人力资源专员
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山西凯特通讯有限责任公司
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职位描述/要求:
工作内容:
执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程,做好员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
任职资格:
1、年 龄:22岁——30岁之间。 2、学历要求:人力资源管理等相关专业大学专科以上学历。 3、工作经验:一年以上人力资源管理工作经验。 4、基本技能:熟悉人力资源管理理论,熟练运用OFFICE办公软件,具备较强的沟通、表达、协调、组织能力。 联系方式:
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| 山西凯特通讯有限责任公司 | ||
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山西凯特集团是一家全国性的集团网络化经营企业,业务范围覆盖移动终端售后服务、终端销售、维修技能培训、呼叫中心、手机网游开发与营销等领域。山西凯特通讯是诺基亚在中国区的核心合作伙伴,同时也是摩托罗拉、三星、联想等品牌的核心售后服务提供商。集团公司总部设于山西省省会——太原市,经营网点遍布山西、湖南、北京、宁夏等地区。现有员工人数近600人,平均年龄仅26岁,是一支年轻而富有朝气的团队。
山西凯特集团始建于1997年,网点数量从最初的1个店面增加到如今的40多家诺基亚授权服务中心、4家多品牌服务中心和4家诺基亚专卖店;业务已从单一的诺基亚售后服务演变为至今集售后维修、终端销售、增值服务、网游研发、技能培训、呼叫中心为一体的多元化经营。公司积极引进OA办公平台、ERP系统软件和5S现场管理,并通过了国家ISO9000质量体系认证。在坚持“人才战略、服务战略、技术战略、财务战略、机会战略”五大战略的指导思想下,山西凯特集团不断加强组织机构优化调整和企业文化建设,大力倡导“积极进取、相互尊重、持续创新”的精神理念,鼓励员工树立“高调做事、低调做人”的工作作风,勇于进行员工动态管理,实现人力资源优化配置,致力于向新世纪优秀的集团化网络企业高歌挺进! | ||