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薪酬绩效经理招聘

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    薪酬绩效经理 深圳市载乐网络科技有限公司 10000-20000元 深圳 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    职责描述: 1、制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度,匹配企业职位体系制定薪酬管理体系; 2、配合部门负责人优化各部门现有绩效评估方案,绩效激励方案,提成方案设计等; 3、负责组织实施各部门员工绩效考核,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,提出各部门绩效改进建议; ...

    薪酬绩效经理 阳光印易(北京)信息技术有限公司 10000-18000元 北京 18-07-16
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1设计、完善公司薪酬体系。 2.根据国家政策法规调整和公司实际,协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善。 3.负责拟定公司绩效考核制度和流程。 4.负责公司绩效考核及相关工作并监督执行各部门员工考核制度的实施。 5.定期汇总各部门绩效考核的结果,并撰写考核分析报...

    薪酬绩效主管/经理 武汉柏瑞朗科技有限公司 5000-8000元 武汉 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    职能模块1 设计、完善公司薪酬体系。 描述: 1.进行市场调查,搜寻相关资料(定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平,并与公司薪酬体系对比分析)。 2.根据国家政策法规调整和公司实际,协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善。 3.负责监督薪酬制度在公司内准确实施。 4....

    薪酬绩效经理 北京好车多多科技有限公司 15001-20000元 北京 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责 1、制定公司绩效考核流程与制度规范,针对不同岗位设计、完善及实施个性化激励方案; 2、监督月度薪资核算与财务对接,对工资数据进行整理与报送; 3、带领团队负责人工成本预算、薪酬数据统计与分析,并提供相应报表; 4、收集公司内外部相关薪酬绩效信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的...

    薪酬绩效经理/主管 深圳市点购电子商务有限公司广州分公司 10001-15000元 广州 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:其它

    岗位职责: 1、协助上级建立公司绩效管理和薪酬福利管理体系; 2、改进、完善、实施绩效评估标准和规范; 3、根据绩效体系建立公司异动和晋升体系; 4、定期收集市场薪酬信息和数据,提供分析报告; 5、完成人力成本分析报告; 6、对公司的员工资料、工资计发、保险办理和节假日统筹管理。 ...

    薪酬绩效经理 深圳市点购电子商务有限公司广州分公司 10001-15000元 广州 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:其它

    岗位职责: 1、协助上级建立公司绩效管理和薪酬福利管理体系; 2、改进、完善、实施绩效评估标准和规范; 3、根据绩效体系建立公司异动和晋升体系; 4、定期收集市场薪酬信息和数据,提供分析报告; 5、完成人力成本分析报告; 6、对公司的员工资料、工资计发、保险办理和节假日统筹管理。 ...

    薪酬绩效经理 甲乙丙丁(北京)电子商务股份有限公司 10001-15000元 北京 18-07-16
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    1、根据公司战略目标及人力资源发展战略规划,协助构建并完善公司薪酬福利管理体系、绩效管理体系并组织实施; 2、核算和发放员工的薪资及福利,并配合财务部出具相关报表; 3、负责制作人工成本的预算,申报人力成本月报、季报、年报等各类报表; 4、根据公司的发展战略及各部门预算,协助领导分析评估人力需...

    薪酬绩效经理 长沙味之翼湘餐饮有限公司 8001-10000元 长沙 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    工作职责: 1、根据公司的经营策略,协助制订年度人力成本预算; 2、负责落实员工福利政策,开发、完善员工福利体系; 3、负责公司员工的薪资、奖金及各种福利的计发; 4、负责公司人工成本、人工费用分析报告的制定及反馈; 5、负责公司绩效管理制度的执行,组织进行绩效考核,并指导...

    薪酬绩效经理 北京美好明天科技有限公司 15000-25000元 北京 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作(含薪酬绩效相关制度的起草)。薪酬每两年调整一次,绩效每一年调整一次;   2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库(每年更新一次);   3、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控;  4、负责对各单位绩效考...

    薪酬绩效高级经理 中视合创文化产业发展有限公司 10000-18000元 北京 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、协助总监组织建立和完善公司绩效管理体系、薪酬激励体系; 2 、负责公司考核战略目标的分解及管理; 3 、负责绩效管理工作的持续推进、有效落地; 4 、负责公司人力成本的分析及管控; 5 、负责绩效、薪酬激励多元化方案的设计及制定; ...

    薪酬绩效经理 重庆市永川区声谷职业培训学校 8000-12000元 重庆 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、有效控制工资及社保成本,平衡掌握工资成本及利润的契合点; 2 、建立并完善员工绩效管理体系并组织实施与监督,根据不同时期公司重点规划,分解绩效实施内容并进行监督实行; 3 、负责公司薪酬体系的框架制定,根据不同项目,创建适用多元化要素的薪酬体系,平衡...

    人力资源经理(薪酬绩效模块) 天津市川正房地产开发有限公司 10001-15000元 天津 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、建立和完善薪酬管理体系和流程,并根据公司发展适时提出薪酬体系调整方案,保持合理性和适用性; 2、根据公司年度规划,负责公司整体人员成本的核算,协助上级领导完成全年人事预算; 3、根据公司工资调整原则制定每月员工转正、转岗、异动等工资调整报表; 4、通过制定完...

    薪酬绩效经理 北京华夏力鸿商品检验有限公司 12000-15000元 北京 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责编制修订公司薪酬绩效制度,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施; 2、负责组织各部门及各子分公司员工绩效管理方案的宣导与培训工作; 3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工...

    人事副经理(薪酬绩效方向) 杭州美积木教育咨询有限公司 6001-8000元 杭州 18-07-16
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、组织制定公司日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。 2、组织公司薪酬管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,职位流动、晋升等的薪酬数据分析支持及薪酬建议 3...

    薪酬绩效经理 江苏景枫投资控股集团有限公司 15000-18000元 南京 18-07-16
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    一、任职资格: 1、大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学等相关专业; 2、五年以上薪酬、绩效管理实战经验,熟悉组织发展模块并有扎实的组织发展理论,丰富的组织管理工作经验; 3、熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程,有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验; 4、熟练掌握...

    薪酬绩效经理 北京囿凯艾医院管理有限责任公司 10001-15000元 北京 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、 负责公司薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善,并组织实施; 2、 关注薪酬市场变化趋势,分析市场薪酬数据,负责与第三方公司对接和管理工作 3、 建立适合公司的薪酬福利及激励体系,制定薪酬制度和薪酬调整方案,建立、完善、落实工资制度和福利制度及各类台账制定; 4、 负责集团...

    薪酬绩效经理/主管 成都迪康药业有限公司 8000-10000元 成都 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    职位描述: 1、负责薪酬、福利、奖罚、绩效考核相关制度的编制、修订、完善及实施过程的监督; 2 、配合上级完成薪酬体系、方案的构建与完善(具体包括实施薪酬调研、数据收集,具体方案修订实施); 3、根据公司整体成本控制,编制总部人力成本预算及合理分解下属单位人力成...

    薪酬绩效专员 千微(杭州)科技有限公司石家庄分公司 4001-6000元 石家庄 18-07-16
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    工作职责 1. 协助分公司行政人事主管/经理完成薪酬绩效整体落地实施,每年进行同行业薪酬市调; 2. 负责跟进新进员工、当月调薪员工的基本工资,根据实际要求,完成每月底薪、提成、五险一金等成本占比数据分析,并向上级提供薪酬建议,为员工提供薪酬福利方面的咨询服务; 3. 负...

    薪酬绩效经理 湖北易生活家互联网科技有限公司 6001-8000元 武汉 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:

    1、根据公司战略及发展目标,完善、优化、调整绩效和薪酬管理政策与流程; 2、根据公司业务发展情况,建立适当的职级体系; 3、负责薪酬调研、薪酬福利预算及实施、人力成本与结构分析等工作; 4、搭建业绩指标及绩效考核标准,负责组织、实施绩效考核管理,对各项考核结果进行总结和反馈,并制订相关改进方案; ...

    绩效薪酬经理 华彬投资(中国)有限公司 12000-20000元 北京 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1、根据集团发展战略,建立、优化集团绩效管理体系、薪酬管理体系,并组织实施。 2、围绕集团管理机制组织制定集团年度绩效激励方案,并持续跟踪、评估及优化方案。 3、负责组织、推动管辖单位年度绩效目标分解及指标落地,以及执行绩效宣导与培训工作。 4、负责组织实施...

    薪酬绩效经理 深圳元立方金融服务有限公司上海分公司 10001-15000元 上海 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    职位描述: 1、收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持。 2、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,负责构建集团薪酬体系的设计, 组织编制集团薪酬福利管理系统和制度 3、负责公司合理、全面的弹性薪酬福利方案的设计、并跟踪落地推进的效果,...

    高级薪酬绩效经理 蜂网供应链管理(上海)有限公司 20001-30000元 北京 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    职位描述: 一、绩效管理 1、结合公司组织结构、业务流程和发展规划,根据不同部门和岗位情况,设计绩效考核体系与指标; 2、掌握考评标准设计及考评实施的原则和主要方法,根据业绩考核管理制度,组织绩效方案的宣讲和培训; 3、组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 4...

    薪酬/绩效考核专员(可晋升人事经理) 艾星信息科技有限公司 4001-6000元 武汉 18-07-16
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 6、管理员工档...

    薪酬绩效经理(偏绩效方向) 北京宅急送快运股份有限公司 8000-12000元 北京 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1.负责建立、完善绩效管理体系,牵头优化各业务模块的激励机制; 2.组织实施绩效考核,追踪日常绩效数据,并制定绩效分析报告; 3.职位绩效指标提取,绩效标准确定和调节,参与绩效目标的讨论和沟通; 4.负责制订员工薪酬体系优化方案,做好员工薪酬报表的编制; 5.负责制订员工福...

    薪酬绩效 西安每一天便利超市连锁有限公司 3000-4000元 西安 18-07-16
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.协助绩效薪酬经理完善绩效考核体系,薪酬考核方案,规范薪酬绩效流程,汇总 归档 绩效考核数据,为薪酬核算提供依据。 2.考勤的统计处理,为薪酬核算提供数据。 3.员工绩效  薪酬  福利调查。 任职要求: 1.至少有一年薪酬绩效经验。 2..人力资源专业,有人力资...

    薪酬绩效专员/主管 国商信联财富投资管理(北京)有限公司 6000-12000元 北京 18-07-16
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 协助薪酬绩效经理每月收集总部和各区域薪酬数据并进行汇总审批; 2. 协助薪酬绩效经理每月进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作,实现人工成本合理化; 3. 审核各区域员工工资报表,保证员工工资的按时发放; 4. 解决与薪资管理相关的日常管理问题; 5. 员工薪酬动态记录和分...

    薪酬绩效主管/经理 国商信联财富投资管理(北京)有限公司 10001-15000元 北京 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 每月收集总部和各区域薪酬数据并进行汇总审批; 2. 每月进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作,实现人工成本合理化; 3. 审核各区域员工工资报表,保证员工工资的按时发放; 4. 解决与薪资管理相关的日常管理问题; 5. 员工薪酬动态记录和分析; 6. 定期组织并协助各区域...

    薪酬绩效经理 企业管家(北京)科技服务有限公司 15001-20000元 北京 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:硕士 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、负责建立和优化绩效体系(包括指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地; 2、基于行业发展现状和公司现有薪酬结构,规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式; 3、负责薪资、福利的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告; 4、根据公司情况、宏观经济及...

    薪酬绩效经理 河南恒星科技股份有限公司 6001-8000元 郑州 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、参与制定公司绩效考核制度; 2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标; 3、设计绩效考核计划方案,培训考核人员; 4、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题; 5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果; 6、反馈考核结果,...

    HR薪酬绩效经理 深圳市比克动力电池有限公司 10001-15000元 深圳 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 负责公司薪酬与绩效工作管理、制度与流程体系运作;制定公司奖惩制度和计划,负责人事编制与人员晋升工作,经批准后实施 负责公司绩效考核及相关工作。监督、执行各部门员工考核制度的实施。组织公司的评先和评优工作。 协助公司对员工的福利、劳动关系等工作的处理。 其他领导安排的人力资源相...

    薪酬绩效经理 深圳市宇航软件股份有限公司 10001-15000元 深圳 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、负责建立健全公司薪酬管理体系及绩效管理体系,并不断完善优化; 2、负责公司薪酬福利预算、核定等工作,实现人工成本合理化; 3、负责员工定级评估、年度调薪及晋升,解决处理与薪资福利相关的日常管理问题,并向部门负责人提供合理有效的建议; 4、负责推动各部门绩效考核工作的开展...

    薪酬绩效专业经理 北京乾景园林股份有限公司 10001-15000元 北京 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、根据公司战略及发展目标,建立、落实及完善薪酬绩效管理体系的制度与流程; 2、根据公司业务规划,分析研究薪酬绩效方案的执行策略,设计符合公司发展的薪酬绩效制度; 3、负责与各部门确认薪酬绩效考核要素的权重,优化各部门薪酬绩效考核指标; 4、组织、实施薪酬绩效考核管理,对各项考核结果进...

    人力资源助理 成都凡特赛科技有限公司 4001-6000元 成都 18-07-16
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、   负责员工入职、离职、调岗等手续的办理; 2、   负责劳动合同和员工档案的归档和管理; 3、   协助招聘主管完成电话邀约候选人、面试接待工作; 4、   协助培训主管完成培训课程的跟踪和反馈; 5、   协助薪酬绩效经理完成员工的...

    薪酬绩效经理 斯维登集团 15001-20000元 上海 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    职位描述: 1 、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助设计绩效考核指标; 2 、负责制定及维护薪酬福利体系,负责公司年度薪酬方案细则的实施与推进; 3 、汇总、统计绩效考核数据,为绩效工资核算提供基础资料及依据; 4 、分析市场薪酬数据,根据工作分析和岗...

    绩效薪酬经理 斯维登集团 15001-20000元 上海 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    职位描述: 1、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助设计绩效考核指标; 2、负责制定及维护薪酬福利体系,负责公司年度薪酬方案细则的实施与推进; 3、汇总、统计绩效考核数据,为绩效工资核算提供基础资料及依据; 4、分析市场薪酬数据,根据工作分析和岗位评估结果,编制薪酬管理制度; 5、负责...

    出纳 宁波市岱通商务信息服务有限公司 2000-4000元 宁波 18-07-16
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、按规定每日登记日记账; 2、根据记账凭证收付现金; 3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金安全; 4、 按时完成数据统计工作,保证统计数据及时性、准确性; 5、负责公司合同的保管、申领; 6、每月协助行政经理进行薪酬绩效核算...

    药品销售区域经理 黑龙江省济生源医药有限责任公司 3000-6000元 齐齐哈尔 18-07-16
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    黑龙江省济生源医药有限责任公司是一家专业从事医药配送、代理、市场开发、营销和学术推广的专业医药营销机构,为经销商提供销售指导、医药招商、学术支持、物流管理等一体化服务,倡导爱心成就健康人生的文化理念,多元化发展的战略方针,已经成为了齐齐哈尔市民营医药企业的领航者。目前公司经营的产品线主打产品...

    某知名快消连锁食品企业--总经理助理(薪酬绩效管理方向) 北京市外商投资企业服务中心 15001-25000元 北京 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:事业单位

    【岗位职责】 1 、总经理办公会议的组织、记录、并检查会议的落实情况; 2 、协助建立总经理办公室的管理系统,并协助总经理对各部门进行管理; 3 、 根据公司发展战略及目标,引入科学的绩效考核方法,建立及完善各部门绩效考核体系; 4 、监...

    京东商城成都客服中心-薪酬绩效经理 江苏京东信息技术有限公司成都分公司 8001-10000元 成都 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、   根据集团薪酬、绩效体系,推进薪酬绩效管理制度、福利管理和绩效制度在成都中心的实施; 2、   对成都中心进行薪酬、绩效、福利、社保、公积金制度的指导和跟进,做好制度实施效果的追踪监测和反馈; 3、   依托现有薪酬、绩效相关数据,...

    薪酬绩效经理 广东正品信息科技有限公司 10000-15000元 广州 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据公司战略规划,建立并完善公司绩效和薪酬管理体系,制订相关制度,并完善操作流程; 2、编制公司年度薪酬计划、薪资调整方案及关键人才激励方案等,有效控制公司人工成本; 3、定期进行公司人力成本预算及分析,定期进行薪酬福利市场外部调研,编写相关分析报告,提出薪酬福利体系优化...

    人力资源助理 四川万和润沣税务师事务所有限公司 4001-6000元 成都 18-07-16
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、   负责员工入职、离职、调岗等手续的办理; 2、   负责劳动合同和员工档案的归档和管理; 3、   协助招聘主管完成电话邀约候选人、面试接待工作; 4、   协助培训主管完成培训课程的跟踪和反馈; 5、   协助薪酬绩效经理完成员工的...

    薪酬绩效经理 星和资本管理(珠海)有限公司 10001-15000元 北京 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:

    岗位职责: 1、负责协助制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利规划; 2、负责协助根据公司业务发展情况和市场水平,制定薪酬政策和薪酬调整实施办法; 3、负责独立及时了解劳动相关政策及社会经济发展状况,调整薪资福利体系; 4、负责协助根据公司现阶段业务实际需求,制定绩效考核...

    薪酬绩效经理 宝象投资控股集团有限公司 12000-18000元 上海 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助上级领导制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 2、负责公司薪酬绩效体系的落地和执行; 3、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善; 4、负责业务人员基本法的制定和优化; 5、负责定期对公司薪酬和绩效体系的实施情况进行分析,并提出合理化建议; ...

    薪酬绩效经理 骆驼服饰 20001-30000元 广州 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、编制、修订、完善薪酬绩效管理制度,提成奖金激励制度,参与中长期激励方案,并推动落实; 2、编制人工成本预算方案并监控预算执行情况,编制各类薪酬报表,人工成本分析报告等; 3、组织薪酬调研工作,定期组织公司薪酬调整,保持市场竞争力; 4、管理日常绩效考勤、薪酬核算工作; ...

    薪酬绩效专业经理 北京万科物业服务有限公司 6001-8000元 北京 18-07-16
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    1、隶属人力资源专委会 2、负责住宅业务部门绩效推动工作:主要是BSC制度制定与跟进、个人绩效考核体系管理、激励体系、奖金管理等

    薪酬绩效经理 北京万科物业服务有限公司 10001-15000元 北京 18-07-16
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    职责描述: 1 、根据公司业务发展战略,建设并完善公司人力资源发展战略的薪酬绩效体系; 2 、负责实施内外部薪酬调查,设计符合各类业务定位的薪酬水平,为业务保持整体薪酬外部竞争力提供建议; 3 、结合公司的战略经营目标,透析各部门数据,设计绩效考核体系及配套制度流程,有力的推动执行...

    薪酬绩效经理 北京英诺威尔科技股份有限公司 8001-10000元 北京 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1. 根据公司实际情况制定薪酬福利、绩效管理政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,完善公司人力资源管理体系; 2. 起草公司年度薪酬规划及福利计划;参与制定、调整薪酬福利政策; 3. 建立公司的绩效评估体系,保证绩效评估的有效运行; 4. 负责公司组织系统的工作职责、岗位...

    人事专员 深圳市中环物业管理有限公司金中环物业服务中心 5500-8000元 深圳 18-07-16
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 一、薪酬管理 1、协助人事经理设计薪酬体系,制定年度人工成本预算; 2、负责薪资福利及奖金的核算,确保及时准确的发放; 3、收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析,为公司薪酬调整方案提供依据。 二、绩效管理 1 、协助人事经理组织各部门进行绩效管理工作,对绩效考核数据进行收...

    诚聘Ebay/amazon外贸运营/跨境电商 深圳市百德宁科技有限公司 6001-8000元 深圳 18-07-16
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    一、岗位职责: 1、 负责产品上传、编辑和优化, 及时处理客户订单,整理出货资料,做好客户归档目录; 2、与客户良好的沟通,解决客户的疑问,及时回复客户的问题,避免客户投诉及投诉的妥善处理; 3、 负责收集、分析市场动态及同行状况,制定推广计划; 4、 完善店铺,保持店...

    薪酬绩效经理 上海基分文化传播有限公司 15001-20000元 上海 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位描述 1、全面参与公司薪酬福利与绩效体系的制定,包括但不仅限于政策在公司的宣导、落地; 2、与管理层合作,对公司现有薪酬于绩效体系进行调查,设计,分析; 3、结合公司业务,进行人才定位,人才盘点,HC统计分析等工作; 4、负责公司的薪酬调整,绩效期权,薪酬政策等项目; 5、协助公司的HR负责...

    薪酬绩效高级经理 云康集团 15001-20000元 广州 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、根据集团战略,拟定集团及各事业部的薪酬绩效管理总体规划,完善公司薪酬绩效管理体系,并组织实施;建设与完善集团薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程; 2、负责直接指导并管理集团薪酬绩效工作,对各事业部的薪酬绩效管理进行总体调控,完善相关管理制度、标准以及绩效...

    行政专员 北京财经管理高级培训中心 3500-6500元 北京 18-07-16
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:社会团体

    职位描述: 配合项目经理拟定银行及其他金融客户开发计划; 协助项目经理落实项目建议书提交、招投标、合同签订、售后回访、客户数据管理、客户日常维护等具体事宜; 根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划; 协助人事经理计算薪酬绩效;...

    急聘薪酬绩效经理 中旭国投投资管理(北京)有限公司 15001-20000元 北京 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、 负责公司绩效考核方案的制定及推行; 2、 薪酬绩效制度优化及薪酬带宽设计; 3 、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据; 4 、解决与薪资管理相关的日常问题; 任职要求: ...

    薪酬绩效经理 北京冰城利轩铭餐饮管理有限公司 12000-15000元 北京 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责根据公司战略及发展目标,完善、优化、调整绩效和薪酬管理政策与流程; 2、负责行业薪酬调研、薪酬福利预算及实施、人力成本与结构分析及预算,并提出可行性建议; 3、负责配合HRD进行组织架构设计、部门职责、部门岗位与编制设置; 4、负责组织、实施绩效考核管理,对各项考核结...

    人事/行政管培生 广东奥园商业物业管理有限公司 2001-4000元 广州 18-07-16
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、经理人管理、岗位管理、员工关系等人力资源管理相关工作; 2、协助部门行政接待及后勤事务工作; 3、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、2018年本科应届毕业生,人力资源、行政管理、心理学等专业优先; 2、熟练使用of...

    绩效薪酬经理 珠海捷智数据技术有限公司北京分公司 15000-25000元 北京 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据行业和公司发展状况,完善绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程,包括绩效工具、方法、内容、激励制度等; 2、负责绩效管理工作的持续推进、有效落地; 3、制定薪酬调整方案,并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性,优化薪酬体系; 4、定期进行人力资源相关数据分析,提交公司人力资源...

    薪酬绩效经理 河南楷林物业管理有限公司 8001-10000元 郑州 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1 修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行  2 对绩效考核体系进行完善,规范绩效管理各项流程  3 搜集各部门岗位的业绩考核指标,优化各岗位的绩效考核表  4 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作绩效会议的组   织,及时向部门经理汇报绩...

    【鲜丰水果】绩效薪酬经理+五险一金 鲜丰水果股份有限公司 10000-15000元 杭州 18-07-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    工作职责: 1、根据公司战略和人力资源规划,起草或优化绩效管理和薪酬激励方案与制度; 2、负责组织推行公司绩效管理体系,组织实施绩效考核、辅导及结果反馈; 3、负责建立健全公司的相关薪酬福利的规章制度,并及时根据有关法律法规及公司情况进行调整与更新;负责公司各项相关薪...

    薪酬绩效经理 杭州大王椰智环装饰新材料有限公司 10001-15000元 杭州 18-07-16
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责模块年/月工作计划、制度流程拟定及推动落实; 2、负责公司总部薪酬体系建设管理工作; 3、负责公司总部绩效体系建设管理工作; 4、负责公司员工考勤、薪酬核算等相关审核工作; 5、负责绩效考评结果审核和绩效申诉处理工作; 6、负责定期组织绩效、薪酬体系优化组织工作;...

    薪酬绩效专员 辽宁芒果网络股份有限公司 2001-4000元 沈阳 18-07-16
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    【岗位职责】 1. 月度汇总并录入运维员工薪资,参照薪酬、职级调整及时进行后台操作,参与薪酬福利调查; 2. 协助上级执行公司绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单; 3. 参与运营人员入职、调动、解聘手续的沟通协调工作,与保险专员协调保险转入相关事宜; 4....

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