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员工关系招聘

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    管培生(人力资源) 临港海洋高新 面议 上海 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    岗位职责: ...

    人力资源岗 佳兆业集团 面议 全国 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    【工作职责】 1.参与人力资源规划、组织发展、招聘管理、薪酬绩效、培训发展、员工关系等相关人力资源某模块的专业工作; 2.深入了解各业务领域专业知识,并建立与业务部门紧密的合作关系; 3.协助推动人力资源各重要项目推进与落实。 【学历要求】 本科及以上学历,研究生优先 【目标专业】 人力资源管理、...

    人力资源类 融创物业 面议 杭州 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    岗位说明 负责公司的人力资源规划、招聘培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、企 业文化等方面工作。 基本要求 1、人力资源管理、劳动社会保障、心理学及管理类相关专业本科及以上学历; 2、社团、学校组织干部,专业排名前20或奖学金获得者或有相关实习经历者优先; 3、英语四级。

    海外HRBP 春季双选会 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    一、岗位职责 1、负责建立和规范海外公司人力资源管理体系,人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循; 2、 负责海外公司的组织变革及人员入离调转; 3、 根据业务需求负责当地员工的招聘工作; 4、 根据海外公司的发展规划,搭建当地的人力资源体系,完成本部门员工...

    员工关系岗 磁金融 面议 上海 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.协助员工关系主管制定和完善员工关系管理体系; 2.负责员工人事档案管理工作; 3.协助员工关系主管进行日常的员工关系管理工作,对相关文件进行整理和归档; 4.协助领导策划企业文化活动,丰富员工生活,提高员工关系融洽度、满意度,为企业创造高绩效; 5.辅助招聘的相关工作 6.做好会议...

    员工关系文员 春季双选会 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责及权重 1. 试用管理 【1.录用通知、背景调查。2.入职手续办理。3.新员工报到流程安排。4.试用期报表汇总审核、员工问题、建议及问题的挖掘、收集、汇报、处理。5.试用期考核提醒、安排、统筹、跟进。6.转正提醒及转正资料的收集、信息挖掘、转正申请审批辅助意见的给出。7.新老员工一线实习方...

    人力资源管理岗 春季双选会 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    招聘条件 (一)2018届应届生,全日制本科及以上学历(个别岗位要求全日制硕士研究生及以上学历),最迟2018年7月底前取得报到证、毕业证、学位证; (二)毕业院校为综合类、财经类、建筑类一本重点院校(如985/211院校); (三)品行端正,遵纪守法,在校期间无不良行为记录; (四)学习成绩优良...

    智聘百强-行政人事中心经理(云谷物业) 春季双选会 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、全面主持人事及行政管理工作。统筹各项人事、行政管理制度、标准流程执行及持续改进工作,督导公司人事运营、行政管理体系的执行,对各业务部门提出整改意见并跟进整改落实; 2、统筹人力资源管理工作,包括:人力资源规划及岗位配置、员工招聘、培训体系搭建、绩效考核、企业文化建设、员工劳动关系管...

    人力管培生 三胞集团 面议 南京 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    工作职责: 招聘方向 1.协助集团雇主品牌建设,负责三胞集团雇主品牌的日常维护、荣誉申请与宣传推广工作; 2.协助招聘渠道管理工作,维护现有招聘渠道,制定渠道使用策略; 3.实施招聘,包括人才需求分析,岗位发布,人才搜索,安排面试,发放offer环节,并及时总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制...

    人事行政助理 智联招聘 面议 昆明 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    根据公司发展目标以及人力资源规划,协助人事行政主管开展人事和行政工作,维护好员工关系,提高员工满意度,保证人力资源供给满足公司的发展需求。 任职要求: 大专及以上学历,行政管理或相关管理专业 经历过行政管理、人力资源管理、企业管理、心理学、文秘等相关方面培训。 二年以上企业人力资源管理工作经验: ...

    人事专员 北京昆仑万维 面议 北京 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:上市公司

    岗位职责: 1、负责所支持业务部门的招聘、培训、绩效、员工关系、组织发展及文化建设等人力资源相关工作; 2、 熟悉所支持业务部门的发展战略及团队状况,能有效推动各项人力资源政策及流程在部门内部执行 任职要求: 1、 人力资源相关专业在校生,工作时间每周4天及以上,持续至少4个月 2、 有亲和力...

    人力管培生 智联招聘 面议 北京 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:硕士 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、参与人力资源规划、招聘、培训、薪酬及绩效考核、员工关系等相关工作; 2、协助完善人力资源管理相关规章制度; 3、为业务体系提供专业的人力资源支持与服务; 4、通过轮岗,了解HR基本操作,之后根据个人专长和兴趣选择工作方向; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、2018年应...

    人力资源专员 长安福特汽车 面议 重庆 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    1.支持开发和执行各种人力资源管理项目; 2.执行人力资源管理的日常工作,包括: - 招聘和安置 - 培训和发展 - 薪资与福利管理 - 根据需要建立员工关系,数据库维护和管理 - 作为业务伙伴协助业务部门人力资源问题的解决

    人力资源储备干部 春季双选会 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    【岗位职责】 1、学习并协助处理员工招聘、培训及员工关系等工作;2、逐步积累工作经验,提升个人技能。 【岗位要求】 学历要求:本科及以上 专业要求:人力资源管理/工商管理等 1、学习并协助处理员工招聘、培训及员工关系等工作;2、逐步积累工作经验,提升个人技能。

    人力资源管理实习生 中建装饰集团 面议 上海 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    【岗位描述】 结合公司业务需求,协助负责完成招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、员工招聘、企业文化、员工关系等各人力资源模块管理工作;有效的开展人才管理及组织建设工作,确保公司软实力的长期可持续发展。 【岗位要求】 专业要求:人力资源管理、企业管理、行政管理、心理学等相关专业优先 学历:211以上学...

    人力资源管理岗 中建装饰集团 面议 北京 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    1、负责公司各类执业资格及相关资质的管理工作; 2、协助实施公司培训工作; 3、协助管理公司员工劳动关系; 4、协助组织并实施公司员工绩效管理工作; 5、协助在职员工人事档案管理 6、完成领导交办的其他工作

    人力资源管理 中建装饰集团 面议 上海 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    【岗位描述】 结合公司业务需求,推动组织变革发展;负责完成招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、员工招聘、企业文化、员工关系等各人力资源模块管理工作;有效的开展人才管理及组织建设工作,确保公司软实力的长期可持续发展。 【岗位要求】 2018年应届毕业生,211以上学校,本科及以上学历,人力资源管理、企业...

    人力资源专员(工作地点:包头) 中冶华天 面议 包头 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:硕士 公司规模:1000-9999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1)执行招聘、薪酬、培训、绩效、员工关系等人力资源管理各项实务的操作; 2)推行公司各类人力资源规章制度的实施; 3)协助上级及时处理公司管理过程中的相关人力资源问题。 任职要求: 1)硕士研究生学历,人力资源管理、心理学、工商管理相关专业; 2)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,...

    人事专员 春季双选会 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    工作职责: 1、负责招聘工作,根据各部门的人员需求招聘人员到岗,预约、接待及面试; 2、负责社保和公积金的工作,及时增减人员; 3、负责考勤的核算; 4、负责公司人员的转正、晋升、异动等工作; 5、负责员工劳动关系; 6、完成上级交代的其他人事工作; 任职资格: 1、大专学历以上人力资源、工商管理...

    人力资源管理岗 春季双选会 面议 佛山 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    人力资源信息统计、活动组织、员工绩效、薪酬和福利管理、人员招聘管理、员工劳动关系管理 本科学历;工商管理类、机械设计等专业。 工商管理类、机械设计类

    人资专员 春季双选会 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    职位描述: 负责招聘、培训、政策规划、薪酬福利、员工关系处理等

    人资管培生 春季双选会 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    职位描述: 1.优化员工关系管理体系,建立和谐劳资关系,丰富员工文娱生活 2.提供员工咨询/申诉服务,倾听员工心声

    影商城-人事文员 春季双选会 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果; 3、负责公司入职、离职、培训管理,分析离职面谈记录和离职数据; 4、组织安排员工文娱活动; 5、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围; 6、员工...

    影商城-人事文员 春季双选会 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果; 3、负责公司入职、离职、培训管理,分析离职面谈记录和离职数据; 4、组织安排员工文娱活动; 5、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围; 6、员工...

    人力见习生(基金公司) 春季双选会 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    人力资源方向。 1-3年熟悉人力资源相关模块的工作,并能独立完成薪酬、员工关系等基础事务性工作; 3-5年可承担人力资源管理方面的工作。

    人力见习生(地产集团) 春季双选会 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    人力资源方向。 1-3年熟悉人力资源相关模块的工作,并能独立完成薪酬、员工关系等基础事务性工作; 3-5年可承担人力资源管理方面的工作。

    人事专员 春季双选会 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 根据公司发展战略拟定招聘需求计划,发布招聘信息,邀约面试人员,安排及面试应聘人员,发offer,确保候选人按时入职(招聘达成率每月可保证达到80%以上) 2. 负责企业制度文件的起草,监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程(员工手册的完善、入离职制度流程、招...

    人力资源助理 春季双选会 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、负责公司员工入、离职的办理,并做好新员工的入职指引及跟进工作; 2、负责公司人员的考勤以及各种休假记录、整理归档; 3、负责员工档案及各类信息、资料的收集整理,人事信息系统更新维护,报表呈报; 4、协助员工培训课程开发、组织与实施; 5、协助企业文化建设、活动组织、社保、员工关系等...

    人事及项目申报专员 春季双选会 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    任职资格: 1. 本科以上学历,人力资源管理等管理学相关专业。 2.熟悉员工招聘、培训、考核、薪酬福利、员工关系等人力资源管理模块运作。 3.有政府项目资助申报经验者优先。 4.具备高度的责任心和敬业精神,强烈的团队意识、良好的沟通能力与协作精神。 5.勤于思考、善于学习。对工作充满的热情与...

    人力资源专员 春季双选会 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1. 负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等; 2. 负责人力资源相关工作的运营,包括但不限于员工关系管理、培训等; 3. 协助企业文化建设工作,包括但不限于员工生日会、跨部门团建活动等; 4. 协助任职资格体系和人才梯队建设。 任...

    人力行政实习生 就业专项活动 面议 广东 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:国家机关

    人力行政实习生 工作职责: 1、申请该职能方向没有严格的专业限制。主要负责公司的人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、办公区管理、员工活动、行政接待、会议管理、企业文化等方面工作。 职位要求: 1、人力资源等相关专业;本科及以上学历;

    人事专员 春季双选会 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    1、根据企业用人需求,运用各种招聘渠道开展实施招聘工作; 2、协调及办理员工入职、调动、离职等手续; 3、负责公司劳动合同管理和员工档案管理等工作; 4、负责社保的申报、缴纳及相关信息的审核/录入; 5、管理和优化员工关系管理体系、建立和谐、健康的劳动关系; ...

    人力资源专员 就业专项活动 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:国家机关

    岗位职责: 负责协助执行公司招聘、培训、薪资、绩效考核、员工关系等人力资源相关工作: 1.协助办理新员工入、离职等相关手续; 2. 协助进行员工考勤记录统计、汇总,按时制作相关报表; 3. 整理员工档案,维护及更新HR系统; 4. 协助招聘、培训相关事宜; 5. 完成上级安排的其他工作。 任职资格...

    行政人事助理 就业专项活动 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:国家机关

    岗位职责 1、负责人事招聘、面试接待、入/离职办理、员工关系管理; 2、负责行政管理:制度、人员、车辆、设备、资产; 3、负责办公用品采购、客户来访接待、订餐、酒店预订、快递收发 4、各类数据报表登记汇总。 岗位要求 1、office软件使用熟练; 2、具有良好的沟通、理解能力以及良好的应变能力;...

    招聘及员工关系 北汽集团 面议 北京 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    【学历要求】 研究生 【专业要求】 人力资源管理、工商管理英语等管理类、文学类 【任职资格】 英语六级及以上,听说读写流利;具备良好的沟通能力和组织协调能力;具备相关人力资源实习经历者优先 【岗位职责】 1、制定招聘计划,实施校园招聘、海外招聘; 2、制定岗位说明书,优化公司员工配置; 3、负...

    人力资源管培生(偏薪酬绩效模块) 就业专项活动 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:国家机关

    岗位职责: 1、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计; 2、协助审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放; 3、社保公积金、调户工作; 4、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; 5、协助上级推行公司各类规章制度的实施等。 岗位要求: 1、人力资源相...

    人力资源实习生(员工关系) 就业专项活动 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:国家机关

    1、协助实现全集团人事档案的线上化管理; 2、人事档案的收集、整理; 3、人事合同的用印、归档; 4、人事档案的借阅查询; 5、其他临时安排工作。

    部门助理 空间家公司 面议 北京 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1)制度执行:执行管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 2)员工关系管理:负责相关业务人员的入转调离等异动管理,整理、统计员工日常考勤资料;及时更新维护员工人事信息系统; 3)招聘:协助上级完成相关岗位的招聘工作:简历筛选、面试邀约、面试接待、面试反馈等。...

    人力资源专员 钱包金服 面议 北京 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:国企

    岗位职责: 1、维护和谐、愉快、健康的劳资关系; 2、参与员工满意度调查,分析、反馈调查结果; 3、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷; 4、组织安排员工文娱活动; 5、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围; 6、参加公司轮岗计划,在不同岗位熟悉企业运转流程及业务内容,...

    人力资源岗 华侨城集团 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    工作职责: 1、协助完成公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系相关工作。 2、协助完成公司企业文化建设活动。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业。 2、性格开朗,责任心强,沟通协调能力强。 3、熟练掌握office等常用办公软件,文字功底好。 4、有学生会或校园社团经验优先。

    人力资源管理岗 华侨城集团 面议 广元 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    工作职责: 1、负责公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系中某1到2个模块相关工作; 2、协助完成公司人力资源规划及日常分析工作; 3、协助完成公司层级大型培训项目、校园招聘、人才库建立与维护工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业; 2、思维条理清晰,目标导向良好,...

    员工关系岗 华侨城集团 面议 秦皇岛 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    工作职责: 1、员工劳动关系:用工合同签管理,劳动争议监督管理; 2、员工档案的维护与更新; 3、员工的转正、调岗等相关工作; 4、办理员工离职手续、分析离职原因并汇报上级。 任职资格: 本科及以上学历;人力资源管理或相关专业。

    人力资源岗 华侨城集团 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业。 2、思维条理清晰,目标导向良好,有较强的执行力及沟通协调能力。 3、有良好的文案撰写能力、项目策划能力、数据分析能力。 4、熟悉掌握office办公软件的使用。 5、有学生会或校园社团经验优先。 工作职责: 1、负责绩效、薪酬、员...

    人力资源岗 华侨城集团 面议 深圳 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    工作职责: 1、负责公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等相关工作。 2、协助完成公司人力资源规划、员工满意度调查、培训满意度调查、培训需求调研及日常分析等工作。 3、协助完成公司级培训、人才库建立与维护工作、人工成本预算等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专...

    储备干部(人力资源方向) 华侨城集团 面议 武汉 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    工作职责: 1、负责公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系相关工作。 2、协助完成公司人力资源规划及日常分析工作。 3、协助完成公司层级大型培训项目、校园招聘、人才库建立与维护工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业。 2、性格外向、有责任心,原则性强。 3、思维条理...

    人力资源岗 华侨城集团 面议 三亚 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    工作职责: 1、负责公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系相关工作。 2、协助完成公司人力资源规划及日常分析工作。 3、协助完成公司层级大型培训项目、校园招聘、人才库建立与维护工作。 任职资格: 1、形象良好,本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业。 2、思维条理清晰,目标导向良好,有较强...

    人力资源管理岗 华侨城集团 面议 成都 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    工作职责: 1、负责公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系中某1到2个模块相关工作。 2、协助完成公司人力资源规划及日常分析工作。 3、协助完成公司层级大型培训项目、校园招聘、人才库建立与维护工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业。 2、思维条理清晰,目标导向良好,...

    人力资源管理岗 华侨城集团 面议 成都 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    工作职责: 1、负责公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系中某1到2个模块相关工作。 2、协助完成公司人力资源规划及日常分析工作。 3、协助完成公司层级大型培训项目、校园招聘、人才库建立与维护工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业。 2、思维条理清晰,目标导向良好,...

    人力资源岗 华侨城集团 面议 重庆 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业 2、思维条理清晰,有良好的公众演讲能力、文案撰写能力、项目策划能力以及活动组织与实施能力 3、形象气质良好,性格外向,具有亲和力 4、熟悉操作office办公软件 5、重庆或周边省市户籍 6、有学生会或校园社团经验优先 工作职责: 1、负责公...

    人力资源管理培训生(兰州) 华润万家 面议 兰州 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    培养目标:人力资源部高级经理 1、负责进行人员招聘与配置; 2、负责培训计划、组织实施及梯队建设; 3、负责绩效考核方案制定、实施及奖金对接; 4、负责员工关系、企业文化宣传员工关爱等; 5、负责薪酬福利,进行年度人力资源规划、费用预算等各项人力资源模块工作。

    人力资源部管培生 华润万家 面议 上海 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:国企

    岗位职责: 1) 负责公司人力资源业务;承担招聘、培训与人才发展、激励考核、员工关系等重要职能,为乐购提供专业的人力资源支持与服务; ...

    人力资源助理 立白集团 面议 眉山 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助开展人员招聘及培训工作; 2、协助开展绩效及薪酬等管理工作; 3、协助开展员工职业发展管理工作; 4、协助开展员工关系、劳资管理工作。 任职资格: 1、本科学历及以上,CET4级或以上,人力资源管理、心理学(人才测评方向)、管理等专业;熟悉国家及地方劳动法律法规; 2、熟炼掌握...

    人力资源助理 立白集团 面议 昆明 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助开展人员招聘及培训工作; 2、协助开展绩效及薪酬等管理工作; 3、协助开展员工职业发展管理工作; 4、协助开展员工关系、劳资管理工作。 任职资格: 1、本科学历及以上,CET4级或以上,人力资源管理、心理学(人才测评方向)、管理等专业;熟悉国家及地方劳动法律法规; 2、熟炼掌握...

    人力资源助理 立白集团 面议 新乡 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助开展人员招聘及培训工作; 2、协助开展绩效及薪酬等管理工作; 3、协助开展员工职业发展管理工作; 4、协助开展员工关系、劳资管理工作。 任职资格: 1、本科学历及以上,CET4级或以上,人力资源管理、心理学(人才测评方向)、管理等专业;熟悉国家及地方劳动法律法规; 2、熟炼掌握...

    人力资源助理 立白集团 面议 桂林 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助开展人员招聘及培训工作; 2、协助开展绩效及薪酬等管理工作; 3、协助开展员工职业发展管理工作; 4、协助开展员工关系、劳资管理工作。 任职资格: 1、本科学历及以上,CET4级或以上,人力资源管理、心理学(人才测评方向)、管理等专业;熟悉国家及地方劳动法律法规; 2、熟炼掌握...

    人力资源助理 立白集团 面议 马鞍山 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助开展人员招聘及培训工作; 2、协助开展绩效及薪酬等管理工作; 3、协助开展员工职业发展管理工作; 4、协助开展员工关系、劳资管理工作。 任职资格: 1、本科学历及以上,CET4级或以上,人力资源管理、心理学(人才测评方向)、管理等专业;熟悉国家及地方劳动法律法规; 2、熟炼掌握...

    人力资源助理 立白集团 面议 天津 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助开展人员招聘及培训工作; 2、协助开展绩效及薪酬等管理工作; 3、协助开展员工职业发展管理工作; 4、协助开展员工关系、劳资管理工作。 任职资格: 1、本科学历及以上,CET4级或以上,人力资源管理、心理学(人才测评方向)、管理等专业;熟悉国家及地方劳动法律法规; 2、熟炼掌握...

    人力资源助理 立白集团 面议 四平 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助开展人员招聘及培训工作; 2、协助开展绩效及薪酬等管理工作; 3、协助开展员工职业发展管理工作; 4、协助开展员工关系、劳资管理工作。 任职资格: 1、本科学历及以上,CET4级或以上,人力资源管理、心理学(人才测评方向)、管理等专业;熟悉国家及地方劳动法律法规; 2、熟炼掌握...

    人力资源助理 立白集团 面议 广州 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助开展人员招聘及培训工作; 2、协助开展绩效及薪酬等管理工作; 3、协助开展员工职业发展管理工作; 4、协助开展员工关系、劳资管理工作。 任职资格: 1、本科学历及以上,CET4级或以上,人力资源管理、心理学(人才测评方向)、管理等专业;熟悉国家及地方劳动法律法规; 2、熟炼掌握...

    人力资源助理 立白集团 面议 广州 18-06-20
    工作经验:无经验 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    岗位职责: 1、协助开展人员招聘及培训工作; 2、协助开展绩效及薪酬等管理工作; 3、协助开展员工职业发展管理工作; 4、协助开展员工关系、劳资管理工作。 任职资格: 1、本科学历及以上,CET4级或以上,人力资源管理、心理学(人才测评方向)、管理等专业;熟悉国家及地方劳动法律法规; 2、熟炼掌握...

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