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中级人力资源管理师招聘

为您找到115条中级人力资源管理师招聘信息
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    • 发布日期
    人力资源专员/主管 新疆特变电工房地产开发有限责任公司 4000-7000元 昌吉 17-10-21
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、新入职员工入职通知编写及入职手续的办理; 2、撰写新入职员工背景调查及录用请示报告,并提交集团公司审批; 3、跟踪各项目公司试用及转正考评工作,审核转正资料报领导审批; 4、离职人员离职面谈和手续办理; 5、修订人事管理制度并组织实施。 6、调整E-H...

    人力资源专员/主管 新疆特变电工房地产开发有限责任公司 4000-7000元 乌鲁木齐 17-10-21
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、新入职员工入职通知编写及入职手续的办理; 2、撰写新入职员工背景调查及录用请示报告,并提交集团公司审批; 3、跟踪各项目公司试用及转正考评工作,审核转正资料报领导审批; 4、离职人员离职面谈和手续办理; 5、修订人事管理制度并组织实施。 6、调整E-H...

    人力资源岗 华侨城集团 面议 上海 17-10-21
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    工作职责: 1、制定、修改公司人事类规章制度; 2、负责员工培训; 3、组织绩效考核工作,建立相应的绩效考评档案; 4、劳工合同的签订和管理,处理劳动关系纠纷; 5、人事档案管理; 6、薪资福利体系的编制和组织实施; 7、其他领导安排的相关工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历;人力资源、...

    人力资源岗 华侨城集团 面议 上海 17-10-21
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    工作职责: 1、制定、修改公司人事类规章制度; 2、负责员工培训; 3、组织绩效考核工作,建立相应的绩效考评档案; 4、劳工合同的签订和管理,处理劳动关系纠纷; 5、人事档案管理; 6、薪资福利体系的编制和组织实施。 7、其他领导安排的相关工作 任职资格: 1、全日制本科及以上学历;人力资源、企...

    人力资源招聘经理 碧桂园控股 面议 成都 17-10-12
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    一、岗位职责 1、负责制定招聘计划,并组织实施,满足区域公司对人力资源 的需求; 2、负责办理区域公司员工的异动手续; 3、及时汇总和分析区域人力资源情况,并定期汇报; 4、负责管理区域公司内外部招聘渠道资源,定期进行招聘渠道评估。 二、任职要求 1、本科或以上学历,人力...

    人力资源经理/副经理-石家庄 碧桂园控股 面议 石家庄 17-09-07
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    工作职责: 1、人力资源规划: (1)组织制定区域公司年度人力资源需求计划及预算,报集团审批; (2)根据本区域业务需求,制定区域人力资源规划,并负责实施。 2、招聘管理: (1)根据集团人力资源管理制度规定,组织区域权限范围内员工的招聘管理; (2)组织制定区域招聘计划,开展员工选聘及人力资源配...

    储备人力资源负责人HRD 碧桂园控股 面议 佛山 17-04-26
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    工作职责: 岗位职责: 1、根据公司的发展战略全面负责公司人事、行政管理工作,提高公司的综合管理水平; 2、组织拟订公司的年度人力资源、行政管理预算,计划和审核费用,控制成本; 3、制定、完善并执行公司的各项人力资源、行政管理制度,并对执行情况监督、检查; 4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员...

    人力资源主管 上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心 10001-15000元 上海 17-06-02
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:事业单位

    岗位职责: 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料; 2、负责员工考勤及工资的核算; 3、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理企业年假和福利等数据; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、熟悉社会保险办理流程; 6、协助执行招聘工作流程,...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 开封 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 驻马店 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 新乡 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源总监(黑河) 万圣投资有限公司 20001-30000元 黑河 17-10-20
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    工作内容: 1、负责集团下属啤酒板块的人力资源工作,根据公司的发展战略,制定相应的人力资源战略规划,建立完善人力资源管理的政策体系,为公司的发展提供强有力的支持; 2、统筹协调,促进人力资源的优化配置,建立完善的任职资格体系和人员编制规划; 3、建立、完善集团下属啤酒板块的工资福利、绩效考核...

    人事管理岗 贵阳仟坤文创置业有限公司 6001-8000元 贵阳 17-10-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    任职要求: 人力资源管理、汉语言文学等相关专业统招本科以上,能独立开展人力资源各模块工作,3年以上地产行业独立负责招聘、培训工作经验,持中级人力资源管理师证书优先。 基础年薪8-15万元/年(根据面试结果定级)

    人力资源副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 郑州 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源经理 盈峰投资控股集团有限公司 12000-18000元 深圳 17-10-16
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、组织实施人力规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系等各项人力资源管理工作; 2、制定、执行、监督公司人事管理制度、实施细则和工作流程; 3、组织人员的招聘、培养、选拔和人才梯队建设; 4、控制人力资源总量,降低人力资源成本,优化人员结构,提高人员整体素质; 5、建...

    人力资源经理 河北中科恒运软件科技股份有限公司 3000-6000元 石家庄 17-10-10
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,协助建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、协助组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 平顶山 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 漯河 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 鹤壁 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 西平 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    大区人力资源经理(大连) 西安圣梦美容护肤品有限公司 8001-10000元 西安 17-10-19
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责所辖省区或跨省区的各项人力资源管理工作;协助辖区及总部HR开展各项人力资源管理工作。 2、执行公司制定的相关政策和制度,促进本大区中长期战略目标的达成; 3、完善人力资源管理制度和工作流程,为市场主管做决策提供建议;按时反馈本大区工作进展,出现问题及时沟通并寻求有效的解决方法;...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 商丘 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 三门峡 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 周口 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源总监 万圣投资有限公司 30000-40000元 北京 17-10-20
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    工作内容: 1、负责集团的人力资源工作,根据公司的发展战略,制定相应的人力资源战略规划,建立完善人力资源管理的政策体系,为公司的发展提供强有力的支持; 2、统筹协调,促进人力资源的优化配置,建立完善的任职资格体系和人员编制规划; 3、建立、完善集团的工资福利、绩效考核、培训制度、员工职业发展...

    人力资源总监(哈尔滨) 万圣投资有限公司 30000-40000元 哈尔滨 17-10-16
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    工作内容: 1、负责集团下属啤酒板块的人力资源工作,根据公司的发展战略,制定相应的人力资源战略规划,建立完善人力资源管理的政策体系,为公司的发展提供强有力的支持; 2、统筹协调,促进人力资源的优化配置,建立完善的任职资格体系和人员编制规划; 3、建立、完善集团下属啤酒板块的工资福利、绩效考核...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 焦作 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 信阳 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 济源 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 许昌 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 安阳 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 郑州 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 南阳 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 洛阳 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源管理副主任 河南国能电池有限公司 4001-6000元 濮阳 17-10-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 负责组织建立公司的招聘管理制度和流程; 2、 根据各部门的用人需求,对需求进行审核分析,完成年度用人计划和配置; 3、负责协助上级建立公司培训体系建设和推行; 4、协助上级制定公司绩效考核制度,组织各部门实施员工绩效考核; 5、组织对公司人员进行企业文化宣讲、培训; ...

    人力资源经理 湖南泰瑞医疗科技有限公司 6001-8000元 长沙 17-08-22
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: (1)根据公司战略规划,制定人力资源规划,全面考虑储备人才梯队建设与员工职业生涯发展; (2)负责人力资源部各项规章制度的建立和修订; (3)根据公司业务发展需要,制定年度人员编制计划及招聘计划,完成人才的招聘与储备; (4)建立与完善公司培训管理体系,制定员工培训计划并组织实...

    人力资源副经理(偏绩效) 四环医药控股集团 10000-20000元 北京 17-04-25
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    工作职责: 1、 根据公司对绩效管理的要求,组织制定评价政策,并不断完善绩效管理体系。 2、 组织实施绩效管理,制定集团人员的绩效考核方案以及绩效考核计划。 3、 监督控制各部门绩效评价过程,及时解决问题,使绩效评价体系能够落到实处。 4、 组织实施公司中高层管理人员、成员企业高层...

    人力资源主管 新疆金融投资有限公司 6001-8000元 乌鲁木齐 17-10-16
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司相关人力资源制度;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 2、负责组织各部门编制、实施、调整和更新岗位说明书,按照岗位任职资格配置适任的人员; 3、根据公司招聘计划组织实施招聘,及时向公司提供短期和长期业务发展所需的合适人才; 4、组织...

    人力资源主管 郑州金石资产管理有限公司 4001-6000元 郑州 17-10-20
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据公司实际发展需要,协助总经理完善公司组织架构,完善公司规章制度、绩效奖惩制度并能够不折不扣地监督执行。 2、根据公司发展需要做好人才的规划、筛选、培训与储备。 3、做好员工的招聘、入职、转正、离职等手续。 4、负责人力资源内部的组织管理。 5、分析相关资料,进行企业人...

    人事行政主管 江西省凯菲特健身体育投资管理有限公司 8000-12000元 南昌 17-10-21
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模: 公司性质:其它

    25-38 岁,本科以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业;中级以上人力资源管理师职称,至少两年以上80人以上企业人力资源主管工作经验;具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划;熟悉国家和南昌市的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规;熟悉人...

    人力资源经理 吉林天恩世诚电子商务有限公司 6001-8000元 白山 17-10-15
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1. 负责建立、制订公司人力资源管理制度、培训方案、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 2. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,进行人员的招聘、选拔、聘用及配...

    人力资源经理 泰安鲁百商贸有限公司 4500-8000元 济南 17-09-25
    工作经验:1-3年 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、负责人力资源各模块的管理工作,为公司业务发展提供人力资源保障。 2、完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。 3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。 4、组织公司人才梯队建设工作。 5、指导下属提高业务能力和工作完成...

    人力资源总监 上海挚能医院投资管理有限公司郑州分公司 10001-15000元 郑州 17-10-20
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据公司发展战略,参与制定相应的人力资源发展规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、负责拟定公司人力资源管理规章制度,经总经理批准后组织实施,并提出修正建议; 3、负责公司的人员招聘与配置,建立人才梯队,为公司的发展提供人才保障; 4、负责组织公司的员工培训,使员工的...

    人力资源主管 湖南牙痒痒食品股份有限公司 4001-6000元 长沙 17-09-26
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责制定公司年度招聘培训计划,流程并具体实施; 2、负责修订公司招聘、培训、绩效、员工关系等人事管理制度; 3、扩大招聘渠道,选择不同的招聘渠道发布信息; 4、对公司人才建设提出合理化建议,建立选拔机制及建立公司人才库; 5、建立公司培训体系,开发针对性的培训课程,提升员...

    人力资源部经理 中普汇银(北京)企业管理有限公司 6001-8000元 北京 17-10-13
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:其它

    招聘要求: 1、性别不限,年龄适当,大学本科以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业。 2、专业能力优秀,有中级以上人力资源管理师职称者最佳,至少有3年左右80~100人以上企业人力资源经理的工作经验。 3、具备出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟...

    人力资源经理 福建佳隆胶带有限公司 4500-9000元 漳州 17-10-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、制定人力资源工作的规划:招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;员工关系管理;制定并执行招聘、培训、考勤等人事规章制度; 2、制作各岗位职位说明书,根据各部门需求招聘人才; 3、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 4、及时更新员工档案,做好...

    人力资源总监 金粤幕墙装饰工程有限公司 10001-15000元 北京 17-10-18
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    一、岗位职责: 1、全面负责人力资源部的日常管理工作,包括人力资源相关制度的拟定及发布、员工招聘、薪酬福利管理、绩效考核管理的实施推进等。 2、负责公司中、高层管理人员的面试及甄选工作,严把人才质量关,并向总经理提供相关用人建议与意见。 3、任职期间,主抓绩效考核管理体系的建立及实施,建立绩效指...

    人力资源经理 山东泉悦投资有限公司 5000-8000元 济南 17-10-17
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、参与起草人力资源相关制度,负责制度实施过程的推进、监督,并对发现的问题提出合理性修改建议; 2、依据公司年度规划,组织开展部门的计划管理,制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划,并负责工作推进; 3、组织开展公司员工的招聘、配置工作; 4、建立和开展公司企业文化建设、宣传培训...

    人力资源主管 江苏金陵奥普特高分子材料有限公司 4001-6000元 南京 17-10-17
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:合资

    岗位职责: (1) 负责人力资源各模块的管理工作,为公司业务发展提供人力资源保障。 (2) 完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。 (3) 组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等具体实施工作。 (4) 指导下属提高工作能力和工作完成质量。 处理公司管理过...

    人力资源经理 四川时代山水通讯设备有限公司 7000-9000元 成都 17-10-12
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    集团公司人力资源经理招聘要求: 1、性别不限,年龄25-38岁之间,统招本科以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业。 2、中级以上人力资源管理师职称,至少两年以上80人以上企业人力资源主管工作经验。 3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调...

    人力资源经理 深圳京都汇银投资有限公司 6001-8000元 海口 17-07-14
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    详细要求   1、28-35岁之间,统招本科以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业。   2、中级以上人力资源管理师职称,至少两年以上100人以上企业人力资源主管工作经验。   3、熟悉国家及地方的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规。   4、熟悉人力资源管理工作流程,在人才的发现与...

    高级人力资源经理 北京佳隆房地产开发集团有限公司 10001-15000元 北京 17-10-16
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、熟悉人力资源各模块工作内容; 2、组织做好人员内部调配,组织做好人员绩效、高管招聘、培训等各项工作; 3、精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律知识等。 4、负责推动人才管理项目,包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养...

    人力资源管理 湖南航天信息有限公司 4001-6000元 长沙 17-10-12
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:国企

    岗位职责: 1.协助建立、完善、修订公司的人力资源全流程和体系; 2.负责公司培训体系建设,储备人才库的建设及培养; 3.负责培训资源及渠道的开发与建设; 4.核心人才培训实施与组织管理; 5.负责公司关键、核心岗位人才引进及渠道开发; 6.其他相关人力资源工作...

    人力行政总监 四川锦美环保股份有限公司 15000-20000元 成都 17-10-16
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、根据集团战略规划,建立集团岗位基础体系及人力资源规划方案,监督、落实各项配套基础事务性工作,组织建立及管理集团人才库; 2、有三化建设经验,组织制定集团年度人员编制计划及招聘计划,有效实施招聘、配置及优化调整工作,优化集团招聘工作流程; 3、根据集团发展和人才提升需求,组织制...

    人力资源主管 北京北控国际会都房地产开发有限责任公司 6000-12000元 北京 17-09-22
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、 协助 编制公司人力资源规划,进行人力资源体系化建设 。 2、 按照公司流程和规定,组织人员招聘 。 3、 负责制定和完善企业培训管理制度和流程并组织实施 。 4、 助做好公司薪酬总额的预算、控制 , 提出公司薪酬福利体系改进建议 。 5、 协助制定、优化员工绩效管理制...

    人力资源经理 北京禾木科技有限公司 10001-15000元 北京 17-10-20
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    技能及素质要求: 1.人力资源或工商管理类专业,本科及以上学历,五年以上人力资源管理工作经验,具有中级人力资源管理师职业资格或中级经济师职称; 2.熟悉人力资源管理理论知识、掌握先进的绩效薪酬管理手段; 3.掌握薪级、薪等、薪差等薪酬体系的基本要素和绩效体系设计方法及薪酬福利工作的统筹方法; 4....

    行政管理兼职讲师 上海杨浦区三才培训中心 4001-6000元 上海 17-10-11
    工作经验:10年以上 学历:大专 公司规模:20人以下 公司性质:民营

    要求: 1、10年以上人力资源或行政管理工作经验,3年以操作经验,3年以上管理经验,现在职担任HR经理或行政经理以上职位。 2、大专以上学历,具有丰富的人力资源或行政管理理论功底和管理实践工作经验,对HR或行政管理有自己的理解和认识 3、有在企业内部授课经验,能独立设计课件,经常参加外部HR聚会或...

    人力资源管理师兼职讲师 上海杨浦区三才培训中心 4001-6000元 上海 17-10-11
    工作经验:10年以上 学历:大专 公司规模:20人以下 公司性质:民营

    要求: 1、10年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源实务操作经验,现在职担任HR经理以上岗位 2、大专以上学历,具有丰富的人力资源理论功底和管理实践工作经验,对HR有自己的理解和认识 3、有在企业内部授课经验,能独立设计课件,经常参加外部HR聚会或沙龙,善于吸收新的知识 4、热爱分享,愿意...

    人力资源专员 重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司 2800-4500元 重庆 17-08-12
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、负责员工招聘事务经办、日常管理。 2、负责基础档案信息录入、统计、分析。 3、负责员工培训计划编制、培训组织、教学评价、效果改进等工作。 4、开展工作分析。 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、学历:机械设计制造及其自动化、工业工程、人力资源管理...

    人力资源总监/HRD 洛阳哈他网络科技有限公司 8000-12000元 洛阳 17-06-10
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略,拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司高层决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平; 4、塑造、维护、发展和传...

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