华润万家OLE高端精品超市-管理培训生 【岗位职责】 1）营运基础岗位轮岗学习，了解门店各岗位操作流程，加强对于零售基础知识的学习； 2）定岗营运部门（商品、生鲜），学习商品知识、零售陈列、会员顾客服务等技巧，跟随导师深入学习部门经营管理策略； 3）通过分析部门各品类销售数据，制定合理工作计划，帮助部门达成品类业绩指标； 4）日常工作中，在导师的带领下学习团队管理能力并融入实践，参与部门日常经营管理。 【任职要求】——2025届应届毕业生 1）应届统招本科及以上学历，经济类、管理类、营销类等相关专业。 2）思维活跃,工作主动性强，愿意接受新鲜事物,有创新意识和持续的学习意愿；良好的综合素质和培养潜力，有志于在零售行业长期发展； 3）熟悉电脑操作，能够熟练使用常用办公软件[Excel、Word、PPT]； 4）具备英语沟通能力（书面、口头），学习能力强、能承担较大的工作压力与超负荷工作； 5）对公司的企业文化有良好认知与认同。 【薪酬福利】 1）薪资：职级工资+餐饮补贴+岗位津贴、年终奖金、年度晋升考核机制及定期调薪； 2）五险一金，雇主责任险； 3）员工生日会+生日礼物+过节费+年度体检； 4）按国家规定享有带薪年假，带薪病假，陪产假/生育假、法定节假日等福利； 5）可免费享受华润会员商品内部员工折扣； 6）团队活动、文体协会、丰富的企业文化活动、打造快乐活力的工作氛围。