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绩效考核主管招聘

为您找到2721条绩效考核主管招聘信息
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    人力资源经理(OPPO汉口分公司) OPPO湖北 8001-10000元 武汉 17-05-27
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    职位描述: 1、建立和规范本公司的人力资源体系; 2、主导全公司的绩效考核,根据工作业绩做到量化考核; 3、建立并执行公司的薪资、福利制度; 4、根据公司的人力需求,制定招聘方案; 5、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划; 6、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、...

    绩效主管 广州乐牛软件科技有限公司 10001-15000元 广州 17-05-27
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、制定和完善绩效考核制度,建立合理的绩效考核体系,保证绩效考核的顺利实施和推进; 2、定期组织各部门进行目标和绩效考核,收集和汇总绩效考核信息; 3、评估绩效考核结果,及时反馈绩效考核结果,并针对结果提出专业建议; 4、根据绩效考核结果对员工实施相关的奖惩工作,解答...

    ZB-020—薪酬绩效主管 瑞思学科英语 15000-25000元 北京 17-05-27
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    1 薪酬体系优化 1.1 根据人力资源战略,协助薪酬绩效经理建立并完善公司的薪酬体系、制度与流程,确保薪酬体系的激励性。包括: 1.1.1 薪酬体系制度及流程建立及完善。 1.1.2 公司各岗位激励政策制定。 1.1.3 组织实施岗位评估,建立和完善集团的薪酬结构。 ...

    产线经理 南昌东全检测服务有限责任公司 10001-15000元 九江 17-05-27
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.应九江公司发展及生产要求,组织本部门年度、月度和每周工作计划的落实。 2.定期对产品线的各车间进行工艺、安全、环保等方面的系统分析,解决生产交付上的问题。 3.对产品线的进行规划,维持产品线在未来的市场竞争中具有显著地优势。 4.帮助各主管完成资源协调方面的工作。 5.全面负责产...

    产线经理 南昌东全检测服务有限责任公司 10001-15000元 南昌 17-05-27
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.应九江公司发展及生产要求,组织本部门年度、月度和每周工作计划的落实。 2.定期对产品线的各车间进行工艺、安全、环保等方面的系统分析,解决生产交付上的问题。 3.对产品线的进行规划,维持产品线在未来的市场竞争中具有显著地优势。 4.帮助各主管完成资源协调方面的工作。 5.全面负责产...

    资深绩效专员 上海即富信息技术服务有限公司 8000-12000元 上海 17-05-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    工作职责: 1、制定公司绩效考核制度与工作流程,在企业内部建立并推广绩效文化; 2、负责绩效考核的组织实施与具体流程推动; 3、负责绩效考核数据的收集、统计、分析; 4、参与绩效管理体系完善,激励计划的制定与实施; 5、负责每月绩效工资的核算和发放、员工答疑等工作; 6、负责人事流程管理; 7、协...

    绩效薪酬经理 北京车到网络科技有限公司 10001-15000元 北京 17-05-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.负责公司绩效管理体系初始设计,绩效管理体系建设及持续改善,包括各类激励计划和政策的设计与实施; 2.负责公司绩效管理制度、流程的拟定与完善,负责绩效管理制度的宣传、实施和调整; 3.负责组织公司管理人员的绩效管理能力培训,推动绩效体系的有效运行,实现集团绩效管理目标; 4....

    都市100集团公司薪酬绩效主管 北京都市壹佰酒店管理连锁有限公司 3000-3800元 益阳 17-05-27
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    工作职责: 1、根据薪酬管理政策,负责公司员工月度工资、绩效奖金的计算和按时发放; 2、根据《薪酬管理手册》,负责薪酬文件的发放、管理、归档。薪酬数据体系的统计分析和完整; 3、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法; 4、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好...

    绩效与领导力 国安社区(北京)科技有限公司 20001-30000元 北京 17-05-27
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    一、岗位职责 1)负责建立和完善公司绩效管理体系,指导下属单位进行绩效体系建设并审批绩效考核体系文件; 2)负责组织实施权限范围内组织绩效及个人绩效考评工作,并汇总、分析绩效考核结果,并提出绩效改进建议;指导各下属单位开展绩效考核工作并审核绩效考核结果; 3)负责各级人员的考核申诉,...

    绩效经理 四川红绵家纺有限公司 8001-10000元 成都 17-05-27
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位名称: 薪酬绩效经理 行业要求: 有零售连锁行业经验为佳 待遇范围: 8000-10000 岗位职责: 1、协调组织完成 公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求; 2、调查评价制度实施问题和效果,提供建议解决方案; 3、建立公司职位流动和晋升体系; 4、协...

    集团公司薪酬绩效主管 益阳都市壹佰置业有限公司 3000-3800元 益阳 17-05-27
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    工作职责: 1、根据薪酬管理政策,负责公司员工月度工资、绩效奖金的计算和按时发放; 2、根据《薪酬管理手册》,负责薪酬文件的发放、管理、归档。薪酬数据体系的统计分析和完整; 3、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法; 4、针对年度经营管理的实际情况...

    人力资源(绩效考核方向,工作地点北京平谷,五险一金,包食宿) 北京市老才臣食品有限公司 4500-8000元 北京 17-05-27
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系; 2、负责与各部门进行绩效考核沟通工作; 3、指导各部门开展绩效考核沟通工作; 4、监督各部门考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题; 5、组织实施绩效面谈; 6、根据绩效考核情况和...

    薪酬绩效经理 北京金谷财行投资管理有限公司 10001-15000元 北京 17-05-27
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、按照公司对绩效管理的要求,协助人力资源总监建立绩效管理体系,制定绩效考核及相关管理制度; 2、监督实施公司绩效考核的后续跟踪、评估、分析与优化工作; 3、根据不同阶段的管理要求,拟定各分公司岗位绩效考核指标、结构、计算方法和权重,报上级审核; 4、定期各分公司绩效管理体系,编写相关...

    综合部经理 秦皇岛亿德力科技股份有限公司 6001-8000元 秦皇岛 17-05-27
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行 2、绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程 3、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表 4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门负...

    绩效主管 湖北远达财富股权投资基金有限公司 4001-6000元 武汉 17-05-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、集团总部全体人员的绩效计划组织编制以及绩效考核的实施、考核、辅导与监控; 2、其他分支机构绩效管理督导,包括并不限于绩效计划与结果审核、绩效异常监控; 3、各类绩效相关制度和文件的编写、修订; 4、绩效投诉事件处理; 5、领导临时交办事项与部门的协助事项。 任职要求: 1、本科以...

    人力资源专员 广州市简美网络科技有限公司 5000-6000元 广州 17-05-27
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 3、及时了解员工的近期情况,疏导员工...

    销售经理 重庆投促汽摩零部件加工有限公司 4000-8000元 重庆 17-05-27
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:国企

    公司简介 重庆星环航空科技有限公司占地面积5000余平方米,总投资额一亿元,预期建设无人机研发、展示、生产、服务基地,并拥有核发电无人机飞行空域。 岗位名称:销售经理 岗位职责: 1、根据销售总监的要求筛选目标客户群; 2、初步与客户接洽,建立良好关系; 3、完成月销售指标...

    薪酬绩效经理 津桥移民 10001-15000元 北京 17-05-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责建立并完善薪酬福利管理及绩效管理体系,拟定公司薪酬绩效制度,并组织实施; 2、 负责编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,增加公司薪酬的市场竞争力,以吸引公司需要的人才; 3、 负责绩效制度的设计和推进,细化绩效管理的具体内容及流程,并执行跟踪激励效果; 4、 负责组织...

    国寿2017人才招募【储备干部/实习生/培训讲师/人事专员】 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部任运可 4001-6000元 西安 17-05-27
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    一、薪资待遇 1、薪资结构:底薪2100+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在4000以上。 2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险...

    绩效经理 绿狗租车 8001-10000元 北京 17-05-27
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1-绩效管理: ① 制订公司员工绩效管理制度,配合经营企划部完善公司绩效管理体系; ② 组织实施各部门及分公司员工绩效考核,并与相关部门及人员进行绩效沟通,根据绩效实施改进情况; ③ 收集、汇总员工绩效考核信息,同时分类、反馈评价考核意见,确保考核制度...

    绩效主管 杭州构家网络科技有限公司 10000-15000元 杭州 17-05-27
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    主要岗位职责: 1、 负责公司绩效体系的优化和维护; 2 、支持公司相关绩效体系的报表和 IT 化建设和运营; 3 、负责或参与绩效管理相关的专题项目; 4 、负责推动落地员工绩效管理的推广,管理理念、体系、制度与流程的落地,确保各级 管理者与员工熟悉并认同公...

    绩效经理 北京振东光明药物研究院 10001-15000元 北京 17-05-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责公司绩效考评体系及考评制度的建设,并不断优化考评标准和方法; 2、负责考评工作的组织策划,评估考评效果,处理申诉; 3、定期为公司决策层提供岗位绩效分析报告; 4、协助公司管理层,关注和提升公司中层以上管理干部和关键技术岗位人员的绩效; 5、负责依据职位说明制作考核表,并组织...

    薪酬绩效主管 顺丰速运有限公司 6001-8000元 广州 17-05-27
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、通过数据监控地区相关部门改善促进指标达成,促进公司业务进度目标完成; 2 、协助绩效经理制定并完善员工绩效管理制度和流程; 3 、收集、分析绩效数据,进行绩效诊断分析; 4 、设计、维护、使用人工成本报表、社保报表,搭建并维护公司薪酬福利相关系统平...

    高级绩效考核专员/薪酬绩效经理 广州念琴乐器有限公司 4500-8500元 广州 17-05-27
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、调整优化现有绩效制度,实时沟通辅导,跟踪分析,做精做深,确保绩效切实可行; 2、参与多部门薪酬改善计划,理解绩效战略导向,按各项目实际进展提出合理绩效建议; 3、长远有规划,日常有落地,实现绩效的激励作用,传递正面成长信息; 4、引入科学的HR管理软件,简化工作流程,提高人...

    绩效经理 国商百荣(北京)电子商务有限公司 13000-18000元 北京 17-05-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.负责集团绩效管理体系设计,绩效管理体系建设及持续改善,包括各类激励计划和政策的设计与实施; 2.负责集团总部绩效管理制度、流程的拟定与完善,负责绩效管理制度的宣传、实施和调整; 3.负责组织集团总部管理人员的绩效管理能力培训,推动绩效体系的有效运行,实现集团绩效管理目标; ...

    绩效经理/主管 中业慧谷科技集团有限公司 6000-8000元 南京 17-05-27
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    需省内各园区出差(徐州,淮安,镇江), 岗位职责: 1.组织完成公司绩效评价标准的调整和分解; 2.参与各项目公司开展绩效评估工作,并根据数据,分析,评估绩效结果; 3.监督各项目公司绩效考核制度执行情况,协助解决考核过程中出现的问题; 4.检查绩效评价制度的实施效果,及时发现问题并提供改进...

    绩效经理 恒大矿泉水公司 15000-20000元 深圳 17-05-27
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、依据集团战略目标,开展组织绩效规划,逐级分解并建立新型组织绩效管控体系,包括绩效方案、绩效指标、奖金分配方案的设计。 2、根据公司业务发展情况,提出可行性建议,协助开展集团组织绩效跟踪评估; 3、根据公司战略规划及组织绩效要求,组织、实施绩效考核管理,监控公司各部门绩效考核方...

    绩效经理/主管 江西广合聚缘信息科技有限公司 3000-5000元 赣州 17-05-27
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.协助建立绩效管理体系,建立完善的公司员工绩效管理体系、制度与流程; 2.对绩效管理理念、体系、制度及流程进行培训宣导工作; 3.协助制定绩效考核指标、工具.流程等,落实执行绩效管理体系,并对绩效考核实施中存在的问题进行分析反馈,并提供合理化建议及解决方案; 4.搭建绩效考核信息化平...

    销售主管 无锡天盛置业有限公司 4001-6000元 无锡 17-05-27
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    学历及专业要求:本科以上,市场营销相关专业。 工作经验:5年以上房地产行业销售管理工作经验,2年以上带领销售团队经验。 专业知识及业务技能:熟知房地产开发销售工作流程,能建立完善的案场管理制度及规范,掌握一定销售管理、客服管理技能。 能力要求:细致、有条理、有耐心、原则性强。 语言及计算机...

    开发配套主管 无锡天盛置业有限公司 8001-10000元 无锡 17-05-27
    工作经验:5-10年 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    学历及专业要求:管理学等相关专业大学专科及以上学历。 工作经验:5年以上相关工作经验。 专业知识及业务技能:了解房地产主要开发流程,熟知房地产报批报建相关法律法规及政府工作流程。 能力要求:具有较强的公关、沟通协调能力,应变能力较强;富有协作精神;具有一定的社会关系。 语言及计算机要求:熟...

    绩效主管 海南银康海医附院医疗管理有限公司 4001-6000元 海口 17-05-27
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.协助人事总监建立员工考核制度并经批准后实施,编制各部门员工绩效考核表制定各部门绩效考核指标体系; 2.组织定期的考核活动包括通知草拟、会议组织、原则宣传、资料收集等 3.定期从各部门获得工作业绩评估和考核信息 4.汇总各项考核信息拟写考核分析报告并上报上级 5.协助上级及...

    绩效培训主管 唐山仁德医疗康复医院有限公司 4001-6000元 唐山 17-05-27
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    1、负责建立与修订完善公司绩效管理制度; 2、负责对公司绩效管理情况进行跟踪与监控,并提供咨询与技术指导; 3、负责配合公司实现绩效结果的运用,实现有效激励; 4、负责建立公司各部门关键业绩指标库,并定期更新; 5、负责与各部门负责人进行沟通,确定各部门各岗位绩效考核指标,不断完善绩效管理...

    组织绩效主管 成都市双流区交通建设投资有限公司 10001-15000元 成都 17-05-27
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、根据总公司战略及年度经营目标,确定各子公司年度经营目标和经营计划,报审核批准后,组织各子公司及各部门分解目标计划。 2、根据计划执行情况,就执行偏差进行及时纠偏、落实和汇报,定期编制各子公司月度、年度经营分析报告。 3、负责建立完善公司绩效考核相关制度、流程及标准; 4、负...

    大区人力资源部经理(薪酬绩效) 红星美凯龙家居集团股份有限公司 6001-8000元 沈阳 17-05-27
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.根据集团人力资源条线相关制度、流程,并结合大区实际组织制定相关补充及实施细则,指导、管控下辖区域、商场全部落地执行,确保下辖单位操作合规且“零法律风险”; 2.根据年度经营发展计划,协助上级领导制定本大区中心及审核下辖区域年度人工成本预算等相关工作,跟进预算计划执行情况及数...

    大区人力资源部主管(薪酬绩效模块) 红星美凯龙家居集团股份有限公司 4001-6000元 沈阳 17-05-27
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.根据集团人力资源条线相关制度、流程,并结合大区实际组织制定相关补充及实施细则,指导、管控下辖区域、商场全部落地执行,确保下辖单位操作合规且“零法律风险”; 2.根据年度经营发展计划,协助上级领导制定本大区中心及审核下辖区域年度人工成本预算等相关工作,跟进预算计划执行情况及数...

    运营部副经理/经理 河南源升置业有限公司 10001-15000元 郑州 17-05-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责 1、负责协助公司所属各项目年度经营计划的制订,召集公司周例会、月度计划会评审及考核等; 2、负责对公司项目生产经营节点的制定、对公司经营计划的实施情况进行定期检查和督办; 3、负责对领导交办的重点工作进行跟踪,及时通报进展情况。 任职资格 1、全日制大学本科及以上学历;工程(管理)...

    绩效主管 北京天信时医药有限公司 6000-10000元 北京 17-05-27
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程; 2.负责与各部门领导制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系; 3.负责汇总、统计、归档绩效考核数据,建立绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据; 4.定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工...

    绩效经理-1589 聚美优品 10001-15000元 北京 17-05-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1. 编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和绩效考核工作计划; 2. 建立并完善公司绩效管理的相关制度和体系; 3、负责公司绩效管理工作的组织、具体实施与监督指导; 4、组织和指导各分公司、各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题; 5、定期...

    高级绩效管理岗(005561) 歌尔股份有限公司 4001-6000元 潍坊 17-05-27
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 工作职责: 1.向业务部门传达、解释及培训最新的绩效制度; 2.收集业务部门关于绩效制度的建议或意见,予以答复或报上级审核; 3.协助各业务主管完成各岗位的指标分解工作,审核指标的规范性,按时完成指标收集; 4.按确定的考核日程表协助各部门开展绩效工作,确保绩效工作按时完成; 5.收...

    绩效考核主管 青岛中集专用车有限公司 4001-6000元 青岛 17-05-27
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求; 2、调查评价制度实施问题和效果,提供建议解决方案; 3、组织实施绩效评价面谈; 4、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作; 5、 改进、完善并监督执行公司考核体系和规范; 6、指导各部门主管开展评价工...

    人事考核经理 北京英浮泰环保科技有限公司 6001-8000元 北京 17-05-27
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系; 2、负责与各部门进行绩效考核沟通工作; 3、指导各部门开展绩效评估工作; 4、监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题; 5、组织实施绩效评价面谈; 6、根据绩效考核情况对员工实施...

    烟草公司高薪聘 销售代表 /商务 日烟商务管理有限公司杭州分公司 6001-8000元 杭州 17-05-27
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20人以下 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1)与客户维持良好关系,确保进口计划执行以及产品流通 2)每月定期拜访零售商以改善公司产品的上柜率及可见度 3)收集市场信息为制定公司发展战略作为参考 4)为公司销售及市场活动提供支援 直接上级:市场部主管 绩效考核:有 应聘条件: 年龄:23-30岁 性别:不限 ...

    双休部门秘书 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司白云营销服务部谢艳兼 4001-6000元 广州 17-05-27
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等; 2、协助主管完成后勤内务; 3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 任职资格: 1、工作经验不限; 2、熟悉各种办公软件操作,具备基本的网络知识; ...

    人事主管-绩效考核 河南新驰国际贸易有限公司 4001-6000元 郑州 17-05-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    职位描述 1.按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度;   2.完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;   3.根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准; 4.监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系;    5.根据...

    薪酬绩效经理 河北光远盛文工贸有限公司 4001-6000元 石家庄 17-05-27
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责:1.根据公司实际情况,制定薪酬福利,绩效管理,晋升制度,组织提薪评审和晋升评审,完善公司人力资源体系。 2.起草公司年度薪酬福利规划 3.建立公司薪酬评估体系,保证绩效评估的有效进行 4.维护工资调整,补贴申请的有关程序 ...

    绩效专员 山东远大朗威教育科技股份有限公司 4000-6000元 济南 17-05-27
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    一、岗位职责: 1、负责公司绩效考核、培训工作的综合管理; 2、建立、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范; 3、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。 二、任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、具备强烈...

    绩效培训主管/经理 北京北斗星通导航技术股份有限公司 8001-10000元 北京 17-05-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程 2、根据公司战略发展目标,协助制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标 3、按时组织各部门进行绩效考核,并进行指导与监督对考核结果进行分析、整理 4、参与各部门绩效面谈及员工绩效反馈,协助各部门主管和员工进行...

    人力资源经理(绩效方向) 江苏华地国际控股集团有限公司 6001-8000元 无锡 17-05-27
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、建立总部绩效考核系统及人才开发机制; 2、负责百货事业部、超市事业部的人才管理工作,通过考核实行总部及两事业部的人才开发管控; 3、组织集团人才盘点工作; 4、完成其它上级交办的工作任务。 任职要求: 1、全日制大学本科以上(含)学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;...

    督察/监督主管 北京快方科技有限公司 6000-6500元 北京 17-05-27
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 带领团队根据业务标准操作流程和规范,监控门店各操作环节执行情况; 2、 根据检查表,抽查点部标准流程操作规范,对于违规操作给于反馈和记录; 3、 不定期进行户外配送标准操作流程和店内标准作业流程检查; 4、 领导交待的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历、...

    人力资源主管 湖南芝德堂健康发展有限公司 4001-6000元 长沙 17-05-27
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:股份制企业

    协助上级掌握人力资源状况 协助上级推行公司各类规章制度的实施 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单 协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等 协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调...

    人才储备主管 天津市河北区品全优生鲜超市 4001-6000元 天津 17-05-27
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责制定和完善人才储备制度; 2. 负责调查集团及公司人才储备需求; 3. 负责人才储备库的建立和更新; 4. 负责协调储备人才培养进度,并对储备人才监督考核。 任职要求:熟悉人资管理工作,对人才考核培训有一定经验积累

    国寿央企诚聘销售精英 客户经理 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部杨永科 6001-8000元 西安 17-05-27
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    一、薪资待遇 1、薪资结构:底薪(1100-4500)+提奖(10%-48%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在4000以上。 2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+...

    薪酬绩效主管 星罗天下(北京)科技有限公司 7000-9000元 北京 17-05-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、制定公司绩效考核制度与工作流程,在企业内部建立并推广绩效文化; 2、负责绩效考核的组织实施与具体流程推动; 3、负责绩效考核数据的收集、统计、分析; 4、参与绩效管理体系完善,激励计划的制定与实施; 5、负责每月工资的核算和发放,发放后的个税申请、员工答疑等工作; 6、...

    绩效经理 上海锐雅网络科技有限公司 8000-15000元 上海 17-05-27
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责 1、协助上级建立和完善公司考核体系和规范; 2、指导各部门开展考核工作,并向员工解释各种相关制度性问题; 3、负责绩效考核过程的跟进、指导及监督工作; 4、负责绩效考核结果的分析和反馈,提出改进完善措施; 5、协助上级完成其他相关绩效管理工作。 任职资格 1、985/211大学本科及...

    绩效经理 山东蓝贝思特教装科技股份有限公司 6001-8000元 济南 17-05-27
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    任职资格 1、本科以上学历,人力资源管理或管理类相关专业; 2、五年以上绩效考核相关工作经验,熟悉积分制管理 3、熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程; 4、具有良好的职业操守及强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强; 5、具有较好的理解分析能力、沟通协调能力和团队合作意识。 岗位职...

    2017国寿央企直聘保险客户经理 销售代表 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部杨永科 6001-8000元 西安 17-05-27
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    一、薪资待遇 1、薪资结构:底薪3500+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在4000以上。 2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+...

    绩效专员/主管 火星人厨具股份有限公司 6001-8000元 杭州 17-05-27
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    1.在大型正规公司做过绩效考核管理工作; 2.熟悉KPI管理流程。

    绩效专员/主管 火星人厨具股份有限公司 6001-8000元 武汉 17-05-27
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    1.在大型正规公司做过绩效考核管理工作; 2.熟悉KPI管理流程。

    绩效专员/主管 火星人厨具股份有限公司 6001-8000元 嘉兴 17-05-27
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    1.在大型正规公司做过绩效考核管理工作; 2.熟悉KPI管理流程。

    绩效经理 宏图三胞高科技术有限公司 7000-12000元 南京 17-05-27
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    职责及权限: (1) 起草相关的制度类文件; (2) 参与各类绩效方案的设计与分析; (3) 负责总部季度和年度绩效考核的组织和数据收集工作; (4) 推动工作任务书的运用; (5) 负责员工绩效结果收集、统计、审核、分析、解释等; (6) 负责员工绩效奖金的准...

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