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中级人力资源管理师招聘

为您找到114条中级人力资源管理师招聘信息
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    人力资源总监 西安华诺环保股份有限公司 10001-15000元 西安 18-02-22
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源专业、法学类专业、企业管理类专业优先; 2、十年以上人力资源工作经验,五年以上工程行业人力资源全盘操作及管理经验; 3、熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 4、具有较强的领导力、沟通力、计划...

    人事经理/主管 深圳万乘联合投资有限公司江西分公司 4001-6000元 南昌 18-02-22
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;...

    行政人事经理 湖南鹏昱建设工程咨询有限公司 5000-6000元 长沙 18-02-22
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据公司总体发展战略,协助总经理制定人才发展战略和规划,并负责组织实施运营及管理; 2、负责公司人才队伍的构建、培养、考核、薪酬管理,做到人岗匹配,人尽其才; 3、推进公司内部管理的制度化、规范化,不断优化公司的组织结构和管理体系; 4、监督检查公司各项制度、计划、工作的实...

    人力资源主管 北京智尊保汽车科技有限公司 6000-10000元 北京 18-02-22
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责人力资源各模块的管理工作,为集团业务发展提供人力资源保障。 2、完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。 3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。 4、指导下属提高业务能力和工作完成质量。 5、处理公司管理过程中的...

    人力资源绩效专员 河南米多奇食品有限公司 2500-3500元 新乡 18-02-22
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    工作职责: 1、根据公司年度目标,在既有目标管理体制下,按照公司提出的经营计划要求,对现有绩效管理模式进行调整,包括考核维度、考核指标、考核周期等方面; 2、按照公司所处的发展阶段以及行业特性,分阶段有步骤的建立健全公司绩效管理机制。灵活根据现状合理选择绩效考核工具和方法,将工作职责、流程...

    人事管理(法库) 辽宁利盟高科新材料有限公司 4001-6000元 沈阳 18-02-22
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:国企

    需要接受到法库工作!!! 1、性别不限,年龄25-38岁之间,统招本科以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业。 2、中级以上人力资源管理师职称,至少两年以上企业人力资源主管工作经验。 3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划...

    人事经理 贵州省铜仁上海华联超市有限公司 4001-6000元 铜仁 18-02-22
    工作经验:无经验 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 建立和完善公司人事制度、规范、完善人力资源体系, 制定或完善公司的薪资方案、制度并认真执行 任职要求: 年龄25-40岁之间,大专以上学历,人力资源企业管理或经济类专业毕业。中级以上人力资源管理师职称,有三年以上企业人力资源经理工作经验。熟悉国家和铜仁市的相关劳动人事政策,精通...

    人力资源部招聘与配置主管 云南农垦集团有限责任公司 6000-12000元 昆明 18-02-22
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、负责集团公司组织结构的优化设计与调整; 2、评估集团人力状况,建立岗位评价制度,组织实施岗位评价,完善岗位管理体系; 3、组织实施集团人员调配工作; 4、根据集团人力资源规划,分析岗位需求,制定年度人员招聘计划与预算,并组织实施。 任职要求: 1、人力资源管理、经济类、...

    人力资源部绩效考核主管 云南农垦集团有限责任公司 6000-12000元 昆明 18-02-22
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、根据集团战略及任务目标,制定集团各组织单元和员工绩效考核管理办法; 2、完善绩效指标和标准,建立绩效指标库与绩效管理体系。负责建立、调整、更新各考核单元指标库,建立绩效档案,并实时维护; 3、负责绩效考核工作的执行监督,对绩效考核各个环节进行指导监控; 4、负责对绩效考核结...

    人力资源部薪酬主管 云南农垦集团有限责任公司 6000-12000元 昆明 18-02-22
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、建立和完善集团薪酬管理体系,制定薪酬管理制度和流程,制定员工福利政策并管理和实施; 2、负责年度内部调研、外部薪酬数据采集工作,撰写薪酬调研报告; 3、负责集团年度薪酬方案的撰写、提报工作,负责审批并监督实施; 4、审核下属公司薪酬方案及薪酬总额,规范管控集团用工成本。 ...

    人力资源岗 华侨城集团 面议 上海 18-02-22
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    工作职责: 1、制定、修改公司人事类规章制度; 2、负责员工培训; 3、组织绩效考核工作,建立相应的绩效考评档案; 4、劳工合同的签订和管理,处理劳动关系纠纷; 5、人事档案管理; 6、薪资福利体系的编制和组织实施。 7、其他领导安排的相关工作 任职资格: 1、全日制本科及以上学历;人力资源、企...

    人力资源岗 华侨城集团 面议 上海 18-02-22
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    工作职责: 1、制定、修改公司人事类规章制度; 2、负责员工培训; 3、组织绩效考核工作,建立相应的绩效考评档案; 4、劳工合同的签订和管理,处理劳动关系纠纷; 5、人事档案管理; 6、薪资福利体系的编制和组织实施; 7、其他领导安排的相关工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历;人力资源、...

    人力资源经理 湖南华宽通科技股份有限公司 10001-15000元 长沙 18-02-19
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:上市公司

    任职要求: 1、人力资源、管理类相关专业统招本科以上学历,中级人力资源管理师职称以上; 2、5年以上人力资源管理工作经验,有招聘和培训体系建设及实施经验; 3、有大中型(人员规模200人以上)企业人力资源经理从业经验。

    招聘主管 湖南华宽通科技股份有限公司 6001-8000元 长沙 18-02-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:上市公司

    任职要求: 1、人力资源、管理类相关专业统招大专以上学历,中级人力资源管理师职称以上, 2、有IT、互联网、电子信息行业知名企业专职招聘岗位3年以上工作经验; 3、有IT、互联网、电子信息行业技术人才及中高级管理人员招聘经历。

    绩效经理 珠海市蓝海之略医疗股份有限公司 10000-12000元 珠海 18-02-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、建立和完善公司的绩效考核体系,协助各部门制定合理的考核指标; 2、建立公司岗位评价机制及岗位胜任力模型; 3、根据业务需求拟定相关岗位说明书并定时更新; 4、主导审核各部门月度/季度绩效考核结果; 5、主导跟进绩效考核结果应用及沟通相关工作; 6、维护绩效考核数据,定期...

    管理中心人事经理 李艳星驰(天津)房地产土地评估有限公司 4001-6000元 天津 18-02-13
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、全面负责人力资源部的各项管理工作; 2、负责公司行政、人事、后勤工作的全面开展; 3、负责企业文化搭建、实施; 4、协助领导制定各类规章制度、管理办法、通知、决议、起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文并贯彻执行; 5、根据公司经营情况,分析人力资源需求,制定招聘...

    薪酬社保专员 山西海王医药有限公司 2001-4000元 太原 18-02-12
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、参与制定公司人力资源规划和各种激励方案; 2、办理员工社会统筹保险事务; 3、负责员工薪酬福利工作; 4、负责劳资关系和劳动合同事宜; 5、内部档案管理; 6、完成部门负责人交付的其他任务。 任职要求: 1、大学本科及以上,人力资源专业、管理、财会类专业; 2、一...

    招聘培训专员 山西海王医药有限公司 2001-4000元 太原 18-02-12
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、负责人力资源规划与相关方案的设计; 2、负责员工招聘相关工作; 3、负责员工培训相关工作; 4、负责公司绩效考核相关工作; 5、完成部门负责人交付的其他工作。 任职要求: 1、大学本科及以上,人力资源专业或管理类专业; 2、人力资源相关知识培训,中级人力资源管理师优...

    人事经理 驻马店市民生置业有限公司 8000-15000元 驻马店 18-02-11
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、...

    人力行政经理(商业) 郑州华商汇控股有限公司 5000-8000元 郑州 18-02-10
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 职责一:负责商业项目公司人力资源管理。 1、组织项目公司编制人力资源组织架构、定岗定编、各体系制度、预算、流程、表格等,并贯彻执行; 2、负责项目公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源管理活动的组织执行; 3、企业文化管理工作,组织、协调公司员工活动。 职责...

    人力行政经理(置业) 郑州华商汇控股有限公司 5000-8000元 郑州 18-02-10
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 职责一:负责置业项目公司人力资源管理。 1、组织项目公司编制人力资源组织架构、定岗定编、各体系制度、预算、流程、表格等,并贯彻执行; 2、负责项目公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源管理活动的组织执行; 3、企业文化管理工作,组织、协调公司员工活动。 职责...

    人力资源部主任 四川中泽油田技术服务有限责任公司 6001-8000元 成都 18-02-09
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:其它

      一、招聘要求 1 、性别不限,年龄 30 - 40岁之间,统招本科以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业。 2 、中级以上人力资源管理师职称,至少三年以上 100人以上企业人力资源经理工作经验。 3 、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力...

    人事主管 云南空港雅仕维信息传媒有限公司 6001-8000元 昆明 18-02-07
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:其它

    岗位职责: 1、 配合部门负责人完成公司人力资源供需预测,对公司人力资源结构进行优化; 2、 按照公司编制及各部门岗位需求,及时完成人员招聘及录用等工作; 3、 负责公司培训项目策划、组织实施及员工发展等工作; 4、 组织员工绩效考核...

    人力资源主管 天津市活力源饮料有限公司 4001-6000元 天津 18-02-06
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    1、性别不限,年龄25-38岁之间,统招本科以上学历,人力资源、企业管理或 经济类专业毕业。 2、中级以上人力资源管理师职称,至少一年以上80人以上企业人力资源主管工 作经验。 3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力, 善于协调、沟通和组织策划。 4...

    人事行政经理 天津长荣科技集团股份有限公司 8001-10000元 天津 18-01-31
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定、完善公司招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系各体系的管理制度、员工手册、岗位说明书实施细则和工作程序,并组织实施。 2.负责向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,控制人力资源成本。 3.负责公司行政后勤工作 任职要求: 1.30岁...

    高级人力资源经理 北京佳隆房地产开发集团有限公司 10001-15000元 北京 18-01-29
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、熟悉人力资源各模块工作内容; 2、组织做好人员内部调配,组织做好人员绩效、高管招聘、培训等各项工作; 3、精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律知识等。 4、负责推动人才管理项目,包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养...

    人力资源部总经理 新疆水利投资控股有限公司 10000-20000元 乌鲁木齐 18-02-22
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模: 公司性质:国企

    职位描述: 1、负责组织编制人力资源发展规划; 2、组织公司组织机构与工作岗位分析,组织制定编制、岗位定员方案; 3、抓好公司劳资管理、招聘管理、培训工作; 4、抓好公司薪酬绩效管理工作,组织建立并完善公司薪酬福利管理体系。 任职要求: 1、 10年以上人资相关工作经验,具备中级以上人力资源管理...

    薪酬绩效主管 新疆水利投资控股有限公司 4001-6000元 乌鲁木齐 18-02-22
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模: 公司性质:国企

    人力资源管理相关专业 , 全日制本科及以上 1 、5年以上人资相关工作经验,具备中级以上人力资源管理师资质; 2 、熟悉国家劳动人事政策法规与薪酬相关的法律法规; 3 、熟悉薪酬福利管理流程; 4 、具有较好文笔和表达能力,沟通能力强,具有优秀的管理、计划和协调能力...

    人力资源高级经理 天缘兆业投资集团有限公司 25000-35000元 北京 18-01-25
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责:  负责拟定公司统一的人力资源管理制度并监控执行;  协助拟定组织架构、岗位设置、职级体系和岗位说明书,并根据业务发展进行调整;  负责拟定人力资源规划,组织年度人力资源需求预测与分析;  组织编制年度人力资源预算;  组织进行人员盘点工作;  根据年度人力资源需求计划组织...

    人力资源总监 伟业控股有限公司 15001-20000元 郑州 18-01-24
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 为了满足集团人力资源需求,依据企业的发展战略目标,编制和实施人力资规划,建立和完善人力资源管理和开发体系,优化人才发展环境,协调和完善各职能部门和各城市公司的人力资源管理和开发工作,为集团战略发展、年度经营管理目标实现及业务的有序开展,提供人力资源保障和人才支撑,保证集团人力资源供...

    综合部经理(邵阳洞口项目) 湖南省中欣房地产开发有限公司 10001-15000元 邵阳 18-02-08
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 根据集团经营管理的统一要求,在商贸城开发公司总经理的领导下,负责公司的行政、人事、项目前期以及档案管理等工作,保证公司各项业务的正常运转,提高公司的运行效率。 一、部门管理 1) 根据集团和本公司整体要求,编制公司综合管理部的年度工作计划和财务预算,并负责落实; 2) 组织下属...

    综合部经理 湖南省中欣房地产开发有限公司 10001-15000元 郴州 18-02-08
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 根据集团经营管理的统一要求,在商贸城开发公司总经理的领导下,负责公司的行政、人事、项目前期以及档案管理等工作,保证公司各项业务的正常运转,提高公司的运行效率。 一、部门管理 1) 根据集团和本公司整体要求,编制公司综合管理部的年度工作计划和财务预算,并负责落实; 2) 组织下属...

    综合部经理 湖南省中欣房地产开发有限公司 10001-15000元 长沙 18-02-08
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 根据集团经营管理的统一要求,在商贸城开发公司总经理的领导下,负责公司的行政、人事、项目前期以及档案管理等工作,保证公司各项业务的正常运转,提高公司的运行效率。 一、部门管理 1) 根据集团和本公司整体要求,编制公司综合管理部的年度工作计划和财务预算,并负责落实; 2) 组织下属...

    综合部经理 湖南省中欣房地产开发有限公司 10001-15000元 运城 18-02-08
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 根据集团经营管理的统一要求,在商贸城开发公司总经理的领导下,负责公司的行政、人事、项目前期以及档案管理等工作,保证公司各项业务的正常运转,提高公司的运行效率。 一、部门管理 1) 根据集团和本公司整体要求,编制公司综合管理部的年度工作计划和财务预算,并负责落实; 2) 组织下属...

    人力资源部部长 成都音像出版社有限公司 10001-15000元 成都 18-01-12
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略,设计符合公司运作的人力资源管理模式,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并实施人力资源中的规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等六大模块工作,尤其精通薪酬、绩效板块工作; 2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略,组织建设等方面的建议,并致...

    人力资源主管-经理 沃德传动(天津)股份有限公司 8001-10000元 天津 18-01-24
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、负责制定综合管理部工作计划,实现工作目标。制订综合管理部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施。 2、负责公司人力资源战略的执行,人力资源管理的各项事务。 1)根据公司的情况,组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、...

    新密-人力资源经理 河南恒青电子科技有限公司 8001-10000元 郑州 18-01-11
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、员工关系梳理; 2、员工培训; 3、团队建设; 4、薪酬管理和绩效考核; 5、行政工作; 6、上级领导临时工作安排。 任职要求: 1、统招全日制大专及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑; 3、5年以上行政人事相关工作经...

    人力资源经理 河南恒青电子科技有限公司 8001-10000元 郑州 18-01-11
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、员工关系梳理; 2、员工培训; 3、团队建设; 4、薪酬管理和绩效考核; 5、行政工作; 6、上级领导临时工作安排。 任职要求: 1、统招全日制大专及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑; 3、5年以上行政人事相关工作经...

    人事总监 杭州博尊信息技术有限公司 8000-15000元 杭州 18-02-22
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    任职要求:1、性别不限,年龄25-38岁之间,统招本科以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业。2、中级以上人力资源管理师职称,至少两年以上80人以上企业人力资源主管工作经验。3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。4、熟悉国家和太原市...

    人力资源经理 河北中科恒运软件科技股份有限公司 4000-8000元 石家庄 18-01-05
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,协助建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、协助组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资...

    人力资源总监/HRD 洛阳哈他网络科技有限公司 8000-12000元 洛阳 18-02-02
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略,拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司高层决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平; 4、塑造、维护、发展和传...

    人力资源部薪酬主管 云南农垦集团有限责任公司 6000-12000元 大理 17-12-12
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、建立和完善集团薪酬管理体系,制定薪酬管理制度和流程,制定员工福利政策并管理和实施; 2、负责年度内部调研、外部薪酬数据采集工作,撰写薪酬调研报告; 3、负责集团年度薪酬方案的撰写、提报工作,负责审批并监督实施; 4、审核下属公司薪酬方案及薪酬总额,规范管控集团用工成本。 ...

    人力资源部薪酬主管 云南农垦集团有限责任公司 6000-12000元 红河 17-12-12
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、建立和完善集团薪酬管理体系,制定薪酬管理制度和流程,制定员工福利政策并管理和实施; 2、负责年度内部调研、外部薪酬数据采集工作,撰写薪酬调研报告; 3、负责集团年度薪酬方案的撰写、提报工作,负责审批并监督实施; 4、审核下属公司薪酬方案及薪酬总额,规范管控集团用工成本。 ...

    人力资源部薪酬主管 云南农垦集团有限责任公司 6000-12000元 昭通 17-12-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、建立和完善集团薪酬管理体系,制定薪酬管理制度和流程,制定员工福利政策并管理和实施; 2、负责年度内部调研、外部薪酬数据采集工作,撰写薪酬调研报告; 3、负责集团年度薪酬方案的撰写、提报工作,负责审批并监督实施; 4、审核下属公司薪酬方案及薪酬总额,规范管控集团用工成本。 ...

    人力资源部薪酬主管 云南农垦集团有限责任公司 6000-12000元 丽江 17-12-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、建立和完善集团薪酬管理体系,制定薪酬管理制度和流程,制定员工福利政策并管理和实施; 2、负责年度内部调研、外部薪酬数据采集工作,撰写薪酬调研报告; 3、负责集团年度薪酬方案的撰写、提报工作,负责审批并监督实施; 4、审核下属公司薪酬方案及薪酬总额,规范管控集团用工成本。 ...

    人力资源部薪酬主管 云南农垦集团有限责任公司 6000-12000元 临沧 17-12-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、建立和完善集团薪酬管理体系,制定薪酬管理制度和流程,制定员工福利政策并管理和实施; 2、负责年度内部调研、外部薪酬数据采集工作,撰写薪酬调研报告; 3、负责集团年度薪酬方案的撰写、提报工作,负责审批并监督实施; 4、审核下属公司薪酬方案及薪酬总额,规范管控集团用工成本。 ...

    人力资源部薪酬主管 云南农垦集团有限责任公司 6000-12000元 保山 17-12-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、建立和完善集团薪酬管理体系,制定薪酬管理制度和流程,制定员工福利政策并管理和实施; 2、负责年度内部调研、外部薪酬数据采集工作,撰写薪酬调研报告; 3、负责集团年度薪酬方案的撰写、提报工作,负责审批并监督实施; 4、审核下属公司薪酬方案及薪酬总额,规范管控集团用工成本。 ...

    人力资源部薪酬主管 云南农垦集团有限责任公司 6000-12000元 怒江 17-12-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、建立和完善集团薪酬管理体系,制定薪酬管理制度和流程,制定员工福利政策并管理和实施; 2、负责年度内部调研、外部薪酬数据采集工作,撰写薪酬调研报告; 3、负责集团年度薪酬方案的撰写、提报工作,负责审批并监督实施; 4、审核下属公司薪酬方案及薪酬总额,规范管控集团用工成本。 ...

    人力资源部薪酬主管 云南农垦集团有限责任公司 6000-12000元 德宏 17-12-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、建立和完善集团薪酬管理体系,制定薪酬管理制度和流程,制定员工福利政策并管理和实施; 2、负责年度内部调研、外部薪酬数据采集工作,撰写薪酬调研报告; 3、负责集团年度薪酬方案的撰写、提报工作,负责审批并监督实施; 4、审核下属公司薪酬方案及薪酬总额,规范管控集团用工成本。 ...

    人力资源部薪酬主管 云南农垦集团有限责任公司 6000-12000元 西双版纳 17-12-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、建立和完善集团薪酬管理体系,制定薪酬管理制度和流程,制定员工福利政策并管理和实施; 2、负责年度内部调研、外部薪酬数据采集工作,撰写薪酬调研报告; 3、负责集团年度薪酬方案的撰写、提报工作,负责审批并监督实施; 4、审核下属公司薪酬方案及薪酬总额,规范管控集团用工成本。 ...

    人力资源部薪酬主管 云南农垦集团有限责任公司 6000-12000元 楚雄 17-12-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、建立和完善集团薪酬管理体系,制定薪酬管理制度和流程,制定员工福利政策并管理和实施; 2、负责年度内部调研、外部薪酬数据采集工作,撰写薪酬调研报告; 3、负责集团年度薪酬方案的撰写、提报工作,负责审批并监督实施; 4、审核下属公司薪酬方案及薪酬总额,规范管控集团用工成本。 ...

    人力资源部薪酬主管 云南农垦集团有限责任公司 6000-12000元 曲靖 17-12-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、建立和完善集团薪酬管理体系,制定薪酬管理制度和流程,制定员工福利政策并管理和实施; 2、负责年度内部调研、外部薪酬数据采集工作,撰写薪酬调研报告; 3、负责集团年度薪酬方案的撰写、提报工作,负责审批并监督实施; 4、审核下属公司薪酬方案及薪酬总额,规范管控集团用工成本。 ...

    人力资源部薪酬主管 云南农垦集团有限责任公司 6000-12000元 普洱 17-12-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、建立和完善集团薪酬管理体系,制定薪酬管理制度和流程,制定员工福利政策并管理和实施; 2、负责年度内部调研、外部薪酬数据采集工作,撰写薪酬调研报告; 3、负责集团年度薪酬方案的撰写、提报工作,负责审批并监督实施; 4、审核下属公司薪酬方案及薪酬总额,规范管控集团用工成本。 ...

    人力资源部薪酬主管 云南农垦集团有限责任公司 6000-12000元 文山 17-12-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、建立和完善集团薪酬管理体系,制定薪酬管理制度和流程,制定员工福利政策并管理和实施; 2、负责年度内部调研、外部薪酬数据采集工作,撰写薪酬调研报告; 3、负责集团年度薪酬方案的撰写、提报工作,负责审批并监督实施; 4、审核下属公司薪酬方案及薪酬总额,规范管控集团用工成本。 ...

    人力资源部薪酬主管 云南农垦集团有限责任公司 6000-12000元 玉溪 17-12-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、建立和完善集团薪酬管理体系,制定薪酬管理制度和流程,制定员工福利政策并管理和实施; 2、负责年度内部调研、外部薪酬数据采集工作,撰写薪酬调研报告; 3、负责集团年度薪酬方案的撰写、提报工作,负责审批并监督实施; 4、审核下属公司薪酬方案及薪酬总额,规范管控集团用工成本。 ...

    人力资源部薪酬主管 云南农垦集团有限责任公司 6000-12000元 迪庆 17-12-11
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、建立和完善集团薪酬管理体系,制定薪酬管理制度和流程,制定员工福利政策并管理和实施; 2、负责年度内部调研、外部薪酬数据采集工作,撰写薪酬调研报告; 3、负责集团年度薪酬方案的撰写、提报工作,负责审批并监督实施; 4、审核下属公司薪酬方案及薪酬总额,规范管控集团用工成本。 ...

    绩效管理主管 新光海航人寿保险有限责任公司 7000-10000元 北京 18-02-08
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、优化和完善公司考核制度,制定考核指标; 2、设计考核方案; 3、整理分析考核信息,反馈考核结果; 4、建立人员考核管理信息库,完善员工职级体系; 5、 上级领导交办的其他事务。 任职要求: 1、全日制统招本科以上学历,人力资源管理或相关专业毕业...

    人力资源岗 新疆金融投资有限公司 6001-8000元 乌鲁木齐 18-02-06
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司相关人力资源制度;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 2、负责组织各部门编制、实施、调整和更新岗位说明书,按照岗位任职资格配置适任的人员; 3、根据公司招聘计划组织实施招聘,及时向公司提供短期和长期业务发展所需的合适人才; 4、组织...

    人事经理 李艳星驰(天津)房地产土地评估有限公司 4001-6000元 天津 18-02-22
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、在总经理的直接领导下全面负责人力资源部的各项管理工作。 2、负责公司行政、人事、后勤工作的全面开展。 3、协助领导制定各类规章制度、管理办法、通知、决议、起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文并贯彻执行。 4、根据公司经营情况,分析人力资源需求,制定招聘计划、招聘程...

    培训经理 碧桂园控股 面议 青岛 18-01-24
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    一、岗位职责 1、负责完成、督促跟进各部门的内部培训工作; 2、根据区域公司发展需要,协助部门负责人指导员工进行职业生涯规划; 3、指导和配合项目部的人事工作; 4、负责企业文化在区域公司的宣贯; 5、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格 1、大学本科,人力资源管理相关专...

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