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人力资源主管招聘

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    招聘经理 济南拓利信息科技有限公司 6001-8000元 济南 18-04-18
    工作经验:1-3年 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责】 主要以满足各事业部用人需求、团队管理及岗位胜任力素质模型建设为主。 【任职资格】 1、大专以上学历,人力资源等相关专业; 2、至少三年以上人力资源等相关工作经验; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 乘车路线:K...

    人力资源主管 广州尚品宅配家居股份有限公司北京营销中心 8001-10000元 北京 18-04-20
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责 1、协助上级制定招聘需求计划草案; 2、优化招聘流程及招聘制度,跟踪招聘过程,评估招聘效果,进一步完善招聘体系; 3、负责基础岗位招聘,高层人才的引进,负责优化现有招聘渠道; 4、建立行业人才库,建立企业人才梯队,组织执行简历甄选、招聘、面试、录用等工作,完成人员招聘计划; 5、执行业务...

    招聘管理 陕西通家汽车股份有限公司 3500-4500元 宝鸡 18-02-05
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1.参与制订公司用工制度、人力资源管理制度等; 2.负责公司职能系统人员招聘工作; 3.负责公司招聘渠道的维护与管理工作; 4.负责公司职能部门岗位体系管理,包括岗位的识别、汇总分析、编码、岗位说明书的编制工作等; 5.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才...

    人力资源专员/主管 广州艺森印刷有限公司 4001-6000元 广州 18-04-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责公司员工招聘,培训、入职、离职手续的办理,人员信息档案管理、各项福利项目工作开展等; 2、负责业务部门日常考勤审核与薪酬绩效制定与考核及奖惩管理; 3、协助经理制定和完善公司管理制度及实施,员工关系管理,企业文化建设及公司日常活动策划; 任职资格: 1、人力资源...

    人力资源主管 播恩生物技术股份有限公司 8001-10000元 广州 18-04-20
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责 1、协助销售大区/工厂总经理定期对业务部门作人力资源运营情况进行分析、汇报; 2、负责招聘、薪酬、绩效管理、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、建立完善内部培训体系,包括新员工入职培训,营销例会,技能培训及管理培训等; 4、整合总公司人力资源部相关资源,有效推动各项人力资源政策...

    培训讲师 北京字节跳动科技有限公司 10000-15000元 广州 18-03-24
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责公司内训,包括企业文化、工作技能、产品知识等方面,确保培训工作有序进行; 2、根据培训项目或计划,组织实施各项培训落地工作,参与授课,并进行必要的完善和优化; 3、培训需求的发掘、分析,探寻、开发相应培训资源,并及时进行反馈; 4、制作培训课件,整理培训资料,形成完善有序的文...

    仓储主管 湖南细莫食品有限公司 4001-6000元 长沙 18-04-20
    工作经验:1-3年 学历:中专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责仓储部日常管理工作,同时协调及配合相关部门,保证发货有效进行; 2、制定仓储部各项管理制度,建立合理、规范的仓库管理流程; 3、负责仓管员的专业技能培训及绩效管理; 编制规范、正确的仓库操作报表; 4、负责与食品公司的产品相关对接; 负责仓库的合理化布局及管理; ...

    人事主管 深圳百果园实业发展有限公司 6000-8000元 杭州 18-04-10
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、全面负责杭州区门店招聘与人员调配工作; 2、负责门店新员工入离职管理工作; 3、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 4、根据需求开拓并实施校园招聘; 5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 6、搜集简...

    人力资源主管 厦门世联兴业房地产顾问有限公司 4001-6000元 福州 18-04-17
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:上市公司

    任职要求: 1、本科学历,人力资源相关专业优先; 2、了解国家劳动人事法规政策,从事人力资源管理工作经验3年以上,或有大型企业同岗位工作经验者优先; 3、具备优秀沟通能力、协调能力及团队协作能力,适应性强; 4、熟悉房地产行业内人才特点以及市场动态者优先考虑: 5、有房地产、资产、物业管...

    资深招聘专员 苏州英格玛教育服务有限公司 8001-10000元 苏州 18-01-16
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 根据集团战略发展,完善招聘制度与流程; 2、 分析、选择、维护各类招聘渠道,并积极开发新的招聘渠道; 3、 负责集团业务部门中高层及职能部门岗位的招聘工作; 4、 深入了解业务部门,定期进行员工访谈; 5、 完成直接上级交办的其他工作。 任职要求: 1、 本...

    培训经理 苏州英格玛教育服务有限公司 10000-15000元 苏州 18-01-16
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责集团人才学习与发展规划的年度目标分解及具体行动方案制定; 2、建立并完善集团人才学习与发展体系(目标、管理架构、课程、支撑资源、运营实施); 3、企业大学管理架构建设、各学院运营管理机制建立、年度培训项目的具体组织实施管理; 4、集团内外师资队伍培养、发展及管理规划; ...

    招聘经理(基金公司) 河南联客企业管理咨询有限公司 12000-15000元 郑州 18-04-11
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责公司人员配置需求分析,制定招聘计划,实施招聘工作,并不断优化招聘体系; 2、建立招聘流程,分析招聘渠道与数据,总结招聘效果,改善招聘方法,带领招聘团队有效完成招聘任务; 3、建立背景调查流程并带领团队实施背调; 4、校企合作建立,校园招聘工作开展与实施; 5、企业人才...

    行政主管 山东东泰包装有限公司 4001-6000元 临沂 18-04-15
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、参与公司经营战略制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合总经理做好内部管理工作。 2、明确公司人力资源目标和总体方案,主管公司人力资源、行政事务、法务、宣传和日常事务工作。 3、拟定、完善公司行政方面的各项规章制度,规划公司的各项行政运营管理。 4、根据公司经营管理工...

    人事主管 优福医疗科技股份有限公司 8001-10000元 北京 18-04-17
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1: 薪酬绩效:负责员工考勤及薪酬核算及绩效考核方案的制定和执行 2:社保及公积金业务办理 负责员工社保、公积金、等各类人事相关业务的办理 3:员工关系相关流程和制度的梳理和完善及执行 4:定期出具入,离等相关人事报表 5:制定培训计划,组织实施新员工入职培训及各项制度培训等...

    招聘经理 优福医疗科技股份有限公司 10001-15000元 北京 18-04-17
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、 根据人力资源部的统一要求,做好y医疗集团的招聘需求分析,协助完成年度人员招聘计划; 2、 开发、维护、评估、分析各类招聘渠道,建立医疗集团统一的招聘形象; 3、 完善招聘流程和招聘体系,执行招聘、甄选、面试、选择、评价工作; 4、 搭建医疗人才梯队,提供员工情况统计分析。 任...

    考核评价部部长 河北汇金机电股份有限公司 6001-8000元 石家庄 18-04-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、按照公司对绩效考核工作的要求,制定绩效考核相关管理制度。 2、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题。 3、反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励工作。 4、监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系。 任职要求: 1、男,本科及以上...

    人资助理 甘肃博一知识产权代理有限责任公司 2001-4000元 兰州 18-04-20
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    1.人力资源规划:协助区域主管/经理制定公司人力资源规划,确定公司人才补充计划、人才使用计划、 人才接替及提升计划、教育培训计划、评估与激励计划、劳动关系计划等; 2.招聘与配置:协助经理确定招聘政策及流程,与各部门领导沟通确定人员需求情况,提高招聘的针对 性,组织、实施面...

    绩效经理 北京中天置地房地产经纪有限公司 7000-14000元 北京 18-04-20
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度;   2.完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;    3.根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准; 4.监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系;  ...

    人力资源主管 广西申萌物业服务有限责任公司 4001-6000元 南宁 18-04-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助公司建立健全公司劳动关系管理、薪酬绩效管理制度与流程; 2、负责建立、维护人事档案,规范公司劳动用工,处理劳动争议; 3、参与编制并实施公司年度绩效考评方案及考评指标库,并协助各部门针对性的制定绩效考评方案,协助上级完成绩效考评结果的应用; 4、制定...

    双休6000-8000五险聘人事主管 河南龙兰商贸有限公司 6001-8000元 郑州 18-04-19
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责:1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;   2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;   3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;   4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;   5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员...

    培训经理/主管 天津中原物业顾问有限公司 5000-8000元 天津 18-04-09
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:外商独资

    岗位职责: 1、熟悉企业培训体系搭建,制定和完善培训制度; 2、建立企业培训评估体系,组织开展各项培训评估工作; 3、推动公司重点培训项目的进行,指导、监督其他部门培训的开展; 4、 建设企业讲师团队,提升讲师整体水平; 5、整合外部培训资源,不断拓展企业外部培训项目和机...

    人事经理 广西利升石业有限公司 4000-8000元 贺州 18-04-20
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    工作内容: 负责公司所有人力资源工作并带领团队有效开展 任职要求: 岗位名称:人力资源主管 下属人数:3人 1、大专及以上学历。 2、有能力建立、整合不同的工作团队; 3、具有解决复杂问题的能力; 4、具备较强的计划性和实施执行的能力; 5、具备良好的激励、沟通、协调、团队...

    人资主管 (福晟生活服务集团) 福建福晟物业有限公司 5000-8000元 福州 18-04-20
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:

    岗位职责: 1、根据公司人力资源规划,协助领导建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改; 2、组织落实人员招聘工作,发布招聘信息,协助部门经理审阅求职者的应聘资料,组织合适人选面试; 3、负责办理入离职手续,负责人事档案的管理、各类用工合同的签订,工资表...

    人事主管/人力资源主管(双休+五险一金) 杭州三坛医疗科技有限公司 6000-10000元 杭州 18-04-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责 1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 5、负责建立规范化管理制度、人...

    人事专员 中拓(福建)实业有限公司 3500-5000元 福州 18-04-20
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、 负责公司员工招聘、 入离职手续办理 ; 2、 负责 招聘网站信息的发布、更新、维护; 2、负责人事档案管理和合同签订等相关人事事务; 3、负责 薪酬测算 ; 4、负责员工五险一金的办理; 5、 协助人力资源主管完成公司人力资源方面相关工作...

    人事招聘主管五险一金双休科学大道 北京中和东方资产管理有限公司 6001-8000元 合肥 18-03-06
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责 1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2.推进公司的招聘进度,管理招聘专员日常工作; 3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5.负责分部招聘渠道的维护和拓展。 岗位要求 1...

    招聘主管 北京永盛立业企业管理有限公司 4001-6000元 北京 18-04-08
    工作经验:不限 学历:中专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、 新员工入职工作内容培训; 2、 邀约人员面谈工作; 3、 了解当天所招聘岗位的需求; 4、 合理安排各单位的面试工作; 5、 领导安排的其他工作。 任职要求: 1,大专以上学历,年龄20-30...

    人力资源主管 厦门贝尼贸易有限公司 6001-8000元 厦门 18-04-20
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责 1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、制定公司年度人力资源培训规划,并具体实施培训工作; 3、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系; 4、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 5、拓展培训...

    人力资源主管 济南欧跃电子有限公司 4001-6000元 济南 18-04-18
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 一、共享服务中心搭建 1 、协助推动共享服务中心体系搭建,设计并优化SSC核心业务流程,对流程定期调整优化,并执行监管流程正常运行; 2、负责推动服务标准及规范落地,保障服务的及时性、准确性,不断提升服务水平 二、客户服务 1、进行人力资源数据分析、挖掘,为业务单元及HRBP...

    大区HRBP主管 济南欧跃电子有限公司 6001-8000元 济南 18-03-22
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: * 制定所辖区域的人力资源年度、季度、月度工作规划,报批后执行; * 负责分公司人力资源工作的分解与监督检查; * 根据公司人力资源制度流程,提供人力资源实施方案; * 负责有效推动并监督检核各项人力资源政策或流程在所辖区域的贯彻执行; * 负责所辖区域组织架构、职...

    人事主管 武汉东生堂健康咨询有限公司 4001-6000元 武汉 18-04-20
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    职位内容: 1、完善公司人事、行政各种规章管理制度,并且监督执行; 2、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拨合适的人才; 3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估; 4、社保的申报及缴纳,年审,各项社保手续的办理; 5、劳动合同的签订以及续签,劳动合同备案等; 6、员工花名册的及时...

    培训经理 中普利诚 10000-16000元 北京 18-04-12
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、根据公司整体发展规划及内部培训需求,建立健全培训体系并定期优化; 2、深入了解业务发展和员工诉求,制订、组织、落实公司培训计划,并主导实施; 3、根据人才组织发展需要,负责设计人才梯队培训方案、完善培训体系,并组织落实; 4、负责带领所属培训团队实施相关培训工作,并进行效果...

    人力资源初级主管 袁隆平农业高科技股份有限公司 4000-6000元 长沙 18-04-20
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、根据部门工作规划制定分解计划并实施; 2、组织落实各项人力资源事务的管理; 3、组织开展培训、劳动关系、HR信息化的管理; 4、维护公共关系并定期制定业务创新计划实施; 5、建设所辖模块项目的标准化、流程化、信息化与科学化的模式; 6、推动各项日常管理工作。 任职要求: 1、...

    培训主管 郑州新东方学校 4001-6000元 郑州 18-04-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、配合人事总监制定学校培训制度、规划,以及流程; 2、与各部门沟通培训需求,制定培训方案并进行培训课件的制作及操作; 3、搭建员工的入职以及能力提升、岗位技能方面的培训体系,建立员工相关培训档案; 4、负责新员工入职培训工作的组织、考核及到岗跟踪,提高新员工的适应能力及稳定性...

    培训经理/主管 郑州新东方学校 4001-6000元 郑州 18-04-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、配合人事总监制定学校培训制度、规划,以及流程; 2、与各部门沟通培训需求,制定培训方案并进行培训课件的制作及操作; 3、搭建员工的入职以及能力提升、岗位技能方面的培训体系,建立员工相关培训档案; 4、负责新员工入职培训工作的组织、考核及到岗跟踪,提高新员工的适应能力及稳定性...

    财务经理主管 河南九思会计服务有限公司 4001-6000元 郑州 18-04-20
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:

    财务经理/主管 任职要求: 1、会计、审计及相关专业专科以上学历,已取的初级职称资格,并有2年以上财务审计工作经验; 2、熟悉会计、审计、税务制度等政策及会计审计软件; 3、有较强的沟通、协调、组织、判断能力和团队管理经验; 4、工作认真负责、诚实、守信、责任心强。 有意...

    培训主管(连锁店) 中商惠民 8001-10000元 杭州 18-04-08
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    统筹公司各项培训安排,主要包含店铺运营培训及公司内部培训。 店铺运营培训包含:1、加盟商开业前期及后期培训;2、其他运营相关培训。 整体培训工作中涵盖制作所需课件、辅助资料、梳理相应流程、与相关部门对接、实施培训、总结整理并归档。 配合公司拓展开展相应的工作安排,整体工作涉及与客户、需求部门...

    培训主管/专员 国美电器有限公司 2001-4000元 南宁 18-04-18
    工作经验:无经验 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    岗位职责: (1) 企业文化活动的策划、实施与宣传。 (2) 建立健全分部的沟通渠道,受理员工的具名投诉及调查。 (3) 负责正确处理员工关系矛盾、危机及纠纷,并不定期开展员工满意度、员工士气调查等。 (4) 负责总部、大区下发的重点、专项任务的具体实施。 (5) 按总部、大区的培训要求制定并执行...

    人力资源经理 万科企业股份有限公司 10001-15000元 乌鲁木齐 18-04-19
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 制定公司编制需求; 招募人才并进行人才地图维系,满足现有业务需求; 人力资源人才发展规划设计并进行人才稳定跟进; 其他人力资源工作。 任职要求: 本科及以上学历,35岁以下; 大型地产行业招聘及人才发展经验工作2年及以上优先考虑; 猎头背景出身有限考虑。

    人力资源主管 成都优一多教育科技有限公司 6001-8000元 成都 18-04-20
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    【岗位职责】 1、根据公司战略计划编制年度人力资源计划; 2、根据人力资源计划领导部门人员开展招聘工作; 3、协助企业内训师定期开展员工培训工作; 4、拟定修改完善公司薪酬福利制度; 5、设定各部门绩效考核指标并审核评分,推动公司绩效管理的执行,保管好绩效数据; 6、审核公司人事变动,...

    人力资源主管 河南盛世天河实业有限公司 6001-8000元 郑州 18-04-20
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、         编制岗位职责及岗位说明书; 2、         编制并执行公司各种规章制度; 3、  ...

    人力资源主管 陕西虹瑞化工科技有限公司 4000-5000元 西咸新区 18-04-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结; 2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理; 3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作; ...

    人力资源主管(偏薪酬+培训) 北京食迅网络科技有限公司 6000-8000元 北京 18-04-20
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 薪酬: 1.协助上级建立优化公司的考勤,休假制度; 2.协助上级 公司年度薪酬规划及福利计划 ;   3.   协助上级 参与制定、调整薪酬福利政策 ; 4.   定期收集市场薪酬信息...

    人力资源主管 广州广源激光科技有限公司 4500-6500元 广州 18-04-20
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责 1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作; 2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位; 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作; 4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的...

    绩效经理(房地产经纪行业) 北京中天置地房地产经纪有限公司 7000-14000元 北京 18-04-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度;   2.完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;    3.根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准; 4.监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系;  ...

    培训经理 北京中天置地房地产经纪有限公司 8000-15000元 北京 18-04-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    1. 根据公司的总体战略建立培训体系, 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 2. 根据各部门和员工需求,制订培训计划,对培训效果进行总结,客观评估,提出培训新方案; 3. 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写...

    人力资源主管 山西兰生医药生物技术有限公司 2001-4000元 太原 18-04-20
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    1、人力资源或相关专业大专以上学历。 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程 ,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 4、根据公司招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、...

    行政主管 北京煜安丰泰安全防范技术有限公司 6001-8000元 北京 18-04-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责员工考勤管理及工资绩效的评定;制定办公室制度和管理执行,购买办公室用品,办公室清洁和绿化安排; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;每月办理员工社保、公积金手续,与财务对接; 3、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作; 4、及时掌握部门公司...

    人事主管 福建省永正工程质量检测有限公司 6001-8000元 福州 18-04-20
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,协助分管高管统筹规划人力资源开发及管理,落实人力资源战略意图; 2. 负责研究、设计人力资源管理模式(包含绩效、薪酬、招聘、培训及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3. 向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建...

    行政/人事/后勤专员/底薪2500+奖金+住宿 武汉易佰嘉智能科技有限公司 2001-4000元 武汉 18-04-20
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    只要你态度端正→就让你独当一面 ┅┉没经验?愿学就行!我们有专业人士手把手培训! 福利待遇: ● 底薪≥2500+每三个月底薪增加100元+奖金每月100元-500元 ● 第一个月:新人入职一对一+手把手+贴身培训(无需任何经验) ...

    人力资源主管(华屋行) 太平洋奥特莱斯商业(青岛)有限公司 4001-6000元 青岛 18-04-20
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:其它

    1 、男女不限,40岁以下,行政管理、工商管理、企业管理、新闻、人力资源等相关专业,5年以上大型公司同等岗位工作经验; 2、负责制定和完善人力资源相关制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 3、负责公司培训需求调研,编制年度培训计划,督促实施; 4、建立和完善绩效管理体系,根据公司实际情况,及时...

    培训经理/主管 陕西大明五洲科技有限公司 5000-7000元 西安 18-04-19
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.根据公司发展战略搭建培训体系,建立培训制度、资源整合及运作管理; 2.根据业务需要及部门需求,制定公司年度及月度培训计划并实施; 3.开发验收培训课题、课件,跟进培训工作的评估及改进; 4.负责培训讲师的挖掘机培训,搭建讲师团队 5.负责部门内部培训师日常工作管理、指导、监督,...

    人力资源主管 湖南佳邦建设有限公司 8000-12000元 佛山 18-04-20
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    任职要求: 1、人力资源管理或者相关专业专科或以上学历; 2、熟悉人力资源六大模块,从事人力资源全盘工作3年以上; 3、有房地产或建筑行业工作经验者优先; 4、熟悉OA系统的运行和流程制作,懂系统的管理及维护; 5、具备良好的沟通交流能力; 6、有C1驾驶证,熟练开车,能接受出差。...

    人力资源主管/人事主管/人力经理/hrd 资质管家(北京)信息技术有限公司 7000-10000元 北京 18-04-16
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.全权负责海淀分公司各项行政事务,包含:办公用品及物资、卫生管理、规章制度的执行和优化; 2.招聘:技术、业务团队的招聘与配置;人事行政团队的组建及管理;招聘渠道开发及维护、初步面试筛选、Offer洽谈等; 3.培训:新员工入职培训的优化及执行; 4.员工关系:入离转调的办理...

    人事实习生 广州至信药业股份有限公司 1000-2000元 广州 18-04-20
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 任职要求: 1、性别不限,大专及以上学历,人力资源专业毕业; 2、专业基础知识扎实,思维缜密,学习能力及沟通表达能力较好; 3、对人力资源有浓厚兴趣,有明确的职业规划且愿意从事人力资源行业; 4、具备较好的适应能力,吃苦耐劳,服从公司安排; 备注:人力资源实习生-专员-副...

    人事行政主管 资质管家(北京)信息技术有限公司 6000-12000元 北京 18-04-11
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.全权负责海淀分公司各项行政事务,包含:办公用品及物资、卫生管理、规章制度的执行和优化; 2.招聘:技术、业务团队的招聘与配置;人事行政团队的组建及管理;招聘渠道开发及维护、初步面试筛选、Offer洽谈等; 3.培训:新员工入职培训的优化及执行; 4.员工关系:入离转调的办理...

    招聘主管 武汉泰昭易通商务咨询有限公司 4001-6000元 武汉 18-04-20
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责公司招聘工作的开展,主要以业务及管理岗位为主; 2、根据公司用人需求,保质保量完成月度招聘计划; 3、完成人力行政日常交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或管理类相关专业; 2、3年以上人力资源相关工作经验,2年以上专职招聘工作经验; 2、熟悉金融...

    城市人事行政主管 济南明湖万达电影城有限公司 5000-7000元 济南 18-04-19
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、对城市内影城员工招聘、培训进行有效协调,实现招聘、培训资源共享; 2、指导城市内各影城人事行政专员各项人事行政业务; 3、及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作,实现员工福利统筹管理; 4、负责城市内影城综合行政事务(包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作...

    招聘专员/主管 深圳市金地物业管理有限公司 3000-5000元 重庆 18-04-11
    工作经验:1-3年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调统计各部门招聘需求,制定对应业务模块招聘计划并推进实施; 2、负责各类招聘渠道的维护及运营工作; 3、根据招聘需求发布岗位JD、筛选简历,参与面试环节的测评等工作; 4、负责分析、评估招聘效果,建立和维护应聘人员资料库,定期输出相关招聘数据; 5、负...

    人力资源主管 河南必美商贸有限公司 5000-8000元 郑州 18-04-13
    工作经验:3-5年 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、完善公司规章制度,并监督执行; 2、公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; 3、人员考勤管理; 4、和用人部门配合,做好用人需求计划,做好人才盘点和储备工作; 5、负责公司招聘、培训、绩效管理; 6、负责办理员工的入职、转岗、晋升、离职、档案管理工作...

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