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薪酬绩效经理招聘

为您找到615条薪酬绩效经理招聘信息
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    薪酬绩效 锐拓(杭州)互联网金融信息服务有限公司济南分公司 6001-8000元 济南 18-02-21
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    职责内容 : 1. 协助分公司行政人事主管/经理完成薪酬绩效整体落地实施,每年进行同行业薪酬市调; 2. 负责跟进新进员工、当月调薪员工的基本工资,根据实际要求,完成每月底薪、提成、五险一金等成本占比数据分析,并向上级提供薪酬建议,为员工提供薪酬福利方面的咨询服务; ...

    【集团招贤】薪酬绩效经理 山东百润电子商务有限公司 8001-10000元 济南 18-02-21
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    因集团发展扩大,招聘本岗位为中层管理人员,发展空间较大,有志者欢迎加入 岗位职责: 1、根据公司总体战略目标与客观环境,制定、修订、完善公司绩效考核体系及各部门绩效管理方案; 2、绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作; 3、根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准; ...

    薪酬绩效经理 明纵实业发展(上海)有限公司 10001-15000元 上海 18-02-21
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责公司绩效管理体系的搭建,制定并执行公司绩效管理制度、框架、流程; 2、掌握组织考评标准设计及考评实施的原则和主要方法,根据业绩考核管理制度,组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据,按时完成绩效考核工作; 3、深入了解各部门业务,挖掘、提取、分解部门及岗位绩效指标; 4、负...

    高级薪酬绩效经理(集团总部) 宏源防水集团 15001-20000元 北京 18-02-21
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责集团公司薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善,并组织实施; 2、 关注薪酬市场变化趋势,分析市场薪酬数据,负责与第三方公司对接和管理工作 3、 建立适合公司的薪酬福利及激励体系,制定薪酬制度和薪酬调整方案,建立、完善、落实工资制度和福利制度及各类台账制定; 4、 负责集...

    薪酬绩效经理 北京良医帮科技有限公司 15000-20000元 北京 18-02-21
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.根据公司实际情况制定薪酬福利,负责公司绩效制度的制定与优化,建立完善的薪酬绩效体系; 2.组织和指导各部门的绩效考核工作,收集和整理绩效考核数据,做出相应考核分析报告; 3.根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整,为人才梯队、人员晋升等提供绩效考核依据; 4.推进公司及各部...

    薪酬绩效经理 邢台追光教育集团 6001-8000元 邢台 18-02-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    1、全日制本科及以上学历; 2、人力资源管理专业; 3、三年以上大中型企业薪酬、绩效管理工作经验;

    薪酬绩效管理经理 河南基布兹文化传播有限公司 15001-20000元 郑州 18-02-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1. 根据公司战略发展目标与工作岗位分析,制定公司薪酬、绩效管理与考核体系, 2. 能够独立设计公司薪酬体系,编制薪酬管理规范并组织实施、评估及完善; 3. 分析市场薪酬数据,依照公司业务发展及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案; 4. 制...

    薪酬绩效主管 上海叉子信息科技有限公司 8000-12000元 上海 18-02-20
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    【岗位描述】 1、参与公司薪酬管理体系、制度、流程的制定与优化; 2、制定绩效奖金管理办法,涉及年终奖金、提成奖金等; 3、负责全公司薪酬发放、员工福利,推动薪酬福利专题项目或专题方案; 4、参与公司年度人工成本制定及预算管控工作; 5、对其他部门、人员提供数据、报表及其他支持工作; ...

    薪酬绩效经理 郑州志趣商业运营管理有限公司 15001-20000元 郑州 18-02-20
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.  根据公司战略发展目标与工作岗位分析,制定公司薪酬、绩效管理与考核体系, 2.  能够独立设计公司薪酬体系,编制薪酬管理规范并组织实施、评估及完善; 3.  分析市场薪酬数据,依照公司业务发展及人员变动规律,制定公司薪酬...

    java初级程序员(双休+4k-6k) 西安源宇轩软件科技有限公司 4001-6000元 西安 18-02-20
    工作经验:1年以下 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、大专以上学历,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作; 2、能吃苦耐劳,学习能力强,稳定性好; 3、可接受应往届毕业生,公司将给予广阔的发展空间; 4、有IT基础与开发背景优先,简单了解基本的JAVA/安卓/C/C++/IOS/PHP/软件测试/.net/WEB/C#/oracl...

    薪酬绩效经理 成都智畅信息科技发展有限公司 8001-10000元 成都 18-02-20
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、按照公司对绩效及薪酬管理的要求,制定绩效考核及相关薪酬管理制度; 2、完善、监督公司考核绩效及薪酬管理体系,并建立公司考核绩效工作的后续跟踪,评估,分析与优化工作; 3、根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准; 4、监督控制公司绩效考核及薪酬管理过程,不断改进完善绩效及薪...

    人力资源管理(低碳城项目) 深圳市特区建发科技园区发展有限公司 10001-15000元 深圳 18-02-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:国企

    岗位职责: 配合招聘培训经理、薪酬绩效经理完成相关人力资源管理工作;协助公司党群和监察工作。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,管理类相关专业,35岁以下,中共党员优先; 2.3年以上人力资源管理经验,熟悉招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系模块工作较为熟悉。

    薪酬绩效经理/主管 南京万硕云信息科技有限公司 8000-15000元 南京 18-02-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    职位描述: 1.负责公司绩效考核方案、基本法的制定,月度考核的实施; 2.审核月度薪酬绩效数据及变动。 岗位要求: 1.熟悉金融信贷行业; 2.沟通表达能力强; 3.熟练操作电子表格。

    人事资源助理 北京东方立品国际教育科技有限责任公司 2001-4000元 北京 18-02-14
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:股份制企业

    人事助理岗位职责: 1、协助经理进行人力资源战略管理工作,协调部门进行人员的战略规划; 2、协助经理拟定组织架构方案、人员调配方案; 3、协助经理制定并完善相关制度、员工手册、岗位说明书等; 4、协助经理搭建培训体系,制定培训计划,负责相关培训的执行与监督; 5、协助经理搭建公司薪酬绩效...

    薪酬绩效主管/经理 黑龙江银多资本金融信息服务有限公司 5000-8000元 哈尔滨 18-02-14
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、编撰岗位说明书:组织、辅导各部人员拟定、更新各岗位的岗位说明书; 2、岗位等级设计:岗位分级设置并注明分级标准; 3、薪酬体系设计:设计不同岗位的薪酬结构,科学划分各岗位之间的相对价值; 4、跟进项目工作计划:跟进主管级以上员工每月项目工作计划的制定和执行; 5、绩效管理的导入:...

    薪酬绩效经理 安徽艺朝艺夕教育咨询有限公司 6000-12000元 合肥 18-02-13
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责 1、进行市场调查,搜寻相关资料(定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平,并与公司薪酬体系对比分析); 2、根据国家政策法规调整和公司实际,协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善; 3、负责监督薪酬制度在公司内准确实施; 4、研究薪酬市场变化趋势,对此薪酬市场的变动趋势...

    绩效薪酬主管 湖南美致空间设计工程有限公司 5000-7000元 长沙 18-02-13
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 协助行政人事经理处理绩效薪酬中心的相关具体事务,负责公司员工工资核算与绩效工作,协助完成薪酬制度、绩效考核制度的修订改版等工作。 1、员工薪酬核算与人员异动办理; 2、公司绩效工作开展: A 、协助部门负责人进行绩效调查,及时反馈绩效结果、员工意见; B 、根据公司战...

    人事绩效考核主管 湖南宇成投资集团有限责任公司 5000-7000元 岳阳 18-02-13
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 协助人事总经理处理绩效薪酬中心的相关具体事务,负责公司员工绩效工作,协助完成薪酬制度、绩效考核制度的修订改版等工作。 1、员工薪酬核算与人员异动办理; 2、公司绩效考核工作开展: A 、协助部门负责人进行绩效调查,及时反馈绩效结果、员工意见; B ...

    人事绩效考核主管 湖南宇成投资集团有限责任公司 5000-7000元 益阳 18-02-13
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 协助人事总经理处理绩效薪酬中心的相关具体事务,负责公司员工绩效工作,协助完成薪酬制度、绩效考核制度的修订改版等工作。 1、员工薪酬核算与人员异动办理; 2、公司绩效考核工作开展: A 、协助部门负责人进行绩效调查,及时反馈绩效结果、员工意见; B ...

    人事绩效考核主管 湖南宇成投资集团有限责任公司 5000-7000元 衡阳 18-02-13
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 协助人事总经理处理绩效薪酬中心的相关具体事务,负责公司员工绩效工作,协助完成薪酬制度、绩效考核制度的修订改版等工作。 1、员工薪酬核算与人员异动办理; 2、公司绩效考核工作开展: A 、协助部门负责人进行绩效调查,及时反馈绩效结果、员工意见; B ...

    人事绩效考核主管 湖南宇成投资集团有限责任公司 5000-7000元 娄底 18-02-13
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 协助人事总经理处理绩效薪酬中心的相关具体事务,负责公司员工绩效工作,协助完成薪酬制度、绩效考核制度的修订改版等工作。 1、员工薪酬核算与人员异动办理; 2、公司绩效考核工作开展: A 、协助部门负责人进行绩效调查,及时反馈绩效结果、员工意见; B ...

    人事绩效考核主管 湖南宇成投资集团有限责任公司 5000-7000元 永州 18-02-13
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 协助人事总经理处理绩效薪酬中心的相关具体事务,负责公司员工绩效工作,协助完成薪酬制度、绩效考核制度的修订改版等工作。 1、员工薪酬核算与人员异动办理; 2、公司绩效考核工作开展: A 、协助部门负责人进行绩效调查,及时反馈绩效结果、员工意见; B ...

    人事绩效考核主管 湖南宇成投资集团有限责任公司 5000-7000元 常德 18-02-13
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 协助人事总经理处理绩效薪酬中心的相关具体事务,负责公司员工绩效工作,协助完成薪酬制度、绩效考核制度的修订改版等工作。 1、员工薪酬核算与人员异动办理; 2、公司绩效考核工作开展: A 、协助部门负责人进行绩效调查,及时反馈绩效结果、员工意见; B ...

    人事绩效考核主管 湖南宇成投资集团有限责任公司 5000-7000元 邵阳 18-02-13
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 协助人事总经理处理绩效薪酬中心的相关具体事务,负责公司员工绩效工作,协助完成薪酬制度、绩效考核制度的修订改版等工作。 1、员工薪酬核算与人员异动办理; 2、公司绩效考核工作开展: A 、协助部门负责人进行绩效调查,及时反馈绩效结果、员工意见; B ...

    人事绩效考核主管 湖南宇成投资集团有限责任公司 5000-7000元 湘潭 18-02-13
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 协助人事总经理处理绩效薪酬中心的相关具体事务,负责公司员工绩效工作,协助完成薪酬制度、绩效考核制度的修订改版等工作。 1、员工薪酬核算与人员异动办理; 2、公司绩效考核工作开展: A 、协助部门负责人进行绩效调查,及时反馈绩效结果、员工意见; B ...

    人事绩效考核主管 湖南宇成投资集团有限责任公司 5000-7000元 株洲 18-02-13
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 协助人事总经理处理绩效薪酬中心的相关具体事务,负责公司员工绩效工作,协助完成薪酬制度、绩效考核制度的修订改版等工作。 1、员工薪酬核算与人员异动办理; 2、公司绩效考核工作开展: A 、协助部门负责人进行绩效调查,及时反馈绩效结果、员工意见; B ...

    人事绩效考核主管 湖南宇成投资集团有限责任公司 5000-7000元 郴州 18-02-13
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 协助人事总经理处理绩效薪酬中心的相关具体事务,负责公司员工绩效工作,协助完成薪酬制度、绩效考核制度的修订改版等工作。 1、员工薪酬核算与人员异动办理; 2、公司绩效考核工作开展: A 、协助部门负责人进行绩效调查,及时反馈绩效结果、员工意见; B ...

    人事绩效考核主管 湖南宇成投资集团有限责任公司 5000-7000元 张家界 18-02-13
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 协助人事总经理处理绩效薪酬中心的相关具体事务,负责公司员工绩效工作,协助完成薪酬制度、绩效考核制度的修订改版等工作。 1、员工薪酬核算与人员异动办理; 2、公司绩效考核工作开展: A 、协助部门负责人进行绩效调查,及时反馈绩效结果、员工意见; B ...

    人事绩效考核主管 湖南宇成投资集团有限责任公司 5000-7000元 怀化 18-02-13
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 协助人事总经理处理绩效薪酬中心的相关具体事务,负责公司员工绩效工作,协助完成薪酬制度、绩效考核制度的修订改版等工作。 1、员工薪酬核算与人员异动办理; 2、公司绩效考核工作开展: A 、协助部门负责人进行绩效调查,及时反馈绩效结果、员工意见; B ...

    人事绩效考核主管 湖南宇成投资集团有限责任公司 5000-7000元 湘西 18-02-13
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 协助人事总经理处理绩效薪酬中心的相关具体事务,负责公司员工绩效工作,协助完成薪酬制度、绩效考核制度的修订改版等工作。 1、员工薪酬核算与人员异动办理; 2、公司绩效考核工作开展: A 、协助部门负责人进行绩效调查,及时反馈绩效结果、员工意见; B ...

    人事绩效考核主管 湖南宇成投资集团有限责任公司 5000-7000元 长沙 18-02-13
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 协助人事总经理处理绩效薪酬中心的相关具体事务,负责公司员工绩效工作,协助完成薪酬制度、绩效考核制度的修订改版等工作。 1、员工薪酬核算与人员异动办理; 2、公司绩效考核工作开展: A 、协助部门负责人进行绩效调查,及时反馈绩效结果、员工意见; B ...

    绩效+五险一金 锐拓(杭州)互联网金融信息服务有限公司济南分公司 4001-6000元 济南 18-02-12
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    职责内容 : 1. 协助分公司行政人事主管/经理完成薪酬绩效整体落地实施,每年进行同行业薪酬市调; 2. 负责跟进新进员工、当月调薪员工的基本工资,根据实际要求,完成每月底薪、提成、五险一金等成本占比数据分析,并向上级提供薪酬建议,为员工提供薪酬福利方面的咨询服务; ...

    (物业)薪酬绩效主管 阳光城集团股份有限公司 面议 上海 18-02-12
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    职责描述: 1、负责地区公司人力资源月报的收集、检核、汇总及各类数据及PPT的输出; 2、负责总部人力资源月报制作,更新维护E-HR系统,进行人事档案管理; 3、审核地区公司员工的薪资和奖金发放情况; 4、进行总部正式员工及交流员工入职办理、离职办理、异动管...

    人事运营经理(C&B/劳动关系/绩效) 希杰希界维(上海)企业管理有限公司 10001-15000元 上海 18-02-12
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    职位名称:人事运营经理(偏向于薪资福利、劳动关系与绩效管理模块) 工作职责: 1、审核负责区域内的各地影城的工资报表、人事费用报表等,指导影城HR完成日常的payroll、福利分配、绩效考核等具体事务; 2、管理负责区域内的各地影城的劳动关系,提供信息咨询、政策支援与方案解答,包括但不限于解除劳...

    薪酬绩效经理 零点空间科技(北京)有限公司 10001-15000元 北京 18-02-12
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责 1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算;定期进行薪酬数据分析及薪酬调查,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性; 2、制定薪酬调整方案,并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性;参考业务情况及人员变动规律,优化薪酬体系; 3、负责每月管理中心职员薪酬核算/发放及薪酬调整信息的记录与分析...

    薪酬绩效经理 华润资产管理有限公司 13000-16000元 深圳 18-02-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:国企

    职责描述 : 1、 协助进行人力资源战略规划及年度人力资源商业计划的编制; 2、 协助进行员工薪酬及激励体系的实施及优化; 3、 负责绩效管理体系和制度的实施及优化,对项目制考核有一定的研究; 4、 负责编制年度人力资源预算,以及月、季、年度人工成本数据申报及分析; 5、 其他人力资源管...

    薪酬绩效经理 北京易诚高科科技发展有限公司 15000-25000元 北京 18-02-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 根据公司战略,建设与完善薪酬、福利、绩效管理体系,梳理、优化相关制度、工作流程,设计、实施中长期激励计划等重大薪酬福利项目; 2. 参与薪酬调研,设计并组织实施年度薪酬调整、奖金分配,定期更新KPI指标库,推进薪酬、绩效工作中提供政策、制度方面的支持; 3. 组织集团绩效考...

    人事行政主管 广州乐芙信息科技有限公司 6001-8000元 广州 18-02-11
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助经理进行人力资源战略管理工作,协调部门进行人员的战略规划; 2、协助经理拟定组织架构方案、人员调配方案,进行求职人员的初次面试; 3、协助经理制定并完善相关制度、员工手册、岗位说明书等; 4、协助经理搭建培训体系,制定培训计划,负责相关培训的执行与监督; 5、协助经理...

    薪酬绩效经理 华夏幸福基业股份有限公司 面议 北京 18-02-11
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责三级大型医院组织与设计绩效薪酬管理制度与体系,实施、监控、改善绩效薪酬应用情况; 2、定期收集汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,; 3、进行内外部薪酬调查、数据分析,薪酬体系制定及调整维护; 4、每月完成薪酬核算工作,制作工资表,并完成人力成本核算等工作; ...

    薪酬绩效经理 瓴域(上海)投资有限公司 5000-10000元 青岛 18-02-11
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1 、协助部门负责人持续优化、完善公司薪酬绩效管理政策并实施推行; 2 、定期组织开展年度薪酬调研并组织内外部薪酬分析,为公司年度调薪提供支持; 3 、核算总部以及各分子公司员工薪资,进行人工成本预算、控制、分析等工作; 4 、汇总、统计、归类、分析绩效考核数据,建立员...

    薪酬绩效经理 远洋地产有限公司 面议 北京 18-02-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、 负责公司薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善,并组织实施; 2、 关注薪酬市场变化趋势,分析市场薪酬数据,负责与第三方公司对接和管理工作 3、 建立适合公司的薪酬福利及激励体系,制定薪酬制度和薪酬调整方案,建立、完善、落实工资制度和福利制度及各类台账制定; 4、 负责集团工...

    薪酬绩效主管 千微(杭州)科技有限公司包头分公司 4001-6000元 包头 18-02-11
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 协助分公司行政人事主管/经理完成薪酬绩效整体落地实施,每年进行同行业薪酬市调; 2. 负责跟进新进员工、当月调薪员工的基本工资,根据实际要求,完成每月底薪、提成、五险一金等成本占比数据分析,并向上级提供薪酬建议,为员工提供薪酬福利方面的咨询服务; 3. 负责协助每月个税申报并...

    绩效薪酬经理(运泰利珠海总部工作) 珠海市运泰利自动化设备有限公司 8001-10000元 珠海 18-02-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    工作职责: 1.设计、完善公司薪酬福利、绩效体系; 2.负责公司薪酬福利、绩效考核、奖惩工作; 3.分析、测算,企业整体的薪酬福利成本,并监控分公司的薪酬福利成本; 4.建立职位评估标准,进行岗位评估和人员素质测评。 职位要求: 1.全日制本科学历; 2.男/女不限; 3.35岁以下; 4....

    绩效薪酬经理(运泰利珠海总部工作) 珠海市运泰利自动化设备有限公司 8001-10000元 中山 18-02-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    工作职责: 1.设计、完善公司薪酬福利、绩效体系; 2.负责公司薪酬福利、绩效考核、奖惩工作; 3.分析、测算,企业整体的薪酬福利成本,并监控分公司的薪酬福利成本; 4.建立职位评估标准,进行岗位评估和人员素质测评。 职位要求: 1.全日制本科学历; 2.男/女不限; 3.35岁以下; 4....

    绩效薪酬经理(运泰利珠海总部工作) 珠海市运泰利自动化设备有限公司 8001-10000元 广州 18-02-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    工作职责: 1.设计、完善公司薪酬福利、绩效体系; 2.负责公司薪酬福利、绩效考核、奖惩工作; 3.分析、测算,企业整体的薪酬福利成本,并监控分公司的薪酬福利成本; 4.建立职位评估标准,进行岗位评估和人员素质测评。 职位要求: 1.全日制本科学历; 2.男/女不限; 3.35岁以下; 4....

    绩效薪酬经理(运泰利珠海总部工作) 珠海市运泰利自动化设备有限公司 8001-10000元 深圳 18-02-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    工作职责: 1.设计、完善公司薪酬福利、绩效体系; 2.负责公司薪酬福利、绩效考核、奖惩工作; 3.分析、测算,企业整体的薪酬福利成本,并监控分公司的薪酬福利成本; 4.建立职位评估标准,进行岗位评估和人员素质测评。 职位要求: 1.全日制本科学历; 2.男/女不限; 3.35岁以下; 4....

    薪酬绩效经理 源动力企业管理集团股份有限公司 6001-8000元 济南 18-02-10
    工作经验:3-5年 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、根据公司战略及发展目标,分析研究薪酬绩效方案的执行策略,建立、落实及完善符合公司发展的薪酬绩效管理体系制度与流程,并有效管理; 2、负责与各部门确认薪酬绩效考核要素的权重,制定并优化各部门各岗位的绩效薪酬考核指标,制作各岗位的绩效考核表; 3、组织实施薪酬绩效考核管理,定期组...

    绩效主管/专员 浙江一鸣食品股份有限公司 4500-9000元 温州 18-02-13
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.根据公司要求协助各中心完成组织架构、人员编制的调整工作; 2.根据公司年度战略目标,协同各中心制定核心管理人员年度绩效考核方案,完成月度核算工作; 3.主导推动各中心月度绩效面谈,参与各中心核心主管及经理人员的月度绩效面谈; 4.根据月度绩效考核结果,结合绩效面谈所反馈问题,输出...

    高级薪酬绩效经理 中民筑友科技投资有限公司 10001-15000元 长沙 18-02-10
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、围绕公司战略规划目标,建立和完善公司薪酬体系、绩效管理制度; 2、组织编制和下达各经营单位、职能部门年度目标责任书,并定期考核,奖优汰劣; 3、组织各经营班子和职能负责人与公司总裁定期开展绩效沟通,帮助分析、改善; 4、帮助各经营单位建立内部绩效管理制度,监督执行,选拔优秀...

    薪酬绩效经理 北京一猫汽车科技有限公司 12000-20000元 北京 18-02-09
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、成本控制:人力成本核算、分析和管控;人事预算拟定、修订和实施管控。 2、薪酬管理:参与职级体系拟定和落地、日常薪酬工作开展,与财务部门数据对接等。 3、绩效管理:参与公司各岗位绩效方案的拟定、测算、分析,协助和指导BP开展落地实施工作。 4、OA系统管理:负责OA系...

    BJ-薪酬绩效经理 浙江英飞特光电有限公司 10001-15000元 杭州 18-02-09
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责拟订公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施; 2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库;负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作; 3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织在考核过程中各个环节的指导和监控; 4、负责组织汇总...

    薪酬绩效经理/副经理 抠抠(福建)电子商务有限公司 8000-15000元 泉州 18-02-09
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.搭建集团薪酬绩效体系; 2.分析市场薪酬数据,兼顾内外公平的前提下,制定公司薪酬调整方案; 3.制定年度人工成本预算、监督实施,并对数据分析建议,为集团高层及营销团队提供支持; 4.制定公司薪酬绩效管理等制度,审定员工的薪资和奖金发放情况; 5.组织绩效管理的运营实施,落...

    人力资源主管 中投全球(北京)投资管理有限公司 8001-10000元 北京 18-02-09
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助经理进行人力资源战略管理工作,协调部门进行人员的战略规划; 2、协助经理拟定组织架构方案、人员调配方案; 3、协助经理制定并完善相关制度、员工手册、岗位说明书等; 4、协助经理搭建培训体系,制定培训计划,负责相关培训的执行与监督; 5、协助经理搭建公司薪酬绩效体系、并...

    薪酬绩效经理/主管 北京青桐资产管理有限公司 10001-15000元 北京 18-02-09
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责 1、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作(含薪酬绩效相关制度的起草),薪酬调研工作;     2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库;     3、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控;   ...

    药品销售区域经理 黑龙江省济生源医药有限责任公司 3000-6000元 齐齐哈尔 18-02-09
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    黑龙江省济生源医药有限责任公司是一家专业从事医药配送、代理、市场开发、营销和学术推广的专业医药营销机构,为经销商提供销售指导、医药招商、学术支持、物流管理等一体化服务,倡导爱心成就健康人生的文化理念,多元化发展的战略方针,已经成为了齐齐哈尔市民营医药企业的领航者。目前公司经营的产品线主打产品有: ...

    薪酬绩效经理 科倍企业发展(上海)有限公司 10000-20000元 上海 18-02-09
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1、 负责制定设计公司绩效体系,薪酬体系,福利体系,编制薪酬、绩效、福利管理制度,并组织实施、评估和完善; 2、 负责公司绩效考核、薪酬福利及工资核算工作; 3、 组织贯彻执行、检查、监督薪酬福利管理制度和计划; 4、 汇总并实时更新和分析基础数据,为决策提供准确的数字依据; ...

    人事主管 北京博源鼎立资产管理有限公司 6001-8000元 北京 18-02-09
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助经理进行人力资源战略管理工作,协调部门进行人员的战略规划; 2、协助经理拟定组织架构方案、人员调配方案; 3、协助经理制定并完善相关制度、员工手册、岗位说明书等; 4、协助经理搭建培训体系,制定培训计划,负责相关培训的执行与监督; 5、协助经理搭建公司薪酬绩效体系、并...

    人事经理(薪酬绩效方向) 小高德(广州)置业有限公司 9000-10000元 广州 18-02-09
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1. 负责制定公司薪酬体系,绩效体系,编制薪酬、绩效、福利管理制度,并组织实施、评估和完善; 2. 负责各部门薪酬福利、绩效考核及工资核算工作;执行每月员工工资报表、季度薪酬汇总等薪酬福利工作。 3. 组织贯彻执行、检查、监督薪酬福利管理制度和计划; 4. 汇总并实时更新和分析基础数据...

    薪酬绩效经理 品融控股集团有限公司 8000-15000元 杭州 18-02-09
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据集团发展战略,参与公司绩效和薪酬福利政策和流程的制定、编写工作; 2、负责集团绩效管理体系和薪酬福利体系的搭建和梳理工作,负责集团的绩效考核开展和相关政策的宣讲工作; 3、 负责各种绩效考核和薪酬福利计划的制订并跟进实施,并及时根据效果进行必要的调整; 4、 跟踪组织绩...

    上海科瓦齿科 门店经理 上海科瓦口腔门诊有限公司 8000-15000元 上海 18-02-08
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    一、岗位职责: 1 、负责按计划参加并监督门诊内各部门(包括医疗部、客服部、护理部、现场咨询部等)月度、年度、临时增设的各项考核; 2 、积极开发内部优秀员工资源建立内部培训机制,同时主动寻找外部优秀培训资源提升内部各团队整体能力; 3 、汇总、分析并评估门诊各项经营数据,...

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