更新于 9月25日

信用卡客户经理

7千-1.2万
  • 石家庄桥西区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招10人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 非常锻炼人
  • 交通便利
  • 五险一金

职位描述

拥有销售经验互联网金融/消费金融五险一金带薪培训
您好,我们诚聘来自全国各地的朋友来参加我们招行石家庄分中心入职,为了提高彼此沟通效率,使您更加全面的了解公司,现就大家比较关心的几个问题进行解答、
1、 公司是做什么的?
这是招行的综合零售岗位。主要有三个产品、储蓄业务,手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。2、 岗位的工作内容有哪些?我们主要有三个模块:
模块一:对接商务BD是对接我们招行合作企业、商户、商圈等,这部分主要是做商务商圈推广模块二:网银名单是对接网上申请办理招行储蓄卡及其他招行银联招行卡,我们与客户提前沟通到面受理。主要负责给客户上门办理信用卡和储蓄卡业务,这些客户都是在网上自己把个人信息资料填写完整,缺少身份证和签名需要你上门带着Pad采集,Pad单位提供。客户资料是招行内部提供。
模块三:招行支行银行大堂对接客户引导和办理信用卡业务。这部分是对接到银行办理信用卡客户者,我们对接客户受理服务。
我们的客户60%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到PAD上。这样的客户,每人每天大概有4到6个。以上三个模块均带销售性质,三个模块可选择合适自己的工作方式也可同时使用。
薪资待遇情况?3、
1)底薪2700-4200
2)每月激励2000-6000,提成2000-15000(按单计算)3)每月交通补贴300
4)每季度有季度奖金1500
5)每年有年度津贴,冬季补贴3个月300/每月取暖补助+夏季3个月300/每月防暑降温补助。
6)社保六险一金入职即缴纳。
员工福利:带薪培训,健全的六险一金,节假日员工关怀
4、是正编还是借聘?所有人来入职的时候都是和招行全资子公司签订合同,工作满1年后可通过自己的努力转成正编。5、个人晋升路径是怎样的?工作满1年后,主要有3条晋升路径:
1)平行发展后可以选择其他部门转岗,比如人事行政,综合,市场商务,信贷部,商务部,也可以申请投资,信贷,私人银行等
2)分支行调配,可以选择去招商银行各大网点做大堂经理。
3)垂直晋升,当满一年半后可以选择竞聘晋升业务主任带团队,全国可发展,也可申请去银行其他部门。
欢迎各位求职者踊跃加入我们招行大家庭,在招行平台,你可以认识来自全国各地的小伙伴。我们招行个人晋升和绩效指标看个人能力,我们有机会让您在石家庄生存和满足个人发展。招商银行在中国银行服务业中稳步发展和日益提升的业绩和招商银行发展愿景,可以提供更大的平台和机会。

工作地点

石家庄桥西区中华南大街172号泰丰大厦13楼

职位发布者

张晓雷/人事经理

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招商银行信用卡中心是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心。自2002年发行国内首张符合国际标准的双币信用卡以来,秉承招商银行“因您而变”的经营理念,招商银行信用卡依靠产品创新、服务升级,不断提升持卡人的用卡体验,成就了信用卡行业的领先品牌。近年来,招商银行信用卡中心在互联网转型方面锐意进取,在金融科技领域中开创先河,缔造了国内信用卡行业的传奇。
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