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薪酬福利主管招聘

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    急-薪酬专员-六险一金双休+双薪+上市公司 智联招聘网/Zhaopin.com 面议 北京 17-10-12
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、 负责整体薪资核算、发放及相关财务报表的制作; 2、 负责员工社保、公积金、商业保险业务的准确、及时办理、申报及相关报表制作,以及员工相关问题咨询解答; 3、 负责员工福利、考勤的政策的制定及执行; 4、 协助完成薪资福利项目的执行,例如年度调薪、奖金核算、薪酬体系优化等...

    人事部 薪酬福利经理/主管 北京惠付电子商务有限公司 10001-15000元 北京 17-10-20
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、本部门人员管理和培养; 2、制定人力资源薪酬福利、绩效等制度、流程、表单; 3、制定集团年度福利方案; 4、制定集团年度评优方案; 5、制定各专项奖励方案; 6、负责组织集团年度计划、总结、述职等工作; 7、负责薪酬、绩效制度、政策的宣贯及操作落实; 8、编制集团人力费用预算; 9...

    薪酬福利主管 中民来太阳能电力有限公司 8000-13000元 上海 17-10-20
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1.配合上级完成公司薪酬体系与薪酬制度的制定、修订及执行; 2.建立适合公司发展的薪酬激励机制,完善薪酬绩效管理制度和流程,规范日常薪酬管理; 3.熟练掌握薪酬福利各项政策,编制各项薪资报表、数据等; 4.负责员工薪酬、福利、奖金等费用核算; 5.负责出具薪酬数据统计分析报表...

    薪酬福利主管 北京东方园林环境股份有限公司 10001-15000元 北京 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责 1、跟据公司薪酬制度,对员工薪酬进行核算。 2、根据公司年度任务书考核情况,核算各级别员工的年终绩效工资。 3、根据相关文件及公司领导要求,结合股份公司实际情况,参与公司人力成本规划、预算等工作。 4、人力行政中心工作月报等各类报表; 任职要求: 1、人力资...

    薪酬福利主管 北京正奇联讯科技有限公司 4001-6000元 北京 17-10-20
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、 负责工资报表的制作和个税申报; 2、 负责员工五险一金的办理; 3、 负责员工居住证的办理; 4、 负责员工劳动合同签订和入离职手续的办理; 5、 负责绩效考核数据的统计整理; 6、 负责薪酬数据分析及统计,提供分析报告; 7、 参与公司团建活动的组织、员工关系沟...

    薪酬福利主管 福建创之源实业有限公司 4500-6500元 福州 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责拟定和完善公司薪酬福利体系制度及运作流程,研究薪酬市场变化趋势,结合公司薪酬情况提出改善建议; 2、负责薪酬福利的核定、调整、发放等工作,员工相关咨询办理及问题协调推动解决; 3、负责审核、核算员工奖金,并进行汇总分析,及提出改进建议; 4.完成领导交代的其他任务。 ...

    薪酬福利主管 北京睿至大数据有限公司 6001-8000元 北京 17-10-20
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责薪酬信息汇总,人力资源薪酬状况的统计、分析等工作; 2、负责核算公司员工工资,编制工资报表; 3、负责完成各项薪酬管理工作; 4、负责公司员工五险一金、补充医疗、工作居住证的各项工作办理; 5、负责公司人员的入职、离职、转正、异动手续办理、劳动合同管理及人事档案管理;...

    薪酬福利主管 新华人寿保险有限公司陕西分公司曲江新区筹备部 8001-10000元 西安 17-10-19
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    岗位职责: 1.协助部门负责人完善公司薪酬福利制度。 2.收集、分析同业薪酬信息,保持公司薪酬福利体系的竞争力。 3.协助部门负责人清晰规划公司岗位和任职资格体系,进行岗位评估。 4.薪酬福利核算与发放,准确计算各项费用扣除,按时完成审批报表。 5.分支机构薪酬福利总额预算与控制。 6...

    薪酬福利主管/经理 北京万通鼎安国际物业服务有限公司 5000-6500元 北京 17-10-19
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责 1. 物业总部及各项目员工的考勤审核管理工作; 2. 员工工资的调整和审核; 3. 每月员工工资表的制作、统计和上报。 岗位要求 1.专科以上学历,有相同岗位3年以上工作经验; 2.能熟练使用excel、word及ppt; 3.熟悉薪酬相关法律法规; 4.有OA或勤科办公软件使用经...

    QC副主管/化学(药物)分析/上市公司+优越薪酬福利 北京康远制药有限公司 5000-7000元 北京 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    任职条件: 1. 基本要求:性别不限,身体健康。工作积极主动、严谨,责任心强;有较好的沟通、协调和文字表达能力。 2. 教育背景:药学、药物分析、化学分析等相关专业大专以上学历。 3. 工作资历:制药企业5年以上QC工作经验或2年以上QC副主管或主管经验,经历过至少1次2010版药品GMP认...

    薪酬福利主管 华夏幸福基业股份有限公司 面议 廊坊 17-10-16
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责:1、根据公司发展战略及薪酬体系进行分公司薪酬体系的执行与操作; 2、定期进行人工成本的统计与分析,提出合理化建议; 3、通过对各部门季度员工流失率的统计进行反馈与提醒,确保员工流失率指标正常; 4、制定分公司考勤管理提升方案,实现考勤监控有效性、合理性; 5、定期进行业务检查,确保考勤等...

    薪酬福利主管 青岛计世高科信息产业发展有限公司 4001-6000元 青岛 17-10-19
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:其它

    岗位职责: 1.协助人力资源经理制定企业的薪酬福利体系;   2.不断修改和完善薪酬福利体系;   3.定期收集市场薪酬信息和数据;   4.根据企业相关薪酬管理制度以及企业员工的具体表现,审定员工的薪资以及奖金发放情况;   5.根据员工岗位变动或升降情况,依据企业相关薪酬管理...

    薪酬福利主管 北京数字天域科技有限责任公司 8001-10000元 北京 17-10-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1)独立完成集团内所负责公司每月的工资核算报表,并进行相应的审批流程,按时且无误发放工资、工资条;    2)完成集团内所负责公司每月薪酬数据分析及统计等工作,每月人工成本、人工费用的分析报告;     3)与外包公司对接所负责公司的社保、公积金账单,完成每月付款、报销审批流程,并...

    薪酬福利主管(工作地点:秦皇岛) 华夏幸福基业股份有限公司 面议 唐山 17-10-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责起草公司薪酬、福利与激励制度与表单; 2. 负责制定与执行年终公司考核方案; 3. 负责制定本部门季度与年度预算; 4. 负责员工月度考勤情况的统筹工作; 5. 负责员工薪酬福利费用的核算与发放; 6.负责督察各服务中心奖惩台账建立与实施情况; 7. 负责掌握国家与地方劳动...

    薪酬福利主管(工作地点:秦皇岛) 华夏幸福基业股份有限公司 面议 北京 17-10-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责起草公司薪酬、福利与激励制度与表单; 2. 负责制定与执行年终公司考核方案; 3. 负责制定本部门季度与年度预算; 4. 负责员工月度考勤情况的统筹工作; 5. 负责员工薪酬福利费用的核算与发放; 6.负责督察各服务中心奖惩台账建立与实施情况; 7. 负责掌握国家与地方劳动...

    薪酬福利与绩效管理经理/主管(凯晟投资) 广州立白企业集团有限公司 10001-15000元 广州 17-09-29
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责建立和完善凯晟员工绩效管理机制、绩效考核指标体系,并组织实施员工年度绩效考核、半年度绩效考核、月度绩效考核工作;并负责组织开展企业员工奖惩相关工作; 2、负责调研、确定各部门、团队的组织绩效偏离目标的原因,提出管理改进建议,并协助、推动、支持各部门、团队制订有效的整改...

    薪酬福利主管(工作地点:秦皇岛) 华夏幸福基业股份有限公司 面议 天津 17-10-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责起草公司薪酬、福利与激励制度与表单; 2. 负责制定与执行年终公司考核方案; 3. 负责制定本部门季度与年度预算; 4. 负责员工月度考勤情况的统筹工作; 5. 负责员工薪酬福利费用的核算与发放; 6.负责督察各服务中心奖惩台账建立与实施情况; 7. 负责掌握国家与地方劳动...

    薪酬福利主管(工作地点:秦皇岛) 华夏幸福基业股份有限公司 面议 石家庄 17-10-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责起草公司薪酬、福利与激励制度与表单; 2. 负责制定与执行年终公司考核方案; 3. 负责制定本部门季度与年度预算; 4. 负责员工月度考勤情况的统筹工作; 5. 负责员工薪酬福利费用的核算与发放; 6.负责督察各服务中心奖惩台账建立与实施情况; 7. 负责掌握国家与地方劳动...

    薪酬福利主管(工作地点:秦皇岛) 华夏幸福基业股份有限公司 面议 秦皇岛 17-10-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责起草公司薪酬、福利与激励制度与表单; 2. 负责制定与执行年终公司考核方案; 3. 负责制定本部门季度与年度预算; 4. 负责员工月度考勤情况的统筹工作; 5. 负责员工薪酬福利费用的核算与发放; 6.负责督察各服务中心奖惩台账建立与实施情况; 7. 负责掌握国家与地方劳动...

    薪酬福利主管(工作地点:秦皇岛) 华夏幸福基业股份有限公司 面议 沧州 17-10-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责起草公司薪酬、福利与激励制度与表单; 2. 负责制定与执行年终公司考核方案; 3. 负责制定本部门季度与年度预算; 4. 负责员工月度考勤情况的统筹工作; 5. 负责员工薪酬福利费用的核算与发放; 6.负责督察各服务中心奖惩台账建立与实施情况; 7. 负责掌握国家与地方劳动...

    薪酬福利主管(工作地点:秦皇岛) 华夏幸福基业股份有限公司 面议 张家口 17-10-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责起草公司薪酬、福利与激励制度与表单; 2. 负责制定与执行年终公司考核方案; 3. 负责制定本部门季度与年度预算; 4. 负责员工月度考勤情况的统筹工作; 5. 负责员工薪酬福利费用的核算与发放; 6.负责督察各服务中心奖惩台账建立与实施情况; 7. 负责掌握国家与地方劳动...

    薪酬福利主管(工作地点:秦皇岛) 华夏幸福基业股份有限公司 面议 保定 17-10-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责起草公司薪酬、福利与激励制度与表单; 2. 负责制定与执行年终公司考核方案; 3. 负责制定本部门季度与年度预算; 4. 负责员工月度考勤情况的统筹工作; 5. 负责员工薪酬福利费用的核算与发放; 6.负责督察各服务中心奖惩台账建立与实施情况; 7. 负责掌握国家与地方劳动...

    薪酬福利主管(工作地点:秦皇岛) 华夏幸福基业股份有限公司 面议 廊坊 17-10-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责起草公司薪酬、福利与激励制度与表单; 2. 负责制定与执行年终公司考核方案; 3. 负责制定本部门季度与年度预算; 4. 负责员工月度考勤情况的统筹工作; 5. 负责员工薪酬福利费用的核算与发放; 6.负责督察各服务中心奖惩台账建立与实施情况; 7. 负责掌握国家与地方劳动...

    薪酬福利主管(工作地点:秦皇岛) 华夏幸福基业股份有限公司 面议 邢台 17-10-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责起草公司薪酬、福利与激励制度与表单; 2. 负责制定与执行年终公司考核方案; 3. 负责制定本部门季度与年度预算; 4. 负责员工月度考勤情况的统筹工作; 5. 负责员工薪酬福利费用的核算与发放; 6.负责督察各服务中心奖惩台账建立与实施情况; 7. 负责掌握国家与地方劳动...

    薪酬福利主管(工作地点:秦皇岛) 华夏幸福基业股份有限公司 面议 邯郸 17-10-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责起草公司薪酬、福利与激励制度与表单; 2. 负责制定与执行年终公司考核方案; 3. 负责制定本部门季度与年度预算; 4. 负责员工月度考勤情况的统筹工作; 5. 负责员工薪酬福利费用的核算与发放; 6.负责督察各服务中心奖惩台账建立与实施情况; 7. 负责掌握国家与地方劳动...

    薪酬福利主管(工作地点:秦皇岛) 华夏幸福基业股份有限公司 面议 承德 17-10-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责起草公司薪酬、福利与激励制度与表单; 2. 负责制定与执行年终公司考核方案; 3. 负责制定本部门季度与年度预算; 4. 负责员工月度考勤情况的统筹工作; 5. 负责员工薪酬福利费用的核算与发放; 6.负责督察各服务中心奖惩台账建立与实施情况; 7. 负责掌握国家与地方劳动...

    薪酬福利主管(工作地点:秦皇岛) 华夏幸福基业股份有限公司 面议 衡水 17-10-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责起草公司薪酬、福利与激励制度与表单; 2. 负责制定与执行年终公司考核方案; 3. 负责制定本部门季度与年度预算; 4. 负责员工月度考勤情况的统筹工作; 5. 负责员工薪酬福利费用的核算与发放; 6.负责督察各服务中心奖惩台账建立与实施情况; 7. 负责掌握国家与地方劳动...

    薪酬福利主管(工作地点:秦皇岛) 华夏幸福基业股份有限公司 面议 遵化 17-10-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责起草公司薪酬、福利与激励制度与表单; 2. 负责制定与执行年终公司考核方案; 3. 负责制定本部门季度与年度预算; 4. 负责员工月度考勤情况的统筹工作; 5. 负责员工薪酬福利费用的核算与发放; 6.负责督察各服务中心奖惩台账建立与实施情况; 7. 负责掌握国家与地方劳动...

    薪酬福利及劳动关系主管 上海意仟信息科技有限公司 8000-10000元 北京 17-09-25
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    职位描述: 岗位职责: 1、负责薪酬统计及各项报表出具; 2、负责海外员工薪酬发放; 3、负责考勤、社保、公积金管理; 4、负责社保、公积金等各项政策答疑; 5、预决算及规划工作辅助; 6、劳动关系管理。 任职要求: 1、优秀的Excel实操能力;掌握PPT、word等办公软件...

    薪酬福利及劳动关系主管 上海意仟信息科技有限公司 7000-9000元 北京 17-10-17
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责薪酬统计及各项报表出具; 2、负责海外员工薪酬发放; 3、负责考勤、社保、公积金管理; 4、负责社保、公积金等各项政策答疑; 5、预决算及规划工作辅助; 6、劳动关系管理。 任职要求: 1、优秀的Excel实操能力;掌握PPT、word等办公软件使用;良好的...

    薪酬福利主管 华夏幸福基业股份有限公司 面议 廊坊 17-10-10
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、人员定薪流程:面试收集资料、薪酬人员审核资料、按照规定核定薪资、报批、通知; 2、工资管理:工资表制作,参照工资检验手册完成工资表测算,工资流程进行分摊报税; 3、餐补管理:餐补核算、流程发起及分摊测算; 4、费用管理:含人力费用管理及成本管理; 5、保险管理:各地区社保...

    薪酬福利主管 有利网 10001-15000元 北京 17-10-11
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:其它

    薪酬福利主管 岗位职责: 负责工资核算及其它事业部下工资审核 完成公司人力成本预算、分析及薪酬数据统计与分析 社保公积金年度基数调整方案制定 协助参与薪酬调查、年度调薪等项目性工作 及时了解税务等与薪酬相关的法律法规,掌握相关法律法规的变化 其他薪酬管理相关工作 任职要...

    薪酬福利及劳动关系主管 上海意仟信息科技有限公司 7000-9000元 上海 17-10-17
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责薪酬统计及各项报表出具; 2、负责海外员工薪酬发放; 3、负责考勤、社保、公积金管理; 4、负责社保、公积金等各项政策答疑; 5、预决算及规划工作辅助; 6、劳动关系管理。 任职要求: 1、优秀的Excel实操能力;掌握PPT、word等办公软件使用;良好的...

    薪酬福利主管 联想集团有限公司 面议 北京 17-04-20
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 负责联想中国区多家工厂的薪酬体系设计、日常发薪管理工作 负责联想中国区多家工厂的福利体系搭建和优化工作 负责薪酬福利政策的制定和薪酬福利体系的整合 任职要求: 本科以上学历,5年以上大型企业HR工作经验,3年以上C&B管理经验 有制造企业背景优先 思维严谨,具有...

    薪酬福利及劳动关系主管 上海韵熙网络科技有限公司 7000-9000元 上海 17-10-18
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、负责薪酬统计及各项报表出具; 2、负责海外员工薪酬发放; 3、负责考勤、社保、公积金管理; 4、负责社保、公积金等各项政策答疑; 5、预决算及规划工作辅助; 6、劳动关系管理。 任职要求: 1、优秀的Excel实操能力;掌握PPT、word等办公软件使用;良好的...

    薪酬福利及劳动关系主管 上海韵熙网络科技有限公司 7000-9000元 广州 17-10-18
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、负责薪酬统计及各项报表出具; 2、负责海外员工薪酬发放; 3、负责考勤、社保、公积金管理; 4、负责社保、公积金等各项政策答疑; 5、预决算及规划工作辅助; 6、劳动关系管理。 任职要求: 1、优秀的Excel实操能力;掌握PPT、word等办公软件使用;良好的...

    薪酬福利及劳动关系主管 上海韵熙网络科技有限公司 7000-9000元 北京 17-10-18
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、负责薪酬统计及各项报表出具; 2、负责海外员工薪酬发放; 3、负责考勤、社保、公积金管理; 4、负责社保、公积金等各项政策答疑; 5、预决算及规划工作辅助; 6、劳动关系管理。 任职要求: 1、优秀的Excel实操能力;掌握PPT、word等办公软件使用;良好的...

    薪酬福利主管 Antal International 16600-29000元 北京 17-10-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 体系管理:建立和完善薪资福利体系、制度和流程,并监督执行。 年度薪酬计划管理:结合公司及人力资源发展战略,结合内外部情况,制定年度薪酬计划,包括奖金、调薪等,并组织实施。 年度福利计划管理:结合公司及人力资源发展战略,制定年度福利相关计划等,并组织实施。 工资核发:核算并审核月...

    薪酬福利经理/主管 中视科华有限公司北京技术服务分公司 8001-10000元 北京 17-10-17
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1.员工薪酬方案设计与管理; 2.员工福利方案设计与管理; 3.员工绩效考核方案的设计与管理; 4.人力资源管理软件维护与管理; 5.其他临时性工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源相关专业者优先; 2.具备2年以上薪酬管理、福利管理、绩效考核相关经验。

    人力资源主管-薪酬福利 上海永升物业管理股份有限公司 6000-9000元 北京 17-10-09
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    应聘要求: 1.统招本科以上学历,专业不限; 2.从事人力资源薪酬福利工作至少2年以上,物业行业或劳动密集型行业优先考虑; 3.熟悉保险及公积金办理流程,熟练操作使用薪酬系统及相关软件; 4.良好的沟通表达能力,良好的抗压性; 5.25-30周岁之间,男女不限。 岗位职责: 1...

    CAM-薪酬福利主管 马上消费金融股份有限公司 5000-8000元 武汉 17-09-27
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、员工社保、公积金相关业务办理; 2、完成员工社保公积金费用明细表; 3、核对考勤绩效等数据,制作员工工资表; 4、按要求提供各种薪资、社保相关的统计报表; 5、为员工解答薪资及社保公积金方面的问题,定期为员工进行相关问题培训; 6、其他薪酬福利相关工作; 7、配合团队...

    薪酬福利主管 格林豪泰酒店(中国)有限公司 6001-8000元 上海 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1、督导总部及酒店薪酬核算,并按规定流程提报审核; 2、督导绩效考核、绩效沟通工作的推进; 3、负责人力成本分析和控制; 4、上级交办的其他任务 任职条件: 1、22至32岁,本科(含)以上学历(本科硬性规定),人力资源、会计、理科类专业学历背景优先; 2、有1年...

    薪酬福利主管 上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心 10001-15000元 上海 17-06-02
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:事业单位

    岗位职责: 1、负责参与制订、解释、实施薪酬福利和绩效管理政策、方案; 2、负责编制绩效考核报告,汇总、统计、分析考核结果; 3、负责审核各类专项奖励并做好台账,提出分析改进建议; 4、负责薪酬管理、绩效管理的工作,建立人员考核管理信息库,确保相关资料完整、正确。 ...

    薪酬福利主管 华东医药(杭州)百令生物科技有限公司 面议 杭州 17-10-18
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、协助建立、完善薪酬体系等工作(含薪酬相关制度的起草); 2、研究、分析行业内外薪酬福利水平、行业优化政策,撰写薪酬调研报告; 3、收集外部市场薪酬水平、行业优惠政策,并与公司水平进行对比分析,定期向领导汇报; 4、协助制定年度薪资预算原则及工具,协助财务开展年度预算工作; ...

    薪酬福利主管 平安不动产有限公司 面议 北京 17-08-29
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 负责城市公司、项目公司、资管平台公司的劳动关系、薪酬福利等人事管理工作 任职要求 1. 3年以上大中型房地产开发企业人事管理工作经验 2. 统招大学本科及以上学历

    薪酬福利主管 北京北森云计算股份有限公司 10001-15000元 北京 17-10-11
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.负责北京总部及各分公司员工的薪资、奖金、补贴的核算发放,社保公积金和个税的核算缴纳; 2.负责公司人力成本统计分析,根据各部门和集团的需求制定相关分析报表; 3.汇总更新各地最新的社保公积金政策,审核各地申报的社保公积金基数,和人事第三方及时做好沟通协调工作; 4.依据市场和公司的...

    薪酬福利主管 北京世纪互联宽带数据中心有限公司 10001-15000元 北京 17-09-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、 集团月度薪酬的核算、发放 2、 个人所得税申报 3、 公司层级各类奖金的制作及发放 4、 提供人力成本数据分析,支持财务及BP在人力成本方面的各项要求 5、 不断的整合现有流程,使各项流程更加简单、便捷、快速、高效 6、 完成交办的其他临时性工作 任职要求: 1、 5年以上薪酬...

    薪酬福利主管 融创物业服务集团有限公司 6001-8000元 天津 17-08-22
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施; 2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作; 3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编...

    薪酬福利主管/经理 贯通云网(北京)信息技术有限公司 10000-20000元 北京 17-10-20
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责每月总部的薪酬的核算及分公司薪酬的审核与发放; 2、负责每月总部5险1金及分公司5险1金的审核、操作; 3、辅助人力资源经理不断优化员工关系、薪酬福利方面的政策制定及贯彻执行; 4、辅助人力资源经理进行绩效方案的制定、贯彻执行及监督; 5、其它安排的工作; 任职要求...

    薪酬福利主管 作业帮教育科技(北京)有限公司 8000-15000元 北京 17-10-11
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、协助起草年度薪酬规划及福利计划,完成年度人工成本费用预算 2、建立工资台账,薪酬数据统计分析,进行薪酬日常管理,按时发放工资 3、员工offer档案管理,确保对基础人事信息的实时动态有效管理,并负责员工薪酬相关各类证明的开具 4、配合完成与第三方公司社保公积金相关业务办理 ...

    薪酬福利主管 北京鑫巨科技有限公司 10001-15000元 北京 17-10-17
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责月度薪酬发放,年终奖核算、个税事务; 2、筹划2018年公司各业务板块薪酬体系,并做优化; 3、严格执行科技公司社保公积缴纳与统筹,年度基数调整等事务; 4、参与公司人事信息、人事异动及人工成本及费用管控; 5、持续提升公司薪酬福利合理性与规范性; 6、支持业务部门...

    薪酬福利主管/专员 北京融创恒裕地产有限公司 10001-15000元 北京 17-09-23
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、北京区域营销人员年度编制与成本预算,按月控制实施; 2、北京及环北京(500人)月度工资核算及发放; 3、员工社保公积金办理,管理社保代理机构配合工作; 4、年度薪酬调研、解读分析及应用工作; 5、负责协调组织年度内的薪酬职级调整工作,并发起完成相关流程管理工作; 6、...

    薪酬福利经理/主管 碧桂园教育集团 10000-20000元 上海 17-10-10
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 协助制定和执行薪酬策略,满足业务和人才中长期发展需要; 2. 分析和评估外部市场数据以及公司目前员工和未来人力资源需求的内部数据,制定与公司奖励策略一致的人力成本预算; 3. 负责岗位分析和评估、工资管理,分析薪酬调查结果,获得准备薪酬建议和预算必需的信息; 4. ...

    薪酬福利主管 神州优车集团 6001-8000元 天津 17-04-12
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 工作职责:-总部、区域人员工资数据的核算,确保工资及时、准确发放;-收集、整理国家和地方薪酬福利的政策和法律法规;-对全国社保、公积金信息进行监督检查;-定期汇总、分析全国薪酬福利数据;-结合人员异动情况对社保和公积金进行追踪,及时发现和纠正坏账。 任职资格: -本科及以上学历...

    薪酬福利经理/主管 碧桂园教育集团 10000-20000元 北京 17-10-10
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 协助制定和执行薪酬策略,满足业务和人才中长期发展需要; 2. 分析和评估外部市场数据以及公司目前员工和未来人力资源需求的内部数据,制定与公司奖励策略一致的人力成本预算; 3. 负责岗位分析和评估、工资管理,分析薪酬调查结果,获得准备薪酬建议和预算必需的信息; 4. ...

    薪酬福利主管 深圳市正君餐饮管理顾问有限公司 6001-8000元 深圳 17-10-17
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责 : 1、在上级指导下对公司薪酬福利体系进行持续的优化完善,以满足公司发展需要,做好 公司年度薪酬预算工作; 2、协助人事经理制定、优化公司考勤管理制度和薪酬福利制度以及协助人事系统导入的测试、培训、切换工作 3、依据公司政策,负责员工薪资定级、调整和报批工作,负责公...

    薪酬福利主管 富勤卓越财富投资管理(北京)有限公司 6001-8000元 北京 17-09-21
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、初步起草公司薪酬及福利政策和制度; 2、负责公司员工薪酬调整和异动的管理; 3、负责员工人工成本费用的审核和分析; 4、负责建立公司各级员工整体薪酬体系; 5、负责公司员工调薪、薪资异动的复查; 6、负责审议公司员工月度工资发放复查。 任职要求: 1、教育背...

    薪酬福利主管 北京派米互联科技有限公司 5000-10000元 北京 17-10-17
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 岗位职责: 1、负责公司薪酬制度、考勤制度、绩效制度、福利标准的各项日常管理工作,负责员工各项手续办理工作,为公司业务的正常运行提供人力资源保障; 2、协助人力资源部经理建立并完善公司薪酬体系、绩效体系、福利体系及岗位晋升机制; 3、结合公司发展及外部薪酬福利绩效状况,及时对本...

    薪酬福利主管 零氪信息技术(北京)有限公司 8001-10000元 北京 17-10-17
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、完成年度人工成本费用预算,月度工资核算; 2、配合完成健全公司薪酬福利绩效体系,并组织实施、评估和完善; 3、建立健全公司绩效考核、编制绩效考核、激励制度和实施细则并指导组织各部门开展绩效评价工作; 4、建立激励奖惩和晋升体系,提供人力资源配置依据; 5、分析研究现有薪酬制度、...

    薪酬福利主管 四川聚创医药有限公司 4200-8000元 成都 17-10-18
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责 一、协助经理拟定相关制度,并实施执行 二、薪酬福利 1、负责公司员工每月基本薪资核算,保证准确率; 2、负责员工社保、商保等福利日常管理工作; 3、关爱基金管理; 4、定期进行薪酬与福利调查; 5、建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动。 三、日常事务 1、周报表、月...

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