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薪酬绩效经理招聘

为您找到497条薪酬绩效经理招聘信息
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    市场营销经理 长沙辰本信息科技有限公司 3000-6000元 长沙 17-05-01
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20人以下 公司性质:民营

    岗位要求: 1、20到35岁,形象气质佳;高中文化及以上,具有营销从业经验者优先考虑,合适的应届毕业生也可以。(附近期生活照一张) 2、自我学习能力强,强烈的事业心、责任心,团队精神,积极的工作态度,良好的沟通能力,愿意挑战高薪; 3、有亲和力,沟通表达能力、应变能力及团队协调能力要强;较高...

    HR主管/薪酬绩效主管/经理 北京链家房地产经纪有限公司 15001-20000元 北京 17-04-30
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、根据链家线上线下的发展战略,配合集团 COE 拟定人力资源管理方案,在一个简单高效的组织中提供 HR 的专业咨询。 2 、独立负责指定领域内短期及长期的发展方向和决策,与对公司中长期目标的达成起到助力及推动作用; 3 、帮助公司经纪...

    人力资源高级经理(薪酬绩效方向) 北京中创天柏投资管理有限公司 10001-15000元 北京 17-04-30
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、建立公司绩效考核指标,完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程; 2、根据公司绩效管理政策,有效实施、推行公司的绩效考核制度; 3、负责新员工入职后的沟通、辅导、考核、评估及转正; 4、月度薪酬、绩效薪水、奖金的核对、计算。 5、协助完成部分招聘工作。 任职要求...

    薪酬绩效经理 山东铭拓企业管理咨询有限公司 6001-8000元 济南 17-04-29
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    工作职责: 1、协助完成绩效管理与薪酬管理制度建设,并不断进行体系完善与优化; 2、负责绩效管理的推进工作,执行绩效管理方案,包括指标设定、绩效反馈、绩效结果运用等全过程; 3、负责调研行业市场薪酬水平不定期形成薪酬调查报告,为公司薪酬管理体系提供参考依据; 4、负责公司组织系统的工作职责...

    薪酬绩效经理(总部) 深圳市友和道通实业有限公司 面议 东莞 17-04-29
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施; 2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作; 3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 4、负责组织汇总各部门员工绩效考核...

    集团薪酬绩效经理 河南瑞华汽车集团 6001-8000元 郑州 17-04-29
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、负责集团及各公司薪酬体系的设计和相关的监督落实 2、负责集团及各公司绩效体系的设计和相关的监督落实 任职要求: 1、汽车行业相关的岗位优先考虑 2、擅长薪酬和绩效板块的相关体系的搭建 3、专业知识能力强,沟通能力强,有集团性公司工作经验者优先考虑 工作地址 郑州市中...

    薪酬绩效经理 哈尔滨喜印王子餐饮管理有限公司 6001-8000元 哈尔滨 17-04-29
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.根据工本公司实际情况制定薪酬福利、绩效管理政策和晋升政策、组织提薪和评审,完善公司人力资源管理体系 2.建立公司绩效评估体系,保证绩效评估的稳步进行 3.负责维护工资完整,补贴申请的有关程序 4..监督指导下属工作任务的完成 5.薪酬、绩效模块的独立操作 任职要求: ...

    高级薪酬绩效经理 北京嗨学网教育科技有限公司 20001-30000元 北京 17-04-28
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 一、绩效管理(70%) 1、根据公司战略或年度计划,变革、优化现有绩效管理体系; 2、实施和落地新的绩效管理体系,提升各部门绩效管理水平; 3、根据各部门情况,提供绩效管理建议和方案,指导部门实施。 二、薪酬福利管理(20%) 1、年度薪酬调研,了解行业市场薪酬水平,优化和改...

    薪酬绩效经理 北京江南威泰餐饮管理有限公司 12000-18000元 北京 17-04-28
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、建立健全公司人力资源管理制度及组织架构、岗位职级体系。 2、制定公司考核激励制度,定期对员工进行考核评估。 3、完善薪酬激励体系及薪资架构(标准),员工日常定调薪审核。 4、制定奖金激励方案,核算员工季度或年度奖金。 5、总部考勤管理,编制工资表,并审核区域工资表。 6...

    ZB-020—薪酬绩效主管 瑞思学科英语 15000-25000元 北京 17-04-28
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    1 薪酬体系优化 1.1 根据人力资源战略,协助薪酬绩效经理建立并完善公司的薪酬体系、制度与流程,确保薪酬体系的激励性。包括: 1.1.1 薪酬体系制度及流程建立及完善。 1.1.2 公司各岗位激励政策制定。 1.1.3 组织实施岗位评估,建立和完善集团的薪酬结构。 ...

    薪酬绩效经理 新浪网房产频道 15001-20000元 北京 17-04-28
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平,并与公司薪酬体系对比分析,为管理层决策提供参考; 2、根据国家政策法规调整、薪酬市场变化趋势、公司实际情况,对公司薪酬制度进行修订、补充、完善; 3、对同业相关的公司绩效策略进行研究和对标分析,分析绩效策略的优劣势以及针对同业绩效,...

    绩效薪酬经理 天津金融资产交易所有限责任公司北京营销中心 10001-15000元 北京 17-04-28
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.协助上级建立和完善公司绩效管理体系,进行绩效管理理念、体系、制度及流程执行及落地工作; 3.组织建立并优化公司绩效考核指标库,并协助各级部门负责人将指标分解,推动经营绩效与岗位绩效的联动; 4.监控绩效考核实施过程,定期对绩效考核实施中存在的问题进行分析、反馈,并提供合理化建...

    薪酬绩效和员工关系经理 仁远投资控股集团有限公司 10001-15000元 北京 17-04-28
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据公司薪酬绩效制度进行公司整体业务团队的定期薪资绩效考核及评级 2、公司后台人员绩效考核评分汇总及应用 3、负责HR系统相关对接及数据处理 4、参与公司薪酬绩效制度的修订与完善 5、办理公司社保、公积金人员增减及汇缴业务等工作; 6、协助进行招聘工作等领导要求的其他临时工作...

    某集团薪酬绩效经理 济南贤仕企业管理咨询有限公司 6001-8000元 济南 17-04-28
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、根据公司发展要求,制定和完善集团绩效考核体系(包括标准、流程和制度等); 2、负责制定集团年度绩效考核计划并负责实施,对结果负责; 3、负责公司年度绩效考核指标的分解和落实 4、负责组织和统筹全集团年度目标考核责任书的签订; 5、负责绩效考核数据的统计、汇总和分析; 6...

    薪酬绩效经理 北京商务中心区通信科技有限公司 10001-15000元 北京 17-04-28
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:其它

    岗位职责: 1、 负责建立并完善薪酬福利管理及绩效管理体系,拟定公司薪酬绩效制度,并组织实施; 2、 负责编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,增加公司薪酬的市场竞争力,以吸引公司需要的人才; 3、 负责绩效制度的设计和推进,细化绩效管理的具体内容及流程,并执行跟踪激励效果; 4、 负责组织...

    薪酬绩效主管/经理 南京文蓝教育科技有限公司 8001-10000元 南京 17-04-28
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、参与制定公司薪酬绩效制度,负责薪酬绩效主要目标和计划的实施; 2、收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持; 3、制订公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本; 4、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度; 5、协助其他部门设计绩效考核...

    高薪诚聘—薪酬绩效经理—快速晋升 河北华糖喜庆文化传播有限公司 4000-8000元 石家庄 17-04-28
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:其它

    薪酬:a级2500+1500绩效 b级3000+2000绩效 c级3500+2500绩效 d级4000+3000绩效 e级5000+3000绩效 任职资格: 1、26-32岁,性别不限; 2、本科及以上学历; 3、有理想,有明确的目标,; 4、自信...

    薪酬绩效经理 广州穗佳物流有限公司 6001-8000元 广州 17-04-28
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    薪酬管理: 1、根据集团战略规划及运营情况,规划整体薪酬体系; 2、设计优化中长期激励制度、短期激励方案; 3、定期了解市场薪酬行情,结合内外部薪酬福利状况,及时对薪酬绩效体系进行修订和完善; 4、整理薪酬绩效相关数据并进行分析,出具相关人事报表; 5、研究行业薪酬市场变化趋势,对此薪酬市场的变动...

    薪酬绩效经理 华润置地有限公司 10001-15000元 深圳 17-04-28
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、编制置地物业系统薪酬福利制度、全员绩效管理制度制度,参与设计短期、长期激励方案,并推动落实,根据公司战略发展进行修订和完善。 2、编制置地物业系统人工成本预算方案及监控下属公司人工成本总额预算执行情况,编制各类薪酬报表,人工成本报告等。 3、统筹置地物业系统薪酬调研工作,指导下属...

    薪酬绩效经理 裕通控股集团有限公司 10001-15000元 广州 17-04-28
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责研究制订集团对各产业公司的薪酬、绩效管控模式,基于各产业公司实际,搭建差异化的薪酬、绩效管控体系,并根据实际情况变化不断修订完善。 2、 指导各下属单位建立健全配套的薪酬、绩效管理制度,有效落实集团的薪酬、绩效管控要求。 3、负责制订集团及各产业公司核心高管团队薪酬绩效...

    薪酬绩效经理 现代金融控股(成都)有限公司北京分公司 10001-15000元 北京 17-04-28
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 一、薪酬模块 1、薪酬调研:进行市场调查,定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平,并与公司薪酬体系对比分析,为管理层决策提供参考; 2、薪酬体系建设:根据国家政策法规调整、薪酬市场变化趋势、公司实际情况,对公司薪酬制度进行修订、补充、完善; 3、薪酬管理:负责监督薪酬制度在公...

    薪酬绩效经理 武汉东湖高地物业管理有限公司 6000-8000元 武汉 17-04-28
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责协助部门经理审核公司各部门及各项目的岗位编制; 2、 负责协助部门经理制定和完善公司人事制度、工作流程; 3、 负责人事条线的环境及职业健康安全管理体系的运行管理工作,根据质量、环境和职业健康安全体系标准制定相应的措施,确保服务、环境和安全各项指标的完成; 4、 根据公司财...

    大区人力资源部经理(薪酬绩效) 红星美凯龙家居集团股份有限公司 6001-8000元 沈阳 17-04-27
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.根据集团人力资源条线相关制度、流程,并结合大区实际组织制定相关补充及实施细则,指导、管控下辖区域、商场全部落地执行,确保下辖单位操作合规且“零法律风险”; 2.根据年度经营发展计划,协助上级领导制定本大区中心及审核下辖区域年度人工成本预算等相关工作,跟进预算计划执行情况及数...

    咨询师 成都斯帝普网络科技有限公司 4000-6000元 成都 17-04-27
    工作经验:1年以下 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、通过网络接待植发问题类型的客户,为客户提供当前植发等问题的咨询以及令客人满意的方案; 2、根据公司提供的网络平台和有效资源,在线和客户进行沟通交流; 任职要求: 1、大专及以上学历、有同行经验者优先; 2、能吃苦耐劳,具备较强的学习能力和肯拼搏的精神; ...

    薪酬绩效经理 深圳中琛源科技股份有限公司 10001-15000元 深圳 17-04-27
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    职位描述: 绩效管理: 1、建立公司绩效考核评价体系并根据公司发展不断完善和优化; 2、和业务部门协作,制定符合业务特点的绩效考核指标和方案; 3、负责绩效考核的组织实施包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等; 4、负责绩效考核结果数据的收集汇总和分析,分析绩效差异,提出...

    猎头职位---绩效薪酬经理 济南墨狄广告传媒有限公司 8001-10000元 济南 17-04-27
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    猎头职位:协助客户单位寻访绩效薪酬经理一名。 1、负责根据公司发展战略拟定公司薪酬福利策略,建立并完善薪酬福利管理体系,并组织实施。 2、 负责根据公司经营策略制定与完善公司绩效考核体系; 3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 4、 负责组织汇总...

    薪酬绩效经理 北京鹏润金服在线信息技术有限公司 15000-25000元 北京 17-04-27
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施。 2、 负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作; 3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 4、 负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结...

    人资主管(薪酬绩效) 鸿博股份有限公司 4001-6000元 福州 17-04-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位描述: 1、根据公司业务发展情况和市场水平,协助制定合理的薪酬调整实施办法; 2、协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作,实现人工成本合理化; 3、按时完成人工成本、人工费用的分析报告; 4、编制员工工资报表,每月15日报送财务部,保证员工工资的按时发放; 5、各...

    薪酬绩效经理/主管 江苏千年珠宝有限公司 7000-10000元 南京 17-04-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    工作职责: 1. 根据公司业务发展的要求,起草绩效考核制度、薪酬制度及修订草案,按时组织绩效考核,并进行指导与监督 ; 2. 对考核结果进行分析、合理运用,帮助员工发展; 3. 了解国家薪资、福利政策 , 起草员工定级方案,参与年度调薪、晋升工作,提出可行性建议 ; 4. 根据公司业务发展...

    人力行政经理(绩效薪酬方向) 兰州壹玖壹玖电子商务有限公司 6001-8000元 兰州 17-04-27
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、协助人力行政负责人建立薪酬绩效、员工福利、考勤、行政管理相关制度; 2、负责区域总部薪酬核算及绩效方案的制定,区域总部及所辖省公司的人工费用管控; 3、负责区域人员及省公司总经理薪酬的核算,所辖省公司薪酬绩效方案的指导,薪酬数据的提供、核算指导及检查; 4、负责员工福利、考...

    薪酬绩效经理 华南物资集团有限公司 7000-8000元 重庆 17-04-27
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、薪酬管理:协助上级完成薪酬方案制定、薪酬评定及调整、薪酬成本分析测算及控制; 2、绩效管理:协助上级完成集团部门绩效考核方法、及分子公司年度考核绩效方案制定、考核结果分析、运用及优化; 3、工资、奖金、提成核定及发放、调薪及评优工作的组织及开展; 4、完成上级领导交办的其他...

    培训经理/薪酬绩效经理/HRBP 长沙科佳商业管理有限公司 10001-15000元 长沙 17-04-27
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    培训经理任职要求: 1、人力资源管理或其他相关专业大学本科及以上学历,企业一级人力资源管理师优先 2、备现代企业人力资源管理知识架构;熟悉人力资源管理流程;熟练掌握企业培训组织管理技能;熟悉培训技巧、流程 3、5 年以上工作经验,3 年以上相关岗位工作经验 4、接受过PPT制作与演示培训、...

    薪酬绩效经理 北京爱义行汽车服务有限责任公司第一分公司 10001-15000元 北京 17-04-27
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、协助部门总监建立薪酬体系,搜集行业所在地区薪酬福利状况,为公司薪酬调整方案提供依据; 2、协助部门总监建立绩效管理体系,并监督其实施; 3、每月进行人力薪酬及绩效数据的计算、分析以及工资发放。 4、本部门工作的日常管理 5、下属员工的工作督导与指导 6、完成部门总监交办...

    薪酬绩效/组织发展主管/经理 北京链家房地产经纪有限公司 15001-20000元 北京 17-04-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、根据链家线上线下的发展战略,配合集团 COE 拟定人力资源管理方案,在一个简单高效的组织中提供 HR 的专业咨询。 2 、独立负责指定领域内短期及长期的发展方向和决策,与对公司中长期目标的达成起到助力及推动作用; 3 、帮助公司经纪...

    薪酬绩效经理 宝世达国际控股集团有限公司 6000-10000元 济南 17-04-27
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 根据人力资源管理中心整体战略、结合绩效薪酬部门实际工作开展情况,负责拟定《绩效薪酬部整体战略规划及阶段性任务目标》,提报人力资源管理中心总监审批,审批通过后组织执行 ; 2. 根据集团发展要求,结合集团实际,负责设计、完善符合企业文化且具有激励性的薪酬、绩效体系...

    人事经理-薪酬绩效模块 合肥链家宝业房地产经纪有限公司 8001-10000元 合肥 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1.协助上级建立健全公司的人力资源制度; 2.建立维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作; 4.收集当地相关的劳动用工等人事政策及法规; 5.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险...

    薪酬绩效经理 武汉科思沃斯教育科技有限公司 6001-8000元 武汉 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责建立并完善薪酬福利管理及绩效管理体系,拟定公司薪酬绩效制度,并组织实施; 2、负责编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,增加公司薪酬的市场竞争力,以吸引公司需要的人才; 3、负责绩效制度的设计和推进,细化绩效管理的具体内容及流程,并执行跟踪激励效果; 4、负责组织各部门员...

    人事行政主管 深圳红星美凯龙世纪中心家居生活广场有限公司 4001-6000元 佛山 17-04-26
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训计划; 2、负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试,并协助部门经理开发完善商场面试 测评、题库 开发工作; 3、负责商场员工入职、转正、异动、离职手续的办理,跟进员工试用期考核;协助部门经理进行离职面 谈管理; ...

    绩效薪酬体系管理经理/副经理 华润置地有限公司 15001-20000元 深圳 17-04-26
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 全面负责华润置地全员绩效管理推行及薪酬体系搭建相关工作,包括: 1、根据业务需求优化置地全员绩效管理体系及薪酬体系,并推动落实; 2、根据置地新业态管理需要,建立与之匹配的绩效管理体及薪酬体系系并推动落实; 3、推动华润置地总部及各大区/事业部开展管理者及HR绩效管理专业能力建设; ...

    薪酬绩效专员 淳安望财信息咨询服务部 5000-7000元 杭州 17-04-26
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 协助分公司行政人事主管/经理完成薪酬绩效整体落地实施,每年进行同行业薪酬市调; 2. 负责跟进新进员工、当月调薪员工的基本工资,根据实际要求,完成每月底薪、提成、五险一金等成本占比数据分析,并向上级提供薪酬建议,为员工提供薪酬福利方面的咨询服务; 3. 负责协助每月个税...

    行政人事主管/行政人事经理(偏薪酬绩效方向) 河南腾信通信技术有限公司 4000-8000元 郑州 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:其它

    岗位职责: 1、制定、执行公司人力资源规划; 2、制定、执行、监督公司人事管理制度; 3、招聘:制定招聘计划、组织招聘工作; 4、培训:岗位责任培训、规章制度的培训以及基本素质的培训; 5、绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退; 6、...

    人力资源主管(生产企业,晋升平台广阔) 河南勇威特种设备有限公司 3000-5000元 新乡 17-04-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 组织并实施日常招聘工作; 2. 建立开拓及维护各种招聘渠道,优化招聘资源及招聘流程; 3. 员工选、育、用、留人力资源体系的设计及实施推动; 4. 负责员工关系的日常工作,包括员工入职、异动、基层岗位试用跟踪、考勤统计、保险办理等工作; 5. 协助人力资源经理做...

    人力资源主管(生产企业,晋升平台广阔) 河南勇威特种设备有限公司 3000-5000元 郑州 17-04-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 组织并实施日常招聘工作; 2. 建立开拓及维护各种招聘渠道,优化招聘资源及招聘流程; 3. 员工选、育、用、留人力资源体系的设计及实施推动; 4. 负责员工关系的日常工作,包括员工入职、异动、基层岗位试用跟踪、考勤统计、保险办理等工作; 5. 协助人力资源经理做...

    高级薪酬绩效经理 北京嗨学网教育科技有限公司 20001-30000元 北京 17-04-26
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 一、绩效管理(70%) 1、根据公司战略或年度计划,变革、优化现有绩效管理体系; 2、实施和落地新的绩效管理体系,提升各部门绩效管理水平; 3、根据各部门情况,提供绩效管理建议和方案,指导部门实施。 二、薪酬福利管理(20%) 1、年度薪酬调研,了解行业市场薪酬水平,优化和改...

    人力资源高级经理(002322) 华大基因 6000-10000元 深圳 17-04-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:其它

    岗位职责: 1、从HR角度出发参与业务部门管理工作; 2、作为HRBP,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并推动实施; 3、贯彻执行集团下达的各项政策,确保人力资源工作有序的进行。 任职资格: 任职要求: 1、本科以上学历,生物医学、人力资源管理等相关...

    薪酬绩效主管/经理 第一网校(上海) 10001-15000元 上海 17-04-26
    工作经验:1-3年 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、落实公司薪酬福利、绩效管理相关制度的执行,跟踪评估执行效果,适时提出改进建议; 2、掌握人力市场员工薪酬变化情况和公司内部各岗位员工薪资水平及分布,拟订岗位任职人员薪资福利标准方案; 3、组织员工薪酬水平评估,提出或审核员工薪酬调整动议,拟订员工阶段性薪酬调整方案并组织实施; 4...

    人力资源主管(HRBP) 北大方正集团 6000-12000元 北京 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、合理使用招聘费用,有效管理招聘流程,对业务部门招聘及人员配置情况进行分析并提出合理化建议; 2、了解所辖部门的业务动态;了解相关业务流程及其中的问题,并提出有效的改善建议; 3、负责所辖部门的考核激励方案制度的现状分析,配合薪酬绩效经理不断完善优化及跟踪落地; 4、理解干部...

    HRBP 北大方正集团 6001-8000元 北京 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、合理使用招聘费用,有效管理招聘流程, 对业务部门招聘及人员配置情况进行分析并提出合理化建议; 2、了解所辖部门的业务动态;了解相关业务流程及其中的问题,并提出有效的改善建议; 3、负责所辖部门的考核激励方案制度的现状分析,配合薪酬绩效经理不断完善优化及跟踪落地; 4...

    薪酬绩效经理 链家网(北京)科技有限公司 15001-20000元 北京 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    工作职责: 1. 对同业相关的经纪人绩效策略进行研究和对标分析,分析我们绩效策略的优劣势以及针对同业绩效,我们的调整方向; 2. 对国外先进的绩效策略和其他行业中的先进绩效策略进行学习和研究,为集团绩效策略的设计提供前瞻性的思路和方向; 3. 对经纪人绩效中的底...

    薪酬绩效经理 北京大津投资控股有限公司 8001-10000元 北京 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编。 2.制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,并督导相关人员执行;负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程 3. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案...

    薪酬绩效主管/经理 内蒙古中青旅投资开发有限公司北京分公司 15001-20000元 北京 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1.负责拟定和执行公司的薪酬和福利政策; 2.搜集及分析行业人力资源状况和薪酬水平,并据此不断优化公司薪酬体系和福利政策; 3.建立公司绩效标准与制度,建立匹配企业文化导向的激励和约束机制; 4.负责组织实施绩效考核工作,做好绩效评价过程管理,并不断完善绩效管理体系。 任职要...

    HR主管/薪酬绩效主管/经理 北京链家房地产经纪有限公司 15001-20000元 北京 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、根据链家线上线下的发展战略,配合集团 COE 拟定人力资源管理方案,在一个简单高效的组织中提供 HR 的专业咨询。 2 、独立负责指定领域内短期及长期的发展方向和决策,与对公司中长期目标的达成起到助力及推动作用; 3 、帮助公司经纪...

    薪酬绩效经理 中邮物流有限责任公司北京供应链管理中心 15000-25000元 北京 17-04-26
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:国企

    岗位职责: 岗位职责: 1.根据公司实际情况,组织建立符合公司实际情况的薪酬绩效体系,制定薪酬绩效管理办法和奖励办法。 2.根据薪酬绩效计划和薪酬绩效体系,组织设计职位评估系统、核心素质评估系统,进行培训指导。 3.根据公司薪酬标准,确定薪酬发放形式,审核薪酬报表,检查薪酬发放情况,保证薪...

    薪酬绩效经理 北京润博星原科技发展有限公司石家庄办事处 6001-8000元 石家庄 17-04-26
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.根据公司的实际情况制定薪酬福利、绩效管理、晋升制度,组织提薪评审和晋升评审,完善公司人力资源体系 2.起草公司年度薪酬福利规划; 3.建立公司的薪酬评估体系,保证绩效评估的有效进行 4.定期收集市场薪酬信息和数据,统计、分析市场总体水平,结合公司业务发展状况和市场水平,制定...

    薪酬绩效经理 山东金链条投资有限公司 7000-9000元 济南 17-04-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责:薪酬可面议 1、负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施。 2、 负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作; 3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 4、 负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工...

    人事主管(培训主管) 江苏美佳电器销售有限公司 4000-5000元 常熟 17-04-26
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、全面负责公司的培训工作,制定培训计划,设计培训方案,实际至各分公司执行培训并考核、后续改善; 2、协助处理公司日常的人事流程和管理(人事关系、招聘、薪酬、绩效); 3、兼任总经理助理,安排并处理总经理的日常事务; 任职要求: 1、户籍不限,年龄在25-35岁之间,统...

    薪酬绩效经理 杭州中博装饰工程有限公司 8001-10000元 杭州 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、搭建和完善公司薪酬、绩效考核制度、体系,梳理流程,并推动薪酬、绩效体系落地和实施; 2、建立、调整、更新各岗位绩效考核指标,负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控,负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯度、人员调动提供绩效考核依据; 3、汇总薪酬、绩效相...

    薪酬绩效经理 中鑫财富商业保理有限公司 10001-15000元 上海 17-04-26
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 薪酬 1、深入了解并支持业务,提供整体薪酬解决方案,设计并实施公司薪酬架构;制定并实施年度调薪方案; 2、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,负责核算各类员工的薪资; 3、统筹管理社保公积金缴纳及账目核对。 绩效 1、根据公司对绩效管理的要求,提供绩效策...

    薪酬绩效经理 深圳前海金瑞龙互联网金融服务有限公司 10001-15000元 深圳 17-04-26
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 薪酬管理方面: 1、 负责搭建和完善公司薪酬体系,梳理流程,并推动薪酬实施; 2、 根据公司发展需要,完成年度预算方案,分析薪酬费用的使用情况,跟踪公司人工成本支出状况,进行统计分析; 3、 负责实施内外部薪酬调查,确定符合企业定位的薪酬水平,为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建...

    薪酬绩效主管/经理 四川大陆集团有限公司 6001-8000元 成都 17-04-26
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    1.配合上级与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系; 2.协助上级与各部门进行绩效考核沟通工作; 3.指导各部门开展绩效评估工作; 4.监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题; 5.组织实施绩效评价面谈; 6.根据绩效考核情况对员工实施奖惩;...

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