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2017年东方市招聘公立幼儿园保育员公告(48名)

发布日期:2017-11-08 浏览量:666 来源:智联教师招聘网

为了解决东方市新建的八所镇罗带幼儿园、八所镇小岭幼儿园、八所镇新街幼儿园、感城镇公爱幼儿园、华侨经济区中心幼儿园及已开园的部分公立幼儿园保育员不足的问题,经东方市人民政府同意,决定以政府购买服务的方式招聘48名公立幼儿园保育员,现将有关招聘事宜公告如下:


一、招聘岗位名额及条件

(一)招聘岗位及名额

招聘保育员岗位48名,其中东方市少数民族10名(详见东方市2017年招聘幼儿园保育员岗位计划表)。

(二)招聘条件

1.热爱社会主义,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业,有爱心、有耐心,具有良好的品行和职业道德。

2.身体健康,能适应岗位工作要求。

3.应聘保育员的人员,具有东方市户籍,全日制中专(高中)及以上学历,年龄满18周岁以上、35周岁以下(即1981年11月5日至1999年11月4日期间出生)。

4.有下列情况之一的不得报名:

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)报名材料及相关资格证书弄虚作假的。


二、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘信息在东方市政府信息公开专栏教育类板块(网址:详细请见报名信息)、待君网(详细请见报名信息)公告。

(二)报名方式、时间、地点及相关要求

1、报名方式:报名方式为现场报名,现场报名需填写报名登记表。

2、现场报名时间:2017年11月6日—8日止,(上午:8:00-12:00、下午:2:30-5:30)。

现场报名地点:详细请见报名信息。

3、报名材料

需提供身份证、毕业证、户口本、有效资格证原件及复印件,2张2寸相片。原件审核后当场退回。

4、每位应聘人员只能填报一个招聘岗位,多报无效,应聘人员要对提交信息的真实性负责,凡发现信息不真实的,取消其考试成绩。

(三)资格审查

1、根据招聘岗位条件对应聘人员的资格条件进行审查,将通过资格审查的人员在东方市政府信息公开专栏教育类板块(网址:http://xxgk.hainan.gov.cn/dfxxgk/)、待君网等进行公示,公示期为3个工作日。公示结束无异议后,对资格审查合格者进行通知考试。

2、资格审查合格的报考人数与招聘岗位名额的比例达到3:1方可进行笔试。如出现保育员岗位2报考人数与招聘岗位名额的比例达不到3:1,则核减招聘名额,核减的招聘岗位数等额增加到保育员岗位1;保育员岗位1增加招聘岗位名额后,如出现报考人数与招考岗位名额的比例达不到3:1,则核减招聘名额。

(四)考试

参照《海南省事业单位公开招聘人员实施方法》有关规定,本次招聘采用笔试和面试两种方式进行,由天涯人力公司负责组织实施。考生的总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。

1、笔试(占总分60%)。

笔试采取闭卷形式进行,满分为100分。考试内容为公共基础科目,包括:公共基础知识、学前教育基础知识和日常生活基础知识。笔试时间、地点待定。

注:本次笔试未指定任何教材及培训班,请各位考生依据考试范围自行进行复习,谨防上当受骗。

2、面试(占总分40%,保留小数点后两位数)。

面试以结构化面试为主,满分为100分。根据笔试分数从高分到低分按各招聘岗位职数1:3确定面试人员(若笔试成绩末位出现同分数者,一并进入面试)。因考生自主放弃面试产生的空缺,从相应岗位笔试分数的人员中按笔试成绩由高至低依次等额递补。面试时间、地点待定。

3、面试结束后,按笔试、面试所占的比例计算报考人员的考试总成绩(若总成绩出现同分数者,以笔试成绩从高到低的顺序确定;若笔试成绩、面试成绩均相同情况下,则加试一场面试,以加试成绩为准)按照各招聘岗位计划1:1比例从高分到低分的顺序确定体检人选。

(五)体检

体检环节由天涯人力公司统一安排到指定医院进行,体检费用自理。

1.体检按《国家机关录用公务员体检项目和标准》有关规定,并结合卫生部、教育部令76号《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》标准来进行,体检时间、地点另行通知。

2.对体检结果有疑问者,自知道体检结果3天内提出复检要求,复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。

3.对体检不合格者或自愿放弃者,不予政审,按相应招聘岗位的考试成绩排序,依次等额递补。

(六)考核

1.考核主要以政审的方式进行,考核对象包括本人、配偶及家庭主要成员,考核内容主要是报考人员的思想政治表现、道德品质、计划生育等情况,须提交的材料如下:户口所在地派出所出具的有(无)违法犯罪记录证明、计划生育证明材料(东方市计生委证明)。政审时间另行通知。

2.因考核不合格造成的职位空缺,按相应招聘岗位的考试总成绩排名顺序,依次等额递补。


三、公示

根据入围体检、考核结果确定拟录人员,并公示7个工作日,无异议即可正式确定录用人员并办理有关手续。


四、选岗、签订合同

被录用的考生按总成绩由高至低依次选择具体派遣服务的幼儿园,经确认后,办理劳务派遣手续,并与天涯人力公司签订劳务合同。保育员需在选定的单位工作满3年以上,方可申请调整工作单位。保育员工资、办理劳务派遣手续所需费用和管理费用由东方市财政列支。


五、待遇

保育员不享受入编待遇,起始(2017年)待遇为月人均3000元(含单位及个人负担的社会保险和公积金),以后每年在保障实发工资不变的前提下,根据各项保险标准变动情况,调整工资标准。为便于预算管理,自2017年聘用之日起,签订两年零四个月的劳动合同,合同期满,考核合格的,续签合同,考核不合格的,终止用工关系。按规定实行试用期制度,试用期按照劳动合同法有关规定执行,试用期为2个月。试用期包括在合同期限内,试用期考核不合格的,解除用工关系。考核工作由东方市教育局负责实施。


六、本招聘公告由海南天涯人力资源管理服务有限公司负责解释,未尽事宜另行规定。

咨询电话:详细请见报名信息

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