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北京薪酬福利专员招聘

为您找到812条北京薪酬福利专员招聘信息
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    人事薪酬专员 北京凯亚管理咨询有限公司 5000-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 任职 岗位职责: 1. 负责公司社会保险缴纳相关工作,包括:新参统,增减员,补缴 2. 医疗保险保险,生育保险报销,生育津贴申请报销 3. 工伤认定和工伤保险报销 4. 住房公积金的开户,增减员,支取等业务 5. 员工入职、离职、转正等人事异动手续的办理 ...

    薪酬福利专员 斌凝祥融集团股份有限公司 5000-7000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、在薪酬经理的领导和监督下,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。 2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施。 3、负责成本预算、薪酬数据分...

    薪酬福利专员 北京中枫国际投资管理有限公司 6000-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.检查企业考勤统计表,统计员工的工资薪酬数据,并检查保证符合企业的薪酬福利制度; 2.编制企业月度工资报表,按照企业规定发放员工工资; 3.负责对薪酬数据进行统计和分析,进行市场薪酬调研,完成人力成本预算; 4.负责按照企业薪酬福利规定为员工缴纳社会福利,办理相关的证件; 5.负责...

    人力资源专员-薪酬福利(IT数据专业背景) 百胜餐饮集团北京市场 8001-10000元 北京 17-12-14
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:外商独资

    岗位职责: -运用计算机数据处理专业知识,执行薪资福利相关的人事系统操作,确保数据维护的及时准确并提升效能; -运用计算机数据处理专业知识,执行员工每月信息在系统中的录入/导入并确保准确无误; -运用计算机数据处理专业知识,执行员工每月社保、公积金的申报、计算及缴纳,确保公司及时准确缴交; ...

    人力资源专员-薪酬福利 百胜餐饮集团北京市场 8001-10000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:外商独资

    岗位职责: - 执行相关系统操作,确保数据的录入和导出及时准确; - 办理人事服务的属地化作业(需要在当地办理的用工、退工、社保、年检年审等),确保及时准确,合法合规; - 根据相关政策和流程,完成员工的入、离职相关...

    薪酬福利专员 北京伊丽罗氏珠宝有限责任公司 4001-6000元 北京 17-12-14
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责公司员工的薪资、绩效核算、薪酬数据分析及统计; 2、社保、公积金、公司其他福利的办理及管理; 3、执行公司薪资福利政策与薪资管理规定; 4、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务; 任职要求: 1、一年以上薪酬福利工作经验。 ...

    社保专员 北京万东医疗科技股份有限公司 4001-6000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1.负责公司养老、基本医疗、失业、工伤、住房公积金等社会保险、基金的缴费、办转; 2.负责员工补充保险计划的制定及实施工作; 3.参与公司福利制度的制定; 4.负责公司各类保险福利的统计、分析,并提出管理意见; 5.负责员工退休审批、核发工伤待遇、困难补助、商业保险等福利内容...

    薪酬专员 邻里家(北京)商贸有限公司 4001-6000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.负责收集审核各类薪酬相关的资料; 2.公司员工工资的制作,按时完成薪酬核算及审批,保证工作及时准确; 3.负责员工考勤的整理及汇总,并进行审核监督; 4.收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析; 5.负责员工各项福利保险统计、制表、缴费等工作。 任职要求: 1.大专以上...

    社保服务支持助理 中国国际技术智力合作公司 4001-6000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、社保及住房公积金操作管理: 负责对接前道客户服务人员,操作外派雇员社保公积金增减、补缴等相关事宜。 2、社保政策收集:负责北京地区社会保险政策收集整理,及时传达到前端客户服务人员。 3、社保问题咨询解答:负责前段客户服务人员及客户公司HR有关社保及公积金问题的咨询解答。 ...

    薪酬绩效主管 青旅联合(北京)科技有限公司 6001-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、进行市场调查,搜寻相关资料(定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平,并与公司薪酬体系对比分析); 2、根据国家政策法规调整和公司实际,协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善; 3、 负责监督薪酬制度在公司内准确实施; 4、 研究薪酬市场变化趋势,对此薪酬市场的...

    薪酬绩效专员 青旅联合(北京)科技有限公司 4001-6000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:中专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责监督薪酬制度在公司内准确实施; 2、 负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动 3、协助制定公司奖惩制度和计划,经批准后实施; 4、监督执行各部门员工考核制度的实施; 5、组织将员工的绩效考核结果及时...

    薪酬福利专员 北京派米互联科技有限公司 6000-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责公司薪酬制度、考勤制度、绩效制度、福利标准的各项日常管理工作,负责员工各项手续办理工作,为公司业务的正常运行提供人力资源保障; 2、协助人力资源部经理建立并完善公司薪酬体系、绩效体系、福利体系及岗位晋升机制; 3、结合公司发展及外部薪酬福利绩效状况,及时对本公司薪酬、福利...

    薪酬专员 双翔(北京)广告传媒有限公司 4001-6000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责员工的人事档案管理,组织审核档案签定、整理与销毁工作; 2、办理员工入职、转正、异动、奖惩、离职等人事相关手续; 3、负责员工社保和公积金的申报及相关问题的处理; 4、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月人力数据统计分析(计算入职率、离职率、司龄、学历等围度...

    薪酬绩效专员 北京文博启胜投资有限公司 6001-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.协助上级制定和完善公司各项薪酬绩效制度与流程; 2.负责绩效考核工作的组织与实施,收集统计绩效数据; 3.负责核算工资、绩效奖金等数据,编制工资报表,发放工资条等; 4.完成绩效反馈,协助制定绩效改进措施,推动绩效结果运用; 5.建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与...

    人事专员(薪酬福利) 北京拓天伟业投资担保有限公司 4001-6000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    职位描述: 1. 负责全国总、分公司员工社保、公积金增减员及其他业务办理; (主要与分公司及乙方服务公司对接) 2. 核算全国总、分公司员工薪资; 3. 领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 要求认真细心,具有一定数据敏感性; 2. 同岗工作1年以上工作经验; 3. 熟悉国...

    理赔专员 格锐智诚(北京)企业管理有限责任公司 6001-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、对医疗保险报销单据进行收取、整理,负责单证审核及数据统计等工作; 2、解答理赔客户医疗知识及理赔方面的问题; 3、协助落实核赔政策、制度及实施细则 4、做好案件资料的保管流转,将异常件流转至相关环节调查核实。 任职要求: 1、保险、临床医学、护理、药学等相关专业专科以上...

    薪酬福利 北京智慧图科技发展有限责任公司 6000-10000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析,细化福利管理规章 2.制作公司每月的工资报表,按时发放工资,保证其准确率; 3.协助参与员工绩效考核方案,落实员工考核工作,规范考核反馈和结果应用; 4.负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 5.负责员工五险一金及商...

    诚聘:薪资福利专员 北京华茂恒耀商贸有限公司 4001-6000元 北京 17-12-14
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责 1、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施; 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表; 3、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议; 4、完成其他临时性工作。 薪资待遇: 1. 税后均薪5000:绩效奖金+补贴+年终奖+优秀...

    薪酬福利专员 中投全球(北京)投资管理有限公司 6001-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、贯彻执行公司薪酬福利管理制度; 2、核对收集核算工资的相关数据,编制公司每月的工资报表,准确及时发放工资; 3、负责对薪酬数据进行统计和分析,进行市场薪酬调研,完成人力成本预算; 4、负责按照公司薪酬福利规定为员工缴纳社会福利,办理相关证件; 5、对公司的薪酬福利体系进...

    人事行政主管-工作地大兴生物医药基地 北京同仁堂蜂业有限公司 4001-6000元 北京 17-12-14
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.执行薪资核算,月度薪资及考勤数据的核算工作; 2.负责工社保、公积金申报增减员及相关开户托收手续; 3.负责公司员工关系的沟通与纠纷处理,劳动合同的签署与落实; 4.负责员工的生育津贴、工伤报销手续、休假、的办理台账统计与销假确认; 6.负责预转正人员手续的办理与跟进; ...

    薪酬福利专员(人事专员) 贯通云网(北京)信息技术有限公司 6001-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助薪酬福利经理进行薪酬、福利基础数据的准备 2、负责5险1金的增减员、及日常事务办理 3、负责员工入职、转正、转岗、离职流程跟踪及手续办理 4、其它人力资源事宜 任职资格: 1、2年以上相关工作经验 2、细心、责任心强,有耐心,较强的逻辑思维能力; 3、精通exc...

    薪酬绩效专员 北京花海阁婚礼策划有限公司 4001-6000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:其它

    岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 5、建立、维护人事档...

    人事专员 北京市渠道网络技术开发有限公司 4001-6000元 北京 17-12-14
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作; 2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 4、负责公司员工考勤、社保、公积金、福利等工作的综合管理; 5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期...

    国际人力资源助理/专员 AVEPOINT(北京)科技有限公司 6001-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1. 贯彻执行公司薪资福利管理制度,协助公司佣金制度的制定; 2. 负责全球员工日常薪酬(除中国和日本地区)及佣金(全球)的处理、薪酬及佣金数据分析统计工作 3. 按时提交或缴纳全球薪酬及佣金信息。 4. 跟踪、分析公司内部薪酬及佣金数据; 5. 相关薪酬福利工作的联络以及向...

    薪酬绩效专员(海外业务)International HR AVEPOINT(北京)科技有限公司 6001-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1. 贯彻执行公司薪资福利管理制度,协助公司佣金制度的制定; 2. 负责全球员工日常薪酬(除中国和日本地区)及佣金(全球)的处理、薪酬及佣金数据分析统计工作 3. 按时提交或缴纳全球薪酬及佣金信息。 4. 跟踪、分析公司内部薪酬及佣金数据; 5. 相关薪酬福利工作的联络...

    薪酬专员 中金亿信财富投资管理(北京)有限公司 6001-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1)制作公司每月的工资报表,按时发放工资; 2)薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告; 3)管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表; 4)管理福利体系的日常事务; 5)按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。 ...

    人事运营专员(薪酬绩效) 北京万科物业服务有限公司 4001-6000元 北京 17-12-14
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、负责公司整体绩效考核的执行和跟进; 2、负责日常各类评奖评优工作的执行和跟进; 3、负责公司假期额度的管理; 4、负责人力公章的管理; 5、负责各部门成本分摊的管理。 任职要求: 1、全日制大专以上; 2、1年以上薪酬绩效工作经验; 3、性格严谨,善于沟通,...

    人力资源薪酬岗 爱心人寿保险股份有限公司 8000-15000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    1 负责在公司人力资源体系制度框架内,建立和完善公司的薪酬福利管理体系,制定薪酬福利策略、制度和流程 2 负责制定并优化公司薪酬福利水平、结构和项目,制定并完善薪酬激励计划 3 负责制定公司年度薪酬福利预算,并追踪、监控、检查人力预算的使用情况 4 ...

    薪酬福利专员 北京福瑞云健康管理股份有限公司 6001-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 一、 人事手续的办理 1、进行人力资源档案管理,定期更新人员花名册,并进行数据分析; 2、实施背景调查等入职审核,签订劳动合同、不断完善入职手续办理; 3 、办理员工离职、辞退手续,督促各相关部门完成工作交接、离职结算,开具离职证明等; 4、解决基础的...

    金融人才 上海昊资金融信息服务有限公司北京分公司 6000-12000元 北京 17-12-14
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    约你当老板干大事,来不来? 你有多牛X?试试就知道 少年!你五行缺伯乐! 想赚钱——进圈子“昊资金融” 没能力?我们挖掘你的实力 你斗志激䀚,我们给你提供平台 够幸运,才能牛X! 公司先直招FA专员 薪酬福利: 1、 底薪4000+高提成+出单奖+周奖+月奖+带薪培训,月收...

    薪酬福利专员 中标建设集团股份有限公司北京分公司 6001-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗责要求: 1.负责每月集团所有员工工资核算; 2.负责各事业部绩效工资、提成等核算; 3、负责建立薪资、福利档案资料,并及时更新,分类存档,做好定期的维护与管理工作; 4、负责社保、公积金相关事宜; 5、负责监督劳动合同、员工派遣、员工异动、工伤事故及其他员工关系相关事务; 负责公司...

    薪酬福利专员 中国太平洋人寿保险股份有限公司北京分公司 6001-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、贯彻执行公司薪资福利管理制度; 2、核对收集核算工资的相关数据,编制公司每月的工资报表,准确及时发放工资; 3、办理员工社保、住房公积金相关事务,管理福利体系日常工作; 4、解答员工关于薪酬福利政策的日常咨询; 5、协助设计考核策划方案,参与制定公司各项薪酬福利流程和制度; 6...

    薪酬福利担当 永旺商业有限公司 5000-7000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    岗位职责:1.收集、汇总各类薪酬问题数据,对员工薪酬、奖金进行核算、审查,确保准确按时发放; 2.收集、汇总各门店的花名册,更新本部花名册; 3.协助上级完善公司薪酬体系,梳理、优化相关制度,流程; 4.收集、提出人力成本分析数据,...

    薪酬福利专员 北京东方文旅资产管理有限公司 8001-10000元 北京 17-12-14
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    职责描述: 1、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作; 2、根据公司要求办理相关员工的社保与公积金的增减补变等操作工作; 3、根据公司需求操作办理社保与公积金实际的申报工作,并做好后续的反馈工作; 4、申报成功后,核对社保与公积金的账单的工作; 5、员工的医疗报销的工作; 6、维护社...

    薪酬福利专员 北京东方文旅资产管理有限公司 6001-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    工作职责: 职责描述: 1、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作; 2、根据公司要求办理相关员工的社保与公积金的增减补变等操作工作; 3、根据公司需求操作办理社保与公积金实际的申报工作,并做好后续的反馈工作; 4、申报成功后,核对社保与公积金的账单的工作; 5、员工的医疗报销的工作; 6、维护社...

    人事专员 新华都特种电气股份有限公司 4000-7000元 北京 17-12-14
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、晋升、调动手续的办理; 2. 负责员工人事档案的建立、维护、管理; 3. 参与人力资源制度建设; 4. 依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定,负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理; 5. 负责新进员工试用期转...

    薪酬绩效专员 北京看看车科技有限公司 6001-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1、协助上级制定公司绩效考核流程与制度规范,针对不同岗位设计、完善及实施个性化激励方案; 2、负责月度薪资核算与财务对接,对工资数据进行整理与报送; 3、负责人工成本预算、薪酬数据统计与分析,并提供相应报表; 4、收集公司内外部相关薪酬绩效信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的...

    薪酬专员 易联汇华(北京)科技有限公司 5000-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资; 2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告; 3、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险; 4、管理福利体系的日常事务; 5、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、人力资源、劳...

    薪酬专员(嘉寓总部) 北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司 4001-6000元 北京 17-12-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1.负责股份公司所有下属子公司的薪酬计算工作, 2.负责人力成本等相关数据统计,分析工作, 3.负责跟踪各子公司工资发放情况, 4.负责对各子公司员工薪酬调整相关文件的审核,存档. 任职要求: 1.本科学历,人力资源相关专业, 2.三年以上同岗位工作经验, 3.熟练使用...

    薪酬福利专员 北京华力兴科技发展有限责任公司 4001-6000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:其它

    任职要求: 1、 人力资源管理、财务管理等相关专业,本科及以上学历; 2、 一年(含)以上百人公司工作经验,熟悉日常操作和规范流程; 3、 熟悉国家及北京市劳动人事政策及各项福利政策; 4、 熟练使用各类办公软件和办公设备,具备较强的数据分析能力,有财务基础知识者优先考虑; 5、 较强分析解决...

    薪酬福利专员 北京宏基恒信科技有限责任公司 6001-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责公司薪资福利的核算发放; 2、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整; 3、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议; 4、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表; 5、五险一金具体业务办理。 任职资格: 1、具有员工薪酬管理、社会福利...

    薪酬绩效专员+BP 音曼(北京)科技有限公司 6000-11000元 北京 17-12-14
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:其它

    岗位职责 1、负责公司员工薪资、福利费用的核算,建立各种薪酬信息台帐; 2、协助上级根据公司实际情况制定修改和推行适合公司实情的薪酬福利制度; 3、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作; 4、具有一定的写作基础,可以熟练完成制度、办公文档的写作工作; 4、参与业务部门的相关工作、会议...

    社保专员(数据中心-数据组) 金柚网北京分公司 6001-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    1 根据派单信息(增减员变动),核对费用账单,做好数据跟踪记录。 2 向财务部申请付款。 3 协调数据核对过程中的错误,沟通解决方案。 4 接受全国客服团队的数据查询。 5 辅助数据中心 - 数据组 - 社保主管开展其他工...

    薪酬专员 汉普基业(北京)投资控股有限公司 5000-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、公司薪酬体系运营、优化、创新,构建与公司发展相匹配的薪酬体系及运营方案;根据市场变化趋势及公司福利运营情况,对福利体系进预警和有效性评估; 2、对接商业保险供应商和管理日常基础人事工作,建立流程化、标准化的精益服务模式; 落实和规范各项薪酬福利制度的实施流程,控制与降低人力资...

    薪酬绩效专员 店商互联(北京)科技发展有限公司 4000-8000元 北京 17-12-14
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、独立完成薪酬绩效核算及发放工作,并完成全国薪酬审核及发放工作;/2 2、完成五险一金、个税、商业保险等日常操作性工作的实操、审核及监督; 3、能够协助梳理各岗位绩效考核方案及建立健全指标库,跟进员工绩效面谈,处理日常答疑; 4、完成全国人力成本报表分析、薪酬盘点,年度预算等...

    薪酬社保专员 北京蓝海顺达营销策划有限公司 3000-5000元 北京 17-12-14
    工作经验:1-3年 学历:中专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.负责公司社保及公积金的开户、变更、注销; 2.负责社保增减员的申报,收集并整理公司参保人员的社保信息及资料; 3.负责生育费用报销、生育津贴报销; 4.负责工伤认定,报销申报,工伤待遇申报; 5.负责办理养老退休,清算,转外省; 6.负责稳岗补贴申报; 8.负责每年...

    人事助理 薪资福利专员 文员助理 北京桉云科技有限公司 4001-6000元 北京 17-12-14
    工作经验:不限 学历:中专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标; 2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作; 3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果; 4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据; 5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系...

    集团人力资源中心:薪酬福利专员(实习) 东方雨虹 面议 北京 17-12-14
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    基本要求: 1、专业不限,有人力资源相关经验者优先。 2、每周至少保证实习4天,能长期实习生者优先。 3、认真负责、责任心强、虚心仔细、服务意识强、有团队合作精神。 时间要求: 实习时间3-6个月 , 每周工作4-5天,实习期间表现良好有留任机会;需要尽快入职。 招聘人数:4人 工资待遇:...

    集团人力资源中心:薪酬福利专员(全职) 东方雨虹 面议 北京 17-12-14
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    月薪范围:6-8K 工作地址:北京市大兴区经海路天通泰科技金融谷B座11层 人力资源管理(有班车) 岗位职责: 1、负责公积金申报、提取、汇缴、变更等公积金账户管理的相关工作; 2、负责收集并整理公司参保人员的社保信息及资料,做好社保申报; 3、负责公司社保、公积金日常事务性外勤工作; 4、负责...

    薪酬绩效专员 东易日盛家居装饰集团股份有限公司北京分公司 4001-6000元 北京 17-12-13
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、公司员工薪酬核算; 2、结合绩效考核,协助设定合理的薪资福利调整计划; 3、社保、公积金核算 4、负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作; 5、解答员工关于工资方面的问题 任职要求: 1、统招大专以上学历,人力资源等相关专业; 2、有过1年以上薪酬绩效相关工作...

    薪酬管理岗 君康人寿保险股份有限公司 10001-15000元 北京 17-12-13
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1)制作公司每月的工资报表,按时发放工资; 2)薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告; 3)办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险; 5)制作保险交纳报表; 6)管理福利体系的日常事务; 7)按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1...

    薪酬专员 枞树(北京)科技有限公司 6001-8000元 北京 17-12-13
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    1、负责按时按量核算员工每月薪资; 2、负责员工社保及住房公积金,每月与外包公司做好对接工作; 3、负责入、转、调、离等基础员工关系工作; 4、上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、数学、统计学相关专业; 2、半年以上薪资绩效实际操作经验,熟悉国家劳动人事政...

    人事/薪酬专员 北京以岭药业有限公司 4000-6000元 北京 17-12-13
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责:负责人事基础工作、员工的薪酬计算、预算统计以及员工社会保险和公积金业务的办理等。 任职资格:本科学历,人力资源管理、工商管理、劳动关系与社会保障等相关专业。

    人事助理(薪资福利方向) 泰康企业管理有限公司 4001-6000元 北京 17-12-13
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    在这里,你需要做什么: 1、协助制定、完善公司薪酬绩效管理制度及流程,设计与优化考评标准与方法; 2、调查统计薪资资料,建立薪资档案; 3、审核、监督各项人工成本的核发及社保公积金的管理; 4、调查了解各地区薪资政策和薪资水平,为公司决策提供依据。 5、完成其他临时性工作。 任职...

    薪酬福利专员-某知名美资公司 北京辛格玛企业管理顾问有限公司 15001-20000元 北京 17-12-13
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:合资

    岗位职责: 协助经理制定年度薪酬福利计划,核算并发放工资福利,对薪资福利费用进行控制分析; 管理中国及外籍员工薪酬福利日常运营; 体系管理:建立和完善薪资福利体系、制度和流程,并监督执行; 年度薪酬计划管理:结合公司及人力资源发展战略,结合内外部情况,制定年度薪酬计划,包括奖金、调薪等,并...

    人事助理 北京世纪明德教育科技股份有限公司 2001-4000元 北京 17-12-13
    工作经验:1年以下 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助部门领导制定公司薪酬绩效制度并贯彻执行; 2、负责每月薪资核算,协助薪资发放; 3、核算公司人工成本,并定期提供分析报告,为高层的决策提供有效数据支持; 4、解决日常的薪酬绩效问题,并提供支持和建议; 5、上级主管安排的临时性工作。 任职要求: 1、本科以上学历...

    薪酬绩效专员 北京泰迪熊移动科技有限公司 10001-15000元 北京 17-12-13
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、全面、深入了解公司薪酬福利体系,协助制定公司薪酬福利政策; 2、参与公司薪酬调研,收集、分析市场薪酬数据,根据公司业务发展情况和行业市场水平,定期回顾公司薪酬体系数据,制定适应业务特点的薪酬福利调整方案及年终奖方案; 3、负责每月工资制作、人工成本分摊、个税申报等工作; 4...

    人力资源助理(人事管理/薪酬管理) 中国国际旅行社总社有限公司 4001-6000元 北京 17-12-13
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    工作职责: 人事管理方向: 1.更新完善人力资源管理系统中人员及组织架构信息; 2.建立与完善人事档案、人事副档等员工人事档案管理以及劳动合同管理等工作; 3.办理员工的入职、调动和离职手续; 4.收集、整理公司本部及所属公司人事相关报表,提炼和汇总人事报表相关数据,对重点内容进行分析; 5.负责...

    SLC 人力资源部 共享服务中心 社保人事专员 Siemens Ltd. China/西门子(中国)有限公司 面议 北京 17-12-13
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:外商独资

    SLC HR OT FSS Specialist (Beijing) 西门子(中国)有限公司 人力资源部 共享服务中心 社保人事专员(北京) Job ID: 273397 Job Family: Human Resources Location: B...

    人事客服专员 北京雨露全联技术培训服务有限公司 4001-6000元 北京 17-12-13
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    工作内容: 1、收集、审核派遣、外包客户提交的资料;完成当月社保、住房增减员和社保、住房实际操作情况制作,完成客户员工工资核算事宜,确认客户费用表等人事相关工作; 2、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、对人力资源有着初步认识与了解,至少一年以上薪资发...

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