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更新于 4月18日

数据分析师

5.5千-1.1万

职位亮点

五险一金绩效奖金不加班带薪年假餐补定期体检节日福利每年多次调薪

职位描述

工作职责

 

  1、分析业务数据,助力市场拓展;

  2、依据业务数据,调整营销方案;

  3、为指定市场的业务表现负责;

 

任职资格

 

全信合的用人理念是关注德、才、学的三者平衡,本科以上学历是必须的,我们不在乎您所研究的专业,但期望您具备以下几点:

 

1、正直、说真话

2、守信

3、对所做过的事情负责

4、勇于承认错误并改正

5、尊重游戏规则

6、用光明正大的手段争取胜利

7、在谈论自己的生活时,显示出与工作同样的坦诚精神和谨慎态度

8、有一种强烈的求知欲

9、有非常宽的知识面

10、可以在今天这个复杂的世界里与其它优秀的人一起工作,或者领导他们

11、成熟且能够控制怒火

12、承受压力和挫折

13、在成功的美妙时刻,不失谦逊

14、知道尊重别人的情感

15、充满自信,但并不傲慢无礼

16、通常有一种幽默感,特别是对自己

17、拥有积极向上的活力和有所作为的精神

18、渴望行动、喜欢变革

19、外向、乐观,善于与人交流,结交朋友

20、总是满怀热情的开始一天的工作。同样充满热情的结束一天的辛劳,很少会在中途抱怨工作的辛苦,热爱工作

21、热爱享受也热爱生活

 

 


工作地点

中山区长江路280号中心裕景ST2大厦21层
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职位发布者

HR / 人事经理

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公司Logo全信合信息技术(大连)有限公司special-icon公司标签
全信合信息技术(大连)有限公司全信合信息技术(大连)有限公司是一家专业的国际信息技术服务外包提供商。为包括亚洲、欧洲、北美和大洋洲在内的众多海外客户提供外包服务。截至目前,全信合已成功地在全球范围内与众多海外客户建立了合作关系,是亚太地区同行业增长最迅速的公司之一。我们的愿景要将全信合建设成为全球最具竞争力的国际信息技术服务外包提供商。家的理念家的理念是全信合建立员工对公司的主人翁精神和归属感的重要渠道。同时,通过它也可以加强员工对公司的热情和自豪感。职业发展我们非常清楚职业发展计划对于每个员工的重要性。我们为员工建立了丰富的提升工作经验计划,让员工充分展示自己,发挥他们的潜力、才干和热情,在全信合走向职场生涯的成功。企业文化追求卓越不断创新,勇争第一,让客户满意,一直是全信合人追求的目标。以人为本员工是企业最大的财富。我们坚信,培养优秀人才是全信合成功的基石。群策群力我们倡导协同一致的团队精神,企业内部以及与合作伙伴的团结合作是群策群力的具体表现。培训体系1.公司业务、跨职能沟通或文化方面的课程2.提高领导能力或管理技巧方面的培训3.职能性或专业技能方面培训4.职业教育发展方面的培训课程个人发展在全信合,我们一直致力于发展和培训我们的员工。不仅提高基础技能,更注重发展柔性技巧,这对于每个人的职场生涯都非常重要。在起步阶段,提高个人专业领域的专业技能显得尤为重要,之后,当你的发展踏上一个台阶的时候,柔性技巧的提高将变得至关重要。我们的发展体系将为您提供在公司发展所需的所有知识和发展空间。我们的员工将有一份双方认可的个人发展计划,以作为明确的个人发展行动方案。我们的部门经理们也会花时间和精力来帮助团队成员实现这份个人发展计划。我们的任务就是通过一套以绩效评估为基础的学习发展体系,来帮助我们的员工提高工作能力,筑建最好的个人职场生涯,共同完成全信合的发展目标。我们期望给予员工充满关爱的家庭归属感,让所有员工都能成长发展;并对大家庭及其他成员的发展做出贡献。我们也期望将此大家庭扩展到事业上的各种伙伴,包括客户、供应商等。我们也关爱社会。我们创建一个“舒展、兴奋、随意、信任”的环境,奖励改善之举,取得成果即行庆祝!欢迎你现在就加入我们!
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