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绩效考核主管招聘

为您找到589条绩效考核主管招聘信息
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    绩效考核主管 湖北红珊瑚医药有限公司 8001-10000元 北京 18-06-21
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    工作内容: 1、建立并维护绩效评估体系,制定绩效管理制度、流程、表格; 2、指导部门负责人开展考核工作,向员工解释各种相关制度问题; 3、负责公司绩效考评指标与标准的设计、考核过程的监控; 4、考核结果的汇总、分析与合理应用; 5、结果异议及申诉的处理; 6、对当前的绩效评估体系的调...

    住房金融部主管助理 深圳市前海科富金融服务有限公司 10001-15000元 深圳 18-06-21
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责 1、协助主管对条线运作管理、协调内部关系、必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议; 2、协助主管对条线的目标和任务管理,及时进行绩效考核和评分; 3、协助主管处理合作伙伴、客户等方面关系、对外整合多方资源; 4、主管安排的其他工作。 任职要求 1、全日制大专以上学历,经济、...

    资产管理主管助理 深圳市前海科富金融服务有限公司 10001-15000元 深圳 18-06-21
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责 1、协助主管对条线运作管理、协调内部关系、必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议; 2、协助主管对条线的目标和任务管理,及时进行绩效考核和评分; 3、协助主管处理合作伙伴、客户等方面关系、对外整合多方资源; 4、主管安排的其他工作。 任职要求 ...

    绩效考核主管 北京元泽股权投资基金管理有限公司 6001-8000元 北京 18-06-21
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、结合公司的战略经营目标,透析各类经营数据,迅速理解重要业务信息,针对不同岗位不同职级,设计完善的绩效考核体系及配套制度、流程。 2、组织和指导各部门的绩效考核工作,对绩效管理理念、体系、制度及流程进行培训宣导工作,解释各种相关制度性问题,协助其设计绩效考核体系与指标; 3、...

    绩效考核主管/专员 广州悦悦驾驶培训有限公司 6000-8000元 广州 18-06-21
    工作经验:1年以下 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系; 2.负责与各部门进行绩效考核沟通工作; 3.指导各部门开展绩效评估工作; 4.监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题; 5.组织实施绩效评价面谈; 6.根据绩效考...

    销售经理 广州三马名车汽车服务有限公司 8000-15000元 广州 18-06-21
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:

    任职资格: 1.     年龄要求28-45岁, 汽车类相关专业 ,资格证书有 高级/助师/工程师优先 ,有C1以上驾照 2.     3-5 年以上品牌汽车销售经验,1-2年以上同等职位管理经验 3.     熟悉汽车产品知识和终端销售技巧;熟悉...

    绩效考核经理/主管 深圳市创捷供应链有限公司 10001-15000元 深圳 18-06-21
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、构建和完善公司人力资源管理体系,负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、根据公司发展目标,配合上级领导制定公司人力资源规划并监督执行; 3、负责完善绩效考核管理体系,优化绩效考核流程,提出绩效考核改进建议并及时进行反馈; 4、根据公司战略规划,配合上级领...

    人力资源主管 行政主管(底薪+绩效考核) 徐州朗阁教育咨询有限公司 2001-4000元 徐州 18-06-21
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公 后勤保障 工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定...

    绩效专员(有无经验均可) 3000+双休+五险一金 北京中软国际教育科技股份有限公司长春分公司 3000-4500元 长春 18-06-21
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    工作内容: (1)协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程 (2)建立公司员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查 (3)在人事主管的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度 任职要求: 1. 专科及以上学历,年龄18到28周岁超龄勿扰 2.专业不限,...

    绩效考核主管 潍坊中昱金属制品科技有限公司 3000-4000元 潍坊 18-06-21
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 5、建立、维护人...

    绩效考核主管 上海碳源汇谷新材料科技有限公司 7000-8000元 上海 18-06-21
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:上市公司

    1、协助编制绩效制度和考核方案 2、绩效考核过程跟进,指导和监督工作。 3、绩效考核结果跟进,编制绩效考核报告。 4、绩效考核申诉。 5、其他临时性工作 要求: 1、本科以上学历,行政管理或人力资源管理专业 2、3年以上制造型企业绩效考核工作经验 3、勤奋、积极、认真,有团...

    双休稳定网络在线客服/纯文职4K 尚德能网络服务 4001-6000元 长沙 18-06-21
    工作经验:不限 学历:中专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责回复网站客户咨询,解答客户疑问; 2、计算机使用熟练,打字速度每50字/分; 3、思维敏捷灵活,有耐心,能设身处地的为顾客着想。 岗位要求: 1、中专及以上学历,有工作经验者优先; 2、普通话标准,具有良好的逻辑思维能力...

    投标专员 广东睿凌环境科技有限责任公司 4001-6000元 广州 18-06-21
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    1、协助质控部门制作标书及其它技术方案事宜;招投标信息的搜集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;  2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,标书制作突出重点,注重专业性,提高标书吸引力,提升中标率,并按规定如期完成标书制作;  3、负责与项目负责人、公司相关...

    案场经理 中农联(新乡)建设开发有限公司 6001-8000元 新乡 18-06-21
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:国企

    岗位职责:1、负责部门岗位人员的增减、员工作及部门人员岗位分配,调动工作人员积极性,并检查、落实工作人员工作质量;部门各岗位人员的绩效考核。 2、每天监督置业主管及各工作人员任务完成量,并及时向上级领导反馈案场部工作进度。 3、对于公司大型促销的活动及时下达给部门各工作人员并合理安排;对于客户提...

    薪酬/薪酬绩效主管/薪酬考核经理 天府星空集团 6000-10000元 成都 18-06-21
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    天府星空集团成立于2006年,经营多元化互联网业务,地处城南国际5A甲级写字楼——华商金融中心(市政府旁500米),拥有2000平米现代科技时尚办公区。目前上市筹备中,了解公司详细福利请浏览该网址: http://www.tfxk.com/zhaopin/ 岗位职...

    绩效考核主管 西安渭北投资开发建设集团有限公司 4001-6000元 西安 18-06-21
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:国企

    岗位职责: 起草 、 修订集团公司绩效考核管理办法建立完善集团公司绩效考核体系;负责集团公司季度、年度绩效指标的跟踪、考核工作, 针对 考核 指标在执行过程中存在的问题,与 各单位 沟通、协调并提出合理化建议 ;目标责任书的编制,并组...

    品质部经理 阜城县前进汽车灯具有限公司 8001-10000元 衡水 18-06-21
    工作经验:10年以上 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 在公司发展战略规划指导下,制定本部门的工作计划、年度目标;   2.保证公司质量管理体系的有效运转;   3.负责组织质量管理体系的年度内审、外审;   4.负责质量体系文件的换版工作;   5.负责组织公司工作流程的修改;   6.负责公司各项目的项目管理工作中的协调工...

    绩效主管 成都晨光博达橡塑有限公司 4001-6000元 成都 18-06-21
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    绩效考核主管岗位职责: 1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求; 2、调查评价制度实施问题和效果,提供建议解决方案; 3、建立公司职位流动和晋升体系; 4、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范; 5、指导各部门开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题; ...

    行政人事专员 上海亨诺模塑科技股份有限公司 8001-10000元 上海 18-06-21
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.主要负责公司办公室员工招聘,新员工入职培训、员工年度培训、实习生培训整个过程管理,包括培训计划制订,培训实施、培训评估等; 2.负责公司各个岗位职责更新与完善; 3.负责公司6S管理,每月检查2次,分析并追踪改善; 4.负责员工工伤整个过程处理,与相关部门分析改善预防措施...

    行政副总 山东乾栋国际贸易有限公司 8000-15000元 济南 18-06-21
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、起草、制定、执行公司年度人力资源规划、招聘计划,定岗定编,达成岗位目标合格率; 2、负责公司人才的选、育、用、留及人力资源的梯队建设、职业经理人团队建设; 3、负责起草制定公司人力资源培训计划、组织员工进行入职培训、岗位技能培训、业务培训等工作; 4、组织实施人员招聘计划...

    行政副总 山东乾栋国际贸易有限公司 8000-15000元 济南 18-06-21
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、起草、制定、执行公司年度人力资源规划、招聘计划,定岗定编,达成岗位目标合格率; 2、负责公司人才的选、育、用、留及人力资源的梯队建设、职业经理人团队建设; 3、负责起草制定公司人力资源培训计划、组织员工进行入职培训、岗位技能培训、业务培训等工作; 4、组织实施人员招聘计划...

    绩效考核主管 深圳市新蕾电子有限公司 5500-11000元 深圳 18-06-21
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    1、制定符合公司现阶段的绩效考核方案,并有效落实; 2、熟练掌握考评标准设计的方法,并能熟练运用,并能不断完善优化考评方法。 3、制定绩效管理制度和优化绩效管理流程,并有效组织实施。 4、监督各类绩效考核实施过程,及各部门在工作中对考核细则的执行情况; 5、按期统计相关绩效数据,并定期核...

    网络营销主管 上海红蚂蚁装潢设计有限公司 15001-20000元 上海 18-06-21
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    主要负责部门战略规划、监督、执行及监督、用户体验创新,完成公司网络品牌宣传和全年的销售目标; 岗位职责: 1)网络部工作战略方向、编制规划、业绩分解计划协助执行 2)工作组成员的工作规划、安排及监督 3)工作组成员工作激励及状态调整 4)工作组成员绩效的规划 5)单项工作的总...

    薪酬绩效专员 中免集团三亚市内免税店有限公司 2001-4000元 三亚 18-06-21
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    岗位职责: 1、协助主管拟定绩效考核方案,组织公司各部门进行月度、年度绩效考核,对绩效考核结果的统计进行分析,拟定月度绩效考核报告; 2、负责公司月度工资福利补贴的计算统计工作; 3、协助办理五险一金等福利相关工作; 4、向员工做好公司福利政策及发放的解释工作。 任职条件: 1、人力资源管理或...

    人力行政专员 北京应通科技有限公司 6001-8000元 北京 18-06-21
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助部门主管编制公司人力资源人员编制、政策与制度; 2、执行公司的各项人事管理制度并执行与监督,使公司的管理工作规范化; 3、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、负责初试应聘人员及跟踪落实面试人员的情况等; 4、协助部门主管开展绩效考...

    绩效考核经理/主管 广州市碧莹化妆品有限公司 6000-12000元 广州 18-06-21
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责推进绩效管理过程,优化和改进绩效方案; 2、绩效考核工具策划及考核实施; 3、组织架构、人事调整等管理及公文撰写; 4、员工晋升、员工职级职等管理。 任职资格: 1、3年以上人力资源绩效考核相关模块工作经验。 2、公文写作较好,对数据及文字类工作有耐心。...

    薪酬绩效专员 湖北兴洪泰投资有限公司 4001-6000元 武汉 18-06-21
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 制作 集团总部及各子公司 并检查月度工资及人工成本预算,协助主管进行薪酬管理的评估改善工作; 2、 协助主管完善薪酬管理制度,进行行业薪酬调研,并对公司薪酬管理进行实施、监控、评估和改善; 3、负责 集团总部及 各子公司每月绩效考核的统计汇总; 4、 协助主管...

    绩效专员 深圳市贝特瑞纳米科技有限公司 4001-6000元 深圳 18-06-21
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    1.负责员工级别月度绩效考核; 2.负责部门主管级以上考核资料; 3.负责经营指标完成情况资料收集以及填报; 4.负责公司制度各部门执行情况的监督,奖惩跟进; 5.负责公司领导经营报告的起草和汇总; 6.完成部门经理交办的其他事物。

    总经理助理 无锡圣奥家具有限公司 4000-8000元 无锡 18-06-21
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,协调内部各部门关系,掌握全公司主要活动情况; 2、协助总经理制定、贯彻、落实各阶段工作目标分解,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议,实现企业经营管理目标; 3、起草公司各阶段工作总结和其它正式文件; 4、在总经理委托权...

    客服技术支持工程师 青岛艾诺智能仪器有限公司 4001-6000元 青岛 18-06-21
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:其它

    岗位职责: 1、现场服务:服从部门主管和客服调度的安排,以良好的态度和合适的成本,及时有效地为顾客提供故障排除、使用问题指导解决、培训和技术解决方案策划等服务,识别配件及成品销售机会,并做好相关记录。 2、区域返修任务:按照客服调度的计划,及时修复返回至办事处的仪表,并安排发货。 3、服务...

    绩效考核主管(上市公司) 青岛金王应用化学股份有限公司 7000-10000元 青岛 18-06-20
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 全面负责公司的绩效考核管理工作; 同时负责公司培训管理工作。 任职要求: 大专及以上学历; 具备绩效考核管理的专业知识,掌握绩效考核管理的流程以及管理方法; 有多年大型企业绩效考核工作经验,可以独挡一面; 有培训经验,能兼做培训工作者优先。

    金融销售精英月收入过万 诺远普惠咨询有限公司郑州分公司 8001-10000元 郑州 18-06-20
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:其它

    岗位职责 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系; 3、积极完成高端有效客户的积累,提升客户的忠诚度; 4、完成公司规定的绩效考核;根据团队主管的要求按时保质完成销售目标。 任职要求 ...

    金融销售精英 诺远普惠咨询有限公司郑州分公司 6001-8000元 郑州 18-06-20
    工作经验:1年以下 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:其它

    岗位职责 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系; 3、积极完成高端有效客户的积累,提升客户的忠诚度; 4、完成公司规定的绩效考核;根据团队主管的要求按时保质完成销售目标。 任职要...

    商丘信贷专员招聘 诺远普惠咨询有限公司郑州分公司 8001-10000元 商丘 18-06-20
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:其它

    岗位职责 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系; 3、积极完成高端有效客户的积累,提升客户的忠诚度; 4、完成公司规定的绩效考核;根据团队主管的要求按时保质完成销售目标。 任职要求 ...

    信贷专员-开封 诺远普惠咨询有限公司郑州分公司 6001-8000元 开封 18-06-20
    工作经验:1年以下 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:其它

    岗位职责 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系; 3、积极完成高端有效客户的积累,提升客户的忠诚度; 4、完成公司规定的绩效考核;根据团队主管的要求按时保质完成销售目标。 任职要求 ...

    无责底薪+提成的销售经理(月收入过万) 诺远普惠咨询有限公司郑州分公司 6001-8000元 郑州 18-06-20
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:其它

    岗位职责 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系; 3、积极完成高端有效客户的积累,提升客户的忠诚度; 4、完成公司规定的绩效考核;根据团队主管的要求按时保质完成销售目标。 任职要...

    综合管理部部门负责人 锦泰财产保险股份有限公司湖北分公司 10001-15000元 武汉 18-06-20
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、 负责分公司人力资源管理. 2、 负责分公司行政事务管理. 3、 负责分公司文件档案、信息化管理. 4、 负责分公司预算编制管理. 5、 负责分公司车辆及办公设施采购管理. 6、 依照工作程序做好与相关部门的横向联系,积极接受上级及相关部门的监督检查. 7、 协调管...

    绩效考核主管 北京住总正华开发建设集团有限公司 6000-8000元 北京 18-06-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:其它

    岗位职责: 1.负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系; 2.负责与各部门进行绩效考核沟通工作; 3.指导各部门开展绩效考核评估工作; 4.监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题; 5.组织实施绩效评价面谈; 6.整理绩...

    人事专员 北京雅仕格机电科技有限公司 4001-6000元 珠海 18-06-21
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1. 负责招聘全模块操作,包括渠道建设、招聘需求和计划、招聘实施、录用、转正、同手续办理等存档工作; 2. 协助主管做好绩效考核管理、培训等工作 ; 3. 人事手续办理及档案的维护; 4 . 领导交办的其他事宜。 任职要求: 1. 人力资...

    物业项目经理 北京亿展资产管理有限公司 6001-8000元 北京 18-06-20
    工作经验:1-3年 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围、服务内容、服务标准对客户提供服务; 2.组织落实公司下达的给类工作目标、工作计划、工作程序和规章制度管理,按月度、季度、年度在本项目组织实施和实现,培养及建设好项目整体团队的执行力。 3.按照月度、季度、年度计划,负...

    绩效专员 石家庄喜悦商贸有限公司 3000-5000元 石家庄 18-06-21
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.编制绩效制度和考核方案 (1)协助人事经理制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程 (2)建立公司员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查 (3)在人事经理的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度 2.执行绩效考核 (1)根据公司组织机构设计及...

    服务经理 天津天物汽车发展有限公司 6001-8000元 天津 18-06-20
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:国企

    1.       依据公司发展战略,制定公司售后维修经营策略,分析经营目标,监督完成情况 ( 配件 * 维修 * 关键客户 * 事故车 * 附件销售),并将工作目标分解到下属部门。 2.       依据售后服务整体工作流程,将日常 KPI 考核指标纳入人员考核,对部门内部工作质...

    储备干部/培训讲师/销售精英 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部至诚团队 4001-6000元 西安 18-06-20
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    “2017年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”【西安站】 为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,...

    【中国人寿优才计划】大学生团队储备干部 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部至诚团队 4500-6000元 西安 18-06-20
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    “2017年央企—中国人寿储备组经理定向培养计划”【西安站】 为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,同...

    中国人寿“C计划”招聘行政助理/人事专员 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部至诚团队 4001-6000元 西安 18-06-20
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位要求: 1.形象好,气质佳,年龄在20-30岁、大专以上学历; 2.普通话流利,有亲和力, 语言表达能力强,熟悉办公软件;3.积极主动有热情,适应能力强;4.能协助主管和公司完成各个环节和流程的工作;5.学习能力强,有意向管理层发展的会重点培养;6.个性开朗,能够承受一定工作压力。 岗...

    人事助理/销售助理 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部至诚团队 4001-6000元 西安 18-06-20
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    一、职位描述 2017年央企—中国人寿储备组经理定向培养计划【西安站】 为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,同时实现大学生...

    【中国人寿2018直招】储备主管【应届生】 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部至诚团队 8001-10000元 西安 18-06-20
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    “2017年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”【西安站】 为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,...

    中国500强企业 保险综合管理 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部旭日团队 4001-6000元 西安 18-06-21
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    “2017年央企——中国人寿储备组经理定向培养计划”【西安站】 为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,同时实现大学生能力,收入,人脉和职涯方面的稳定增长! 一...

    薪酬福利专员 福建米客互联网科技有限公司 4000-6000元 福州 18-06-19
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责公司 人员 考勤管理、统计、汇总等工作; 2、负责部门薪酬核算工作; 3、负责每月医社保人员的增减员手续办理及其他医社保相关事宜; 4 、协助 运营中心主管 绩效考核数据统计; 5 、负责员工奖...

    绩效高级主管 江西国泰利民信息科技有限公司 4000-8000元 南昌 18-06-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、编制绩效制度和考核方案,协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程; 2、建立公司员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查; 3、在人事主管的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度; 4、执行绩效考核,根据公司组织机构设计及绩效考核政策,编制各岗位...

    绩效考核主管 南京爱朗品牌管理有限公司 6000-8000元 南京 18-06-20
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    1、参与制定公司绩效考核制度,收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度独立制定各部门考核指标; 2、主导设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作,协助其他部门设计绩效考核体系与指标; 3、设计绩效考核计划方案,培训考核人员; 4、组织和指导各部门的绩效考核工作,解...

    肯德基储备经理(5万起季度奖培训完善) 杭州肯德基有限公司宁波分公司 4350-4500元 宁波 18-06-19
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    承诺100%内部升迁,0空降,从储备经理开始,经3-4年成熟的培育体系训练,完成到副经理-资深副经理-餐厅经理的职业升迁。 作为储备经理, 您未来将从事: -餐厅排班/订货行政管理、人力资源管理、店内销售营销管理、财务利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。 您将得到: ...

    绩效考核主管 广东铭康香精香料有限公司 6001-8000元 广州 18-06-19
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责 1、负责制定公司各部门绩效考核办法及实施流程与细则,确保公司绩效考核体系设计的适宜性和合理性; 2、负责组织监督、整理和总结考核结果,接受考核投诉,确保考核意见的及时传达; 3、公司绩效考核信息的收集、汇总及分析工作,并编制相关报告; 4、根据考核结果提出奖惩意见和建议,为薪酬和岗位调...

    HRBP 北京畅捷通支付技术有限公司 10001-15000元 北京 18-06-19
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 一、负责事业部招聘工作,完成招聘需求(工作占比30%) 1.协助事业部各子部门提交招聘需求,报批总部; 2.根据总部招聘计划,推进员工级岗位招聘工作,对招聘渠道进行选择、维护,负责招聘简历筛选、邀约、面试、薪资谈判及offer发放; 3.负责岗位分析,不断优化招聘工具及人才库,进行...

    绩效经理 杭州亦橙电子商务有限公司 8000-15000元 杭州 18-06-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助建立并完善集团绩效管理体系,指导子公司开展绩效管理工作; 2、协助建立集团薪酬激励体系和晋升体系; 3、调查评价绩效管理体系实施问题和效果,提供建议解决方案; 4、改进、完善并推动子公司执行绩效考核及薪酬体系; 5、指导子公司开展绩效评价工作,向子公司解释各种相关制...

    薪酬绩效专员 深圳市哈伯逊管理服务有限公司 6000-8000元 深圳 18-06-19
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据经理的指示制定绩效管理相关制度,协助经理建立绩效管理体系; 2、协助经理制定绩效考核方案,组织落实绩效考核,并具体负责公司员工的绩效考核; 3、协助经理进行绩效管理在公司的实施推广; 4、收集绩效总结和绩效相关意见建议,协助经理与有关部门沟通解决问题; 5、绩效管理...

    人力资源部主管 郑州乐翻天纺织品有限公司 5000-6500元 郑州 18-06-19
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模: 公司性质:

    工作描述:全面负责公司人力资源部的工作. 工作职责: 1、 根据公司要求,掌握公司人力资源状况并制定人力资源部的整体规划; 2、 朔造、维护、发展和宣导企业文化和公司理念; 3、根据公司及各部门的用人要求,制定合理的招聘计划,选择合理的招聘渠道,及时为不同岗位招聘到合适的人选,...

    绩效主管 济南康民药业科技有限公司 3000-6000元 济南 18-06-19
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.编制绩效制度和考核方案 (1)协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程 (2)建立公司员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查 (3)在人事主管的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度 2.执行绩效考核 (1)根据公司组织机构设计及绩效...

    绩效考核主管 济南烽火猎聘信息技术有限公司 4000-8000元 济南 18-06-21
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    烽火猎聘公司是一家拥有17年人力资源行业从业历史的专业公司,目前是山东地区最具影响力的人力资源专业机构,公司旗下高新创业人力资源管理咨询有限公司成立于2008年,专业为机关事业单位和企业提供人力资源管理咨询服务,包括绩效考核、薪酬体系、管理培训等人力资源领域专业化服务,目前为济南市商务局、济南市...

    绩效考核主管 上海安兴汇东纸业有限公司 8001-10000元 上海 18-06-20
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责 1.协助绩效经理完善绩效考核体系; 2.督促各部门开展内部绩效评估; 3.统计收集绩效考核数据并进行审核; 4.核算绩效工资并落实考核结果; 5.组织绩效述职、面谈并提供绩效改善建议方案; 6.监督各部门岗位绩效改善计划的执行情况; ...

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