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薪酬福利经理招聘

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    薪酬主管 急速金服 5000-8000元 成都 17-10-16
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责 1、参与公司职级体系、绩效管理体系的设计工作; 2、修订完善公司的绩效管理制度及各业务公司的提成奖金方案; 3、组织公司年度绩效目标制定、目标月度分解工作; 4、协助各部门负责人开展绩效考核工作,跟进绩效沟通面谈; 5、核算公司绩效工资、提成工资,关注结果反馈与应用; 6、定...

    薪酬绩效主管 麦禾国际教育科技(北京)有限责任公司 6001-8000元 北京 17-10-08
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责公司员工薪酬绩效的日常统计核算及发放工作; 2、负责员工薪酬异动管理及薪酬数据测算; 3、负责人力成本使用情况统计及风险分析; 4、组织实施绩效考核工作,分析绩效考核结果,为人才梯队建设、人事变动提供绩效考核依据;同时,根据实施情况优化考核机制,提供建议...

    急-薪酬专员-六险一金双休+双薪+上市公司 智联招聘网/Zhaopin.com 面议 北京 17-10-12
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、 负责整体薪资核算、发放及相关财务报表的制作; 2、 负责员工社保、公积金、商业保险业务的准确、及时办理、申报及相关报表制作,以及员工相关问题咨询解答; 3、 负责员工福利、考勤的政策的制定及执行; 4、 协助完成薪资福利项目的执行,例如年度调薪、奖金核算、薪酬体系优化等...

    薪酬福利经理 苏州海港置业有限公司 10000-20000元 苏州 17-10-18
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责和协助进行薪酬和福利制度体系建设; 2. 负责制度流程的落实执行; 3. 负责定期进行行业薪资调研,提交薪酬体系调整建议或报告; 4. 定期进行薪酬分析并提出优化建议方案; 5. 负责集团总部的薪酬福利管理和执...

    薪酬福利经理 世邦工业科技集团股份有限公司 10001-15000元 上海 17-10-18
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责薪资的预算、调整、审核月度核算、数据分析; 2、负责绩效管理及社保公积金日常管理; 3、负责人力资源相关的福利制度的实施和不断完善;通过市场调查、岗位评价等措施不断优化人员配置和薪资水平,确保公司在薪资方面的市场竞争力; 4、负责员工奖惩、晋降级、调动、离职管理,关注员...

    薪酬福利经理 瑞东农牧(山东)有限责任公司 0-1000元 济南 17-10-18
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1、根据公司业务发展需求、人力资源市场需求状况和市场薪酬水平,构建公司薪酬福利体系以满足公司发展的需要。 2、制定和实施公司薪酬福利制度和流程,并根据公司发展需求不断进行优化。 3、根据岗位分析和评估结果,设计岗位等级和对应的薪酬等级。 4、根据公司运营情况、宏观经济及行业薪资...

    集团总部-人力资源中心-搜狐媒体薪酬福利经理 搜狐媒体 20001-30000元 北京 17-10-10
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1.快速理解集团薪酬福利体系,并全面负责制定子公司薪酬福利政策。建立、规范、完善相应的薪酬福利制度,从而支持公司业务的快速发展; 2.负责年度调薪、绩效评估及其他需要开展的薪酬福利项目,确保项目的顺利运行; 3.基于PeopleSoft数据薪酬福利流程,负责子公司人员的Payro...

    薪酬福利与绩效管理经理/主管(凯晟投资) 广州立白企业集团有限公司 10001-15000元 广州 17-09-29
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责建立和完善凯晟员工绩效管理机制、绩效考核指标体系,并组织实施员工年度绩效考核、半年度绩效考核、月度绩效考核工作;并负责组织开展企业员工奖惩相关工作; 2、负责调研、确定各部门、团队的组织绩效偏离目标的原因,提出管理改进建议,并协助、推动、支持各部门、团队制订有效的整改...

    薪酬福利经理 美菜网 15001-20000元 北京 17-10-16
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1、负责拟定集团公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理制度,并组织实施; 2、负责拟定集团公司员工薪酬福利调整方案; 3、负责集团人力资源成本分析,预算分析; 4、负责审查集团各部门的薪资情况,对每月工资进行统计分析,并且对薪资的变动情况及时反映,提出处理方案,方案确...

    客户经理/资深销售(底薪5000起+薪酬福利+培训) 信和财富投资管理(北京)有限公司上海分公司 10000-20000元 上海 17-10-18
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1.负责公司金融理财产品的销售及推广; 2.根据市场营销计划,执行和完成销售指标; 3.负责市场和客户信息收集; 4.管理维护客户关系,以及于客户间的长期战略合作计划; 5.协助上级参与市场活动和会议营销。 任职要求: 1.底薪5500起,薪酬福利+团队福利,提供带...

    薪酬福利经理/主管 兰德瑞宝(北京)科技咨询有限公司 30001-50000元 北京 17-10-18
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    兰德控股集团现有员工1000多人,由于公司规模的不断扩大,公司资金分散化投资,现面向社会招聘金融助理,顾问,经理,总监等职位。 一、入职待遇: 初级交易员:底薪6000+20%提成+五险+双休+奖金+公司福利(月收入8000-12000及...

    薪酬福利经理 深圳世联行地产顾问股份有限公司 10000-20000元 深圳 17-10-13
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、参与设计和完善公司多业务叠加下的薪酬福利体系,并推动薪酬福利管理在各分公司及业务线落地。 2、参与各分公司及业务线薪酬激励方案的制定,指导各分公司及业务线薪酬岗同事落地实施,并监控实施过程及结果。 3、定期收集外部市场薪酬福利信息和数据,通过对外部市场数据的...

    薪酬福利经理(4683976) 环球天下教育科技集团 20001-30000元 北京 17-10-15
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    职位目的: 制定集团薪酬福利相关政策及流程,搭建适合企业发展的职级体系,为各地薪酬福利执行团队提供咨询服务。 工作职责: 1. 对岗位进行分析及评估,搭建并维护岗位职级体系,和市场进行岗位匹配。 1 )管理和维护岗位说明书 , 搭建岗位职级体系; 2 )对岗位调整进行评估,分析随着业...

    薪酬福利经理/薪酬福利专员 兰德瑞宝(北京)科技咨询有限公司 6001-8000元 北京 17-10-18
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    兰德威尔(北京)资产管理有限公司现有交易员1000多人,由于公司规模的不断扩大,公司资金分散化投资现面向社会招聘金融交易员、交易助理,交易顾问,交易经理,交易总监等职位。 一、招聘岗位及薪资: 初级交易员:底薪6000+20%提成+五险一金+双休+奖金+公司福利(月收入8000-12...

    商务拓展经理--薪酬福利方向 薪太软(上海)科技发展有限公司 15001-20000元 上海 17-10-18
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    工作职责描述: 1. 开发全国人力资源行业企业客户资源;2. 与企业客户建立并维护关系,为企业客户提供软件和供应链金融服务;3. 了解互联网,移动互联网产品,能接受新事物快速了解行业;4.熟悉人力资源行业业务,对社保代缴,薪酬外包,代收代付,劳务派遣等有一定基础了解;4. 了解人力资源服务行业,...

    薪酬福利经理 北京数字天域科技有限责任公司 15001-20000元 北京 17-10-09
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1)独立完成集团内所负责公司每月的工资核算报表,并进行相应的审批流程,按时且无误发放工资、工资条;    2)完成集团内所负责公司每月薪酬数据分析及统计等工作,每月人工成本、人工费用的分析报告;     3)与外包公司对接所负责公司的社保、公积金账单,完成每月付款、报销审批流程,并...

    薪酬福利经理 北京想就拿信息科技有限公司 15001-20000元 北京 17-09-28
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 根据公司战略和人力资源规划,建立、落实及完善薪酬体系、绩效管理体系的制度与流程; 2. 根据公司业务规划,分析研究薪酬架构和绩效方案的执行策略,了解行业水平,设计符合公司发展战略的薪酬绩效制度; 3. 负责执行薪酬绩效管理实施,组织开展年度人力...

    薪酬福利经理-顶尖外资航空公司 Michael Page 面议 北京 17-05-09
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    薪酬福利经理-顶尖外资航空公司 作为中国区薪酬福利经理,你将全面负责全中国的薪酬福利事务。 直接汇报给HRD,制定薪酬福利政策和公司薪酬福利方面的全流程管理。 客户简介 我们的客户是全球最大的飞机制造商之一,在全球五大洲累计销售近万架飞机。 公司在商务飞机与公务飞机领域都属于世界...

    薪酬福利经理(005472) 美菜网 15001-20000元 北京 17-06-26
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 岗位职责: 1、负责拟定集团公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理,并组织实施; 2、负责拟定集团公司员工个人薪酬福利调整方案; 3、负责集团人力资源成本分析,预算分析; 4、负责审查集团各部门的薪资情况,对每月工资进行统计分析,并且对薪资的变动情况及时反映,提出处理方案,方案确定...

    薪酬福利经理/主管 中视科华有限公司北京技术服务分公司 8001-10000元 北京 17-10-17
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1.员工薪酬方案设计与管理; 2.员工福利方案设计与管理; 3.员工绩效考核方案的设计与管理; 4.人力资源管理软件维护与管理; 5.其他临时性工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源相关专业者优先; 2.具备2年以上薪酬管理、福利管理、绩效考核相关经验。

    薪酬福利经理急急急 九次方大数据信息集团有限公司 15001-20000元 北京 17-10-12
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 对岗位进行分析及评估,搭建并维护岗位职级体系,和市场进行岗位匹配。 2. 制定公司薪酬策略、结构及管理制度,并不断完善,保证薪酬理念和策略的落实。 3. 建立及优化调薪制度,对薪资的变动情况及时反映,提出处理方案,方案确定后监督执行。 4. 进行薪酬日常管理的各项工作。跟...

    网校事业部-薪酬福利经理 北京世纪好未来教育科技有限公司 20001-30000元 北京 17-09-18
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    工作职责:   岗位职责: 1、负责业务部门的各项人力资源工作,保证人力资源工作的实施及落地; 2对业务进行组织诊断,为部门目标落地提供建议、规划并参与实施; 3、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; ...

    薪酬福利经理 北京丰点易越科技有限公司 6001-8000元 北京 17-04-25
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模: 公司性质:

    岗位职责 1、向最高管理层提供人力资源规划,及相应的战略建议; 2、建立并完善绩效考核体系,并推动实施; 3、全面负责员工的招聘、劳动合同、薪资、培训等工作; 4、协调员工关系,指导员工职业发展; 任职要求: 1、熟知劳动法,能独立起草公司人事管理制度及劳动合同; 2、熟悉现代人力资...

    薪酬福利经理 Michael Page 面议 广州 17-07-06
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    薪酬福利经理 知名大型本地集团正在积极寻求一名背景优秀的薪酬福利经理。 客户简介 我们的客户是一家全市知名的大型国企集团。 工作内容 1. 制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利计划。 2. 建立适合公司的薪酬及福利体系,建立、完善、落实工资制度和福利制度及各类台账...

    薪酬福利经理 上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心 15001-20000元 上海 17-06-02
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:事业单位

    岗位职责: 1、负责审核年度管理费用预算; 2、负责管理整体的薪酬福利成本,并监控薪酬福利成本控制情况; 3、负责建立绩效管理体系,并监督其实施。 4、负责组织实施薪酬绩效管理工作,指导、监督并开展薪酬福利工作和绩效管理工作; 任职要求: 1、人力资源管理、财...

    薪酬福利经理 神州优车集团 10000-20000元 天津 17-05-10
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: -总部、区域人员工资数据的核算,确保工资及时、准确发放; -收集、整理国家和地方薪酬福利政策和法律法规; -对全国社保、公积金信息进行监督检查及成本核算; -定期汇总、分析全国薪酬福利数据; -结合人员异动情况对社保和公积金进行追踪,及时发现和纠正坏账; -负责总部及区域在职员工人事...

    绩效考核经理 薪酬福利专员 央企大平台 北京景辅投资有限公司 4001-6000元 北京 17-04-14
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20人以下 公司性质:民营

    如果你不喜欢朝九晚五的循规蹈矩 如果你厌倦了死水一般的生活 如果你不满于现在的平庸 如果你想凭借自己的一腔热血在北京立足 请轻点鼠标,点亮你的未来! 不管你过去是成功还是失败不管你是心如死灰还是满怀希望 不管你是草根还是大腕儿如果你想突破自我,遇见更好的自己请轻点鼠标,点出全新...

    高级薪酬福利经理 深圳市铁汉生态环境股份有限公司 20001-30000元 深圳 17-10-18
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、负责建立及完善薪酬福利体系,完善现有薪酬福利制度、流程、表单; 2、梳理整合各项福利项目,提高员工对薪酬福利感知度; 3、负责公司年度薪酬福利预算及管理,人力成本分析与管控,提高人工投入产出比; 4、负责公司薪酬竞争力分析,制定薪酬政策与策略,提出合理化建议; 5、建立及...

    薪酬福利经理 和勤通信技术有限公司 15001-20000元 上海 17-10-17
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施。 2、 负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作; 3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 4、 负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核...

    薪酬福利经理-医疗器械领导者 Michael Page 面议 北京 17-04-25
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    薪酬福利经理-医疗器械领导者 你将直接汇报给HRD,带领独立的团队制定亚太区薪酬福利战略。并且深入业务,根据集团发展调整薪酬福利政策。并且负责员工关系相关事物,参与绩效政策制定,更全面的参与集团人力资源管理。 Client Details 我们的客户是全球医疗器械行业的佼佼者,深耕大中华区...

    资深薪酬福利经理 Michael Page 面议 上海 17-04-25
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    资深薪酬福利经理 资深薪酬福利经理-IT行业 Client Details 业内最大的IT公司,依托500强产业集团,在专业领域拥有绝对市场份额,业务先驱,盈利极高 Description 负责公司薪酬、绩效管理体系建设,制定集团薪酬规划,设计和优化集团薪酬结构和管理模式,并组织制定...

    薪酬福利高级经理 Michael Page 面议 上海 17-07-05
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    薪酬福利高级经理 国属特大型航母级集团公司薪酬福利高级经理职位招募 1、薪酬福利方案,构架,激励制度的制定 2、年度调薪管理方案,跟进预算及成本管理流程; 3、执行公司各类人力资源管理管理项目,包括实施对各级下属公司薪酬福利相关领域的沟通和培训; 4、人才盘点和人才建设方案; ...

    薪酬福利经理-北京J10021 北京细软智谷知识产权代理有限责任公司 10001-15000元 北京 17-10-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 建立薪酬体系,并指导、监控下属公司执行 2. 建立职位评估标准,进行岗位评估和人员素质测评 3. 搜集行业所在地区薪酬福利状况,跟踪和调研内外部薪酬福利状况并加以分析,为集团薪酬调整方案提供依据 4. 贯彻执行国家和省市政府规定的社会保障制度,制定与集团经营发展相适应的福利制度 ...

    薪酬福利经理 天津荣程祥泰投资控股集团有限公司 10001-15000元 天津 17-10-14
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责拟定和完善公司薪酬福利体系制度及运作流程,研究薪酬市场变化趋势,结合公司薪酬情况提出改善建议; 2、负责薪酬福利的核定、调整、发放等工作,员工相关咨询办理及问题协调推动解决; 3、负责公司人力成本预算管理工作,制定公司人力成本预算计划及管控办法,并出具人力成本分析报告,提...

    薪酬福利高级经理-816 呷哺呷哺餐饮管理有限公司 15001-20000元 北京 17-09-25
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1. 根据公司战略和人力资源规划,建立、落实及完善薪酬体系、绩效管理体系的制度与流程; 2. 根据公司业务规划,分析研究薪酬架构和绩效方案的执行策略,了解行业水平,设计符合公司发展战略的薪酬绩效制度; 3. 负责执行薪酬绩效管理实施,组织开展年度人力成本预算及考核工作,确保...

    薪酬福利副经理 广州实地房地产开发有限公司 15000-20000元 广州 17-05-18
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位描述: 1、 协助薪酬福利总监完善集团薪酬、福利制度 2、 其他薪酬福利日常工作 任职资格 1. 人力资源管理或相关专业统招本科及以上学历; 2. 五年以上相关工作经验, 至少两年以上薪酬福利管理实施经验 ,行业不限...

    薪酬福利经理 拉卡拉支付股份有限公司 10000-20000元 北京 17-09-20
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    工作职责: 1、负责集团层面薪酬等相关管理制度建设,协助HRD推动集团薪酬福利变革等重大项目; 2、负责集团人工成本预算管控; 3、负责集团人员薪酬福利管理; 4、指导各子公司的薪酬福利相关工作; 5、协助推进集团EHR系统建设。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具有中大型集团型...

    薪酬福利主管/经理 贯通云网(北京)信息技术有限公司 10000-20000元 北京 17-10-18
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责每月总部的薪酬的核算及分公司薪酬的审核与发放; 2、负责每月总部5险1金及分公司5险1金的审核、操作; 3、辅助人力资源经理不断优化员工关系、薪酬福利方面的政策制定及贯彻执行; 4、辅助人力资源经理进行绩效方案的制定、贯彻执行及监督; 5、其它安排的工作; 任职要求...

    人力资源:薪酬福利经理/主管 兰德威尔(北京)资产管理有限公司 30001-50000元 北京 17-10-18
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:合资

    兰德控股集团现有交易员 1000多人,由于公司规模的不断扩大,公司资金分散化投资现面向社会招聘金融交易员、交易助理、交易顾问、交易经理、交易总监等职位。 一、初级交易员:底薪 6000+20%提成+双休+奖金+公司福利(月收入8000-12000) 中级交易员:底薪 1...

    薪酬福利经理/主管 碧桂园教育集团 10000-20000元 上海 17-10-10
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 协助制定和执行薪酬策略,满足业务和人才中长期发展需要; 2. 分析和评估外部市场数据以及公司目前员工和未来人力资源需求的内部数据,制定与公司奖励策略一致的人力成本预算; 3. 负责岗位分析和评估、工资管理,分析薪酬调查结果,获得准备薪酬建议和预算必需的信息; 4. ...

    薪酬福利经理/主管 碧桂园教育集团 10000-20000元 北京 17-10-10
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 协助制定和执行薪酬策略,满足业务和人才中长期发展需要; 2. 分析和评估外部市场数据以及公司目前员工和未来人力资源需求的内部数据,制定与公司奖励策略一致的人力成本预算; 3. 负责岗位分析和评估、工资管理,分析薪酬调查结果,获得准备薪酬建议和预算必需的信息; 4. ...

    CB-薪酬福利经理(深圳) 深圳腾讯计算机系统有限公司 面议 深圳 17-10-16
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    工作职责: 根据腾讯集团的薪酬福利政策,对定向支持的事业群,辅助进行定向薪酬市场调研,年度薪酬调整,长期激励授予、年度绩效奖金等项目的开展和落地; 针对所支持的事业群,在整体集团政策的框架下,参与定制符合细分领域特色的激励方案,并完善和优化流程,落地执行; 帮助所支持的事业群的专业顾问和HR管理...

    薪酬福利经理 恒大农牧集团有限公司 13000-20000元 深圳 17-10-18
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、依据集团战略目标,开展组织薪酬福利年度调整方案,逐部建立薪酬福利管控体系,包括薪酬构成,绩效方案等等; 2、根据公司业务发展情况,提出可行性建议,协助开展集团薪酬设计跟踪评估; 3、根据公司战略规划及组织绩效要求,组织、实施薪酬管理制度,监控公司各部门薪酬设计方案的执行,确保...

    薪酬福利专业经理 华润电力控股有限公司 8001-10000元 福州 17-10-11
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    岗位职责: 1.负责大区本部社医保及公积金的测算,计算,缴交工作; 2.负责大区所属项目的薪资发放督促工作; 3.负责大区本部所辖劳务派遣员工的薪资计算及劳务派遣公司对接工作; 4.协助完成人工成本测算,预决算,本部薪酬计算及发放工作; 任职要求: 1.本科及其以上学历; 2.有较强...

    薪酬福利经理/主管 碧桂园教育集团 10000-20000元 深圳 17-10-10
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 协助制定和执行薪酬策略,满足业务和人才中长期发展需要; 2. 分析和评估外部市场数据以及公司目前员工和未来人力资源需求的内部数据,制定与公司奖励策略一致的人力成本预算; 3. 负责岗位分析和评估、工资管理,分析薪酬调查结果,获得准备薪酬建议和预算必需的信息; 4. ...

    薪酬福利经理(HMH31707) 希杰(青岛)食品有限公司北京分公司 8000-15000元 北京 17-08-10
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:外商独资

    职位名称 : 薪酬福利经理 (HMH31707) 工作地点 : 北京 工作职责: 1. 履行公司薪酬管理程序和制度,以保证员工薪酬按时发放; 2. 完成新员工薪酬的上报审批; 3. 收集薪酬相关政策、信息、员工建议,定期进行...

    3D家居-人力资源中心-薪酬福利经理 沈阳盛西尔科技发展有限公司 6001-8000元 沈阳 17-09-29
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    职位描述: 1、薪酬福利体系优化完善项目 "依据公司薪酬福利战略及原则,定期进行薪酬福利体系评估分析,提出现存体系中存在的问题; 参与管理层及上级要求的体系改进项目,完成数据分析,搭建决策模型,提交初步结论和方案; 2、薪酬福利常规项目 负责组织薪资福利模块年度专项开展,包...

    经理,薪酬福利 利星行(中国)汽车企业管理有限公司 15000-25000元 北京 17-10-14
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:外商独资

    Requirements -Drive the development of LSH C&B policies (such as “C&B handbook”) and SOP design, update, harmonization and maintenance, and u...

    薪酬福利经理 广东骏丰频谱股份有限公司 10001-15000元 广州 17-10-17
    工作经验:3-5年 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    职位描述: 1. 建立薪酬体系,并指导、监控各部门执行; 2. 建立职位评估标准,进行岗位评估和人员素质测评; 3. 搜集行业所在地区薪酬福利状况,调整内部薪酬福利状况并加以分析,为公司薪酬调整方案提供依据; 4. 贯彻执行国家和省市政府规定的社会保障制度,制定与企业经营发展相适应的福利制...

    薪酬福利经理/主管 碧桂园教育集团 10000-20000元 广州 17-10-10
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 协助制定和执行薪酬策略,满足业务和人才中长期发展需要; 2. 分析和评估外部市场数据以及公司目前员工和未来人力资源需求的内部数据,制定与公司奖励策略一致的人力成本预算; 3. 负责岗位分析和评估、工资管理,分析薪酬调查结果,获得准备薪酬建议和预算必需的信息; 4. ...

    薪酬福利经理/主管 上海本来生活信息科技有限公司 8000-15000元 上海 17-09-28
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助薪酬福利负责人起草公司年度薪酬规划,制定薪酬体系; 2、参与制定、修改薪酬福利政策; 3、定期开展薪酬市调工作,并制定相应应对策略; 4、完成人工成本、人工费用分析报表; 5、审核每月的工资; 6、其他领导安排的事宜。 任职要求: 1、本科以上学历,专...

    薪酬福利经理 广东美涂士建材股份有限公司 10001-15000元 佛山 17-09-28
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据工作分析和岗位评估结果,参与设计集团薪酬体系,编制薪酬管理制度,并组织实施、评估和完善,制定年度薪酬预算并监督执行; 2、.具备敏锐的市场观察能力,能快速掌握市场、地区、行业的薪酬福利变化,分析市场薪酬数据,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案; 3、...

    薪酬福利经理 北京林大林业科技股份有限公司 8001-10000元 北京 17-10-12
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、根据公司发展规划,编制薪酬管理制度,并组织实施、评估和完善; 2、负责协助制订公司各项人事制度,如考勤假事、劳动合同、人事调配、晋职晋级等管理制度。 3、负责开展市场薪酬调研工作。 4、进行工作分析和岗位评估,负责参与设计公司薪酬体系; 5、分析市场薪酬数据,参考公司业务...

    薪酬福利经理 河南银基房地产开发有限公司 10000-20000元 郑州 17-10-18
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:外商独资

    岗位职责 1、协助建立与推行公司总部与新设公司科学、系统、符合公司实际发展需要的薪酬福利体系; 2、协助开展公司薪酬调整优化工作,确保公司薪酬体系的内部公平性与外部竞争性; 3、协助制定年度薪酬福利计划,核算薪酬福利预算总额,参与拟定、实施年度绩效奖金方案; 4、负责日常工资、社保、住房公积金、...

    薪酬福利经理/主管 碧桂园教育集团 10000-20000元 佛山 17-10-10
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 协助制定和执行薪酬策略,满足业务和人才中长期发展需要; 2. 分析和评估外部市场数据以及公司目前员工和未来人力资源需求的内部数据,制定与公司奖励策略一致的人力成本预算; 3. 负责岗位分析和评估、工资管理,分析薪酬调查结果,获得准备薪酬建议和预算必需的信息; 4. ...

    薪酬福利经理 广东美涂士建材股份有限公司 10001-15000元 东莞 17-09-28
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据工作分析和岗位评估结果,参与设计集团薪酬体系,编制薪酬管理制度,并组织实施、评估和完善,制定年度薪酬预算并监督执行; 2、.具备敏锐的市场观察能力,能快速掌握市场、地区、行业的薪酬福利变化,分析市场薪酬数据,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案; 3、...

    薪酬福利经理 广东美涂士建材股份有限公司 10001-15000元 江门 17-09-28
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据工作分析和岗位评估结果,参与设计集团薪酬体系,编制薪酬管理制度,并组织实施、评估和完善,制定年度薪酬预算并监督执行; 2、.具备敏锐的市场观察能力,能快速掌握市场、地区、行业的薪酬福利变化,分析市场薪酬数据,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案; 3、...

    薪酬福利经理 广东美涂士建材股份有限公司 10001-15000元 中山 17-09-28
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据工作分析和岗位评估结果,参与设计集团薪酬体系,编制薪酬管理制度,并组织实施、评估和完善,制定年度薪酬预算并监督执行; 2、.具备敏锐的市场观察能力,能快速掌握市场、地区、行业的薪酬福利变化,分析市场薪酬数据,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案; 3、...

    薪酬福利经理 广东美涂士建材股份有限公司 10001-15000元 广州 17-09-28
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据工作分析和岗位评估结果,参与设计集团薪酬体系,编制薪酬管理制度,并组织实施、评估和完善,制定年度薪酬预算并监督执行; 2、.具备敏锐的市场观察能力,能快速掌握市场、地区、行业的薪酬福利变化,分析市场薪酬数据,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案; 3、...

    薪酬福利主管/经理 融创集团大连房地产有限公司 8000-12000元 大连 17-08-11
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1.负责薪酬计算及佣金统计工作; 2.负责考勤管理及员工关系管理工作; 3.辅助企业文化和培训组织及其他综合服务工作。 任职要求: 1、人力资源相关专业,一年以上500人以上规模公司工作经验; 2、有企业文化建设、培训、薪酬等两个以上模块经验; 3、熟悉国家各项劳动...

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