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、建立并完善人事行政管理体系,研究、设计人事行政管理模式(包含培训、绩效、薪酬福利、员工关系及员工发展等体系的全面建设及实施落实),制定和完善人事行政管理制度; 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 4、及时处理公...

    薪酬福利主管 北京看了吗视频信息技术有限公司 10001-15000元 北京 18-10-09
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    1.2年以上薪酬绩效工作经验,统招本科学历及以上 2.独立负责工资薪金、个税核算发放及申报工作并整理提交相关数据报表; 3.独立负责办理社保公积金,工作居住证; 4.独立负责饭补及考勤核算,请假审核,假期统计等工作; 5.独立负责员工花名册、员工档案、薪资档案、绩效档案的记录与整理;

    薪酬福利主管 北京雅迪传媒有限公司 10001-15000元 北京 18-10-08
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.参与完善公司现有薪酬福利体系,根据业务发展需要,对公司现有薪酬福利进行优化; 2.参与公司薪资福利政策、预算的制定,人力成本的管控; 3.负责核算发放员工工资、奖金、提成,保证工资准时准确发放; 4.对公司薪酬福利数据进行统计、分析,财务根据需求,按时提交相关数据和人力成本分析...

    集团总部薪酬福利专员 洛阳栾川钼业集团股份有限公司 15001-20000元 北京 18-10-08
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    总部薪酬福利专员(或主管)职位是集团精益管理中心岗位,集团薪酬福利精益管理中心主要负责薪酬福利项目的设计、改进、实施及推广。本岗位将与集团薪酬福利经理紧密合作,并协助完成以下工作: -       薪酬福利以及市场数据的收集与分析,以取得对于薪酬福利相关趋势的理解与洞见 -   ...

    薪酬福利主管 金恪投资控股股份有限公司 6000-10000元 北京 18-09-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    1、负责进行薪酬的核算和发放,按时发放工资和奖金; 2、按计划完成各类福利、津贴的预算制定、发放和统计; 3、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告; 协助完成各类特殊薪酬方案的制定、成本测算; 4、与各分公司、各办事处保持良好沟通,负责薪酬绩效日常工作沟通; ...

    薪酬福利主管 北京比特大陆科技有限公司 8001-10000元 北京 18-09-26
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责 1 、负责薪酬市场调查,并编写薪酬调查报告说明 2 、根据公司的薪酬激励制度,及时准确的核算员工工资 3 、对公司薪酬总额进行预算,核定,申报,实现人工成本合理化、 4 、负责员工各项福利的统计,制表等工作 5 、员工薪酬动态记录和分析。 任职...

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