岗位职责:
1、编制和落实公司法治建设工作计划;
2、完善全面法律风险管控体系建设;
3、起草和审核法律文件文书、合同协议、相关规章制度和流程;
4、处理公司涉及的仲裁、诉讼等法律事件;
5、开展法律法规相关知识培训,指导和协助各部门开展与法务相关的工作;
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、本科以上法律相关专业,通过国家司法考试;
2、具有3年以上在中大型企业的法务工作经验;
3、法律专业功底扎实,风险防范和控制意识和强;
4、思想端正、责任心强、逻辑清晰、表达严密,良好的沟通和协调能力。
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