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银行行长招聘

为您找到724条银行行长招聘信息
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    银行分行行长/副行长/储备支行行长/银行主任 南京益农网络科技有限公司 20001-30000元 南京 17-10-17
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模: 公司性质:

    岗位职责: 1、贯彻执行总行工作要求和经营方针政策,制定部门工作计划,指导、督促部门完成各项各项经营业绩目标和利润目标。 2、监督、协调部门内各部门的日常正常运营,完善各项作业规章流程,不断提升客户服务品质,树立良好企业形象。 3、在总行核准的业务范围内开展业务开发工作,收集、整理、分析企业...

    银行行长/副行长 北京复华资产管理有限公司广州分公司 30001-50000元 广州 17-10-17
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1.根据公司的发展战略目标,负责制公司行的经营目标和工作计划; 2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况; 3.管理公司的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。 4.负责公司的内部管理、制度建设和团队建设; 5.开展新业务试点,实现可持续发展战略; 6.全...

    智享中心经理(银行行长优先) 宜信公司 30001-50000元 杭州 17-10-12
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:民营

    1、 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司制定的销售计划,达成团队业绩; 2、 负责推动各理财经理对理财顾问的招募与甄选、辅导与管理; 3、 负责管理团队理财顾问的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 4、 协调、管理团队成员间的良性竞争; 5、 根据一线工作销售人...

    中山分行支行副行长或公司银行部主任 广发银行股份有限公司 面议 中山 17-02-15
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、完成支行公司金融业务KPI指标。拟定支行经营计划,参与组织、推动团队成员按计划、按进度开展各项营销活动和经营工作; 2、客户关系管理。对公司存、贷款及中收客户进行有效管理,负责公司存、贷款及中收客户的开拓、维护及客户渠道的拓展; 3、客户经理团队管理。每月根据业绩完...

    中山分行支行副行长或个人银行部主任 广发银行股份有限公司 面议 中山 17-02-15
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    岗位职责: 1、组织管理。拟定支行经营计划,参与组织、推动团队成员按计划、按进度开展各项营销活动和经营工作及开展后评价; 2、团队带教。参与组织支行客户经理完成规章制度、产品知识、营销技能、应用工具、合规风险防控能力的培训、带教、管理和规范等,确保个人业务合法、合规发展; 3、了...

    行长/副行长/银行经理 兰德瑞宝(北京)科技咨询有限公司 15001-20000元 北京 17-10-17
    工作经验:1-3年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:合资

    兰德控股集团现有交易员1000多人,由于公司规模的不断扩大,公司资金分散化投资现面向社会招聘金融交易员、操盘手、交易助理、交易顾问、交易经理、交易总监等职位。 一、工作岗位: 初级交易员:底薪6000+20%提成+双休+奖金+公司福利(月收入8000-12000) 中级交易员:底薪1200...

    济南农商银行 副行长 济南农村商业银行股份有限公司 面议 济南 17-10-16
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责: 协助行长履行管理、决策职能,处理日常事务;负责全行信息科技、会计管理、财务管理、资产负债管理、税务管理等相关工作。 条件要求: 1.具有国家认可的全日制大学本科及以上学历,年龄45周岁(含)以下,中共党员; 2.符合监管部门规定的任职资格条件要求,...

    商业银行行长/银行经理/银行客户主管 南京千牧商贸有限公司 10001-15000元 南京 17-10-17
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20-99人 公司性质:其它

    岗位职责: 品德优秀、忠诚度高、工作认真负责、积极主动、能胜任商业银行、互联网银行前期筹备、组建、战略合作、招标、运营管理等岗位工作要求, 具备10年以上商业银行从业经验。 任职要求:熟练PPT、PDF等办公软件及文案工作。

    社区支行行长(银行正编) 民生电商控股(深圳)有限公司 10000-20000元 杭州 17-08-23
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:500-999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、在分行有效的市场规划下,在支行周边,与达成合作意向的社区、企业及市场合作; 2、执行既定的营销方案与活动、提供符合客户需求的产品及服务方案; 3、收集、分类客户信息,了解目标客户的金融需求; 4、进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度; 5、以团队作业的模式进行客户开发...

    银行行长层前台接待岗 深圳市汇合发展有限公司 4001-6000元 北京 17-10-17
    工作经验:不限 学历:中专 公司规模:1000-9999人 公司性质:股份制企业

    一、岗位职责 1、负责来访客户的接待工作; 2、负责电话、邮件、信函、报纸的收转发工作,做好工作信息的记录、整理; 3、维护前台区域内的整洁; 4、配合完成部分文件的打印、复印、文字工作; 5、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养; 6、完成领导交办的其他或临时工作。 二、任职资...

    银行行长 山西恒通国际大厦有限公司 10001-15000元 太原 17-10-10
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    岗位职责: 1 、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在区域范围内执行,完成公司制定的销售计划,达成目标业绩; 2 、了解同行业产品的情况,为公司产品的开发和实施提出建议;发掘市场机会,拓展业务渠道; 3 、负责团队员工的培训与日常管理;协调团队员工...

    银行行长、副行长 内蒙古奇点蜂巢投资咨询有限责任公司 50001-70000元 呼和浩特 17-10-17
    工作经验:3-5年 学历:大专 公司规模:1000-9999人 公司性质:民营

    岗位职责: 1、主持银行全面工作。 2、负责制订和落实本行的各项经营目标和工作计划,并组织 实施经营管理和各项工作任务;开拓创新,改善机制,领导全体员工全面完成各项任务手经济指标。 3、负责贯彻执行党和国家的方针、政策,及时传达市行精神, 确保制定各项规章制度全面贯彻执行。 ...

    某银行行长/副行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 长春 17-10-17
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调,...

    某银行行长/副行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 沈阳 17-10-17
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调,...

    高薪银行行长金融高管 烟台凯鑫商务信息咨询有限公司 20001-30000元 烟台 17-09-22
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:20-99人 公司性质:外商独资

    岗位要求: 1、根据国家金融政策和行内相关规定,管理行内各项经营活动; 2、根据公司整体营销战略及部署,负责信贷业务发展规划,并执行落实; 3、负责当地市场的业务联络,与客户接洽相关业务,并根据以往经验进行有效风险控制; 4、完成部门业绩要求,对部门人员进行业务管理和业绩考...

    银行行长(投融资管理) 深圳市爱能森科技有限公司 20000-40000元 深圳 17-10-17
    工作经验:5-10年 学历:本科 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    岗位描述: 1、统筹集团融资管理工作; 2、负责制定公司资金运营计划,监督资金管理; 3、负责优化资金结构,降低融资成本,提高资金使用效率; 4、熟悉银行融资产品与外汇业务,结合公司业务运用银行产品,降低各币种汇率损失风险; 5、必须有五大行或其他银行一级支行行长、副行长或分行公司业务部产品经理...

    某银行行长/副行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 杭州 17-10-17
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调,...

    某银行行长/副行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 合肥 17-10-17
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调,...

    某银行行长/副行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 南京 17-10-17
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调,...

    中资银行行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 合肥 17-10-17
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、负责主持支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调...

    中资股份制银行一级支行行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 广州 17-10-17
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组...

    某银行行长/副行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 重庆 17-10-17
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调,...

    某银行行长/副行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 昆明 17-10-17
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调,...

    银行行长(董事合伙人) 上海云嘉投资管理有限公司 50001-70000元 其他 17-04-23
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:20人以下 公司性质:民营

    岗位职责: 1、挖掘、分析老挝及东盟周边国家中资企业、本土企业金融机构投资银行业务需求,寻找与中国资本与资产深度整合的机会;分析和研究当地中产阶层人群的理财需求;设计适合中国中产阶级的跨国理财产品。 2、与当地监管层及各类机构保持良好沟通与互动关系; 3、与公司技术及管理团队一道,保持紧密沟通,紧...

    银行行长 财富中心总经理/副总 中国建设投资集团有限公司 50001-99999元 北京 17-10-16
    工作经验:3-5年 学历:不限 公司规模:100-499人 公司性质:股份制企业

    中建投贵州分公司融资业务副总 岗位职责: 1、负责公司整体融资计划; 2、负责部门的搭建与管理; 3、负责公司与金融机构,外资投资机构,主要是银行融资业务联系; 4、负责寻找融资资本,全面规划融资项目; 5、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划; 任职要求: 1、贵州地区当地资金和销...

    某银行行长/副行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 宁波 17-10-17
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调,...

    某银行行长/副行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 北京 17-10-17
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调,...

    某银行行长/副行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 上海 17-10-17
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调,...

    某银行行长/副行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 东莞 17-10-17
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调,...

    某银行行长/副行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 海口 17-10-17
    工作经验:10年以上 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调,...

    合作银行副行长8000保底 湖北诺亚光电科技有限公司 8001-10000元 武汉 17-10-16
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    因我司在武汉高速发展,高薪急聘市场策划经理。 岗位职责:公司交给的各项工作任务要求高效圆满的完成。详情面谈。 薪资待遇:基本保底工资8000元+绩效,本岗位平均月薪8000-20000元,上不封顶。 工作时间:周一到周五正常上班,周末双休。节假日休息。 入...

    股份制银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 30001-50000元 天津 17-04-26
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、管理分行零售业务;对零售业务决策及全局管控;贯彻上级决策/督促下级落实; 2、根据分行整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 3、依据分行总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标; 4、根据行总体的业绩目标,负责带领团队推...

    银行渠道专员-服务银行行长无需自己找客户 深圳市国富黄金股份有限公司 4001-6000元 西安 17-10-11
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责 1、负责渠道银行的拜访管理工作,维护好与银行理财经理的客情关系。 2、根据银行销售需求,及时配送宣传资料、货品。 3、根据银行展会时间安排,做好展会整体活动的策划推广及销售。 4、服务好所负责的银行渠道,及时沟通服务需求,协助银行针对客户需求进行产品知识讲解及培训。 5、负责辖...

    中资银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 广州 17-10-17
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、负责主持支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调...

    中资银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 上海 17-10-17
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、负责主持支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调...

    外资银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 杭州 17-10-17
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、对分行行长负责,主持支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、...

    支行行长(股份商业银行) 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 杭州 17-10-17
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、对分行行长负责,主持支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务...

    中资银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 哈尔滨 17-10-17
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、负责主持支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调...

    中资银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 武汉 17-10-17
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、负责主持支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调...

    中资银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 合肥 17-10-17
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、负责主持支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调...

    外资银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 长沙 17-10-17
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、对分行行长负责,主持支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、...

    外资银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 30001-50000元 上海 17-10-17
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行的全面管理,包括日常业务活动、银行资源的有效使用、成本控制、销售工作,以达致银行的既定指标; 2、按照总行及分行的方针政策,制订支行年度营运、营销工作计划,以及各项指标与预算; 3、督导员工工作,评价员工绩效; 4、管理支行的整体运作,按照银行的风险政策,监控及防范...

    某银行行长/副行长(猎头岗位) 广州旺融企业管理有限公司 50001-70000元 广州 17-06-28
    工作经验:5-10年 学历:大专 公司规模:100-499人 公司性质:民营

    此岗位可直接微信加811500199与猎头公司项目负责人沟通!备注:银行行长人选 岗位职责: 1、负责分行全部对公业务和零售业务的推动工作; 2、管理分行高净值客户零售、理财业务;对业务决策及全局管控;贯彻上级决策/督促下级落实; 3、根据分行整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并...

    某股份制银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 30001-50000元 杭州 17-05-23
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行的全面管理,包括日常业务活动、银行资源的有效使用、成本控制、销售工作,以达致银行的既定指标; 2、按照总行及分行的方针政策,制订支行年度营运、营销工作计划,以及各项指标与预算; 3、督导员工工作,评价员工绩效; 4、管理支行的整体运作,按照银行的风险政策,监控及防范...

    股份制银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 30001-50000元 广州 17-08-08
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行的全面管理,包括日常业务活动、银行资源的有效使用、成本控制、销售工作,以达致银行的既定指标; 2、按照总行及分行的方针政策,制订支行年度营运、营销工作计划,以及各项指标与预算; 3、督导员工工作,评价员工绩效; 4、管理支行的整体运作,按照银行的风险政策,监控...

    银行渠道专员-服务银行行长无需自己找客户 深圳市国富黄金股份有限公司 4001-6000元 北京 17-10-11
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:500-999人 公司性质:股份制企业

    岗位职责 1、负责渠道银行的拜访管理工作,维护好与银行理财经理的客情关系。 2、根据银行销售需求,及时配送宣传资料、货品。 3、根据银行展会时间安排,做好展会整体活动的策划推广及销售。 4、服务好所负责的银行渠道,及时沟通服务需求,协助银行针对客户需求进行产品知识讲解及培训。 5、负责辖...

    某股份制银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 30001-50000元 厦门 17-08-08
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行的全面管理,包括日常业务活动、银行资源的有效使用、成本控制、销售工作,以达致银行的既定指标; 2、按照总行及分行的方针政策,制订支行年度营运、营销工作计划,以及各项指标与预算; 3、督导员工工作,评价员工绩效; 4、管理支行的整体运作,按照银行的风险政策,监控...

    股份制银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 30001-50000元 宁波 17-08-08
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行的全面管理,包括日常业务活动、银行资源的有效使用、成本控制、销售工作,以达致银行的既定指标; 2、按照总行及分行的方针政策,制订支行年度营运、营销工作计划,以及各项指标与预算; 3、督导员工工作,评价员工绩效; 4、管理支行的整体运作,按照银行的风险政策,监控...

    股份制银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 30001-50000元 宁波 17-08-08
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    岗位职责: 1、负责支行的全面管理,包括日常业务活动、银行资源的有效使用、成本控制、销售工作,以达致银行的既定指标; 2、按照总行及分行的方针政策,制订支行年度营运、营销工作计划,以及各项指标与预算; 3、督导员工工作,评价员工绩效; 4、管理支行的整体运作,按照银行的风险政策,监控...

    中资银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 沈阳 17-10-17
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、负责主持支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调...

    中资银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 长沙 17-10-17
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、负责主持支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调...

    中资银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 郑州 17-10-17
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、负责主持支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调...

    中资银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 长春 17-10-17
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、负责主持支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调...

    外资银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 30001-50000元 杭州 17-10-17
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、主持支行全面工作,兼管零售业务。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进...

    中资银行一级支行行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 杭州 17-10-17
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、负责支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调,保...

    中资银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 郑州 17-10-17
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、负责主持支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调...

    中资银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 北京 17-10-17
    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、负责主持支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调...

    外资银行支行行长(BM) 上海域赢信息技术有限公司 30001-50000元 杭州 17-10-17
    工作经验:不限 学历:本科 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、对分行行长负责,主持支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、...

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    工作经验:不限 学历:大专 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、负责支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调,保...

    中资银行支行行长 上海域赢信息技术有限公司 20001-30000元 长沙 17-10-17
    工作经验:不限 学历:不限 公司规模:10000人以上 公司性质:合资

    工作职责: 1、负责主持支行全面工作。 2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。 3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。 4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。 5、对各项业务进行组织协调...

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