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薪酬绩效经理招聘

为您找到672条薪酬绩效经理招聘信息
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    薪酬绩效经理(事业部层面) 远洋地产有限公司 面议 北京 17-08-20
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、负责事业部薪酬福利体系和绩效体系的搭建,并根据组织发展不断完善和优化; 2、负责事业部绩效考核方案制定与推行工作,对考核结果进行全面监控; 3、负责制定事业部人力资源成本预算; 4、组织对下属公司经营单位负责人绩效考核方案的实施; 5、协助部门总监对事业部薪酬...

    薪酬绩效经理 北京互动百科网络技术股份有限公司 10001-15000元 北京 17-08-20
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位 职责 1、 负责每月工资表的制作,负责人工成本预算制定和控制;按照时间周期,完成人工成本统计分析报告; 2、 负责员工薪酬体系研究与建设,核算员工薪酬及福利,协助员工保险福利的缴纳; 3、 负责设计福利体系,完善和健全福利制度和流程; ...

    薪酬绩效经理 北京互动百科网络技术股份有限公司 8000-15000元 北京 17-08-20
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位 职责 1、 负责每月工资表的制作,负责人工成本预算制定和控制;按照时间周期,完成人工成本统计分析报告; 2、 负责员工薪酬体系研究与建设,核算员工薪酬及福利,协助员工保险福利的缴纳; 3、 负责设计福利体系,完善和健全福利制度和流程; ...

    薪酬绩效经理 北京鹰之峰文化传媒有限公司 10001-15000元 北京 17-08-20
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:上市公司

    岗位职责 1、 负责每月工资表的制作,负责人工成本预算制定和控制,按照时间周期,完成人工成本统计分析报告; 2、 负责员工薪酬体系研究,核算员工薪酬及福利,协助员工保险福利的缴纳; 3、 负责设计福利体系,完善和健全福利制度和流程; 4、 负责绩效体系的建立和完善工作; 5、 负...

    集团薪酬绩效经理 无锡商业大厦大东方股份有限公司 10000-18000元 无锡 17-08-20
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、根据集团的经营目标和发展战略,制定与之配套的薪酬策略与激励策略; 2、负责拟订集团薪酬福利、绩效管理政策,建立并完善薪酬福利管理及各层级(集团高管、子公司高管及管理团队、员工)绩效管理体系,并组织实施; 3、负责组织集团薪酬福利与各层级绩效管理方案的宣导与培训工作; 4、负...

    高级薪酬绩效经理 三一集团 15001-20000元 北京 17-08-02
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、拆解公司的战略目标,提炼核心要点; 2、建立公司绩效考核指标,完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程; 3、根据公司绩效管理政策,有效实施、推行公司的绩效考核制度; 4、推进绩效反馈、绩效辅导,有效优化绩效内容及流程,整体性提升公司的绩效完成能力; 5、负责新员工入职...

    绩效经理/薪酬经理(保定) 隆基泰和实业有限公司 10000-20000元 北京 17-06-29
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    绩效经理:依据公司发展战略,负责公司绩效管理工作,搭建绩效管理体系,完善管理制度和流程,明确岗位关键业绩指标,全面提升组织绩效。 1.负责公司绩效管理,建立完善绩效体系。 2.编制绩效管理年度、季度、月度工作计划并组织落实,确保计划按时完成。 3.开展绩效管理工作,做好绩效辅导和绩效评估,负责...

    绩效薪酬经理 惠州雷士光电科技有限公司 15000-30000元 惠州 17-08-03
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    关键工作职责描述: 1、建立绩效管理体系,包括流程、模板、指标体系并实施。 2、建立薪酬体系,组织薪酬评估和应用。 3、建立胜任力评价体系模型。 4、组织自上而下的绩效目标/任务的分解。 5、跟进干部绩效管理,组织干部述职、指导考核、评价、督促进度和确保公平公正。 6、抽查员工绩效管理...

    SSC/薪酬绩效 主管/经理 上海天天鲜果电子商务有限公司 面议 上海 17-08-18
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责 1、参与制定薪酬福利绩效体系和相关制度,宣导并落实相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责每月薪酬、绩效等审核及相关报表,保证准时准确发放完毕 4、负责管理、监控公司人力预算和人力成本; 5、收集公司内外部相关信息,建立资料库...

    薪酬绩效经理/主管 郑州思念食品有限公司 4001-6000元 郑州 17-08-18
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    职责表述: 一、负责拟定建立并完善营销中心薪酬、绩效管理体系,并组织实施 1、负责营销中心薪酬、绩效制度的制定、修订及完善; 2、负责营销中心薪酬、绩效制度的下发及宣导; 3、负责全国薪酬绩效政策的统一、规范、指导和监督执行; 4、负责营销中心薪酬、绩效实施过程中流程制定; 5、营销中...

    薪酬绩效经理 尚德机构 10000-18000元 广州 17-08-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    【岗位职责】 1、负责搭建和完善公司薪酬、绩效考核制度、体系,梳理流程,并推动薪酬、绩效体系落地和实施; 2、根据公司利润数据,拟定公司绩效奖金方案,审核各职级部门的调薪、绩效及年终奖方案; 3、根据公司发展需要,完成年度预算方案,分析薪酬费用的使用情况,跟踪公司人工成本支出状况,进行...

    绩效薪酬经理 惠州雷士光电科技有限公司 15001-20000元 深圳 17-08-03
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    关键工作职责描述: 1、建立绩效管理体系,包括流程、模板、指标体系并实施。 2、建立薪酬体系,组织薪酬评估和应用。 3、建立胜任力评价体系模型。 4、组织自上而下的绩效目标/任务的分解。 5、跟进干部绩效管理,组织干部述职、指导考核、评价、督促进度和确保公平公正。 6、抽查员工绩效管理...

    高级薪酬绩效经理(客服中心) 唯品会(中国)有限公司 15001-20000元 广州 17-07-12
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、负责公司绩效管理体系与相关制度的建设及优化改进; 2、根据公司人力资源战略及发展目标,协助公司各部门管理层及HRD完成年度绩效规划及实施(包括但不限于组织绩效分解、实施、调整,协同HRBP对各部门绩效及个人绩效的整体推进等); 3、组织实施公司日常绩效管理工作,指导和协助各级主管开...

    人力资源经理(薪酬绩效) 光盒力量(北京)动漫科技有限公司 8001-10000元 北京 17-08-20
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度,匹配企业职位体系制定薪酬管理体系。 2.编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,增加公司薪酬的市场竞争力,以吸引公司需要的人才。 3.制作、审核月度薪酬报表,报直接领导审批。 4.建立、健全公司的绩效管理制度,细化绩效管理的具体流程。 ...

    薪酬绩效副经理(澳希亚)(002099) 广州立白企业集团有限公司 10001-15000元 广州 17-08-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据公司人力资源现状,建立及健全公司职级与薪酬体系,完善薪酬管理制度、绩效考核制度; 2、深入了解并支持公司各部门各渠道业务,参与制定奖金激励方案、调薪方案、福利政策等; 3、依据公司薪酬福利制度,组织完成定薪、调薪、发薪等日常管理;确保薪酬、五险一金、考勤统计、绩效考核数据准确...

    薪酬绩效经理主管 史丹利农业集团股份有限公司 5000-8000元 临沂 17-08-03
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.薪酬激励管理, 薪酬体系设计及 薪酬实施, 激励基金、奖惩发文管理; 2. 任职资格管理,编制管理,员工关系管理; 3.熟悉薪酬、福利、绩效管理流程; 任职资格: 本科以上学历,人力资源相关专业,三年及以上薪酬绩效管理相关工作经验;

    薪酬绩效经理 上海美特斯邦威服饰股份有限公司 10001-15000元 上海 17-08-17
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    工作职责: 1、配合上级完成公司薪酬体系与薪酬制度的制定、修订; 2、建立适合公司发展的薪酬激励机制,完善薪酬绩效管理制度和流程,规范日常薪酬管理; 3、熟练掌握薪酬福利各项政策,编制各项薪资报表、数据等,并管理薪资相关档案; 4、负责员工薪酬、福利、奖金等费用核算; 5、负责出具薪酬数据统计分析...

    薪酬绩效经理 武汉新东方学校 8001-10000元 武汉 17-08-10
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、建立并完善员工薪酬和绩效管理体系及相关流程,设计与优化考核标准与方法; 2、负责推进年度目标分解工作,做好公司级、部门级KPI指标库的数据收集、统计、分析及维护; 3、负责组织实施各部门员工薪酬绩效考核方案,监督和控制薪酬绩效考核过程; 4、定期从各部门获得工作业绩评估和考...

    大区人力资源部经理(薪酬绩效) 红星美凯龙家居集团股份有限公司 6001-8000元 沈阳 17-08-09
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.根据集团人力资源条线相关制度、流程,并结合大区实际组织制定相关补充及实施细则,指导、管控下辖区域、商场全部落地执行,确保下辖单位操作合规且“零法律风险”; 2.根据年度经营发展计划,协助上级领导制定本大区中心及审核下辖区域年度人工成本预算等相关工作,跟进预算计划执行情况及数...

    薪酬绩效经理【医疗健康管理中心】 阳光保险集团股份有限公司 面议 北京 17-07-27
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、负责建立集团医管中心薪酬职级体系和绩效管理体系; 2、负责协助所属医院进行薪酬、绩效的调整及改进方案; 3、搜集行业所在地区薪酬福利状况,跟踪和调研内外部薪酬福利状况并加以分析,为公司薪酬调整方案提供依据。 任职要求: 1、人力资源、管理学等相关专业,重点高校全日制本科及...

    薪酬绩效经理 隆基泰和实业有限公司 15001-20000元 廊坊 17-07-06
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责控股集团薪酬绩效管理; 2、指标下属版块薪酬绩效; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、5年以上工作经验; 工作地点:河北高碑店

    薪酬绩效经理 隆基泰和实业有限公司 15001-20000元 保定 17-07-06
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责控股集团薪酬绩效管理; 2、指标下属版块薪酬绩效; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、5年以上工作经验; 工作地点:河北高碑店

    薪酬绩效经理 隆基泰和实业有限公司 15001-20000元 沧州 17-07-06
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责控股集团薪酬绩效管理; 2、指标下属版块薪酬绩效; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、5年以上工作经验; 工作地点:河北高碑店

    薪酬绩效经理 隆基泰和实业有限公司 15001-20000元 承德 17-07-06
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责控股集团薪酬绩效管理; 2、指标下属版块薪酬绩效; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、5年以上工作经验; 工作地点:河北高碑店

    薪酬绩效经理 隆基泰和实业有限公司 15001-20000元 石家庄 17-07-06
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责控股集团薪酬绩效管理; 2、指标下属版块薪酬绩效; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、5年以上工作经验; 工作地点:河北高碑店

    薪酬绩效经理 隆基泰和实业有限公司 15001-20000元 邯郸 17-07-06
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责控股集团薪酬绩效管理; 2、指标下属版块薪酬绩效; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、5年以上工作经验; 工作地点:河北高碑店

    薪酬绩效经理 隆基泰和实业有限公司 15001-20000元 唐山 17-07-06
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责控股集团薪酬绩效管理; 2、指标下属版块薪酬绩效; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、5年以上工作经验; 工作地点:河北高碑店

    薪酬绩效经理 隆基泰和实业有限公司 15001-20000元 衡水 17-07-06
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责控股集团薪酬绩效管理; 2、指标下属版块薪酬绩效; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、5年以上工作经验; 工作地点:河北高碑店

    薪酬绩效经理 隆基泰和实业有限公司 15001-20000元 张家口 17-07-06
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责控股集团薪酬绩效管理; 2、指标下属版块薪酬绩效; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、5年以上工作经验; 工作地点:河北高碑店

    薪酬绩效经理 隆基泰和实业有限公司 15001-20000元 邢台 17-07-06
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责控股集团薪酬绩效管理; 2、指标下属版块薪酬绩效; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、5年以上工作经验; 工作地点:河北高碑店

    薪酬绩效经理 隆基泰和实业有限公司 15001-20000元 秦皇岛 17-07-06
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责控股集团薪酬绩效管理; 2、指标下属版块薪酬绩效; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、5年以上工作经验; 工作地点:河北高碑店

    薪酬绩效经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司 15000-25000元 上海 17-08-10
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    l建立并完善公司薪酬福利体系; l制定核心人员激励方案; l制定销售人员奖金提成方案; l建立并完善绩效考核体系; l执行绩效目标设定和考核评估; l审核日常薪酬发薪工作; l开展人力资源审计工作,确保合规; l协助计算人力成本和人力效能分析; 任职要求: l 本科学历; l 5-8年企业薪酬激...

    绩效薪酬经理 远洋地产有限公司 面议 北京 17-04-26
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、结合公司的战略经营目标,透析各类经营数据,迅速理解重要业务信息,针对不同岗位不同职级,设计完善的绩效考核体系及配套制度、流程,带领项目团队有力的执行; 2、组织和指导各部门的绩效考核工作,对绩效管理理念、体系、制度及流程进行培训宣导工作,解释各种相关制度性问题,协助其设计绩效考...

    薪酬绩效经理/主管 京信通信系统(中国)有限公司 10001-15000元 广州 17-06-06
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    工作职责: (一)薪酬管理 1、根据集团研发体系战略规划、业务需求及人力资源管理要求,负责薪酬模块管理,牵头完成年度薪酬预算、人工成分分析、年度奖金分配、季度及年度项目奖金核算等重大薪酬管理专项工作。 2、研究行业薪酬市场变化趋势,了解市场薪酬情况,结合内外部薪酬福利状况,对此薪酬市场的变动趋势做...

    薪酬绩效主管/经理 碧桂园控股 面议 北京 17-08-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    岗位职责: 负责薪酬福利、绩效考核、组织管理等人力资源工作。 工作经历:3年以上(研究生2年以上)薪酬绩效管理、员工发展、组织机构管理工作经验。 专业要求:熟悉现代企业人力资源管理的理论和最新实践成果,具有较强的人力资源规划水平,具有薪酬绩效实际操作经验,了解人力资源相关法律法规。 价值观:诚实...

    薪酬绩效经理 优胜教育集团 10000-20000元 北京 17-08-16
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    职位描述 1. 根据公司发展需求,设计、完善公司薪酬体系,激励体系,编制薪酬管理制度,并组织实施、评估和完善。 2. 分析市场薪酬数据,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案。 3. 制定年度薪酬及福利预算并监督执行。 4. 密切注意业务的发展情况,及时发现与薪酬有关的管理问...

    集团薪酬绩效经理 顶呱呱科技股份有限公司 8000-12000元 成都 17-08-19
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 汇总、收集原始薪酬核算数据并核对;反查与复盘分公司员工薪酬 2、 制定并优化各分公司、各事业部薪酬绩效方案,并进行薪酬绩效方案测算,得出方案可行性 3、 负责薪酬绩效管理工作流程的优化、不断完善绩效管理体系。 4、 制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标...

    薪酬绩效经理(007015) 苏宁云商集团股份有限公司 6000-12000元 南京 17-08-08
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、负责公司薪酬绩效方案的起草和完善工作; 2、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控; 3、负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据; 4、负责审查各基地、部门的薪资情况,对每月工资进行统计分析,并且对薪资的变动情况及时反...

    薪酬绩效主管/薪资主管/薪酬绩效经理 上海谷米实业有限公司 7000-9000元 上海 17-08-19
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 一、薪酬管理: 1、每月考勤审核,并及时向员工反馈; 2、按时制作工资报表,确保工资及时发放; 3、定期收集同行业薪酬信息及数据; 4、建立本单位薪酬数据库,统计、分析薪酬数据; 5、员工个人所得税申报 二、绩效管理: 1、协助部门负责人制定绩效管理制度,建立公司绩效体...

    薪酬绩效经理 内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司 15000-25000元 北京 17-08-06
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    职位描述: 1、 负责集团薪酬体系在低温的落地及低温薪酬体系的梳理和建立; 2、 负责集团绩效体系在低温的落地及低温绩效体系建立、落地及过程纠偏; 3、 负责低温事业部人工成本预算制作原则及标准、过程管理及分析; 4、 负责低温事业部职能各中心薪酬、绩效及人工成本整体的规划、管理和落地。 ...

    薪酬绩效经理 亚信科技(中国)有限公司 20001-30000元 北京 17-08-01
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1. 依据公司人力资源战略,制定、修订、完善公司薪酬激励及福利体系; 2. 编制年度人力成本预算,把控人力成本关键流程,负责公司年度薪酬计划及薪资调整方案,促进公司薪酬分配的外部竞争性和内部公平性; 3. 与各业务部门沟通并充分了解业务需求,不断完善薪酬激励相关...

    薪酬绩效经理 北京复华旅游文化发展有限公司 20001-30000元 北京 17-07-28
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、设计、完善公司薪酬体系; 2、负责拟定公司绩效考核制度和流程; 3、负责公司绩效考核及相关工作; 4、负责公司员工的福利工作; 5、指导、监督分公司薪酬管理与绩效考核工作,确保工作的规范、有序。

    薪酬绩效经理 融创物业服务集团有限公司 8001-10000元 天津 17-08-05
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施; 2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作; 3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编...

    薪酬绩效经理/主管 京信通信系统(中国)有限公司 10001-15000元 广州 17-06-09
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: (一)薪酬管理 1、根据集团研发体系战略规划、业务需求及人力资源管理要求,负责薪酬模块管理,牵头完成年度薪酬预算、人工成分分析、年度奖金分配、季度及年度项目奖金核算等重大薪酬管理专项工作。 2、研究行业薪酬市场变化趋势,了解市场薪酬情况,结合内外部薪酬福利状况,对此薪酬市场的变动趋势做...

    薪酬绩效经理 山水文园凯亚房地产开发有限公司 10001-15000元 北京 17-04-20
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1)协助中心总经理制定公司薪酬、考核方案; 2)负责绩效管理体系内容的培训及规范绩效管理各项流程; 3)负责绩效考核的监督实施与核算; 4)制定年度薪酬预算并监督执行; 5)负责月度薪酬核算、报表制作及社保、公积金业务办理; 6)员工关系手续的监督办理。 任职要求: 1...

    薪酬绩效经理 泛海控股股份有限公司 15001-20000元 北京 17-04-26
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1.根据公司实际情况,组织建立符合公司实际情况的薪酬绩效体系,制定薪酬绩效管理制度。 2. 根据薪酬绩效计划和薪酬绩效体系,组织设计职位评估系统、核心素质评估系统,进行培训指导。 3.根据公司薪酬标准,确定薪酬发放形式,审核薪酬报表,检查薪酬发放情况,保证薪酬按时,准确计发,信息...

    薪酬绩效经理 宝世达国际控股集团有限公司 6000-10000元 济南 17-08-19
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 根据人力资源管理中心整体战略、结合绩效薪酬部门实际工作开展情况,负责拟定《绩效薪酬部整体战略规划及阶段性任务目标》,提报人力资源管理中心总监审批,审批通过后组织执行 ; 2. 根据集团发展要求,结合集团实际,负责设计、完善符合企业文化且具有激励性的薪酬、绩效体系...

    绩效薪酬经理 郑州巴奴贸易有限公司 15001-20000元 郑州 17-08-19
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责公司组织架构设计,界定部门/岗位职责; 2、参与公司组织结构调整与职能划分工作,并提出相关建议; 3、组织定期进行外部薪酬福利市场调查以及内部薪酬福利需求情况; 4、指导部门成员构建整个公司激励性强,专业化高的薪酬福利激励方案; 5、推动各部门薪酬管理工作的开展,实现...

    薪酬绩效经理 北京庄稼地电子商务有限公司黑龙江分公司 6001-8000元 哈尔滨 17-08-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,并对公司薪酬情况进行监控; 2、绩效管理与实施绩效考核,并对绩效评价过程进行监督控制,分析整理各个阶段考核数据,发现考核中的问题并及时纠正,不断完善考核管理体系; 3、负责修订完善绩效考核体系,采用不同的考核工具...

    薪酬 绩效考核专员 可晋升人事经理 接受应届生 武汉建中伟业科技有限公司 4001-6000元 济南 17-08-20
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 6、管理员工档案...

    薪酬绩效经理 广东三维家信息科技有限公司 10000-20000元 广州 17-08-19
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、维护绩效考核管理制度及其他人事制度的权威性、严肃性; 2、维护员工月度、年度考核记录及相关资料的准确性、完整性,及时更新,确保有据可查; 3、负责执行公司绩效考核制度,组织日常绩效考核工作的开展; 4、负责对每月绩效考核结果的汇总、分析,形成书面报告,为相关的人事奖惩...

    人力资源经理(薪酬绩效人才发展方向) 深圳市新涛亚克力有限公司 10001-15000元 深圳 17-08-19
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.制订集团的人才发展与评估计划; 2.提升组织整体效率; 3.规范“互联网+”下人力资源服务能力及建设; 4.处理集团内有关工伤、社保等劳动关系及其他有关法律性事务; 诊断人力资源日常事务,运用环境及组织能力,提升人均效能。 任职要求: 1.全日制统招本科以上学历,人...

    薪酬绩效经理 在路上旅业 10001-15000元 北京 17-08-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据公司发展战略和所处发展阶段,搭建完善公司薪酬绩效体系; 2、编制绩效制度与流程,根据公司不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标; 3、组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 4、完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟...

    薪酬绩效经理 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司 15001-20000元 深圳 17-08-07
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责公司年度、月度绩效考核指标的发布与调整,公司各部门绩效考核的沟通与反馈的统筹; 2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 4、负责各岗位员工薪酬等级标准的制定与审核,股权激励方案的拟定,...

    绩效薪酬经理、人资经理 山东豪客(原豪特)太阳能有限公司 4001-6000元 济南 17-08-18
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、起草、完善公司绩效考核相关制度、流程,建立符合公司发展的绩效管理体系; 2、调查、评价绩效体系实施效果和出现的问题,及时提供建议和解决方案,并对推动绩效体系的持续完善; 3、按期统计相关绩效数据,并定期核算员工绩效,实施奖惩,开展绩效面谈; 4、组织开展绩效考核相关内容的培...

    薪酬绩效经理 洛阳九洲集团有限公司 4001-6000元 洛阳 17-08-18
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施。 2、 负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作; 3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 4、 负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结...

    薪酬绩效经理 北京物通时空网络科技开发有限公司河南分公司 6001-8000元 郑州 17-08-18
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、协助推进公司员工绩效管理体系的实施和优化工作。 2、协助公司任职资格体系、岗位体系、职位序列、职位等级的设计、建设和优化; 3、协助公司职位体系,包括职级晋升标准、选拔方式等。 4、逐步建立分层分类的能力评价体系,协助拟订公司各类管理人员能力评价指标、评价方案,并组织实施能...

    薪酬绩效经理 力诺集团股份有限公司 10000-20000元 济南 17-08-19
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责集团董事及高管人员的薪酬方案制订及实施; 2、负责集团董事及高管人员的绩效考核方案制订及实施; 3、负责监督集团薪酬、绩效制度的执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,MBA优先,人力资源、劳动与社会保障等相关专业; 2、具有大型生产制造企业薪酬绩效管...

    薪酬绩效经理(营销中心) 北京国信比林通信技术有限公司东城分公司 12000-18000元 北京 17-08-17
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、根据营销中心人力资源规划,协助上级确定营销中心薪酬绩效策略,建立营销中心薪酬绩效体系; 2、负责销售系统绩效方案制定及薪资数据分析; 3、根据公司绩效体系,组织调薪和晋升评价,完善管理流程; 4、定期收集同类型行业薪酬信息和数据,统计、分析行业总体水平,结合营销中心业务发展...

    薪酬绩效经理 深圳市跨越速运有限公司 15000-22000元 深圳 17-08-18
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 2、 负责公司年度、月度绩效考核指标的发布与调整,公司各部门绩效考核的沟通与反馈的统筹; 3、 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 4、 负责人力成本报表统计与分析,定期输出《人力成本分析...

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