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西北农林科技大学2017教师招聘

发布日期:2016-10-13 浏览量:1294 来源:智联教师招聘网

  西北农林科技大学为教育部直属、国家“985工程”和“211工程”重点建设高校。

  学校地处中华农耕文明发祥地、国家级农业高新技术产业示范区——陕西杨凌,校园占地面积5650亩 ,建筑面积95.67万平方米。现有教职工4510人,其中高级职称1640人,有两院院士2人,双聘院士11人,国家“千人计划”入选者8人,“长江学者”特聘教授3人、讲座教授3人,国家杰出青年科学基金获得者5人,国家百千万人才工程入选者12人,新世纪优秀人才支持计划入选者71人。现设24个学院(系、部、所)和研究生院,有65个本科专业,涵盖农、理、工、经、管、文、法、哲、史、医、教育、艺术12个学科门类。共有全日制本科生21868人,各类研究生8923人。

  建校82年来,学校始终紧扣“三农”发展主题,坚持走产学研紧密结合的办学道路,已从以农为主的单科性大学发展为以农为特色、多学科协调发展的全国重点大学。学校秉承“诚、朴、勇、毅”校训,正在为实现“突出产学研紧密结合办学特色、创建世界一流农业大学”战略目标而奋斗。

  •招聘条件

  (一)具备《中华人民共和国教师法》和学校规定的教师基本条件;

  (二)国外知名高校或国内重点高校、科研院所博士毕业并获得相应学位;

  (三)具有一定的学术水平和发展潜力,年龄原则上不超过30周岁;博士后年龄不超过33周岁;

  (四)身心健康,具备适应岗位要求的身体素质;

  (五)环境设计、英语、体育专业可选聘部分高校的硕士毕业生。

  (六)全职来校工作。

  •有关待遇

  (一)聘用方式

  新聘教师实行预聘制,聘期三年。聘期内晋升为副高级专业技术职务者或聘期届满考核合格者,转为固定编制长期聘用;考核不合格者,不再聘用。

  (二)薪酬

  1、基础年薪12万元,不再享受学校其它津、补贴。但另有业绩津贴根据个人工作业绩情况进行核发。

  2、对具有较高学术水平和发展潜质的博士毕业生,如科研业务水平达到学校直聘或破格晋升副高级专业技术职务业务条件或相当水平者,由个人和学院提出申请,人事处审核并组织专家评审,经学校人才工作组审定后,聘为副高级专业技术职务。并可选择以下两种方式接收:

  (1)正式入职,不再实行预聘制,按事业单位人员工资标准执行兑现相应薪酬。

  (2)薪酬继续执行年薪制,基础年薪最高可上浮到15万元。三年预聘期满后,根据聘用合同进行综合考核,考核合格转为长聘,并执行事业单位工资标准,专业技术职务任职时间从来校工作时算起;考核不合格者,根据本人实际工作情况,解除聘用或降级聘用。

  (三)住房

  聘期内学校提供过渡性租住房,相关费用由受聘者承担。

  聘用期满考核合格并转为固定编制长期聘用者,学校提供140平方米左右住房一套,在校工作10年后产权归个人。夫妻同为博士且均在教师岗位者,不重复享受住房待遇,增加5万元住房补贴。

  (四)科研启动费

  自然科学类博士毕业生提供20万元科研启动费,人文社科类博士毕业生提供10万元科研启动费。

  (五)其他说明

  个别专业聘用的硕士毕业生,聘用期间工资标准执行事业单位标准,津贴、福利按学校规定执行,转为长期聘用者,不享受购房补贴。

  •应聘及联系方式

  (一)应聘方式

  可通过用人单位的联系邮箱和学校人才招聘系统两种途径同时提交个人申请。

  (二)招聘程序

  应聘者正式提交个人简历后,学校按照资格审核、安排面试、学校审定、体检和签约等程序进行招聘。

  (三)联系方式

  单位地址:陕西杨凌示范区

  联系部门:西北农林科技大学人事处

  联 系 人:秦老师

  联系电话:029-87082755

  传真: 029-87082838

  E-mail: renshike@nwsuaf.edu.cn