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薪酬福利主管招聘

为您找到2920条薪酬福利主管招聘信息
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    薪酬福利主管 融创物业服务集团有限公司 6001-8000元 天津 17-08-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施; 2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作; 3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编...

    薪酬福利主管 上海人桥信息科技有限公司 5000-8000元 上海 17-08-20
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责客服团队日常管理。带领团队完成客户维护工作:包含不限于劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、薪资计算、社保理赔等人事基本服务; 2、搭建和完善团队员工培养体系,并负责组织、培训; 3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的关系...

    薪酬福利主管 华夏幸福基业股份有限公司 面议 江门 17-07-12
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、定时调研并实时关注本地物业行业薪酬水平以便支持物业集团薪酬体系搭建、调整工作,根据公司发展战略及薪酬体系进行分公司薪酬体系的执行与操作; 2、制定分公司考勤管理提升方案,实现考勤监控有效性、合理性; 3、跟进分公司人工成本预算编制情况,定期进行人工成本的统计与分析; 4、关注干部...

    薪酬福利主管 去哪儿网大住宿事业部 8001-10000元 北京 17-08-08
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位描述 1 根据公司发展战略,拟定公司薪酬绩效管理体系,制定和完善薪酬绩效相关管理制度及工作流程并组织实施; 2 负责实施内外部薪酬调查,确定符合公司阶段性发展要求的薪酬水平,保持公司在市场及同行业薪酬福利竞争力方面提供优势和参考依据; 3 负责制定公司各部门、各岗位绩效指标及计算公式并进行宣...

    薪酬福利主管 华夏幸福基业股份有限公司 面议 郑州 17-07-05
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、定时调研并实时关注本地物业行业薪酬水平以便支持物业集团薪酬体系搭建、调整工作,根据公司发展战略及薪酬体系进行分公司薪酬体系的执行与操作; 2、制定分公司考勤管理提升方案,实现考勤监控有效性、合理性; 3、跟进分公司人工成本预算编制情况,定期进行人工成本的统计与分析; 4、关...

    中粮我买网有限公司-薪酬福利主管 我买网 6001-8000元 北京 17-08-04
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、根据考勤及绩效数据核发工资及奖金,进行个税申报,发放工资条及释疑; 2、五险一金及商业保险的缴纳及办理; 3、申请及核发公司的各项福利及补贴等; 4、各项人工成本报表的统计; 5、协助制定薪酬及福利相关制度,并协助宣传和落实; 6、协助进行薪酬调研,收集整理同行业市场薪...

    薪酬福利主管/专员 怡亚通供应链股份有限公司 6001-8000元 深圳 17-07-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、负责薪酬模块工作,进行员工薪酬的核算、审查、发放等; 2、负责员工关系模块工作;构建良好有序的员工关系; 3、协助其它hr模块工作。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上薪酬管理、员工关系管理工作经验; 2、熟悉国家和地区人力资源政策、法律和法规、薪酬福利相关的法律法规; 3、...

    薪酬福利主管 华东医药(杭州)百令生物科技有限公司 面议 杭州 17-08-18
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、协助建立、完善薪酬体系等工作(含薪酬相关制度的起草); 2、研究、分析行业内外薪酬福利水平、行业优化政策,撰写薪酬调研报告; 3、收集外部市场薪酬水平、行业优惠政策,并与公司水平进行对比分析,定期向领导汇报; 4、协助制定年度薪资预算原则及工具,协助财务开展年度预算工作; ...

    薪酬福利主管 神州优车集团 6001-8000元 天津 17-04-12
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 工作职责:-总部、区域人员工资数据的核算,确保工资及时、准确发放;-收集、整理国家和地方薪酬福利的政策和法律法规;-对全国社保、公积金信息进行监督检查;-定期汇总、分析全国薪酬福利数据;-结合人员异动情况对社保和公积金进行追踪,及时发现和纠正坏账。 任职资格: -本科及以上学历...

    薪酬福利主管/经理 阳光城集团股份有限公司 面议 广州 17-08-09
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    【岗位职责】 1、负责完善区域公司薪酬政策体系,建立并完善各职位、各业务激励体系; 2、计发区域公司员工工资; 3、申报缴纳员工社保、公积金、商业保险等福利; 4、审核员工福利报销、休假申请等; 5、及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪...

    CAM-薪酬福利主管 马上消费金融股份有限公司 5000-8000元 武汉 17-07-31
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、员工社保、公积金相关业务办理; 2、完成员工社保公积金费用明细表; 3、核对考勤绩效等数据,制作员工工资表; 4、按要求提供各种薪资、社保相关的统计报表; 5、为员工解答薪资及社保公积金方面的问题,定期为员工进行相关问题培训; 6、其他薪酬福利相关工作; 7、配合团队...

    薪酬福利高级主管 中国中化集团公司 面议 北京 17-07-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    岗位职责: 1. 研究业内最新激励进展,协助部门负责人制定事业部薪酬激励方案; 2. 协助完善事业部薪酬管理制度流程,落实薪酬福利日常管理工作; 3. 事业部所辖各单位日常福利体系的完善和调整工作; 4. 事业部工资总额政策制定、实施和日常监控等工作; 5. 事业部所辖上市公司薪酬福利相关管理工...

    薪酬福利主管 北京外企德科人力资源服务上海有限公司 10001-15000元 上海 17-07-25
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1.负责日常工资与奖金提成的计算与发放工作,包括数据收集与审核、工资计算、个税申报、制作要求的各类薪资报表、为员工提供各类工资方面的咨询等。 2.带领人事服务团队,完成员工入离职、考勤管理、社保公积金缴纳、合同签订、证件落户办理、开各类证明等各类人事服务事项的执行,确保日常流程顺畅...

    人力资源主管(薪酬福利) 阳光城集团股份有限公司 面议 北京 17-07-11
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.协助人力资源经理制定企业的薪酬福利体系;   2.不断修改和完善薪酬福利体系;   3.定期收集市场薪酬信息和数据;   4.根据企业相关薪酬管理制度以及企业员工的具体表现,审定员工的薪资以及奖金发放情况;   5.根据员工岗位变动或升降情况,依据企业相关薪...

    薪酬福利主管 上海瀚纳仕人才管理咨询有限公司 面议 深圳 17-07-10
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    薪酬福利主管 引导业务走向成功 我们的客户是一家主营模具注塑的香港上市公司,拥有30年的历史,通過积极的早期介入客戶的产品设计和开发阶段來形成独特的运作模式,建立了自各個行业、多样化的客戶群。为了契合公司的业务发展,现需招聘一名薪酬福利经理,工作地点于深圳。 作为一名薪酬福利经理,需要...

    FD-薪酬福利主管 马上消费金融股份有限公司 6000-12000元 重庆 17-07-04
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、员工社保、公积金相关业务办理; 2、完成员工社保公积金费用明细表; 3、核对考勤绩效等数据,制作员工工资表; 4、按要求提供各种薪资、社保相关的统计报表; 5、为员工解答薪资及社保公积金方面的问题,定期为员工进行相关问题培训; 6、其他薪酬福利相关工作; 7、配合团队...

    薪酬福利主管 联想集团有限公司 面议 北京 17-04-20
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 负责联想中国区多家工厂的薪酬体系设计、日常发薪管理工作 负责联想中国区多家工厂的福利体系搭建和优化工作 负责薪酬福利政策的制定和薪酬福利体系的整合 任职要求: 本科以上学历,5年以上大型企业HR工作经验,3年以上C&B管理经验 有制造企业背景优先 思维严谨,具有...

    薪酬福利主管 百花商贸(大连)有限公司 6001-8000元 大连 17-08-20
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责:1.起草公司年度薪酬规划及福利计划 2.参与制定、调整薪酬福利政策 3.定期收集市场薪酬信息和数据 4.根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办法 5.按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库 6.制作公司每月的工资报表按时发放工资...

    人力资源:薪酬福利经理/主管 兰德威尔(北京)资产管理有限公司 30001-50000元 北京 17-08-20
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:合资

    兰德控股集团现有交易员 1000多人,由于公司规模的不断扩大,公司资金分散化投资现面向社会招聘金融交易员、交易助理、交易顾问、交易经理、交易总监等职位。 一、初级交易员:底薪 6000+20%提成+双休+奖金+公司福利(月收入8000-12000) 中级交易员:底薪 1...

    薪酬福利主管 北京华清远见科技信息有限公司 6001-8000元 北京 17-08-18
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、负责集团总部人员的薪酬、社保和公积金核算,审核各分中心的薪酬、社保和公积金,并确保每月准确无误,按时发放; 2 、配合集团财务部上市工作里的有关人力资源工作; 3 、负责公司过节福利申请、审核、发放; 4 、完成领导安排的临时工作。 ...

    薪酬福利主管 糖玩(上海)信息科技有限公司 6000-10000元 上海 17-08-18
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    职位描述: 1.协助制定年度薪酬福利预算,并对每月人力成本进行分析形成报告 2.根据不同岗位绩效考核指标拟定相应奖金制度,保证薪酬的内部公平性和合理性 3.负责每月奖金核算,保证按时准确无误发放 4.参与设计、制定包括现金激励、股权激励在内的全面薪酬方案 5.密切关注外部市场薪酬福利水平,定期向管...

    柬埔寨 电信运营商 薪酬福利主管/专员 South East Asia Telecom (Cambodia) Co.,Ltd 8000-13000元 柬埔寨 17-08-19
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1、主要负责薪酬的相关核算并与财务对接,保证工资准确、及时发放; 2、负责相关制度的起草、推进、实施; 3、负责公司员工保险的交纳; 4、负责员工入职、转正、晋升、调岗、离职相关手续的办理。 5、日常领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源 财会专...

    薪酬福利主管 尚诺科技(中国)有限公司 4001-6000元 北京 17-08-08
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1. 协助经理完成公司本部员工的薪资核定及相关工作 2. 社保及公积金等员工福利 3. 节日福利:根据公司实际情况拟定节日福利计划,并组织落实 4. 劳动关系等人事工作:完成员工的入职、离职、转正、调动、续签等手续以及员工档案管理 5. 支持BU的相关需求(尽调、审计、投后公...

    上市公司 薪酬福利主管 北京乐博乐博教育咨询有限公司海淀分公司 6001-8000元 北京 17-08-17
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    我们是新东方战略合作伙伴,我们是唯一1家A股上市机器人教育品牌 我们提供完善的五险一金机制,包住宿 岗位职责: 1、负责公司每月的工资核算报表(1000人左右),按时且无误发放工资、工资条; 2、负责公司每月薪酬数据分析及统计、设计、优化等工作;     3、负责监管公司社保、公...

    薪酬福利主管(北京-资管) 厦门中骏商业管理有限公司 6001-8000元 北京 17-05-25
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    工作职责: 1.负责公司薪酬福利管理,包括考勤管理、薪酬计算、保险福利办理等; 2.负责劳动关系管理,包括入职离职手续、人员信息管理、劳动合同管理、人事档案管理、内部调配、任免、晋升、奖惩手续办理等; 3.负责公司人事制度和流程的OA建设及完善; 4.协助组织实施培训、执行招聘等相关工作; ...

    薪酬福利主管 深圳市正君餐饮管理顾问有限公司 6001-8000元 深圳 17-08-16
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责 : 1、在上级指导下对公司薪酬福利体系进行持续的优化完善,以满足公司发展需要,做好 公司年度薪酬预算工作; 2、协助人事经理制定、优化公司考勤管理制度和薪酬福利制度以及协助人事系统导入的测试、培训、切换工作 3、依据公司政策,负责员工薪资定级、调整和报批工作,负责公...

    薪酬福利主管 福建大德集团有限公司 4001-6000元 福州 17-08-18
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助制定公司有关劳动人力资源制度。 2、执行公司有关工资、福利、劳保等方面的制度和程序。 3、负责每月员工工资的计算与发放检查、分析工资福利执行情况并提出改进意见。 4、对员工奖惩及各种津贴的发放进行审查和报批。 5、检查并完成公司每月考勤统计工作,保障工资制作准确,并按时发放...

    薪酬福利主管 昆明明超电缆集团有限公司 4001-6000元 昆明 17-08-18
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、起草公司年度薪酬规划及福利计划; 2、参与制定、调整薪酬福利政策; 3、定期收集市场薪酬信息和数据; 4、根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办法; 5、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库; 6、制作公司每月的工资报...

    薪酬福利主管(五险一金,房补) 北京上好福贸易有限公司 8001-10000元 深圳 17-04-26
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、起草公司年度薪酬规划及福利计划; 2、参与制定、调整薪酬福利政策; 3、定期收集市场薪酬信息和数据; 4、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库; 5、开展并实施绩效管理工作。 任职资格: 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 2...

    薪酬福利主管 海航旅游开发有限责任公司 4001-6000元 北京 17-06-02
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、薪酬福利发放 2、人工成本预算及台帐 3、晋级调薪 4、人员奖惩 5、考勤管理 任职要求: 1、985、211院校毕业。 2、全日制大学本科(含)以上学历,并取得相应学位。 3、CET-6/雅思6.5/新托福80分/托业650分或同等及以上水平,且口语流利,可进行商务...

    薪酬福利主管 上海高地物业管理有限公司 6001-8000元 北京 17-08-14
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责办理新员工的入职手续,建立新入职员工行为档案。 2、协助物业管理中心推进绩效考核管理工作。 3、负责公司职员人事档案管理、劳动关系管理。 4、检查和管理员工劳动纪律,汇同用人部门根据《员工奖惩管理规程》条款提出相关改进方案。 5、协调劳资关系,处理公司内部的劳动纠纷及...

    薪酬福利管理岗 薪酬福利经理/主管 布雷克国际贸易(北京)有限公司 8001-10000元 北京 17-08-18
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:合资

    岗位职责: 1 、本部门人员管理和培养; 2 、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3 、制定集团年度福利方案; 4 、制定集团年度评优方案; 5 、制定各专项奖励方案; 6 、负责组织集团年...

    人事经理/薪酬福利经理/主管 上海千永电子商务有限公司 8000-15000元 上海 17-08-21
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:外商独资

    岗位描述: 1、人事工作制定与完善; 2、招聘及培训管理; 3、日常工作管理和考核; 4、出勤统计与审核管理; 5、提升、晋级、辞退考核与执行管理; 6、对接社保相关部门及社保的办理管理; 7、各类活动、会议的筹办管理; 8、部门管理,行政后勤管理; 薪酬福利: 1、薪资...

    薪酬福利主管 文冠天蓝生物科技发展有限公司 10001-15000元 上海 17-05-18
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、根据企业的组织结构,建立并完善企业的薪酬福利体系以及管理制度,并推行薪酬福利制度的实施,协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、负责员工工资、福利、个税申报等的准确核算、审核 ; 3、 不断跟踪调研行业内绩效薪酬福利状况,定期进行薪酬福利数据分析,对公司薪酬福利设计提出合理化...

    薪酬福利主管(五险一金,房补) 北京上好福贸易有限公司 8001-10000元 深圳 17-04-26
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、起草公司年度薪酬规划及福利计划; 2、参与制定、调整薪酬福利政策; 3、定期收集市场薪酬信息和数据; 4、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库; 5、开展并实施绩效管理工作。 任职资格: 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 2...

    薪酬福利主管 恒诚巨创(北京)科技有限公司 6001-8000元 北京 17-08-14
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责:1.负责公司薪酬体系的搭建,修订薪酬相关制度; 2.定期检讨公司薪酬体系、策略,对出现的问题提出解决方案; 3.优化薪酬管理模式,建立人工成本与业绩挂钩机制; 4.搜索新型激励机制,针对不同的岗位、不同人群提出相应的激励措...

    薪酬福利主管 上海久光百货有限公司 7000-9000元 上海 17-08-18
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:合资

    岗位职责 1. 健全并优化公司薪酬及绩效体系,完善薪酬及绩效管理流程; 2. 实施年度薪酬调查,辑写调查报告,为编制公司年度薪酬福利方案提供建议; 3. 分析公司人力结构和薪酬成本,定期编制薪酬统计及人力成本分析报表; 4. 每月薪酬核算发放及个税申报,确保操作准确性; 5. 每月审核...

    薪酬福利主管 北京东方园林环境股份有限公司 10001-15000元 北京 17-08-18
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责 1、跟据公司薪酬制度,对员工薪酬进行核算。 2、根据公司年度任务书考核情况,核算各级别员工的年终绩效工资。 3、根据相关文件及公司领导要求,结合股份公司实际情况,参与公司人力成本规划、预算等工作。 4、人力行政中心工作月报等各类报表; 任职要求: 1、人力资...

    人事部 薪酬福利经理/主管 中联硅谷(北京)股权投资基金管理有限公司马甸分公司 10001-15000元 北京 17-08-18
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、本部门人员管理和培养; 2、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3、制定集团年度福利方案; 4、制定集团年度评优方案; 5、制定各专项奖励方案; 6、负责组织集团年度计划、总结、述职等工作; 7、负责薪酬、绩效制度、政策的宣贯及操作落实; 8、编制集团人力费用预算; 9...

    薪酬福利经理/主管 青岛联升兄弟企业管理咨询有限公司 4001-6000元 青岛 17-08-19
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、制定企业的薪酬福利体系,不断修改和完善薪酬福利体系。 2、全面负责公司薪酬设计、薪酬核算等薪酬管理工作。 3、据管理和业务发展需要,制订和优化各绩效考核激励方案。 4.参与薪酬福利体系的优化、人力成本的管理,提供薪酬福利有关统计、分析等。 任职资格: 1、3年以上薪酬管理工作经验。...

    薪酬福利主管 三河市新宏昌专用车有限公司 8001-10000元 廊坊 17-08-12
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、集团总部40-50人薪酬核算; 2、下属5家子公司的薪酬审核; 3、相关福利制度的制定与出台; 4、薪酬改革的推进; 任职要求: 1、全日制本科二批以上学历 2、具备大中型企业的薪酬核算经验3年以上

    薪酬福利主管 尚诺科技(中国)有限公司 6000-10000元 北京 17-08-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:外商独资

    ☆我们期待这样的你☆: 1.完成公司本部员工的薪资核定及相关工作; 2.社保及公积金等员工福利; 3.节日福利:根据公司实际情况拟定节日福利计划,并组织落实 4.劳动关系等人事工作:完成员工的入职、离职、转正、调动、续签等手续以及员工档案管理; 5.支持BU的相关需求(尽调、审计、投后公司...

    薪酬福利主管 中国航天空气动力技术研究院 6001-8000元 北京 17-08-17
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:事业单位

    岗位职责: 1、建立并完善符合公司实际和发展战略的薪酬体系; 2、负责年度工资总额和人工成本预算、中期调控及年终核算; 3、根据绩效考核结果对员工薪酬进行动态调整; 4、负责员工工资按月发放、个人所得税代扣代缴; 5、负责员工福利计算和发放等工作; 6、负责与浙江南洋的联系工作; 7...

    薪酬福利经理/主管 天津事业部诚聘 布雷克国际贸易(北京)有限公司 10001-15000元 天津 17-08-17
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、本部门人员管理和培养; 2、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3、制定集团年度福利方案; 4、制定集团年度评优方案; 5、制定各专项奖励方案; 6、负责组织集团年度计划、总结、述职等工作; 7、负责薪酬、绩效制度、政策的宣贯及操作落实; 8、编制集团人...

    薪酬福利经理/主管 北京十道科技有限公司 8001-10000元 北京 17-08-17
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、本部门人员管理和培养; 2、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3、制定集团年度福利方案; 4、制定集团年度评优方案; 5、制定各专项奖励方案; 6、负责组织集团年度计划、总结、述职等工作; 7、负责薪酬、绩效制度、政策的宣贯及操作落实; 8、编制集团人力费用预算; 9...

    薪酬福利经理/主管 天津分公司直聘 中联硅谷(北京)股权投资基金管理有限公司马甸分公司 10001-15000元 天津 17-08-17
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、本部门人员管理和培养; 2、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3、制定集团年度福利方案; 4、制定集团年度评优方案; 5、制定各专项奖励方案; 6、负责组织集团年度计划、总结、述职等工作; 7、负责薪酬、绩效制度、政策的宣贯及操作落实; 8、编制集团人...

    薪酬福利主管/经理 贯通云网(北京)信息技术有限公司 10000-20000元 北京 17-08-17
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责每月总部的薪酬的核算及分公司薪酬的审核与发放; 2、负责每月总部5险1金及分公司5险1金的审核、操作; 3、辅助人力资源经理不断优化员工关系、薪酬福利方面的政策制定及贯彻执行; 4、辅助人力资源经理进行绩效方案的制定、贯彻执行及监督; 5、其它安排的工作; 任职要求...

    薪酬福利主管J10612 上海龙旗科技股份有限公司 6001-8000元 南昌 17-08-18
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    工作职责: 1、根据集团的薪酬及当地地域属性,完善薪酬管理体系; 2、制定年度薪酬预算并监督执行; 3、负责当地发薪人员的:考勤管理、薪酬核算、个税申报及劳动关系处理 4、负责组织收集公司外部薪酬福利资料,分析市场薪酬数据,结合公司运营情况参与制定公司薪酬调整方案。 任职资格: 1、人力资源...

    人事部招聘 薪酬福利经理/主管 双休+五险一金+旅游 慕名佳品(北京)商贸有限公司 10001-15000元 北京 17-08-18
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、本部门人员管理和培养; 2、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3、制定集团年度福利方案; 4、制定集团年度评优方案; 5、制定各专项奖励方案; 6、负责组织集团年度计划、总结、述职等工作; 7、负责薪酬、绩效制度、政策的宣贯及操作落实; 8、编制集团人力费用预算; 9...

    薪酬福利主管 北京邦天聚米信息技术有限公司 7000-9000元 北京 17-08-18
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、梳理公司现有整体薪酬体系,负责现薪酬管理制度完善,有宏观视野和优秀的逻辑思维; 2、依据人力资源政策和规划,优化薪酬管理体系、制定年度薪酬福利预算,并推动实施; 3、定期收集分析同行业人力资源状况和薪酬水平,完善公司绩效评价体系、薪酬体系; 4、制定准确、可行的薪酬预算并进...

    薪酬福利主管 苏州怡家乐超市有限公司 5000-7000元 苏州 17-08-18
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体核算各部门员工月工资、季度、奖金和津贴; 2、及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构; 3、根据公司批准的薪资制度,...

    薪酬福利主管 银谷普惠信息咨询(北京)有限公司 6000-10000元 北京 17-08-18
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、初步起草公司薪酬及福利政策和制度; 2、负责公司员工薪酬调整和异动的管理; 3、负责员工人工成本费用的审核和分析; 4、负责建立公司各级员工整体薪酬体系; 5、负责公司员工调薪、薪资异动的复查; 6、负责审议公司员工月度工资发放复查。 ...

    薪酬福利主管 施强集团 7000-12000元 杭州 17-08-18
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    职位描述: 1. 指导部门进行薪酬调研,了解同地区同行业的薪酬水平,为公司建立完善薪酬福利体系提供数据支持; 2. 负责构建科学合理、具有竞争力且适合公司的薪酬福利体系; 3. 负责薪酬部门的管理,做好团队建设和部门规划; 4. 根据工资造册指南,审核员工工资报表和离职费用报表,保证工资...

    薪酬福利经理/主管 北京瑞德森企业管理咨询有限公司 10001-15000元 北京 17-08-18
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、本部门人员管理和培养; 2、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3、制定集团年度福利方案; 4、制定集团年度评优方案; 5、制定各专项奖励方案; 6、负责组织集团年度计划、总结、述职等工作; 7、负责薪酬、绩效制度、政策的宣贯及操作落实; 8、编制集团人力费用预算; 9...

    薪酬福利与员工关系主管/经理 云鹊医疗科技(上海)有限公司 10001-15000元 上海 17-08-18
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: Ø 分析和评估关于公司目前及未来的人力资源需求,结合外部市场数据以及内部数据,制定与公司发展策略一致的薪酬福利政策,确保薪酬福利满足目前和未来业务需要; Ø 设计和实施公司薪酬福利项目和活动,达到公司关于内部公平性和外部市场竞争力的目标。 Ø ...

    薪酬福利经理/主管 中联硅谷(北京)股权投资基金管理有限公司马甸分公司 10001-15000元 北京 17-08-17
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1 、本部门人员管理和培养; 2 、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3 、制定集团年度福利方案; 4 、制定集团年度评优方案; 5 、制定各专项奖励方案; 6 、负责组织集团年...

    薪酬福利主管(代北京总部招聘) 沈阳合众优年养老企业管理有限公司 10001-15000元 北京 17-07-07
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、负责公司薪酬福利绩效管理政策及制度的制定; 2、负责公司新员工的定薪、员工薪资福利的核算及发放,公司薪酬福利政策的解释等工作; 3、负责武汉、南宁、沈阳三个社区的人力团队的管理协调工作; 4、负责EHR系统的维护,办理员工入离职、转正、异动等相关具体人事工作; 5、负责员...

    薪酬福利主管(五险一金,房补) 北京上好福贸易有限公司 8001-10000元 深圳 17-04-26
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、起草公司年度薪酬规划及福利计划; 2、参与制定、调整薪酬福利政策; 3、定期收集市场薪酬信息和数据; 4、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库; 5、开展并实施绩效管理工作。 任职资格: 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 2...

    薪酬福利主管(五险一金,房补) 北京上好福贸易有限公司 8001-10000元 深圳 17-04-26
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、起草公司年度薪酬规划及福利计划; 2、参与制定、调整薪酬福利政策; 3、定期收集市场薪酬信息和数据; 4、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库; 5、开展并实施绩效管理工作。 任职资格: 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 2...

    薪酬福利主管 上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心 10001-15000元 上海 17-06-02
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:事业单位

    岗位职责: 1、负责参与制订、解释、实施薪酬福利和绩效管理政策、方案; 2、负责编制绩效考核报告,汇总、统计、分析考核结果; 3、负责审核各类专项奖励并做好台账,提出分析改进建议; 4、负责薪酬管理、绩效管理的工作,建立人员考核管理信息库,确保相关资料完整、正确。 ...

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