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薪酬福利主管招聘

为您找到1892条薪酬福利主管招聘信息
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    • 职位名称
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    • 发布日期
    人力资源经理 石家庄市宏运昌货物运输有限公司 3000-6000元 石家庄 17-02-28
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责:1,设计招聘广告模板,及线上招聘模板。 2,面试及培训新入职员工。 3,办理员工入职手续及建档 4,办理员工社保 5,改进及完善员工薪酬机制。 6,按公司战略组建核心团队...

    薪酬经理 成都尼毕鲁科技股份有限公司 15000-30000元 成都 17-02-28
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责集团薪酬福利体系的设计与搭建,设计符合公司运营的合理化薪酬机制; 2、负责定期对外部市场、同行业公司薪酬福利水平及激励体系的调研,对内部薪酬公平性调研,形成书面分析汇总报告供决策分析; 3、负责人力成本的预算与核算,上报人工成本费用情况; 4、监管集团薪酬福利...

    底薪5000聘原平市销售经理 康姿百德集团有限公司 8000-12000元 忻州 17-02-28
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电(微信)15732024535 王主管 【薪酬福利】 1、底薪5000元/月(与销售业绩无关)+销售提成,年薪在10万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、带薪年假; 5、节日福利; 【...

    人事主管 天影恒星(天津)投资股份有限公司 3000-5000元 天津 17-02-28
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资; 2、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险; 3、控制、核算与预测公司总体人力成本,提供相关分析报告; 4、组织实施各部门及员工的绩效考核工作,并根据绩效考核结果,对人员调整(转正、晋升、调岗、降级等)及奖惩提出建议; 5、定期向公...

    底薪5000聘吉安县销售经理 康姿百德集团有限公司 8000-12000元 吉安 17-02-28
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电(微信)18633510540 任主管 【薪酬福利】 1、底薪5000元/月(与销售业绩无关)+销售提成,年薪在10万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、带薪年假; 5、节日福利; 【...

    底薪5000聘六盘水销售经理 康姿百德集团有限公司 8000-12000元 六盘水 17-02-28
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电(微信)15645323427 钱主管 【薪酬福利】 1、底薪5000元/月(与销售业绩无关)+销售提成,年薪在10万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、带薪年假; 5、节日福利; 【...

    底薪5000聘龙泉市销售经理 康姿百德集团有限公司 8000-12000元 丽水 17-02-28
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电(微信)13230934800 皮主管 【薪酬福利】 1、底薪5000元/月(与销售业绩无关)+销售提成,年薪在10万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、带薪年假; 5、节日福利; 【...

    底薪5000聘嘉兴销售经理 康姿百德集团有限公司 8000-12000元 嘉兴 17-02-28
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电(微信)15131586910 吴主管 【薪酬福利】 1、底薪5000元/月(与销售业绩无关)+销售提成,年薪在10万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、带薪年假; 5、节日福利; 【...

    底薪5000聘合肥销售经理 康姿百德集团有限公司 8000-12000元 合肥 17-02-28
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电(微信)13662043255 李主管 【薪酬福利】 1、底薪5000元/月(与销售业绩无关)+销售提成,年薪在10万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、带薪年假; 5、节日福利; 【...

    底薪5000聘安庆销售经理 康姿百德集团有限公司 8000-12000元 安庆 17-02-28
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电(微信)13662043255 李主管 【薪酬福利】 1、底薪5000元/月(与销售业绩无关)+销售提成,年薪在10万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、带薪年假; 5、节日福利; 【...

    人力资源经理(薪酬福利) 远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司 8001-10000元 上海 17-02-28
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1.负责公司薪资福利体系搭建、流程管理及实施完成; 2.承担公司年度人力费用预算操作和预算执行情况数据跟踪及其相关报告维护; 3.配合部门主管完成公司内部薪资福利制度方案的提拟、完善; 4.负责薪酬福利、员工关系外包供应商的开发维护管理; 5.协助部门其他人力资源相关工作; 任...

    薪酬福利经理(福利待遇好,工作简单) 北京友森贸易有限公司 10001-15000元 广州 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、起草公司年度薪酬规划及福利计划; 2、参与制定、调整薪酬福利政策; 3、定期收集市场薪酬信息和数据; 4、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库; 5、开展并实施绩效管理工作。 任职资格: 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 2...

    薪酬福利经理(房补话补) 北京塞安贸易有限公司 8001-10000元 深圳 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、处理薪酬管理各项工作; 2、初步审核员工各种补贴、加班等收入报表,汇总各项考勤、奖惩及其它扣款依据,按月编制员工收入变动报表及公司工资(福利)发放报表; 3、负责社保、公积金计算、缴纳、申报等; 4、薪酬模块相关工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、对数字敏感...

    薪酬福利主管(加班补助) 上海锦网诚科技有限公司 8001-10000元 上海 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、处理薪酬管理各项工作; 2、初步审核员工各种补贴、加班等收入报表,汇总各项考勤、奖惩及其它扣款依据,按月编制员工收入变动报表及公司工资(福利)发放报表; 3、负责社保、公积金计算、缴纳、申报等; 4、薪酬模块相关工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、对数字敏感...

    薪酬福利经理(提供住宿) 北京易德海曼企业管理有限公司 10001-15000元 北京 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20人以下 公司性质:国企

    岗位职责 1、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施; 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表; 3、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议; 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。 薪资福利: (1)入职成功直接入...

    薪酬绩效主管 江苏云柜网络技术有限公司 8001-10000元 上海 17-02-28
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1.负责公司薪酬体系的梳理与完善,以及薪资流程的优化; 2.负责绩效考核体系建设,以及业务部门奖金激励方案的设计与测算; 3.依据公司的战略及定期市场薪酬数据和信息,完善并更新公司的薪酬体系及薪酬结构; 4.协助完善公司员工绩效制度及绩效管理,组织公司员工绩效考核实施工作; ...

    高端产品销售/渠道/经理/主管/店长(8000-12000/月) 康姿百德集团有限公司 8000-12000元 汕头 17-02-28
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电(微信)18242373275 李主管 【薪酬福利】 1、底薪5000元/月(与销售业绩无关)+销售提成,年薪在10万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、带薪年假; 5、节日福利; ...

    薪酬专员 北京三鼎网络科技有限公司 10001-15000元 北京 17-02-28
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    负责跟进部门考核的相关事宜, 随时处理考核中出现的各种问题,负责对考核结果运用的公平和合理; 按时完成人工成本、人工费用的分析报告; 制作公司每月的工资报表,按时发放工资;

    高端产品销售/渠道/经理/主管/店长(8000-12000/月) 康姿百德集团有限公司 8000-12000元 孝感 17-02-28
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电(微信)18242373275 李主管 【薪酬福利】 1、底薪5000元/月(与销售业绩无关)+销售提成,年薪在10万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、带薪年假; 5、节日福利; 【...

    高端产品销售/渠道/经理/主管/店长(8000-12000/月) 康姿百德集团有限公司 8000-12000元 泉州 17-02-28
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电(微信)18242373275 李主管 【薪酬福利】 1、底薪5000元/月(与销售业绩无关)+销售提成,年薪在10万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、带薪年假; 5、节日福利; ...

    薪酬绩效经理 上海兴中实业(集团)有限公司 8000-12000元 上海 17-02-28
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    1. 负责公司薪资福利制度的建立,制定薪酬福利管理体系、流程; 2. 制定薪酬管理标准,建立薪酬激励机制体系; 3. 组织实施薪酬调查,研究市场薪资,提出薪资分析报告; 4. 及时掌握国家有关薪资法规、政策,掌握薪资现状并进行分析; 5. 年度人力成本的统计、分析,根据人工成本统计分析结果,制定下...

    高端产品销售/渠道/经理/主管/店长(8000-12000/月) 康姿百德集团有限公司 8000-12000元 德州 17-02-28
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电(微信)18242373275 李主管 【薪酬福利】 1、底薪5000元/月(与销售业绩无关)+销售提成,年薪在10万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、带薪年假; 5、节日福利; ...

    薪酬绩效主管 济南中顾法商网络科技股份有限公司 4000-5000元 济南 17-02-28
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、协助部门领导进行薪酬调研及薪酬体系的制定与优化; 2、月度工资表和工资报表的编制,及其他奖金、提成的核算工作; 3、分析、测算企业整体的薪酬福利成本,并监控各事业部的薪酬福利成本情况; 4、协助部门领导完善绩效管理相关制度,不断调整和优化公司各部门各岗位的指标体系; 5、根据绩...

    薪酬绩效专员 千微(杭州)科技有限公司石家庄分公司 4001-6000元 石家庄 17-02-28
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、贯彻执行公司薪资福利管理制度; 2、检查考勤统计,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据; 3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据; 4、建立工资台账,准确发放工资; 5、申报个人所得税; 6、缴纳社会福利相关款项,办理社会保险相关证件; 7、跟踪、分析公司内部薪酬数据...

    薪酬福利主管(加班补助) 上海锦网诚科技有限公司 8001-10000元 上海 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、处理薪酬管理各项工作; 2、初步审核员工各种补贴、加班等收入报表,汇总各项考勤、奖惩及其它扣款依据,按月编制员工收入变动报表及公司工资(福利)发放报表; 3、负责社保、公积金计算、缴纳、申报等; 4、薪酬模块相关工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、对数字敏感...

    薪酬福利经理(提供住宿) 北京易德海曼企业管理有限公司 10001-15000元 北京 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20人以下 公司性质:国企

    岗位职责 1、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施; 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表; 3、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议; 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。 薪资福利: (1)入职成功直接入...

    薪酬绩效经理 北京无二之旅文化传播有限公司 8001-10000元 北京 17-02-28
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.负责薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善、实施及员工福利工作; 2.关注薪酬市场变化趋势,分析市场薪酬数据,建立适合公司的薪酬福利及激励体系,制定薪酬政策和薪酬调整实施办法; 3.负责公司工资总额及人工成本预算管理,按时核算发放员工薪酬福利、建立、完善、落实工资制度和福利制度及...

    C&B Manager Michael Page 面议 上海 17-02-28
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    C&B Manager Our client is a leading player in Consumer Sector. With rapid business expansion, they are currently looking for a C&B Manager....

    薪酬福利主管 广和投资有限公司 6001-8000元 北京 17-02-28
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据公司人力资源战略,搭建公司薪酬福利体系并组织实施,制定、完善薪酬福利制度; 2、控制、核算与预测公司总体人力成本,提供相关分析报告; 3、负责研究和跟踪市场薪酬变化,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案 4、配合业务和管理的需求,保持与各部门的沟通,为...

    家装业务员,电销文员,销售代表 装先蜂(武汉)装饰工程有限公司 4001-6000元 武汉 17-02-28
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、工作非常简单,能讲普通话; 2、年龄18岁-35岁,男女不限; 3、用电话通知客户,定期介绍公司活动。 欢迎拿高薪!拿高薪!!!月薪过万不是梦!!! 公司提供良好的薪酬、福利和发展平台。(筹备主管、经理) 面试地址:洪山区珞狮南路南国大家装A2座2203

    集团薪酬绩效经理 河南瑞华汽车集团 6001-8000元 郑州 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、负责集团及各公司薪酬体系的设计和相关的监督落实 2、负责集团及各公司绩效体系的设计和相关的监督落实 任职要求: 1、汽车行业相关的岗位优先考虑 2、擅长薪酬和绩效板块的相关体系的搭建 3、专业知识能力强,沟通能力强,有集团性公司工作经验者优先考虑 工作地址 郑州市中...

    薪酬福利经理(年度旅游,带薪假期) 北京君顺通贸易有限公司 8001-10000元 天津 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责 1、向最高管理层提供人力资源规划,及相应的战略建议; 2、建立并完善绩效考核体系,并推动实施; 3、全面负责员工的招聘、劳动合同、薪资、培训等工作; 4、协调员工关系,指导员工职业发展; 任职要求: 1、熟知劳动法,能独立起草公司人事管理制度及劳动合同; 2、熟悉现代人力资...

    薪酬福利经理(餐补、房补、话补) 北京互然科技有限公司 10001-15000元 北京 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责 1、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施; 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表; 3、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议; 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。 薪资待遇: 1. 税后均薪550...

    薪酬福利经理(房补话补) 北京塞安贸易有限公司 8001-10000元 深圳 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、处理薪酬管理各项工作; 2、初步审核员工各种补贴、加班等收入报表,汇总各项考勤、奖惩及其它扣款依据,按月编制员工收入变动报表及公司工资(福利)发放报表; 3、负责社保、公积金计算、缴纳、申报等; 4、薪酬模块相关工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、对数字敏感...

    薪酬福利经理(提供住宿) 北京易德海曼企业管理有限公司 10001-15000元 北京 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20人以下 公司性质:国企

    岗位职责 1、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施; 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表; 3、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议; 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。 薪资福利: (1)入职成功直接入...

    薪酬绩效主管 哈尔滨博泰包装有限公司 4001-6000元 哈尔滨 17-02-28
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本预算,做好人力成本分析及控制; 2、根据各部门员工月度绩效、考勤等数据核算工资,统计月度工资总额; 3、负责制定及执行绩效考核方式及标准,对绩效结果进行总结和分析; 4、负责每月薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;解...

    薪酬绩效主管 北京3W科技有限公司 8000-12000元 北京 17-02-28
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、负责健全和完善薪酬绩效体系,协助人力总监落地实施薪酬绩效管理制度,围绕公司战略及业务发展确保激励及考核评估效果; 2、定期组织汇总各业务及部门绩效考核、转正及Review评估,并建立和管理员工绩效考核档案; 3、负责公司人工成本预算、月度薪酬核算,给出社保公积金基数核定后调整...

    薪酬福利主管 信和上融网络科技(北京)有限公司 8001-10000元 北京 17-02-28
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    1、核算 1500人以上工资 2、熟练使用excel、透视表等 3、对数据敏感,有人力成本分析经验; 4、勤奋、踏实 5、有绩效、提成核算经验,参与绩效方案制定者优先考虑

    薪酬福利主管(带薪假期) 上海罗锋科技有限公司 8001-10000元 上海 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、起草公司年度薪酬规划及福利计划; 2、参与制定、调整薪酬福利政策; 3、定期收集市场薪酬信息和数据; 4、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库; 5、开展并实施绩效管理工作。 任职资格: 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 2...

    薪酬福利经理(年度旅游,带薪假期) 北京君顺通贸易有限公司 8001-10000元 天津 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责 1、向最高管理层提供人力资源规划,及相应的战略建议; 2、建立并完善绩效考核体系,并推动实施; 3、全面负责员工的招聘、劳动合同、薪资、培训等工作; 4、协调员工关系,指导员工职业发展; 任职要求: 1、熟知劳动法,能独立起草公司人事管理制度及劳动合同; 2、熟悉现代人力资...

    薪酬福利主管(五险一金,房补) 北京上好福贸易有限公司 8001-10000元 深圳 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、起草公司年度薪酬规划及福利计划; 2、参与制定、调整薪酬福利政策; 3、定期收集市场薪酬信息和数据; 4、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库; 5、开展并实施绩效管理工作。 任职资格: 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 2...

    薪酬福利经理(餐补、房补、话补) 北京互然科技有限公司 10001-15000元 北京 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责 1、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施; 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表; 3、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议; 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。 薪资待遇: 1. 税后均薪550...

    薪酬绩效专员/经理 后浪出版咨询(北京)有限责任公司 6001-8000元 北京 17-02-28
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度,匹配企业职位体系制定薪酬管理体系; 2.编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,增加公司薪酬的市场竞争力,以吸引公司需要的人才; 3.建立、健全公司的绩效管理制度,细化绩效管理的具体流程; 4.分析公司战略规划,制定企...

    薪酬绩效经理 上海爱哆哆实业有限公司 10001-15000元 上海 17-02-28
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    任职资格: 1、 参与制定公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本; 2、 组织编制公司薪酬福利管理系统和制度; 3、 定期完成人工成本分析及相关报告; 4、 收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持; 5、 根据公司战略发展的需要,制定年度人工成...

    绩效经理 北京工信汇思企业咨询有限公司 20001-30000元 北京 17-02-28
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    此岗位为猎头岗位,企业:中民新能,工作地点,北京市海淀区玉泉山万安东路西洼果园18号 健壹景园 1.按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度;   2.完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;   3.根据不同阶段绩效考核管理...

    薪酬福利经理(老板nice,晋升空间大) 北京岳悦快于科技有限公司 8001-10000元 武汉 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模: 公司性质:

    岗位职责 1、向最高管理层提供人力资源规划,及相应的战略建议; 2、建立并完善绩效考核体系,并推动实施; 3、全面负责员工的招聘、劳动合同、薪资、培训等工作; 4、协调员工关系,指导员工职业发展; 任职要求: 1、熟知劳动法,能独立起草公司人事管理制度及劳动合同; 2、熟悉现代人力资...

    人事绩效薪酬主管 武汉嘉鸿居房地产顾问有限公司 4000-5000元 武汉 17-02-28
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助贯彻公司薪资、绩效考核制度,完善、规范绩效的工作流程,发起考核、跟进督办、统计数据、汇总制作各岗位的绩效考核表; 2、改进、完善公司考核体系和规范,监督并推进执行公司绩效考核方案; 3、对绩效考核结果进行分析、反馈、定期组织绩效考评面谈工作; 4、协助起草公司年...

    薪酬福利经理(老板nice,晋升空间大) 北京岳悦快于科技有限公司 8001-10000元 武汉 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模: 公司性质:

    岗位职责 1、向最高管理层提供人力资源规划,及相应的战略建议; 2、建立并完善绩效考核体系,并推动实施; 3、全面负责员工的招聘、劳动合同、薪资、培训等工作; 4、协调员工关系,指导员工职业发展; 任职要求: 1、熟知劳动法,能独立起草公司人事管理制度及劳动合同; 2、熟悉现代人力资...

    薪酬福利经理(提供住宿) 北京易德海曼企业管理有限公司 10001-15000元 北京 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20人以下 公司性质:国企

    岗位职责 1、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施; 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表; 3、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议; 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。 薪资福利: (1)入职成功直接入...

    薪酬福利经理(福利待遇好,工作简单) 北京友森贸易有限公司 10001-15000元 广州 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、起草公司年度薪酬规划及福利计划; 2、参与制定、调整薪酬福利政策; 3、定期收集市场薪酬信息和数据; 4、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库; 5、开展并实施绩效管理工作。 任职资格: 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 2...

    薪酬专员 车王(中国)二手车经营有限公司 4001-6000元 上海 17-02-28
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1 、在人资主管的领导下,收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析; 2、协助人资主管进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作,实现人工成本合理化; 3、按照薪酬管理制度及时核算工资,统一编制员工工资报表,保证工资按时发放; 4、员工社保、公积金缴纳; 5、员工考勤管理 6、解决...

    薪酬主管 车王(中国)二手车经营有限公司 6001-8000元 上海 17-02-28
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:外商独资

    工作描述: 1、负责公司薪酬福利制度的制定、员工薪资核算、建立薪酬信息台账; 2、负责员工年假,调休,请假等休假的审核管理; 3、负责审核各门店工资及奖金发放,确保奖金及时、准确发放; 4、负责部门年度绩效评估和各类奖金发放. 5、外部市场的薪酬调研; 6、.参与部门的人才发展,并给...

    薪酬福利经理(年度旅游,带薪假期) 北京君顺通贸易有限公司 8001-10000元 天津 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责 1、向最高管理层提供人力资源规划,及相应的战略建议; 2、建立并完善绩效考核体系,并推动实施; 3、全面负责员工的招聘、劳动合同、薪资、培训等工作; 4、协调员工关系,指导员工职业发展; 任职要求: 1、熟知劳动法,能独立起草公司人事管理制度及劳动合同; 2、熟悉现代人力资...

    【公司诚聘】薪酬福利主管 鼎盛财富投资管理(北京)有限公司 6001-8000元 北京 17-02-28
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责 1、负责组织起草、修改和完善公司薪酬福利相关管理制度和工作流程; 2、负责员工工资核算,并编制工资报表; 3、负责员工月度工资、社保、人工成本、人工费用等数据汇总、分析、核查、上报 4、审核并指导下属薪酬数据统计和核对,及时完成工资核算、发放工作; 5、负责对公司薪酬等...

    薪酬福利经理(年度旅游,带薪假期) 北京君顺通贸易有限公司 8001-10000元 天津 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责 1、向最高管理层提供人力资源规划,及相应的战略建议; 2、建立并完善绩效考核体系,并推动实施; 3、全面负责员工的招聘、劳动合同、薪资、培训等工作; 4、协调员工关系,指导员工职业发展; 任职要求: 1、熟知劳动法,能独立起草公司人事管理制度及劳动合同; 2、熟悉现代人力资...

    C&B Associate Lead 薪酬福利主管 印孚瑟斯技术(中国)有限公司杭州研发中心 6001-8000元 杭州 17-02-28
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    Job summary: Provide compensation and benefits support to the organization, and enabling functions to implement C&B policies, salary review cycl...

    【8K-12K】聘优秀销售精英/业务代表/卖场管理 康姿百德集团有限公司 8000-12000元 天津 17-02-28
    工作经验:1-3年 学历:中专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电(微信)18242373275 李主管 【薪酬福利】 1、底薪5000元/月(与销售业绩无关)+销售提成,年薪在10万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、带薪旅游; 5、带薪年假; 【...

    薪酬福利主管(加班补助) 上海罗锋科技有限公司 8001-10000元 上海 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、处理薪酬管理各项工作; 2、初步审核员工各种补贴、加班等收入报表,汇总各项考勤、奖惩及其它扣款依据,按月编制员工收入变动报表及公司工资(福利)发放报表; 3、负责社保、公积金计算、缴纳、申报等; 4、薪酬模块相关工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、对数字敏感...

    薪酬福利经理(老板nice,晋升空间大) 北京好人网络科技有限公司 8001-10000元 武汉 17-02-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责 1、向最高管理层提供人力资源规划,及相应的战略建议; 2、建立并完善绩效考核体系,并推动实施; 3、全面负责员工的招聘、劳动合同、薪资、培训等工作; 4、协调员工关系,指导员工职业发展; 任职要求: 1、熟知劳动法,能独立起草公司人事管理制度及劳动合同; 2、熟悉现代人力资...

    薪酬主管(廊坊总部) 济南荣恩房地产开发有限公司 8001-10000元 廊坊 17-02-28
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1.协助起草公司年度薪酬规划及福利计划; 2.参与制定、调整薪酬福利政策; 3.定期收集市场薪酬信息和数据; 4.根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办法; 5.按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库; 6.制作公司每月的工资报表,按时发放工资...

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