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企业人力资源管理师招聘

为您找到223条企业人力资源管理师招聘信息
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    人力资源讲师 北京对啊网教育科技有限公司 10001-15000元 北京 18-01-21
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、能够负责初级经济师《人力资源专业知识与实务》课程的教学工作(包括在线直播课程、录播课程、公开课课程讲授),保证课程质量; 2、能够独立进行人力资源实操课程的研发,并进行人力资源实操课程的教学工作,保证课程质量; 3、进行学员的辅导和答疑,对学员负责,保障教学任务的完成; ...

    人事主管 佛山市朗利贸易有限公司 4000-8000元 佛山 18-01-21
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:20人以下 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择; 2、 负责人力资源、行政人事管理制度的制定; 3、 建立健全的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源体系,修订及完善; 4、 根据公司战略发展规划,编制招聘计划,落实招聘工作,各项人事异动手续办理及跟进。 任职要求: 1、人力...

    人力资源课程讲师 北京对啊网教育科技有限公司 10001-15000元 北京 18-01-21
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、能够负责初级经济师《人力资源专业知识与实务》课程的教学工作(包括在线直播课程、录播课程、公开课课程讲授),保证课程质量; 2、能够独立进行人力资源实操课程的研发,并进行人力资源实操课程的教学工作,保证课程质量; 3、分析初级经济师考试《人力资源专业知识与实务》课程的历年考题...

    人力资源部经理 河北申科电子股份有限公司 4001-6000元 石家庄 18-01-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.根据公司战略规划,组织制定、实施公司人力资源整体规划方案,并根据变化调整人力资源规划方案,确保人力资源效能的最大发挥; 2.根据公司的战略发展规划,协助提出机构设置和岗位设置的设计方案,并根据发展实际,对组织结构、岗位设置设计进行调整、优化。审核各部门定岗位定编方案,组织开展各...

    人力资源经理 厦门欧珀电子有限公司 6001-8000元 厦门 18-01-20
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    【岗位职责】 1、依据公司发展战略,总部人资部长的人力资源规划的基础上,制定厦门公司人力资源战略规划。 2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及人才梯队建设。 3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源...

    人力资源企业管理咨询师 北京金隆行企业管理咨询有限公司济南运营中心 20001-30000元 济南 18-01-19
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、搜集管理咨询项目相关信息,进行项目前期调研; 2、起草《管理咨询项目建议书》,主导或参与项目谈判; 3、开展项目调研,进行客户所在行业形势分析、企业内部资源分析,根据调研和分析结果撰写《管理咨询诊断报告》; 4、根据项目进度时间节点安排,提出项目总体、专题解决思路框架,撰写咨询方案...

    人力资源总监/企业管理咨询师 北京金隆行企业管理咨询有限公司济南运营中心 20001-30000元 济南 18-01-19
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、搜集管理咨询项目相关信息,进行项目前期调研; 2、起草《管理咨询项目建议书》,主导或参与项目谈判; 3、开展项目调研,进行客户所在行业形势分析、企业内部资源分析,根据调研和分析结果撰写《管理咨询诊断报告》; 4、根据项目进度时间节点安排,提出项目总体、专题解决思路框架,撰写咨询方...

    招聘培训经理 江苏省苏豪控股集团有限公司 17000-20000元 南京 18-01-19
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: (1)负责集团年度招聘计划及培训计划的组织制订与实施,组织协调集团及所属子公司招聘培训工作。 (2)根据集团年度招聘计划开展相关招聘工作,负责招聘前的各项准备、招聘中组织实施、招聘后相关收尾工作。 (3)根据集团年度培训计划开展相关培训工作,负责培训前的各项准备、培训中组织实施、...

    培训管理岗(常电科技) 康迪电动汽车集团有限公司 4001-6000元 杭州 18-01-19
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责公司培训管理相关规章制度的编制与修订,督察公司各项目部的培训工作进行统一规范化开展; 2、开展培训需求调查、培训效果评估及培训满意度调查,编制公司年度培训计划及总体费用预算; 3、培训评价指标的建立及培训课时指标的完成; 4、组织开发通用基础类培训课程课件,根据培训需求...

    招聘专员 宁波展鹰智能卫浴科技有限公司 4001-6000元 宁波 18-01-19
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1,负责公司日常招聘工作; 2,负责办理新进人员入职手续并跟进试用期工作动态; 3,协助上级完善改进公司《岗位说明书》和评估《招聘需求》 4,主导员工入职培训和在职培训 5,协助上级进行绩效管理工作并在后期将兼管此模块日常工作 6,完成上级领导交办其他事项。 任...

    人资经理 中科建设开发总公司第一分公司 6000-8000元 郑州 18-01-19
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    任职要求: 1、本科以上学历,工商管理、人力资源、企业管理相关专业,有人力资源管理师二级以上证书。 2、有5年以上房地产建筑施工行业,3年以上部门管理工作经验。熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训,熟悉国家各项劳动人事法规政策。 3、制定公司人力资源的战略规划,督促公司人力资源战略的执行...

    人力资源总监 山东汇众企业管理咨询有限公司 8001-10000元 淄博 18-01-19
    工作经验:10年以上 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    任职要求: 1 、有5年以上人力资源管理的工作经验; 2 、对人力资源规划、人才的发现与引进、组织建设、制度建设、培训体系、激励体系等具有实践经验;熟悉人力资源相关政策法规;有大型集团企业或上市公司人力资源管理实战经验(面试请务必携带相关成果资料); 3 、具备极强的管理...

    人力资源经理 山东汇众企业管理咨询有限公司 5000-6000元 淄博 18-01-19
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    任职要求: 1 、有3年以上人力资源管理的工作经验; 2 、熟悉人力资源六大模块或特别擅长某一模块; 3 、能够主动工作(主动解决问题、主动学习)、有明确的工作目标与计划性、能够不断探索创新、具备优秀的统筹协调能力; 4 、有人力资源相关证书者优先; 5 ...

    人力资源专员 山东汇众企业管理咨询有限公司 3000-3800元 淄博 18-01-19
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    任职要求: 1 、有1年以上人力资源工作经验; 2 、接收人力资源专业应届 毕业 生 ; 3 、具备优秀的执行力、善于主动学习、接受能力强、积极正面、思维清晰、乐于思考、勇于创新; 4 、有人力资源相关证书者优先; 5 、有大型集团企业或上市公司工作经验...

    人力资源岗(莱西公司) 中国环境保护集团有限公司 4001-6000元 青岛 18-01-19
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。 3. 依据公司的人力资源需求计划,组织各...

    行政文员 广东纳华信息科技有限公司 2001-4000元 揭阳 18-01-19
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    职位描述: 负责公司文控工作,会议组织、纪录、纪要整理、文件整理归类,处理员工档案资料,财务的相关工作等;负责编写相关工作总结材料和汇报材料,协助处理行政的一些事务,公司安排的其它事项。 职位要求: 1、大专以上学历,获得企业人力资源管理师证书者优先考虑; 2、具有文秘专业技能、财务会计相关...

    办公室主任 陕西华银科技股份有限公司 6001-8000元 西安 18-01-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.在上级领导的指引下,负责主持本部门的全面工作,负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准,建立部门工作制度,组织并督促全室人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。 2.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作。 3.组织收集和...

    办公室主任 陕西华银科技股份有限公司 6001-8000元 安康 18-01-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.在上级领导的指引下,负责主持本部门的全面工作,负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准,建立部门工作制度,组织并督促全室人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。 2.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作。 3.组织收集和...

    人力资源总监 陕西华银科技股份有限公司 6001-8000元 西安 18-01-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、协助总经理制定和实施重大的人力资源战略和政策,为决策层提供人力资源建议和信息支持等。 2、全面负责公司人力资源工作,掌握公司人力资源现状,保障上情下达和下情上达。 3、对组织内部的人力资源进行合理规划与调整,控制人力资源总量,优化人员结构,提高人均效能,降低...

    人力资源总监 陕西华银科技股份有限公司 6001-8000元 安康 18-01-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、协助总经理制定和实施重大的人力资源战略和政策,为决策层提供人力资源建议和信息支持等。 2、全面负责公司人力资源工作,掌握公司人力资源现状,保障上情下达和下情上达。 3、对组织内部的人力资源进行合理规划与调整,控制人力资源总量,优化人员结构,提高人均效能,降低...

    人力资源部副经理(硅业公司) 云南宏盛锦盟企业集团有限公司 6000-7000元 昆明 18-01-19
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 配合组织编写、修订及推行人力资源体系管理制度及业务流程,确保有效实施。 2、 配合组织开展招聘、配置工作,多方面开发优质和专业的招聘渠道。 3、 配合组织开展培训工作,参与内外部培训讲师队伍的组建,根据当前培训需求定期组织专题培训,设计开发培训课题,监督、分析培训实施情况...

    人力资源部副经理(硅业公司) 云南宏盛锦盟企业集团有限公司 6000-7000元 怒江 18-01-19
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 配合组织编写、修订及推行人力资源体系管理制度及业务流程,确保有效实施。 2、 配合组织开展招聘、配置工作,多方面开发优质和专业的招聘渠道。 3、 配合组织开展培训工作,参与内外部培训讲师队伍的组建,根据当前培训需求定期组织专题培训,设计开发培训课题,监督、分析培训实施情况...

    人力资源经理 京华控股(深圳)有限公司 10001-15000元 深圳 18-01-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、负责协助人力资源总监制定和执行集团的人力资源战略规划,包括但不仅限于起草有关的人力资源管理制度,并进行上报,跟踪维护,及提出修改建议; 2、负责协助人力资源总监制定和执行集团的薪酬与福利管理制度,包括但不仅限于参与相关管理制度的草拟工作,对薪酬体系的设计以及薪酬管理的规范...

    企业人力资源管理师培训授课老师 成都新茂职业技能培训学校 6001-8000元 成都 18-01-19
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: (1)负责企业人力资源管理师职业资格考试培训授课。 (2)负责历届真题整理,提炼考点,做到专业与应试相结合; (3)熟知教学对象和教学内容,制定适合学生实际的教学计划(教学进度),并认真执行公司教学各项制度; (4)能够独立的设计习题,课件; (5)积极与其他讲师进行沟通,取...

    人力资源专员 重庆优纳科技有限公司 6000-11000元 重庆 18-01-18
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据部门月度工作、临时任务为指引,按时完成所负责板块的干部招募、引进、试岗、试用、离职等手续工作的办理;按时完成档案整理及归档工作; 2、根据公司绩效制度完成所负责板块的月度绩效考核工作,并对部分工作进行抽查、检验 3、协助培训小组统计所负责板块的培训数据采集、统计、汇...

    华中区营销-人力资源部-人事助理 维达护理用品(中国)有限公司 2500-3500元 孝感 18-01-18
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位要求: 1、年满22周岁,本科或以上学历,人力资源管理相关专业,已获得三级企业人力资源管理师证; 2、熟悉人力资源管理和劳动法律法规相关知识及社会保险相关知识; 3、具有良好的沟通、组织协调和应变能力,工作细心,有较强的分析问题能力; 4、熟练运用Office软件。 岗位职责: 1...

    行政文员 四川华鼎医药有限公司 2000-3500元 成都 18-01-18
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    您的工作内容: 1、招聘、新员工培训组织、入离职等异动手续办理、人事档案管理; 2、社保经办,以及与财务对接相关工作 ; 3、考勤管理; 4、办公用品等行政类工作 。 我们需要这样的您: 1、1年以上行政人事专员工作经历; 2、学习和适应能力强、擅长沟通与交流; 3、熟练使用文字...

    人力资源部经理(集团) 河北永道投资有限公司 6001-8000元 保定 18-01-18
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 根据公司发展战略制定、组织实施人力资源规划并对人力资源规划实施效果进行分析; 2、 拟定集团总部、审核下属公司定岗定编方案,编制集团总部岗位说明书,审核下属公司岗位说明书; 3、 公司招聘渠道选择、维护及评估,集团总部及下属公司经营层的招聘实施,定期总结集团总部招聘实施情况...

    人事专员/五险一金+带薪年假 长沙叮叮商业管理有限公司 3000-4000元 长沙 18-01-18
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新,执行招聘流程中初步筛选及评估工作; 2、负责员工入离职及试用、转正等相关手续办理工作; 3、依据培训计划做好培训实施与培训档案管理; 4、负责员工社保、公积金的日常事项办理及统计工作; 5、负责员工休假档案及考勤汇总工作...

    人事经理 七海控股集团有限公司 4000-7000元 青岛 18-01-18
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    职位描述 1、建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划,帮助公司组建团队; 2、根据培训需求调查,编制公司年度的培训计划,制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划; 3、制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案;负责绩效考核体系的建设和完善工作,制...

    人事行政专员 广州香江企业管理有限公司 3000-4500元 长春 18-01-18
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、按照集团制度要求,负责招聘培训工作,绩效考核、社保及公积金办理,员工劳动合同的签订、用工备案手续办理; 2、负责公司物资采买、办公用品采买、印章管理、车辆管理、对外招待、档案管理、...

    资深HR高级专员 浩中科技(上海)有限公司 6000-9000元 上海 18-01-17
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:合资

    职位描述: 1.在公司经理的领导下,全面负责人力资源部工作。参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。 2.依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源。建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作。 ...

    人事行政主管 广州市拉斐尔家居配套有限公司 5000-7500元 广州 18-01-17
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:合资

    岗位说明: 1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核;负责制定公司工作计划和工作总结; 2、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施; 3、负责人事日常工作入职、转正、调资、晋升、离职,档案管理、人员沟通; 4、负责劳动合同及...

    人力资源专员(招聘) 毅康科技股份有限公司 3500-6000元 烟台 18-01-20
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、在了解公司人力需求的基础上,按照人力资源招聘计划和用人要求,组织开展招聘工作; 2、招聘渠道的开拓、维护与评估,完善岗位能力模型; 3、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果; 4、协助并参与建设和完善绩效考核体系,按时组织实施绩效考核管理; 5、协助并参与...

    人事行政经理 黑龙江省吉元医药有限公司 4500-6000元 哈尔滨 18-01-17
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.负责梳理公司人事、行政相关制度,并监督执行; 2.负责公司招聘、培训、绩效考核; 3.搭建公司人员体系,搞好企业文化建设; 4.相关行政事务管理(车辆、公文、固定资产采购等); 5.为总经理决策提供依据。 任职条件: 1.大专及以上学历,28-45周岁; 2....

    招聘专员 宁波格恩计量检测技术有限公司 3500-6000元 宁波 18-01-18
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1,负责公司日常招聘工作; 2,负责办理新进人员入职手续并跟进试用期工作动态; 3,协助上级完善改进公司《岗位说明书》和评估《招聘需求》 4,主导员工入职培训和在职培训 5,协助上级进行绩效管理工作并在后期将兼管此模块日常工作 6,完成上级领导交办其他事项。 任职要...

    员工薪酬福利管理 中国电信集团公司 面议 天津 18-01-17
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    工作职责:根据公司相关管理规定,组织实施员工薪酬福利计划。 工作地点:天津 任职条件:人力资源管理、财务管理及相关专业2018年应届全日制大学本科及以上学历毕业生,中共党员优先、具有企业人力资源管理师职业资格者优先。

    人事行政部人事助理 中国旅游集团公司 面议 珠海 18-01-17
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    职位描述: 1.负责组织招聘初试和面试工作。 2.负责填制各类人事统计报表。 3.负责人事资料的管理。 4.负责新进员工的手续办理,EHR系统员工人事资料的完善及更新、负责办理离职手续。 5.负责劳动合同的新签、续签、合同终止的办理;劳动合同的下发及回收整理。 任职要求: 1.人力资源管理专业本...

    人事行政部人事专员/ 薪酬绩效专员(储备) 中国旅游集团公司 面议 珠海 18-01-17
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    职位描述: 1.负责公司组织架构设置及调整。 2.负责制定年度招聘计划并组织实施。 3.负责劳动关系管理。 4.负责制定人工成本预算及管控。 5.负责制定各类绩效考核措施并组织实施。 6.负责员工奖惩管理工作。 7.协助经理开展人力资源管理制度建设与风险防范工作。 任职要求: 1.人力资源管理专...

    培训管理岗 人才服务中 面议 贵阳 18-01-17
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    1、年龄35岁以下,全日制硕士研究生学历; 2、具有五年以上大型企业人力资源管理工作经验,熟悉员工培训管理、企业大学建设工作,具有较强的文字写作能力; 3、持有经济师、企业人力资源管理师(二级)等专业证书者优先; 4、具有良好的团队合作精神、沟通能力、职业操守及个人品质。

    人力资源规划管理岗 人才服务中 面议 贵阳 18-01-17
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    1、年龄35岁以下,全日制硕士研究生学历; 2、具有五年以上大型企业人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理六大模块工作,对人才测评、人力资源管理规划有较深的认识,具备较强的文字写作能力; 3、持有经济师、企业人力资源管理师(二级)等专业证书者优先; 4、具有良好的团队合作精神、沟通能力、职业操守及...

    绩效考核主管(深圳项目) 海南望海国际商业广场有限公司 8001-10000元 深圳 18-01-16
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1. 负责对公司的考核、晋职晋级、奖惩等体系和规章的制定、管理和执行; 2. 负责人力资源管理系统“考核管理”模块的管理和考核项目的设立与组织实施; 3. 负责对各部门员工定期考核工作指导和监督; 4. 负责组织管理干部和人资行政部定期考核,包括对目标管理全程进行实施管理和考核...

    人事专员 南京晟昌汽车零部件有限公司 4001-6000元 南京 18-01-16
    工作经验:1年以下 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    一. 岗位职责 1. 在公司人力资源经理的领导下执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2. 组织并协助各部门及合作项目进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4. ...

    人力资源经理 南京晟昌汽车零部件有限公司 6001-8000元 南京 18-01-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、在公司上级的领导下,全面负责和主持公司人力资源工作; 2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持; 3、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成; 4、依据公司的...

    人力资源总监 伟业控股有限公司 15001-20000元 郑州 18-01-15
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 为了满足集团人力资源需求,依据企业的发展战略目标,编制和实施人力资规划,建立和完善人力资源管理和开发体系,优化人才发展环境,协调和完善各职能部门和各城市公司的人力资源管理和开发工作,为集团战略发展、年度经营管理目标实现及业务的有序开展,提供人力资源保障和人才支撑,保证集团人力资源供...

    人事专员 上海二十冶建设有限公司贵州分公司 4000-6000元 贵阳 18-01-15
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:国企

    岗位职责: 1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2. 简历、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3. 执行人力资源管理各项实物的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调...

    人力资源经理 上海三毛保安服务有限公司 10001-15000元 上海 18-01-15
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    职责描述: 1、根据公司和部门发展战略,制定和调整人力资源部年度计划; 2、协调相关资源,落实人力资源部各模块的工作(包括:组织架构与岗位、任职资格、招聘与配置、培训开发、薪酬与绩效、员工关系、干部管理等),支撑人力资源管控体系专业高效开展; 3、团队建设:建设一支专业、高效与稳定的集...

    人事主管 华乘电气科技(上海)股份有限公司 6000-10000元 上海 18-01-15
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    职位描述: 1. 负责建立健全公司规章制度,制定适合公司发展的管理标准及实施细则,并监督推进落实; 2. 负责日常人力资源管理工作; 3. 负责搭建各部门绩效考评体系,参与绩效沟通和反馈; 4. 负责薪酬体系相关方案、奖励机制和晋升机制制定,进行薪酬调查和薪酬体系的优化; 5. ...

    招聘培训专员 昆明能讯科技有限责任公司 4001-6000元 昆明 18-01-15
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:其它

    岗位职责: 1.制定招聘计划:根据人力资源规划和各部门批准的临时人力资源需求制定年度、月度招聘计划。 2. 拓展并维护招聘渠道:根据需要招聘人员的任职要求,分析并选择适合的招聘渠道,发布招聘信息,并根据招聘效果筛选出***招聘渠道并深入合作。 3. 实施招聘:通过招聘渠道筛选适合的应聘者,跟...

    招聘经理 上海凡迪基因科技有限公司 8000-12000元 上海 18-01-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、根据集团业务发展需求,组织制定公司年度人员编制与招聘计划; 2、负责公司招聘体系的建设,制定、完善招聘制度和流程; 3、负责公司中高层管理岗位、关键技术岗位等骨干人才的招聘工作; 4、根据关键岗位招聘需求,开发并维护猎头渠道; 5、负责关键骨干人才的新员工月度跟进工作; ...

    员工关系主管 尚德机构 10001-15000元 北京 18-01-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责按权限办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除、终止等; 2、负责按权限办理员工入职、转正、离职等相关手续的办理; 3、负责员工人事档案相应文件的收集、存档、建立和更新等管理; 4、组织开展员工满意度调查及组织开展员工关怀活动等; 5、负责员工关系报表的完善与人事异动...

    人力资源主管 中天建设集团有限公司山西分公司 4001-6000元 太原 18-01-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 框架:负责招聘、培训、绩效; 1、招聘模块:完成企业年度招聘计划、企业转型升级急需岗位、项目部日常用人需求等招聘工作,完成渠道维护、简历筛选、邀约面试、入职面谈、员工满意度调查、人力资源招聘月报等任务; 2、培训模块:根据年度培训计划,有效实施本部门牵头的相关培训组织工作,对...

    人事主管/经理 百脑汇(中国)投资有限公司 4001-6000元 贵阳 18-01-11
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1. 制定、参与或协助上层执行人事相关的政策和制度; 2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3. 负责公司人力资源战略的执行; 4. 规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 5. 负责人力资源内部的组织管理;...

    人力资源总监 河南蓬勃实业有限公司 20001-30000元 北京 18-01-11
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1.依据集团公司多元化战略发展目标,制定中长期人力资源战略规划,搭建多板块业务架构与管控机制; 2.建立人才管理与发展机制,开发人才潜能; 3. 制定和修订公司薪酬福利管理制度,设计薪酬体系及岗位管理体系,编制合理科学薪资方案、进行互联网理财公司人力成本分析,审核薪资及奖金核算;...

    人事专员 北京百世春秋教育科技发展有限公司 6001-8000元 北京 18-01-11
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    工作职责: 1、负责公司内部招聘,与用人部门沟通,实施招聘计划。 2、根据岗位要求,筛选简历,电话邀约面试并进行初试。 3、负责员工的绩效考核与实施。 4、负责对员工签订劳动合同、社保缴纳等相关手续的办理。 岗位要求: 1、人力资源、中文或相关专业,大专及以上学历。 2、1年以上企业...

    人力资源部员工发展岗 阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司 4001-6000元 武汉 18-01-17
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、负责协助部门负责人推动、落实执行总公司各项人力资源政策; 2、负责协助部门负责人做好分公司年度人力资源规划、人力成本和编制的预算、报批、管控工作; 3、负责协助部门负责人开展人员招聘、员工关系管理、干部管理、薪酬管理工作; 4、负责相关人力报表的统计、汇总...

    人力资源专员 山东中再生投资开发有限公司 4001-6000元 济南 18-01-10
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    一、岗位职责 1、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度以及人事档案管理制度,根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 2、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 3、负责员工薪酬方案...

    HR助理 史丹利(文登)工具有限责任公司 2001-4000元 威海 18-01-15
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责招聘、薪酬、考勤、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2、根据劳动合同法等相关法律法规,对离职、异动等员工变动情况做好沟通与引导工作,避免产生法律风险; 3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 4. 主管人员安排的例行工作等 任职要...

    人力资源经理 北京日益盛投资管理有限公司 15001-20000元 北京 18-01-10
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    1、负责事业部门人力资源各模块工作,协助公司政策在事业部的落实; 2、负责公司组织架构及岗位分析,组织编撰部门职责及岗位说明书,协助完成公司组织架构及岗位的设立与调整工作; 3、为所负责的部门或地区提供招聘需求分析,招聘计划拟订,具体招聘实施工作的组织开展等; 4、负责新员工入职手续、员工内部调动...

    培训经理/主管 江西煌上煌集团食品股份有限公司 6000-8000元 南昌 18-01-10
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、培训需求调研,拟定培训的具体计划,实施方案; 2、设计、开发培训的相关课件、工具,完善所负责大区培训体系; 3、结合销售技能、服务标准、产品知识、品牌理念等对不同层级的员工进行培训; 4、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的,设计培训效果,评估方式; 5、内部培训师队伍...

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