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企业人力资源管理师招聘

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    人力资源企业管理咨询师 北京金隆行企业管理咨询有限公司济南运营中心 20001-30000元 济南 17-10-21
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、搜集管理咨询项目相关信息,进行项目前期调研; 2、起草《管理咨询项目建议书》,主导或参与项目谈判; 3、开展项目调研,进行客户所在行业形势分析、企业内部资源分析,根据调研和分析结果撰写《管理咨询诊断报告》; 4、根据项目进度时间节点安排,提出项目总体、专题解决思路框架,撰写咨询方案...

    企业人力资源管理师【绩效 双休 高薪】 薪资6000+ 五险一金+定期体检 武汉一代文化传播有限公司 6001-8000元 济南 17-10-20
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责按权限办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除、终止等; 2、负责按权限办理员工入职、转正、离职等相关手续的办理; 3、负责员工人事档案相应文件的收集、存档、建立和更新等管理; 4、组织开展员工满意度调查及组织开展员工关怀活动等; 5、负责员工关系报表的完善与人事异动数据统计,...

    企业人力资源管理师--讲师 贵州华商致远教育咨询有限责任公司 15001-20000元 贵阳 17-10-19
    工作经验:5-10年 学历:硕士 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责人力资源管理师专业学员的授课; 2、协助教务部门对课程体系进行开发和更新。 3、回复课后学生的提问。 4、根据意愿可加入企业培训师资团队成为专职讲师。 任职要求: 1、具有丰富的人力资源管理专业理论知识, 具备相关职业资格 ,或 ...

    企业人力资源管理师--储备讲师 贵州华商致远教育咨询有限责任公司 4001-6000元 贵阳 17-10-19
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责人力资源管理师专业学员的授课; 2、协助教务部门对课程体系进行开发和更新。 3、安排、检查学员作业或者回复课后学生的提问。 4、根据意愿可加入企业培训师资团队成为储备讲师。 任职要求: 1、硕士以上学历,拥有人力资源管理师二级以上证书或其他同类资格证书;从事人力资源...

    企业人力资源管理师【绩效 双休 高薪】 餐补 武汉一代文化传播有限公司 6001-8000元 济南 17-10-20
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责按权限办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除、终止等; 2、负责按权限办理员工入职、转正、离职等相关手续的办理; 3、负责员工人事档案相应文件的收集、存档、建立和更新等管理; 4、组织开展员工满意度调查及组织开展员工关怀活动等; 5、负责员工关系报表的完善与人事异动数据统计,...

    企业人力资源管理师【绩效+双休+高薪】 武汉一代文化传播有限公司 6001-8000元 济南 17-10-20
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责按权限办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除、终止等; 2、负责按权限办理员工入职、转正、离职等相关手续的办理; 3、负责员工人事档案相应文件的收集、存档、建立和更新等管理; 4、组织开展员工满意度调查及组织开展员工关怀活动等; 5、负责员工关系报表的完善与人事异动数据统计,...

    企业人力资源管理师三级授课老师 烟台市邦文教育咨询有限公司 2001-4000元 烟台 17-10-13
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、讲授人力资源管理师培训课程,解答疑难问题等; 2、把握历年真题,讲解给学员,同时对于人力资源的考试题型把握到位 岗位要求: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、有多年的人力资源管理的经验,对于人力资源的课程内容有很详细的了解,能够很好把握历年真题,院校老师...

    企业人力资源管理师培训授课老师 成都新茂职业技能培训学校 6001-8000元 成都 17-09-04
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: (1)负责企业人力资源管理师职业资格考试培训授课。 (2)负责历届真题整理,提炼考点,做到专业与应试相结合; (3)熟知教学对象和教学内容,制定适合学生实际的教学计划(教学进度),并认真执行公司教学各项制度; (4)能够独立的设计习题,课件; (5)积极与其他讲师进行沟通,取...

    企业管理咨询师(人力资源/规范化管理/生产管理) 嘉兴全息企业管理有限公司 8000-12000元 宁波 17-07-11
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    10年以上企业管理经验,有5年以上企业高管经验; 专科以上学历,年龄33周岁至40岁,愿意全身心致力于咨询事业之人士; 对企业战略管理、营销管理、组织管理、流程管理、人力资源管理有独到的见解,有企业管理咨询经历者优先; 有成熟的课程体系:企业管理(包括组织设计、绩效考核,薪酬设计...

    企业管理咨询师(人力资源/规范化管理/生产管理) 嘉兴全息企业管理有限公司 8000-12000元 台州 17-07-11
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    10年以上企业管理经验,有5年以上企业高管经验; 专科以上学历,年龄33周岁至40岁,愿意全身心致力于咨询事业之人士; 对企业战略管理、营销管理、组织管理、流程管理、人力资源管理有独到的见解,有企业管理咨询经历者优先; 有成熟的课程体系:企业管理(包括组织设计、绩效考核,薪酬设计...

    人力资源专员 山东中再生投资开发有限公司 4001-6000元 济南 17-10-22
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    一、岗位职责 1、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度以及人事档案管理制度,根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 2、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 3、负责员工薪酬方案...

    人力资源管理 沈阳铸造研究所 4000-6000元 沈阳 17-10-22
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1.社会保险的申报、分摊与变更; 2.员工劳动关系、档案管理; 3.员工劳动纪律、考勤管理; 4.劳资报表月报、年报; 5.协助领导完成接待、服务等日常工作。 任职要求: 1.正规全日制高等院校人力资源、企业管理、法律等相关专业本科及以上学历,211、985院校毕业优...

    人力资源规划管理岗 人才服务中 面议 贵阳 17-10-22
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    1、年龄35岁以下,全日制硕士研究生学历; 2、具有五年以上大型企业人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理六大模块工作,对人才测评、人力资源管理规划有较深的认识,具备较强的文字写作能力; 3、持有经济师、企业人力资源管理师(二级)等专业证书者优先; 4、具有良好的团队合作精神、沟通能力、职业操守及...

    人力资源专员 河南润文商贸有限公司 3000-5000元 郑州 17-10-21
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    任职要求: 1、全日制本科以及以上学历,人力资源管理及相关专业毕业; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、认真细心,较强的沟通协调能力,有企业人力资源管理师等级证者优先,man优先。 缴纳五险一金,享受双休、员工餐、节假日福利、带薪年假等 如有意向,可直接电话联系 联系时间:周...

    人力资源专员/助理 德州百脑汇电子信息有限公司 2001-4000元 德州 17-10-21
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1、宣导、执行公司人力资源管理政策; 2、进行初步的面试与筛选; 3、协助开展全店员工培训,提升员工专业素质; 4、执行薪资制作、发放作业,确保薪资如期且正确地到达员工手中; 5、执行公司福利活动,提升员工团队士气; 6、绩效管理(包括组织实施总部规定的年度考核,并对各部门...

    人力资源专员 宜华生活科技股份有限公司 3000-5000元 广州 17-10-21
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源管理专业尤佳,可塑性强的应届生亦可考虑; 2、工作经验不限,有大型企业人力资源管理经验优先,持有企业人力资源管理师三级尤佳; 3、责任心强,做事积极主动、细心,熟练使用办公软件。 备注:汕头市区有班车接送上下班。

    人力资源规划管理岗 人力和社保厅 面议 贵阳 17-10-22
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    1、年龄35岁以下,全日制硕士研究生学历;2、具有五年以上大型企业人力资源管理工作经验,熟悉员工培训管理、企业大学建设工作,具有较强的文字写作能力;3、持有经济师、企业人力资源管理师(二级)等专业证书者优先;4、具有良好的团队合作精神、沟通能力、职业操守及个人品质。

    人力资源规划管理岗 人力和社保厅 面议 贵阳 17-10-22
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    1、年龄35岁以下,全日制硕士研究生学历;2、具有五年以上大型企业人力资源管理工作经验,熟悉员工培训管理、企业大学建设工作,具有较强的文字写作能力;3、持有经济师、企业人力资源管理师(二级)等专业证书者优先;4、具有良好的团队合作精神、沟通能力、职业操守及个人品质。

    人力资源规划管理岗 人力和社保厅 面议 贵阳 17-10-22
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    1、年龄35岁以下,全日制硕士研究生学历;2、具有五年以上大型企业人力资源管理工作经验,熟悉员工培训管理、企业大学建设工作,具有较强的文字写作能力;3、持有经济师、企业人力资源管理师(二级)等专业证书者优先;4、具有良好的团队合作精神、沟通能力、职业操守及个人品质。

    人力资源规划管理岗 人力和社保厅 面议 贵阳 17-10-22
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    1、年龄35岁以下,全日制硕士研究生学历;2、具有五年以上大型企业人力资源管理工作经验,熟悉员工培训管理、企业大学建设工作,具有较强的文字写作能力;3、持有经济师、企业人力资源管理师(二级)等专业证书者优先;4、具有良好的团队合作精神、沟通能力、职业操守及个人品质。

    人力资源规划管理岗 人力和社保厅 面议 贵阳 17-10-22
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    1、年龄35岁以下,全日制硕士研究生学历;2、具有五年以上大型企业人力资源管理工作经验,熟悉员工培训管理、企业大学建设工作,具有较强的文字写作能力;3、持有经济师、企业人力资源管理师(二级)等专业证书者优先;4、具有良好的团队合作精神、沟通能力、职业操守及个人品质。

    人力资源规划管理岗 人力和社保厅 面议 贵阳 17-10-22
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    1、年龄35岁以下,全日制硕士研究生学历;2、具有五年以上大型企业人力资源管理工作经验,熟悉员工培训管理、企业大学建设工作,具有较强的文字写作能力;3、持有经济师、企业人力资源管理师(二级)等专业证书者优先;4、具有良好的团队合作精神、沟通能力、职业操守及个人品质。

    培训管理岗 人才服务中 面议 贵阳 17-10-22
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    1、年龄35岁以下,全日制硕士研究生学历; 2、具有五年以上大型企业人力资源管理工作经验,熟悉员工培训管理、企业大学建设工作,具有较强的文字写作能力; 3、持有经济师、企业人力资源管理师(二级)等专业证书者优先; 4、具有良好的团队合作精神、沟通能力、职业操守及个人品质。

    人力资源管理师培训讲师 中公教育 6001-8000元 北京 17-10-19
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、能够通过网络教学讲授人力资源管理师课程,保证课程质量; 2、分析历年考题及教学大纲,把握考点及难点; 3、有独特解题技巧以及教学方法,不能不断对自身教学技巧进行研究和改进; 4、参与课程研发的教研工作,编辑教辅资料、PPT讲义等相关资料; 5、参与人力资源管理师职业资格考...

    人力资源主管|经理 怡亚通供应链股份有限公司 4000-7000元 承德 17-10-09
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    一、任职资格 1、专科以上学历,年龄25-35岁,工商管理、企业管理、人力资源管理等管理相关专业优先。 2、3年以上大中型企业人力行政管理岗工作经验优先。 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、具...

    人力资源主管 怡亚通供应链股份有限公司 6001-8000元 深圳 17-10-20
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、监督、指导、执行人力资源管理中的招聘工作开展、员工关系维护、薪酬绩效管理 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健...

    人力行政主管/经理(保定白沟) 怡亚通供应链股份有限公司 4000-7000元 保定 17-10-09
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    一、任职资格 1、专科以上学历,年龄28-40岁,工商管理、企业管理、人力资源管理等管理相关专业优先。 2、3年以上大中型企业人力行政管理岗工作经验优先。 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、具...

    人力行政经理 怡亚通供应链股份有限公司 4001-6000元 邯郸 17-10-16
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    一、任职资格 1、专科以上学历,年龄28-40岁,工商管理、企业管理、人力资源管理等管理相关专业。 2、5年以上大中型企业人力行政管理岗工作经验。 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、具备良好的...

    房地产人力资源主管 华泽集团有限公司(金六福企业) 6001-8000元 株洲 17-10-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    职责描述: 1、人力资源规划的实施情况进行效果分析并提出建议。 2、组织建立、维护各类招聘渠道,收集各类人才信息,开展人员招聘; 3、组织开展培训工作,并对培训效果进行评估和分析; 4、组织开展员工选拔晋升、内部竞聘、轮岗和管理岗位见习工作; 5、组织开展员工满意度调查,总结分析调查结果,提出改善...

    人力资源主管-培训绩效 精进电动/Jing-jin Electric 8001-10000元 北京 17-09-30
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:合资

    岗位职责: 一、培训管理 1. 制定并实施公司的人员培养体系各项政策、制度,以提高公司的人才素质与质量; 2. 建立有效的人才培育模式,规划员工发展路径,为员工建立良好的职业发展通道和评估体系; 3. 设计培训课程,完成合理培训预算与课程计划,建立不同层次人才的培训课程体系并负责实施落地...

    人力专员 陕西神州易桥企业管理有限公司 2001-4000元 西安 17-10-17
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、在总经理领导下,主持人事部工作。组织部属全场人员的政治、业务学习,负责思想政治教育和工作检查,考核各项岗位职责的执行情况。 2、正确贯彻执行企业有关人事、工资、福利等方面的政策和规定。 3、在总经理的领导下,负责草拟全场人员编制和员工培训、培养计划;组织办理员工的招收、...

    人力资源经理 怡亚通供应链股份有限公司 4001-8000元 石家庄 17-05-26
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    一、任职资格 (此岗位偶尔需要出差,单休,快消类商贸类公司) 1、专科以上学历,年龄25-40岁,工商管理、企业管理、人力资源管理、市场营销等管理相关专业。 2、3年以上大中型企业人力行政管理岗工作经验,2年以上总部或分支机构人力行政全盘管理工作经验。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统...

    人力资源主管/专员(邵阳、道县,郴州/桂阳) 广东碧桂园物业服务股份有限公司 面议 郴州 17-04-25
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、根据公司需要,制定招聘计划,弥补岗位空缺。 2、完成公司月度薪酬发放,并跟进各种调薪、薪酬调查及人工成本预算等薪酬方面的工作。 3、完成季度、年度绩效评估、团队建设及即时激励等绩效方面的工作。 4、负责培训的组织和实施。 5、负责员工异动手续办理,组织员工活动。 6、按...

    人力资源经理 北京日益盛投资管理有限公司 15001-20000元 北京 17-10-09
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    1、负责事业部门人力资源各模块工作,协助公司政策在事业部的落实; 2、负责公司组织架构及岗位分析,组织编撰部门职责及岗位说明书,协助完成公司组织架构及岗位的设立与调整工作; 3、为所负责的部门或地区提供招聘需求分析,招聘计划拟订,具体招聘实施工作的组织开展等; 4、负责新员工入职手续、员工内部调动...

    人力行政经理 北京宏强富瑞技术有限公司 6000-10000元 北京 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.负责制定分支机构的招聘计划,完成招聘任务和人员储备任务; 2.负责分支机构员工的培训管理,制定培训计划并监督落实; 3.负责分支机构员工的考勤管理,监督和落实《考勤管理制度》; 4.负责配合分支机构经理做好分支机构员工的绩效面谈和绩效改进; 5.负责分支机构员工的薪酬和福...

    人力资源专员 上海宁翠农业科技有限公司 4001-6000元 南京 17-10-09
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、提供现场人力资源相关事宜的咨询,解决员工问题和需求; 2、现场解答非标准化的人力资源相关员工问题,以及问题反馈处理 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的调取、维护及存档; 5、负责公司员工劳动合同的签订、续订,负责员...

    人力资源专员 上海苏立实业发展有限公司 4001-6000元 南京 17-10-09
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、提供现场人力资源相关事宜的咨询,解决员工问题和需求; 2、现场解答非标准化的人力资源相关员工问题,以及问题反馈处理 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的调取、维护及存档; 5、负责公司员工劳动合同的签订、续订,负责员...

    人力资源专员 中冶中原建设投资有限公司 4001-6000元 郑州 17-10-20
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、办理员工录用、异动、离职手续,编制人力资源周报; 2、负责员工职称评定及办理申报、审批手续; 3、统计、核算员工福利,办理员工社保; 4、建立、更新员工档案、花名册,人事档案日常管理更新; 5、根据公司各部门的培训需求,协助组织员工培训; 6、负责公司文件、人事档案等资...

    人力资源总监 陕西华银科技股份有限公司 8001-10000元 佛山 17-10-20
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、协助总经理制定和实施重大的人力资源战略和政策,为决策层提供人力资源建议和信息支持等。 2、全面负责公司人力资源工作,掌握公司人力资源现状,保障上情下达和下情上达。 3、对组织内部的人力资源进行合理规划与调整,控制人力资源总量,优化人员结构,提高人均效能,降低人力资源成本...

    人力资源总监 陕西华银科技股份有限公司 8001-10000元 茂名 17-10-20
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、协助总经理制定和实施重大的人力资源战略和政策,为决策层提供人力资源建议和信息支持等。 2、全面负责公司人力资源工作,掌握公司人力资源现状,保障上情下达和下情上达。 3、对组织内部的人力资源进行合理规划与调整,控制人力资源总量,优化人员结构,提高人均效能,降低人力资源成本...

    人力资源总监 陕西华银科技股份有限公司 8001-10000元 绍兴 17-10-20
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、协助总经理制定和实施重大的人力资源战略和政策,为决策层提供人力资源建议和信息支持等。 2、全面负责公司人力资源工作,掌握公司人力资源现状,保障上情下达和下情上达。 3、对组织内部的人力资源进行合理规划与调整,控制人力资源总量,优化人员结构,提高人均效能,降低人力资源成本...

    人力资源总监 陕西华银科技股份有限公司 8001-10000元 杨凌 17-10-20
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、协助总经理制定和实施重大的人力资源战略和政策,为决策层提供人力资源建议和信息支持等。 2、全面负责公司人力资源工作,掌握公司人力资源现状,保障上情下达和下情上达。 3、对组织内部的人力资源进行合理规划与调整,控制人力资源总量,优化人员结构,提高人均效能,降低人力资源成本...

    人力资源总监 陕西华银科技股份有限公司 8001-10000元 汕头 17-10-20
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、协助总经理制定和实施重大的人力资源战略和政策,为决策层提供人力资源建议和信息支持等。 2、全面负责公司人力资源工作,掌握公司人力资源现状,保障上情下达和下情上达。 3、对组织内部的人力资源进行合理规划与调整,控制人力资源总量,优化人员结构,提高人均效能,降低人力资源成本...

    人力资源总监 陕西华银科技股份有限公司 8001-10000元 江门 17-10-20
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、协助总经理制定和实施重大的人力资源战略和政策,为决策层提供人力资源建议和信息支持等。 2、全面负责公司人力资源工作,掌握公司人力资源现状,保障上情下达和下情上达。 3、对组织内部的人力资源进行合理规划与调整,控制人力资源总量,优化人员结构,提高人均效能,降低人力资源成本...

    人力资源总监 陕西华银科技股份有限公司 8001-10000元 深圳 17-10-20
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、协助总经理制定和实施重大的人力资源战略和政策,为决策层提供人力资源建议和信息支持等。 2、全面负责公司人力资源工作,掌握公司人力资源现状,保障上情下达和下情上达。 3、对组织内部的人力资源进行合理规划与调整,控制人力资源总量,优化人员结构,提高人均效能,降低人力资源成本...

    人力资源总监 陕西华银科技股份有限公司 8001-10000元 兴平 17-10-20
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、协助总经理制定和实施重大的人力资源战略和政策,为决策层提供人力资源建议和信息支持等。 2、全面负责公司人力资源工作,掌握公司人力资源现状,保障上情下达和下情上达。 3、对组织内部的人力资源进行合理规划与调整,控制人力资源总量,优化人员结构,提高人均效能,降低人力资源成本...

    人力资源总监 陕西华银科技股份有限公司 8001-10000元 杭州 17-10-20
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、协助总经理制定和实施重大的人力资源战略和政策,为决策层提供人力资源建议和信息支持等。 2、全面负责公司人力资源工作,掌握公司人力资源现状,保障上情下达和下情上达。 3、对组织内部的人力资源进行合理规划与调整,控制人力资源总量,优化人员结构,提高人均效能,降低人力资源成本...

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