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绩效考核主管招聘

为您找到2562条绩效考核主管招聘信息
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    销售经理/主管 股权激励 绩效考核 杭州金马特殊钢有限公司 6001-8000元 杭州 17-03-24
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、热爱并熟悉钢材销售业务工作,踏实认真,责任心强、有坚韧的性格及强烈的成功欲望; 2、有很强的执行力!为人诚实、正直、性格开朗,充满正能量,具备良好的沟通、协调能力; 3、能够熟练使用办公软件,office等; 4、学习能力强、有进取心的应届毕业生亦可。 薪资待遇: 1、底薪+提...

    人才发展与绩效主管 中腾信金融信息服务(上海)有限公司 15001-20000元 上海 17-03-24
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、完善公司绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程,在企业内部建立并推广绩效文化; 2、组织实施公司绩效考核,提供绩效管理工具和方法,并指导各部门贯彻执行; 3、监督各部门激励政策的贯彻执行,保证考核结果的公正性和激励性; 4、搭建各职级各职位序列的胜任力模型及其应用体系,为招聘、培训和绩...

    聘绩效考核/薪酬福利经理 兰德瑞宝(北京)科技咨询有限公司 15001-20000元 北京 17-03-24
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:合资

    岗位职责: 主要工作是在网上给公司操作账户资金,买卖贵金属、外汇等。本工作不一定需要很高的学历,主要看个人素质,有一定的抗压能力,成熟稳重最好。具体的工作内容公司会有零基础的系统培训。培训和工作初期都会有专业的老师指导。公司的培训是免费提供的,只要是对金融行业感兴趣人士公司欢迎学习成长,不会收取...

    绩效考核经理(六险一金+多次旅游) 湖北紫牛光电科技有限公司 20001-30000元 武汉 17-03-24
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    高薪诚聘绩效考核经理,待遇优厚,免费多次国内外旅游,六险一金,欢迎有意者来我司面谈。 入职要求:46岁以内,具有丰富同业工作经验者优先 岗位职责:按时完成公司交给的各项工作任务,详情面谈。 薪资待遇:底薪10000元加绩效奖金,详情面谈。本岗位平均月薪25000元左右...

    经理助理(中国人寿保险西安分公司) 中国人寿保险股份有限公司陕西分公司 3000-5000元 西安 17-03-23
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、协助经理,负责日常招聘面试,团队考勤,绩效考核等工作。 2、储备主管负责协助管理团队,业务推动等工作。 3、听从经理安排,会务组织,处理办公室日常事务,协助统计行政费用及其他数据收集。 4、在世界500强公司提供单独的办公室内,为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参与公司...

    薪酬绩效主管 深圳市蓝泰源信息技术股份有限公司 7000-9000元 深圳 17-03-23
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证公司绩效管理有效执行; 2、绩效考核工作的组织与实施; 3、统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据; 4、分析绩效考核结果,形成《绩效报告》,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用; 5、配合部门经理协调实...

    经理助理 新华人寿保险股份有限公司 4001-6000元 西安 17-03-23
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、协助经理,负责日常招聘面试,团队考勤,绩效考核等工作。 2、储备主管负责协助管理团队,业务推动等工作。 3、听从经理安排,会务组织,处理办公室日常事务,协助统计行政费用及其他数据收集。 4、在世界500强公司提供单独的办公室内,为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参与公司...

    3500+/双休+包住/网络客服/网络销售 武汉世纪天策网络科技有限公司 4001-6000元 武汉 17-03-23
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.使用聊天工具解答客户网络咨询,引导顾客下单。 2.和运营做好配合,及时学习新产品的相关知识,熟练掌握公司产品知识。 3.定期与合作客户沟通,建立良好长期的合作关系,及时处理客户的问题。 任职资格: 1、性格温和,有团队精神,有良好的沟通能力; 2、乐观、积极、...

    人力资源专员 济南老来寿生物集团股份有限公司 3000-4000元 济南 17-03-23
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、 负责月度薪酬、绩效考核的组织实施; 2、负责主管级以上员工的招聘管理; 3、负责协助月度培训工作的组织实施。 任职要求: 3年以上人力资源管理经验; 熟悉招聘、薪酬、绩效等模块工作流程; 擅长招聘工作,熟悉各类招聘渠道及面试技巧

    储备主管、销售精英、人事助理、行政助理 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司一诺团队 4001-6000元 西安 17-03-23
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:国企

    一、岗位职责: 人事助理负责日常招聘面试,团队考勤,绩效考核等工作。 储备主管负责协助管理团队,业务推动等工作。 行政助理听从经理安排,会务组织,处理办公室日常事务,协助统计行政费用及其他数据收集。 二、发展空间 1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希...

    绩效考核主管(幸福钱庄) 善林(上海)金融信息服务有限公司 8001-10000元 上海 17-03-23
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、搭建绩效薪酬福利体系,牵头绩效薪酬政策及制度的制定、优化及其落地; 2、负责对接公司总部绩效&薪酬福利项目,以及指导区域部门及员工的薪酬绩效落地; 3、按照业务部门不同业务条线/模式制定激励政策与考核机制,并推广至区域业务模块。 4、组织编制总部及指导区域部门人工成本...

    薪酬绩效主管 青岛和通行汽车销售服务有限公司 4001-6000元 青岛 17-03-23
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    【薪资待遇】: -- 五险一金 :在这里,你只负责努力就好,变着花样发钱这种事交给Boss来就好; -- 食宿诱惑 :垂涎欲滴标准员工餐,两荤一素,还有各种水果、香粥、美人。。。 -- 多彩活动 :不会玩的请不要来,我就不告诉你,我们有丰富的生日会、健步行、爬山、年会、周年庆等等,你想都...

    人事考核经理 北京英浮泰环保科技有限公司 6001-8000元 北京 17-03-23
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系; 2、负责与各部门进行绩效考核沟通工作; 3、指导各部门开展绩效评估工作; 4、监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题; 5、组织实施绩效评价面谈; 6、根据绩效考核情况对员工实施...

    行政人事主管(主管绩效考核) 长沙凯瑞重工机械有限公司 4000-5500元 长沙 17-03-23
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责:主管绩效考核工作,全盘管理公司行政、人力资源业务开展。 任职要求:持中级以上人力资源师证书,年龄30-40岁,有大型企业绩效考核工作经验者佳。

    绩效考核主管 北京国融政通投资管理中心(有限合伙) 10001-15000元 北京 17-03-23
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:国企

    岗位职责: 岗位职责: 1、负责建立和优化绩效体系(包括指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地; 2、基于行业发展现状和公司现有薪酬结构,规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式; 3、负责薪资、福利的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告; 4、根据公司情况...

    绩效管理及培训主管 北京派华虚拟视觉科技有限公司 6001-8000元 北京 17-03-23
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 绩效管理职责: 1. 根据企业的战略发展目标与业务运作模式,制定绩效管理发展规划,建立完善的绩效管理制度; 2. 负责建立、调整、更新各岗位考核指标; 3. 按项目与制作部门密切沟通,制定项目人工成本绩效预算; 4. 实时跟进项目人工成本变化,做出实际与预算差异分析,并提出改...

    组织绩效管理岗 湖南湘江新区发展集团有限公司 10001-15000元 长沙 17-03-23
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    岗位职责: 负责组织绩效管理工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、管理学、企业管理等专业不限; 2.5年以上企业绩效管理工作经验,对组织绩效设计与实施有丰富的实操经验; 3.对公司发展战略有清晰的理解,原则性强,具备良好的沟通协调能力与文字综合能力。

    绩效经理 北京闲徕互娱网络科技有限公司 15001-20000元 北京 17-03-23
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责 1、参与制定公司绩效考核制度; 2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标; 3、设计绩效考核计划方案,培训考核人员; 4、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题; 5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果; 6、反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等...

    人事行政专员 长沙芙蓉互联网金融信息服务有限公司 2001-4000元 长沙 17-03-23
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:国企

    岗位职责:负责公司招聘、绩效考核、考勤、行政等事项。 任职要求:有2年以上相关从业经历,文字功底扎实,工作认真有激情,沟通协调能力强。

    绩效主管 深圳市芭田生态工程股份有限公司 8001-10000元 深圳 17-03-23
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位要求: 1、大专以上学历; 2、两年以上独立绩效工作经验,有快消品行业绩效工作经验者优先; 3、对人力规划、绩效管理、薪酬管理等模块有一定的管理经验。

    人力资源主管/经理 艾欧史密斯(中国)热水器有限公司 面议 南京 17-03-23
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    1. 负责总部职能体系与供应链金融平台的人力资源支持工作; 2. 了解业务情况与招聘需求,及时高质的完成招聘任务; 3. 负责参与相关体系的组织能力提升和企业文化宣贯等项目; 4. 负责参与相关体系员工的高潜培养项目; 5. 负责其他人力资源相关工作。 ...

    薪酬绩效主管 吉林省明川投资有限公司 4001-6000元 长春 17-03-23
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程; 2. 建立公司员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查; 3. 在人事主管的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度; 4. 根据公司组织机构设计及绩效考核政策,编制各岗位绩效考核表...

    绩效经理 上海钢联电子商务股份有限公司 10001-15000元 上海 17-03-23
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、根据公司战略与人力资源战略负责整合搭建岗位绩效管理体系,建立岗位绩效管理制度及流程; 2、收集绩效考核信息,完成汇总和分析工作,就绩效考核结果提出奖惩意见和建议,并输出具体实施方法和工具; 3、负责组织进行绩效考核、并指导监督各部门的绩效考核工作,并向集团各事业部及分子公司推...

    绩效主管 京蓝沐禾节水装备有限公司 2001-4000元 赤峰 17-03-23
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    任职要求: 1、大专以上学历,35周岁以下; 2、具有3年以上绩效考核管理工作经验或生产型企业企管工作经验; 3、熟悉2种以上绩效考核评价方法; 4、熟悉绩效考核流程及考核目标制定的标准和分解过程;

    薪酬绩效经理 长者友善商贸服务有限公司 10001-15000元 北京 17-03-23
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据公司战略和阶段性策略,依据人力资源政策和规划,从公司战略层面建立、健全公司薪酬福利管理制度和标准,优化薪酬绩效管理体系、制定年度薪酬福利预算,并推动实施; 2、根据公司发展情况和业务工作需要,建立员工工作分析及绩效评估体系,保证绩效评估的有效运行; 3、负责公司的岗位价值分析...

    绩效经理 惠保数据 8000-12000元 北京 17-03-23
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.协助建立和完善公司绩效管理体系,确保公司绩效管理目标的实现 2.进行绩效管理理念、体系、制度及流程进行培训、宣导工作;协助各部门掌握绩效考核方法和标准,推进绩效管理体系落实 3.组织建立并优化公司绩效考核指标库,并协助各级部门负责人将指标分解、细化到岗,推动经营绩效与岗位绩效...

    员工关系主管 北京正和工程装备服务股份有限公司 4001-6000元 北京 17-03-23
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、职责表述:协助部门经理完成部门各项人事制度制定、修改及监督执行,确保制度有效执行。 2、负责北京地区(包括总部及后勤、北京运营中心、东北运营中心、维修服务中心、安拆服务中心、)的员工五险一金增员、减员等日常业务办理,以及各分公司的五险一金业务监管工作。负责北京地区上保险的员工五...

    人力资源主管 武汉天元恒泰汽车零部件有限公司 4500-5500元 武汉 17-03-23
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、建立健全公司培训体系,组织实施新老员工相关培训工作; 2、完善公司绩效考评体系,制定考评方案,组织实施相关考评工作; 3、协助部门负责人处理临时交办事项。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源或工商管理相关专业; 2、年龄:不超35岁; 3、非常熟悉培训...

    绩效主管 安徽安天国际置业有限公司 6001-8000元 合肥 17-03-23
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:其它

    岗位职责: 1 、负责起草公司薪酬福利方案和绩效管理方案; 2 、负责组织公司绩效考核方案的宣导与培训; 3 、负责组织实施公司绩效考核工作,并负责过程监督和指导; 4 、负责对公司绩效考核结果进行汇总分析、归纳总结,并提出绩效改进和考核结果运用建议; 5...

    3000+双休+住宿+网络销售/推广/助理 武汉聚安鼎盛商品贸易有限公司 6001-8000元 武汉 17-03-23
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    看到招聘信息,有兴趣来公司面试者。请点击下方查看电话,发短信询问公司具体地址。或者投递简历,等待公司通知面试时间。 您们好,因我公司新搬迁地址至光谷,名称还未来及更改(公司新名称:润宸集团) 公司现具体地址:武汉市洪山区光谷民族大道38号龙安·港汇城A座25层,洪山外经贸学校旁(新名称:...

    绩效管理经理 深圳市有棵树科技股份有限公司 13000-25000元 深圳 17-03-23
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 从0~1构建公司绩效管理体系,包括设计绩效指标、绩效跟进、差距分析、结果分析与应用、绩效提升方案设计与落实、优秀员工激励、绩差员工管理,致力于创造一个高绩效的文化氛围,通过绩效管理的专业和具体方案的执行,促进组织绩效的提升。 任职要求: 1、本科或者研究生学历,人力资源、数...

    绩效主管 江阴通利光电科技有限公司 4000-7000元 张家港 17-03-23
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责 1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法; 2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作; 3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标; 4、对各部门绩效考核过程进行监督控制; 5、根据绩效考核结果实施对员工的奖...

    绩效主管 江阴通利光电科技有限公司 4000-7000元 无锡 17-03-23
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责 1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法; 2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作; 3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标; 4、对各部门绩效考核过程进行监督控制; 5、根据绩效考核结果实施对员工的奖...

    高级人力资源主管--HRBP方向(急聘) 瀚华金控股份有限公司 8001-10000元 沈阳 17-03-23
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责招聘计划,招聘渠道,广告发布,简历筛选,面试组织,人员录用等招聘工作的具体实施。 2. 负责培训计划制定报批、组织实施、文化宣贯、总结评估等培训活动的具体落实。 3. 负责员工薪酬、福利、提成、奖金、社保、公积金、外派补助等相关费用的核算、上报、发放及手续办理。 4....

    天猫淘宝阿里京东 网店客服 合肥御宗贸易有限公司 2600-4000元 合肥 17-03-23
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20人以下 公司性质:民营

    岗位职责: 1、通过旺旺、咚咚等聊天工具同顾客聊天,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2、负责订单发货,打印出库单快递单。 3、处理销售过程中产生的基本问题,查件、错发件、漏发件等。 任职资格: 1、一年以上工作经验,至少半年淘宝、jd京东 客服工作经验。 2、...

    薪酬绩效主管 北京微行天下文化传媒有限公司 8001-10000元 北京 17-03-23
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、薪酬绩效架构、层级、体系标准的方案拟定; 2、薪酬绩效制度、流程、相关表单的出具及定期优化; 3、年度同行业薪酬调查及分析,采集各地区的指导薪资(薪酬调查); 4、集团薪资绩效的核算及对下属子公司工资的监督审核; 5、保险及公积金的增减员操作、提取、核算、报销及管理对接;...

    绩效考核经理 山西蓝泰物业管理有限公司 4001-6000元 太原 17-03-23
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责各岗位绩效考核指标方案制定; 2、负责跟踪落实绩效考核指标实施; 3、负责评估被考核者考核成绩; 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业优先; 2、5年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验; 3、对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公...

    绩效经理 广州威士敦企业管理咨询有限公司 8000-15000元 广州 17-03-23
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责绩效体系的建立、完善; 2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库; 3、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控; 4、负责对各部门绩效考核工作进行指导; 5、负责对全员绩效考核结果进行面谈,落实考核结果的真实性。 任职要求: 1、大型或集团性...

    绩效经理 北京棠果科技有限公司 10001-15000元 北京 17-03-23
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、制定绩效管理体系; 2、推动绩效体系落地实施; 3、体系建设:分析公司现状,建立并完善薪酬员工绩效管理体系,并组织实施; 4、绩效考核:负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 5、分析报告:定期分析绩效管理体系状况,编写相关分析报告,提出绩效...

    绩效人事主管(工作地大同东田矿业) 山西雷蒙达网络科技有限公司 6001-8000元 太原 17-03-23
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位描述: 1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法; 2、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标; 3、对各部门绩效考核过程进行监督控制; 4、每月与各部门负责人召开绩效考核分析会议; 5、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养...

    人才发展经理 北京顺景园林有限公司 15001-20000元 北京 17-03-23
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.根据公司战略和业务发展需求参与制定年度人力资源计划; 2.参与诊断、设计和优化组织变革工作,负责公司组织设计、研究及后续组织的优化,业务流程梳理等; 3.负责组织人力资源效能分析,并制定应对策略; 4.管理并建立公司职位管理体系;建立干部和核心岗位人才管理体系,对干部和核心...

    人力资源管理师/顾问 东莞市怡合达自动化科技有限公司 8000-16000元 东莞 17-03-23
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、正轨统招大专以上学历,五年以上工作经验,2年以上经理级以上岗位或咨询师经验; 2、熟悉企业管理各个环节,对人性与组织行为有极为深刻的体验与研究,心态积极平和,擅长沟通协调,对人际敏感,立场坚定而灵活; 3、薪酬、绩效、目标管理、年度经营计划体系、阿米巴、任职资格(胜任力、素质...

    绩效考核部长 山东宝雅新能源汽车股份有限公司 6001-8000元 济南 17-03-23
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 职责一: 建立完善干部管理体系,加强后备干部队伍建设,开展各级干部、关键人才、生产、技术骨干等重点人群的日常考核和技能鉴定工作; 职责二:每月常规调度、跟踪、交流、指导,做好干部的选拔、调配、使用、教育、管理、考核等工作; 职责三:建立科学规范的绩效考核体系,做好全公司人...

    计划考核主管 素新天美服装有限公司 10001-15000元 沈阳 17-03-23
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、编制、审核及修正公司各类运营工作计划; 2、组织建立和完善公司运营信息数据库,定期编制公司运营报告; 3、负责公司运营工作会议的会务组织及会议决议的督促落实; 4、收集、跟进、督促各公司工作计划的完成情况,发现问题及时作出预警; 5...

    薪酬绩效经理/绩效经理/薪酬经理 北京链家高策房地产经纪有限公司 10001-15000元 北京 17-03-23
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、薪酬福利管理 1) 负责市场薪酬水平调查,建立市场薪酬数据库。 2) 负责员工工资的计算,编制每月工资报表。 3) 根据公司业务发展情况、市场水平,提出薪酬福利体系改进建议,参与制定薪酬调整方案。 ...

    人力资源经理 北京花印仁美贸易有限公司 15000-25000元 北京 17-03-23
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 辅助人力资源总监,根据公司长期业务发展战略,构建相应的人力资源长期发展战略和组织长期发展规划; 2. 领导建立公司人力资源管理系统和相应的规章制度; 3. 领导建立公司各部门的职级管理体系,实现与市场接轨; 4. 领导建立公司的薪酬管理体系,逐步实现与市场的接轨; 5....

    收银员 上海剪刀石头布家居实业有限公司 3000-4000元 上海 17-03-23
    工作经验:1-3年 学历:高中 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    任职要求: 1、22-35岁,高中及以上学历,财会类相关专业; 2、2年以上零售百货收银工作经验,有管理经验者优先,电脑操作熟练; 3、吃苦耐劳,工作勤恳、主动积极; 4、正直诚信、有责任心、有良好的自我管理能力、思路清晰、思维敏捷。 岗位职责: 1、执行公司所有相关的收银...

    综合统计 无锡贝斯特精机股份有限公司 4001-6000元 无锡 17-03-23
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始报表,报部门经理审批,并负责组建生产系统统计网络,从事生产系统的综合统计工作; 2、负责生产系统各统计岗位人员的组织指导、专业培训和专业管理,综合协调其他统计人员的统计业务,并对各统计人员进行考核和提出处理意见; 3、负责对各有关部...

    天猫淘宝阿里巴巴京东网店客服 安徽悦允科技有限责任公司 4001-6000元 合肥 17-03-23
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、通过旺旺、咚咚等聊天工具同顾客聊天,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2、负责订单发货,打印出库单快递单。 3、处理销售过程中产生的基本问题,查件、错发件、漏发件等。 任职资格: 1、一年以上工作经验,至少半年淘宝、jd京东客服工作经验。 2、专科及以上学历...

    绩效管理经理 北京快跑信息科技有限公司 10001-15000元 北京 17-03-23
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    根据公司总体战略目标与客观环境,制定各部门绩效管理方案,负责落地实施与推行; 3年以上绩效管理经验,对各种绩效管理的原理有较好的理解,具有成功地在企业推行绩效管理的实际经验; 良好的分析推理能力,善于学习与思考; 良好的书面与口头沟通能力。

    人力资源经理 河南舟道实业有限公司 2001-4000元 郑州 17-03-23
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、对电脑的数据库软件有一定了解。经过培训可以使用〈执行考核系统〉 (1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; (2)对公司的各个岗位制订岗位职责、考核办法和培训提升。 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项...

    行政助理 四川万睿德文化传播有限公司 2500-4000元 成都 17-03-23
    工作经验:1-3年 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责来访客人的接待与指引; 2、负责邮件、快递、打印、复印等相关工作; 3、负责行政费用的统计、报销、考勤记录、会议记录、办公用品采购等; 4、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签及管理;公司内部员工档案的建立及管理; 5、相关物品的管理及公司用车管理等; 6、责对...

    集团客户部经理 深圳市奥德曼教育科技股份有限公司 4001-6000元 深圳 17-03-23
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:股份制企业

    主要职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:负责建立健全部门管理制度和流程体系,设置部门组织结构 工 作 任 务 1、参与公司各项管理制度、流程的制定,督促本部门贯彻执行 ...

    绩效主管 江西省火电建设公司 5000-8000元 南昌 17-03-23
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    任职资格: 男女不限,40岁以下;人力资源管理、工商管理等相关专业,大专及以上学历;5年以上专职绩效管理工作经验; 岗位职责: 1、亲自主导集团公司的绩效管理体系的搭建; 2、主导各分子公司各部门各岗位绩效考核指标的设定; 3、推动年度、季度、月度绩效考核的执行及落地跟踪、反馈; 4、较强的沟通表...

    绩效商务/薪资专员 山东大爱电子科技有限公司武汉分公司 4001-6000元 武汉 17-03-23
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    1、熟悉公司薪资绩效考核制度,并依此核算绩效提成工资 2、负责每日销售业绩信息的录入,编制日报表,为月度绩效达成情况和考评结果提供数据依据 3、负责编制门店所需的库存报表、价格表单 4、负责月度和年度各类销售数据的汇总分析 任职资格: 1、大专(含大专)学历以上 ,1年以上相关工作经验 2、电脑...

    高级绩效经理 团贷网 10000-20000元 深圳 17-03-23
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、绩效管理体系建立,组织制定、完善绩效管理制度,跟进绩效考核实施、反馈、面谈和评估; 2、组织内部和外部调查,构建符合公司需要的业务体系绩效考核管理方案并实施跟进; 3、组织管理,完善和修订组织结构、部门职责、梳理岗位体系。 任职资格: 1、本科及以上学历,优秀者可以放宽到...

    高级绩效经理 团贷网 10000-20000元 广州 17-03-23
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、绩效管理体系建立,组织制定、完善绩效管理制度,跟进绩效考核实施、反馈、面谈和评估; 2、组织内部和外部调查,构建符合公司需要的业务体系绩效考核管理方案并实施跟进; 3、组织管理,完善和修订组织结构、部门职责、梳理岗位体系。 任职资格: 1、本科及以上学历,优秀者可以放宽到...

    高级绩效经理 团贷网 10000-20000元 东莞 17-03-23
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、绩效管理体系建立,组织制定、完善绩效管理制度,跟进绩效考核实施、反馈、面谈和评估; 2、组织内部和外部调查,构建符合公司需要的业务体系绩效考核管理方案并实施跟进; 3、组织管理,完善和修订组织结构、部门职责、梳理岗位体系。 任职资格: 1、本科及以上学历,优秀者可以放宽到...

    人力资源主管 青岛麟客国际教育咨询服务有限公司 4001-6000元 青岛 17-03-23
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、在公司人力资源战略下,协助人力资源经理,建立并实施人力资源方针和计划,以在人力资源层面支持公司预期经营目标达成; 2、协助人力资源经理,组织核算公司人工成本预算,并监督执行;起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、协助人力资源经理,进行招聘、培训、薪酬、考核、员工关...

    人资行政经理 临沂市曙光物流有限公司 6001-8000元 临沂 17-03-23
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、全面主持和负责人力资源部的管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度; 2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度; 3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设; 4、建立健全人力资源管理体系和工作机制,为重大人事决策提供建议和信息支持; 5、...

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