西安区域经理

1、负责西北五省生意，制定及监控销售策略以达到开店指标、零售额指标及营业利润指标；
 
2、组建稳定的、可复制的销售团队模式；
 
3、发展及管理零售商和店铺，通过优化组合为位置，库存及有效销售、人员管理等方面达到销售及成本的最优化；
 
4、有计划性地为每个柜台安排人员，以确保生产力最大化；
 
5、确保市场和顾客增长；
 
任职资格：
 
1、5年零售业、消费品业或奢侈品业销售管理工作经验；
 
2、30-40岁，本科或本科以上学历，管理相关专业；
 
3、很强的数字敏感性；
 
4、以结果为导向；
 
5、团队合作，充满激情，善于领导及掌控团队，具冲锋精神；
 
6、优秀地沟通及教育能力；
 
7、在快节奏及多重环境下的管理能力；
 
8、计算机能力（PPT/WORD/EXCEL);非常强的谈判能力。