人力资源主管
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山东胜利股份有限公司
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职位描述/要求:
岗位职责:
1、负责公司的人力资源规划及绩效管理工作,构建公司绩效管理体系及激励机制,调动员工的工作积极性。
2、协助开展招聘及培训管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业。
2、3年以上人力资源管理工作经验,2年以上大中型企业或上市公司工作经历。
3、熟悉人力资源管理各模块知识与技能,擅长绩效管理,招聘管理、培训管理兼备者优先。
4、良好的文字表达能力和书面表达能力,具有1个以上人力资源项目经验者优先。
5、男性,能适应短期出差。
招聘邮箱:vicjob@126.com
联系方式:
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