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薪酬福利助理招聘

为您找到3631条薪酬福利助理招聘信息
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    薪酬专员 无锡市同步电子科技有限公司 7000-14000元 无锡 17-06-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利计划; 2、建立适合公司的薪酬及福利体系,建立、完善、落实工资制度和福利制度及各类台账制定; 3、根据公司业务发展情况和市场水平,制定薪酬政策和薪酬调整实施办法; 4、及时了解政府相关政策及社会经济发展状况,调整薪资福利...

    薪酬福利专员 新东方迈格森国际教育 5000-7000元 北京 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 根据薪酬管理制度方案及流程,确保工资奖金按时且准确发放,提升员工满意度,包含但不限于: 1. 所负责的区域(根据实际情况安排)日常的薪酬和绩效奖金核算及发放,包含但不限于以下: 1) 工资、奖金、提成/佣金、课时费、口碑奖、升班奖等核算;...

    高级薪酬专员 杭州构家网络科技有限公司 6000-10000元 杭州 17-06-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    主要岗位职责: 1、参与薪资体系及薪资制度及方案的制定,负责公司薪资福利的整体核算工作; 2、负责社保公积金的申报与停缴、生育费用报销、工伤事故鉴定,个税申报等各项福利政策手续的管控与统筹; 3、负责员工入离职、转正、调岗、调薪及晋升等薪资相关手续核定及办理; 4、负责各类薪酬数据收集与测算,负责...

    薪酬专员/主管 万惠融资租赁有限公司 5000-8000元 广州 17-06-26
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责公司薪酬考勤核算; 2、负责协助拟订公司薪酬福利制度,并做好各下属公司的操作指引工作,优化相关流程,做到合法合规; 3、负责解答员工关于薪酬方面的疑问; 4、维护更新HR薪资系统、考勤系统的运用; 5、完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、2年以...

    (SZ)链家总部 销售 销售代表 多渠道发展 高底薪 高提成 深圳链家房地产经纪有限公司 4000-6999元 深圳 17-06-26
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    新人无责任底薪4000元+绩效1000元 转正行业最高提成40%及以上 各种新单现金奖 每月优秀业绩奖和文娱活动 年终汽车大奖和各地旅游!!! 优秀月薪可达5—10万!!! 有能力你就来拿!! 全深圳任意区域就近选择。 岗位职责: 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过...

    薪酬绩效专员 南京链家房地产经纪有限公司 4001-6000元 南京 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责薪资的核算发放,薪酬基本业务的操作、实施; 3、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议; 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。 ...

    薪酬福利专员 北京捷翊汽车租赁有限责任公司 5000-8000元 北京 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.不断完善公司的薪酬福利体系; 2.负责劳动工资和各种福利的核算、统计,做到台帐健全、数字准确、记帐及时、按期上报; 3.按时编制员工薪酬表,并报人力资源部部长审批; 4.负责员工的奖金、津贴、补贴的登记和管理; 5.控制好公司的工资总额,出现问题及时上报; 6.监督...

    福利外包HR专员Onsite-驻场知名互联网公司 北京外企德科人力资源服务上海有限公司 5000-7000元 上海 17-06-26
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责客户员工福利事宜,进行客户关系维护,负责客户满意度工作; 2、进行老客户新需求挖掘&配合销售BD新客户; 3、配合进行回款管理; 4、处理员工关于福利问题事宜; 5、支持员工关系团队处理员工的突发事件(例如外包员工闹事、协商解除等)。 岗位要...

    人事专员 上海卓赞信息科技有限公司 4001-6000元 上海 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    职位描述: 1、协助薪酬系统的管理以及流程维护工作; 2、负责员工信息库及各类人事资料管理、档案管理、社会保险办理; 3、协助办理外籍人员相关事宜; 4、完成组内日常工作和上级交付的其他任务。 职位要求: 1、人力资源专业或具有HR实习经验者优先; 2、熟练操作Office、P...

    IT技术岗助理工程师+接受应届生 深圳市三只啄木鸟信息技术有限公司 6001-8000元 深圳 17-06-26
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、负责参与软件项目的需求分析,关注项目需求的可测性,并能预先评估项目的风险; 2、负责软件项目的测试方案制定,设计测试工具、自动化框架,用例编写及评审; 3、实施软件测试,完成对产品的集成测试、系统测试及必要的自动化建设,同时根据需要完成产品的性能、安全、协议等方面的测试; ...

    人事专员 山东大汉建设机械股份有限公司 3000-4000元 济南 17-06-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1. 绩效考核 1)根据绩效考核周期定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,及时收集计划考核表、考核结果汇总表、绩效面谈记录表等,并对收集的数据进行汇总统计 2)协助主管修订、完善绩效考核制度、程序、表格,规范绩效管理各项流程 3)协助处理被考核者的投诉、复议申请及后续相关工作 ...

    薪酬福利专员 天津市中永诺信投资管理有限公司 4000-5000元 天津 17-06-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    工作职责: 1、负责直属营销中心及外阜职场的员工薪资核算、计发工作; 2、汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况; 3、负责各类薪酬福利相关报表的制作; 4、负责薪酬及各项福利档案资料的维护及管理; 5、其它薪酬日常管理工作; 6、领导交办的其他事项。 任职资格: 1、熟悉人力资源六...

    薪酬主管 国肽生物科技(北京)有限公司 8001-10000元 北京 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责 1. 负责薪酬体系建立,编制薪酬福利制度,组织实施、评估和完善 2. 建立健全公司绩效考核、激励体系,编制绩效考核、激励制度和实施细则; 3. 分析研究现有薪酬制度、福利体系和人力成本,对薪酬福利提出合理化建议; 4. 分析及统计薪酬福利数...

    薪酬福利专员 北京爱步商贸有限公司 4000-5000元 北京 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司薪资管理、员工关系等相关人力资源制度; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 4、协助招聘工作的开展; 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 6、帮助建立员工关...

    薪酬/绩效/员工+奖金 杭州帝通广告有限公司 4001-6000元 杭州 17-06-26
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 5、建立、维护人事档案,办理和...

    薪酬福利专员 成都市秀域健康科技有限公司 4001-6000元 深圳 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    工作职责: 1、收集整理后勤及一线人员薪资数据,确保无误后提交薪酬中心进行薪资核算; 2、对员工解答一切有关薪酬福利的疑问; 3、员工社保的增减、转移、年审的办理和社保卡、公积金卡的发放; 4、员工入离职手续办理、劳动合同签订及管理; 5、完成上级领导按批的其他工作; 任职要求: 1、人力资源管...

    人力资源助理 百安居(中国)投资有限公司 4001-6000元 北京 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、 协助人力资源经理进行员工的招聘、面试。 2、 负责办理员工的招退工手续、试用期评估、劳动合同续订及其他异动作业。 3、 负责商店员工的薪资、奖金的计算和发放。 4、 负责社会保险、住房公积金、外劳力综合保险的申报和变更。 5、 负责建立并更新员工档案。 6、 负责商场...

    薪资助理 大润发华南区总部 3000-5000元 广州 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1、 负责每日考勤统计、每月考勤\工资计算,以及与工资相关的数据核对,确保工资及时准确发放; 2、 配合财务统计工资相关账单,完成人工成本结算; 3、 协助各部门完成人工成本分析,统计各类薪酬相关报表; 4、 协助人资经理完成人工成本预算。 5、 相关薪酬政策解读和答疑. ...

    人事专员 天津市柯林楼宇物业管理有限公司 2001-4000元 天津 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.收集档案材料、 建档并进行日常更新; 2.人力情况统计分析; 3.收集合同、 监督合同续签、 合同保管及 合同签订情况统计; 4.收集考勤并整理归纳、 核实考勤疑议及 工资核算发放; 5.工资发放情况分析统计; 统计上险/续险情况; ...

    薪酬绩效专员(海外业务) International HR(C&B) AVEPOINT(北京)科技有限公司 5000-8000元 北京 17-06-26
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    职位描述: 1. 贯彻执行公司薪资福利管理制度,协助公司佣金制度的制定; 2. 负责全球员工日常薪酬(除中国和日本地区)及佣金(全球)的处理、薪酬及佣金数据分析统计工作 3. 按时提交或缴纳全球薪酬及佣金信息。 4. 跟踪、分析公司内部薪酬及佣金数据; 5. 相关薪酬福利工作的联络以及向...

    薪酬专员-小车事业部 上海加冷松芝汽车空调股份有限公司 6001-8000元 上海 17-06-26
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、年度薪酬福利工作 - 参与年度薪酬福利、预算、调薪调研工作,做好公司数据的准备和提交; - 参与年度薪酬、预算、年终奖工作,并进行数据测算; 2、日常薪酬福利工作 - 根据公司薪酬福利政策,计算、发放每月薪资奖金及各项补贴,确保及时性、准确性及信息保密性; - 根...

    人事/财务BPO(日语必须) 益德穿梭科技(大连)有限公司 5000-6000元 大连 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    【职位要求】 1)日语国际一级或一级相当,口语流畅; 2)熟练使用办公室软件; 3)有对日财务/人事BPO业务分析,项目移管经验 【岗位描述】 1)对日财务/人事业务的现场对应; 2)书写或完善对日项目作业基准书; 3)与客户进行邮件、电话沟通; 4)与客户进行...

    薪酬专员 上海朗阁教育培训有限公司 4000-4500元 上海 17-06-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1)制作公司每月的工资报表,保证按时无误发放工资; 2)负责对接供应商日常社保公积金业务(增减员、变更、转入转出等); 3)办理员工养老、医疗、公积金等各类保险;缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用; 4)管理公司员工人事档案资料并及时更新; 5)按时完成人力资源部经理...

    薪酬绩效专员 上海海川融资租赁有限公司 5000-7000元 上海 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、协助总监制定和修订公司薪酬制度、绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行; 2、协助薪酬绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程; 3、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表; 4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述...

    薪酬福利专员 山东和诺外企服务有限公司 2001-4000元 济南 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、负责公司社会保险的增员、减员、补缴、申报等工作 2、负责各类工伤事故的申报、鉴定、核销等工作 3、负责生育险的申报与核销等工作 4、负责公积金的增员、减员、补缴、申报等工作 5、负责与公司客户的往来对账工作,确认人员数量、社保及公积金额度等事宜 6、其他工作 职位要求: 1、精...

    薪酬绩效专员 北京众信优联科技有限公司 8001-10000元 北京 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 组织实施薪酬管理相关行业信息的收集整理,为完善薪酬管理体系提供建议方案; 2. 建立并完善薪酬管理体系; 3. 制定薪酬管理制度及作业流程并主导实施; 4. 实施薪酬管理定期总结分析并出具分析报告; 5. 拟定员工年度薪资调整及奖金分配方案并组织实施; 6. 建立并完善绩效管理...

    人力资源-全球化项目助理 海尔集团公司 面议 青岛 17-06-26
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    岗位职责: 协助搭建海外payroll平台、体系和流程,并协助管理payroll的日常运营。确保薪酬发放符合内外部政策和法律规定。 协助审查并优化当前薪酬福利制度和税收程序,与各BD HR同事协作,进行流程改造。 对接和维护payroll供应商,致力于提升其服务水平,确保薪酬发放准确及...

    上线引流及业绩统计 BLOVES婚戒定制中心 4000-5000元 深圳 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    1、有互联网销售业绩统计 2、熟练操作excel功能 3、对互联网的ROI计算有经验 4、人资工资计算经验

    人事管家(薪资方向) 企业管家(北京)科技服务有限公司 6000-8000元 北京 17-06-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    人事管家(薪资方向) 岗位职责: 1)面向企业客户的薪资计算、薪资发放; 2)定期收集客户员工信息,解答客户薪资咨询问题; 3)与合作伙伴、服务供应商的工作对接; 岗位要求: 1)1年以上人力资源服务行业工作经验。 2)熟悉社保公积金、薪资计算与发放工作; 3)对薪资、个税、福利、...

    薪酬专员 湖南一驰速运物流有限公司 6000-10000元 长沙 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责核算全国各城市工资 2、同行业薪资调研每月一版 3 、考勤的抽查及管理,薪酬相关文件的制定及颁布 任职要求: 1、人力资源、会计相关专业统招本科及以上学历( 专业及学历不符合请勿扰 ) ; 2、具备良好的数据统计分析能力; 3、具有保密意识和服务意识; 4、 能接...

    薪酬福利专员 廿一客(21cake) 5000-7000元 上海 17-06-26
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    1. 员工各类人事手续办理,包括员工入职、离职手续办理、劳动合同签订等 2. 负责员工每月考勤的审核汇总 3. 负责薪酬核算,确保员工薪资按时准确发放 4. 负责社保公积金的缴纳操作等 5. 负责薪酬福利相关资料整理保存 ...

    新东方人事专员 烟台新东方学校 2001-4000元 烟台 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20人以下 公司性质:国企

    岗位职责: 1、负责公司各部门的人员薪酬统计工作,参与公司薪酬福利制度及绩效考核制度的制定与完善,优化公司薪酬福利架构及绩效管理流程。 2、负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。 3、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计...

    人力资源实习生 上海易铭天企业管理有限公司 2001-4000元 上海 17-06-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    工作职责: 1、进行客户前期维护沟通工作;如工资发放情况核实。社保及公积金信息接洽。项目账单的确认。 2、与分公司后台人员接洽; 3、协调各部门反馈问题; 4、负责各类表格的制作、数据的分析; 5、了解国家保险相关政策法规,并向员工及客...

    薪酬专员 思度科技有限公司 4000-8000元 南京 17-06-26
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、薪资计算 (1)收集各部门考勤资料,制作公司每月的工资报表,确保集团工资及时发放。 (2)定期对薪资情况进行分析,为制定薪资调整实施方案提供依据和合理化建议。 (3)办理员工的调薪手续。 (4)其他与薪酬相关的工作。 2、考勤管理 (1)熟悉钉钉的使用和考...

    薪酬绩效专员 上海贝易电子商务有限公司 6000-7000元 上海 17-06-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:合资

    职位描述: 1、计算员工薪资、缴纳社保公积金等相关事务工作; 2、参与设计、完善绩效考核方案,优化绩效工作流程; 3、根据考核结果开展员工的转正、晋升等工作; 4、关注并掌握薪酬福利的相关政策; 5、参与初级招聘等日常人事基本工作; 6、负责领导交办的其他工作。 职位要求: ...

    人事助理(实习) 上海信息化培训中心 2000-2500元 上海 17-06-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:国企

    岗位职责: 1.每月社保数据的录入及系统信息的更新、维护; 2.社保月征缴额并制作费用请款; 3. 任职要求: 1.专科以上学历; 2.人力资源相关专业优先; 3.熟悉办公应用软件操作; 4.有良好的沟通能力; 实习待遇:100元/天

    人事专员——薪酬绩效 北京链家高策房地产经纪有限公司 6001-8000元 北京 17-06-26
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责汇总各业务中心绩效薪酬数据,建立公司薪酬绩效数据库,并进行分析,编制分析报告。 2. 理解和解释公司现有制度和考核标准,根据公司业务发展需要,协助制定合理的薪酬绩效调整方案,进行相关数据测算并提出绩效改进建议。 3. 协助搜集各业务中心考核指标,...

    人事薪酬助理 上海信息化培训中心 4001-6000元 上海 17-06-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:国企

    岗位职责: 1.负责增、减员的核对及每月社保数据的录入及系统信息的更新、维护; 2.及时、准确的核算社保月征缴额并制作费用请款; 3.负责与协作方对接员工异地缴纳社保相关事宜; 4.负责与客户间的合同资料的管理,包括合同的打印、制作及归档工作; 5.负责派遣员工劳动合同的整理及汇总; 6.负责每月...

    薪资助理实习生 品丰(上海)信息科技有限公司 4001-6000元 上海 17-06-26
    工作经验:无经验 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:外商独资

    Key Roles: ? 项目助理与资料、文件的管理 ? 工资福利计算及相关报表的制作,社会福利的计算与缴纳 ? 人力资源日常事务管理及实施 ? 薪资系统的开发、测试与维护 Qualification: ? 大专以上学历,人力资源、计算机或信息管理相关专业,大三、大...

    薪资助理实习生(韩语) 品丰(上海)信息科技有限公司 4000-7000元 上海 17-06-26
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:外商独资

    Key Roles: ? 项目助理与资料、文件的管理 ? 工资福利计算及相关报表的制作,社会福利的计算与缴纳 ? 人力资源日常事务管理及实施 ? 薪资系统的开发、测试与维护 Qualification: ? 大专以上学历,人力资源、韩语、计算机或信息管理相关专业,大...

    薪资福利专员 Payroll Specialist 品丰(上海)信息科技有限公司 8001-10000元 上海 17-06-26
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:外商独资

    Job Profile: 1. Work closely with client for accurate and timely payroll, and related calculation 2. Set up and maintain the client Standard Operatio...

    薪酬福利专员 北京极目云健康科技有限公司 4000-5000元 北京 17-06-26
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.负责制作公司每月的工资报表,并按时提交; 2.负责员工五险一金人员增减及申报; 3.负责各项目月度薪酬报表审核、人工成本统计; 4.负责制定、跟进、完善、实施公司的绩效考核制度; 5.负责拟定合同。 任职要求: 1.本科及以上学历,有3年及以上的实际工作经验,有良好的...

    薪酬绩效专员 北京大华无线电仪器厂 4001-6000元 北京 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、根据公司薪酬管理规定,完成全公司月度工资核算、发放及财务数据传递工作; 2、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本预算; 3、负责公司公积金的缴纳及相关业务办理; 4、协助直接上级对绩效制度进行修订与完善; 5、协助进行年度绩效指标的评审,跟进年度...

    薪酬福利专员 成都金色雨林教育咨询有限公司 3500-4500元 成都 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、每月依据考勤结果,核算员工薪酬,编制工资表。 2、每月统计员工薪酬信息,加强薪酬数据管理。 3、每月对公司薪酬情况进行数据分析,并提出合理化建议。 4、每月办理员工社会保险、住房公积金的缴纳、转移、补缴及待遇的申领等手续。 5、定期进行行业薪酬调查。 6、员工档案...

    人事社保专员(体育中心) 广州市美光合宸企业管理咨询有限公司 4001-6000元 广州 17-06-26
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责员工社保和住房公积金增减员、申报、缴费工作,以及其他的员工福利待遇申领工作; 2、负责处理异常(工伤、怀孕等等)员工的社保、公积金待遇申领工作; 3、负责处理与社保、公积金、商保等相关的费用计算; 4、协助处理人事管理工作:包含劳动合同签订、档案管理、社会保险、员工关系...

    薪酬专员 广东奥迪威传感科技股份有限公司 4000-6500元 广州 17-06-26
    工作经验:1年以下 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、执行公司薪资福利管理制度; 2、负责公司员工日常薪酬核算及数据分析统计工作; 3、按时缴纳社会保险公积金,办理社会保险相关证件; 4、跟踪、分析公司内部薪酬数据,参与编制人力成本核算及预算,并统计相关人力成本数据; 5、向公司员工解答薪资方面以及社保公积金方面的疑问; ...

    薪酬福利专员 万国置地(北京)房地产经纪有限公司 8000-12000元 北京 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1、负责公司薪酬福利制度的梳理、完善、更新; 2、组织并参与工资总额预算方案的制定、工资调整方案的制定,对工资总额执行情况实时监控,对异常变化提出预警及合理化建议,合理控制人力成本; 3、负责工资的核算及发放、个税申报,确保每月工资及时准确发放到位; 4、定期从各部门获得业绩评...

    清源集团诚招人事专员(薪酬绩效专员) 山东清源集团有限公司 3000-5000元 淄博 17-06-26
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.负责绩效考核方案的制定、实施与监督管理; 2.负责企业现有薪酬体系的完善工作; 3.负责企业薪酬数据统计、核算及各项福利落实、安排; 4.负责薪酬福利调查工作,为薪酬体系建设提供依据; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企...

    HR Officer - 国际业务 广州市百果园网络科技有限公司 8000-12000元 广州 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:合资

    * 该岗位负责国际业务团队整体Payroll及ER工作,需要以英语作为日常工作语言。 工作职责: 1、 负责汇总并统计海外员工考勤信息,完成每月薪酬核算和工资发放; 2、 负责员工花名册的整理和员工档案的管理,确保数据准确有效; 3、 协助推动区域员工关系流程和制度梳理,确保员工入职...

    人力资源薪酬管理岗 北京住总集团有限责任公司市政道桥工程总承包部 6001-8000元 北京 17-06-26
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:国企

    岗位职责:每月开展全公司的考勤管理、入职人员的定岗定薪、在册职工的工资核定薪酬月报、职工保险的缴纳、员工保险的增减、员工退休的审核 任职要求:1、思想道德高尚、身体健康; 2、中共党员、北京市城镇户口优先考虑; 3...

    薪酬福利专员 欧迪办公网络技术有限公司 6001-8000元 北京 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:外商独资

    1、根据考勤数据,核算员工薪资; 2、制作公司每月的工资报表,按时提交财务; 3、按要求提供各种与薪资、社保、个税、数据分析及统计等相关报表; 4、跟踪、分析公司内部薪酬数据,参与编制人力成本核算及预算,并统计相关人力成本数据; 5、协助办理社会保险、公积金缴纳核对等相关事宜; 6、按时完成部门经...

    薪酬福利专员/助理 金柚网 3500-4500元 南京 17-06-26
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、积极参加客服沟通技巧的培训,加强自我综合素质的提升,迅速学习了解公司业务; 2、为客户提供专业的人力资源第三方服务以及日常的电话咨询受理; 3、负责制作客户账单并及时核实各项到款信息; 4、与客户和公司销售人员保持良好的沟通; 5、负责客户公司社保、公积金的计算,协助生育...

    薪酬专员 深圳市港龙文化体育有限公司 5000-6000元 深圳 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    薪酬专员: 任职资格: 1、负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、人事档案、入离职手续办理、宿舍管理等; 2、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准; 3、负责每月工资的核算; 4、 负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和...

    薪资福利专员 德乔(上海)服饰有限公司 4001-6000元 上海 17-06-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1) 制作公司每月的工资报表,按时发放工资; 2) 薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告; 3) 员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移; 4)办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险; 5) 管理公...

    薪酬高级专员(熟悉SAP优先) 南京美联外语培训有限公司 4001-6000元 南京 17-06-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    工作职责: 1、负责员工日常考勤统计、维护、核查; 2、负责员工薪酬核算(包括月度工资和年终绩效工资),确保工资能按时准确的发放; 3、熟练掌握公司薪酬、绩效、福利相关的各项政策,解答员工日常的薪酬、绩效、福利及考勤相关问题,并提供支持和建议; 4、办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育...

    招聘专员 芍花堂国药股份有限公司 3000-4500元 亳州 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、根据各部门岗位需求,拟定招聘计划; 2、负责公司招聘渠道的维护与开发; 3、负责与招聘相关机构的联系; 4、负责招聘信息的发布、更新,负责简历初选、面试通知及面试时间安排等。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理专业、工商管理、企业管...

    销售助理 北京金财管理咨询有限公司 3000-4000元 北京 17-06-26
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    【公司简介】 北京金财管理咨询有限公司成立于2012年,是一家集教育培训、企业财务咨询培训为一体的大型咨询培训公司。总部设立于首都北京,并在全国各地设有分支机构。 经营范围:财务咨询培训(企业家、股东、财务总监) 总部地址:北京市海定区健德门万盛商务会馆B区一层金财咨询 【...

    绩效/员工关系专员 汉美财富世纪(北京)投资管理有限公司 6001-8000元 北京 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.绩效管理 · 协助搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表 ; · 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,及时向各部门经理汇报绩效工作进展情况 ; · 汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资或奖金核算和员工晋...

    人事专员 肇庆仁修堂医药有限公司 2001-4000元 广州 17-06-26
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    『岗位职责』 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、负责薪资核算以及福利办理; 5、负责管理人力资源相关文件和档案; ...

    薪酬绩效专员 浙江钜海资产管理有限公司 6001-8000元 杭州 17-06-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、绩效规划,协助制订和完善公司的绩效管理制度体系,《绩效考核管理办法》、《绩效工资管理办法》、《绩效管理操作指导》; 2、定期开展分项工作分析,修订岗位说明书,及时更新岗位职能; 3、依据公司现状,对年度绩效状况进行总结,提出改进意见,书写《年度绩效工作总结》 4、绩效推进,...

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